督導員的黨性分析報告：找清問題根源明確努力方向

我於1986年12月3日加入中國共產黨，1997年2月由一名普通工作人員提任副處級幹部，去年9月調入質監站工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定和「兩個務必」、「八個堅持、八個反對」和xx在中央先教專題報告會上提出的「六個堅持」等要求，以及我站提煉的保持共產黨員先進性的具體標準，結合自己近年來的工作，認真進行了反思，剖析了自己在黨性方面存在的問題，深刻認識到，自己與新時期合格的共產黨員還有一定的差距。下面就自身存在的突出問題、具體表現、產生根源做一深刻剖析，有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志予以指正。

一、存在的突出問題

1、理想信念方面。我從寫入黨申請書的那一刻起，到高舉右手站在黨旗下宣誓，就樹立了「為共產主義奮鬥終身」的信念。但是，隨著社會主義市場經濟的逐步建立，改革向縱深推進，我們的經濟社會蓬勃發展，人們的思想觀念出現碰撞，利益格局不斷調整，矛盾糾紛有所顯現，社會上出現的一些消極、頹廢、不良現象，包括黨內個別腐敗分子接二連三地暴露，對我產生了較大的影響，從而一度對理想信念問題產生疑慮和彷徨。

2、宗旨觀念方面。全心全意為人民服務，不僅僅是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為思想停滯不前，一心想早點退休;心繫民眾、聯系民眾、服務民眾意識較弱。一是在報社工作時，雖然分管老幹部工作，但對他們關心不夠，家訪談心少，對個別老同志的實際困難沒有能真心實意地幫助解決;二是在來站工作之前，精神狀態不是很好。由於厭惡了官場上的明爭暗鬥，是是非非，加之自己已50多歲了，有早退歸隱思想，一來想退下來再找個地方檢驗自己自學取得的人力資源管理、酒店業管理水準;二來退休不行轉而求之，搞個非領導職務輕輕松松混到退休。三是到質監站工作後，深入基層和到業務科室少、至今僅去了兩個市質監站，沒有沉下去到民眾中調查研究，了解大夥的思想狀況、工作情況，反映他們的要求和建議，因而更談不上相互溝通，為他們做好服務工作。

3、理論學習方面。對理論學習自覺性不夠。在報社工作時，成天忙於一些具體事務，主動學習、深入學習、系統學習不夠，這個問題在「三講」時曾經作過檢查。到站裏工作，時間是有了，但上述毛病仍未改掉，看檔案、讀報紙大多看看標題或一目十行，對於政治理論學習，一是本人實際水準不行，二是認為搞虛的興趣不大，結果是對理論上的一些問題，尤其是對理論上與時俱進問題理解不深，隻停留在「蜻蜓點水、淺嘗輒止」和「知其然而不知其所以然」的階段。

4、廉潔自律方面。我恪守「公生明，廉生威」、「己不正，焉能正人」的古訓。要做到自己的過去和將來對單位和家庭負責，除了法律和政策規定之外，決不謀個人的私利。但對少數另類也就睜隻眼閉隻眼，一是管不了，二是面子上抹不開。沒有從立黨為公、執政為民的政治高度認識和把握腐敗問題的危害性，甚至錯誤地認為雖然中央反腐決心大，但腐敗現象無法得到根本遏製，以致對反腐敗沒有足夠的信心，以求明哲保身，但求無過。

二、存在突出問題的主要原因

1、世界觀改造不徹底。近年來，隨著社會變革的加劇，許多新事物層出不窮，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，從而造成思想上的波動和起伏。對於如何在工作中實踐好、維護好、發展好人民的利益，思考的不夠深，宗旨意識有所淡化，導致自己對事業的追求有所停滯，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題，這是自己黨性不純的表現。

2、理論學習缺乏系統性和深入性。政治上的堅定，源於理論上的清醒，理論上的清醒，離不開學習上的深入。xx在先教工作專題報告會上就新時期如何保持共產黨員先進性，強調：「不重視學習，不勤奮學習，就無法提高執政本領，就勢必喪失領導的資格和能力」，「總之要學習、學習、再學習。」而我對理論學習產生的畏難、厭學情緒，這首先就是思想認識上的不足，沒有深刻認識學習的重要性，尤其是在市場經濟條件下，以為完成了自己的工作就行了，而忽視了隻有加強學習，才能在正確理論指導下更好地推動各項工作的道理;其次，是把學習和實際工作相割裂，把學習當作次任務、軟任務，把具體工作當作主任務，硬任務，現用現學，在學習上採用實用主義;再次是思想上懶惰，學習本身是一種苦差事，忙時藉口時間少，閒時又不願意學，遷就自己，推一推，動一動，沒有學習的主動性，自覺性，必然沒有學習的廣泛性、系統性、深入性，更不存在真學、真懂、真用，時間長了，自然跟不上突飛猛進的時代要求，更跟不上日新月異的科技變化。

3、宗旨觀念有所談化。客觀地講，原先在報社工作深入民眾、深入基層搞調研並不少，單就分管辦公室工作、紀檢工作、工會工作和經營創收工作，你不想深入民眾、了解民眾，不想深入基層、了解基層都不行，你不找他，他還要找你。就新聞工作性質來講，不深入民眾，不深入基層沒辦法寫材料。真的講起來，那時也就是一個深入的好不好，做的細不細的問題。到站裏來之後，由於所任職務及工作所定範圍，聯系民眾對我來講，真的有點勉為其難。不如幹脆自我封閉，有時間了，把以前工作中的一些體會整理了一下，寫了《新情勢下企業政治思想工作之我見》、《現代企業管理者的用人藝術》、《發揮工會優勢，為職工創造最大的發展空間》、《淺談增強辦公室主任的執行力》、《副職領導藝術淺析》等文章，其中四篇已在公開媒體上發表。而從主觀上講，認為自己參加工作37年了，沒有功勞，還有苦勞，產生了鬆口氣、歇歇勁的念頭，致使工作不主動，不積極，隻滿足於領導交辦的任務辦完了事。其實質是我的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差形成的，如不從自己的主觀意識、自身存在的問題本質出發，來認識自我、改造自我，或過分強調客觀影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，久而久之就會在工作、學習、生活中產生一種?

三、整改措施和努力方向

1、在講學習上下功夫。要認真、深入、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用科學的、先進的、革命的思想武裝自己的頭腦，指導自己的行動。當前，尤其要加強對「三個代表」重要思想的學習，做到「真學、真信、真懂、真用」。把理論學習與個人的工作實際結合起來，做到務虛上下功夫，務實上見成效。隻有加強學習，才能不斷充實自己的頭腦，夯實理論基礎，提高業務水準;隻有加強學習，才能不斷提高黨性修養，樹立正確的人生觀和價值觀;也隻有加強學習，才能不斷提高自己的政治素養，始終使自己在思想上和行動上與黨組織保持一致。

2、在講正氣上下功夫。要始終牢記自己是一名共產黨員，把講正氣擺在突出的位置。隨時隨地與一切損害黨的威信的言行做鬥爭，要。克服「老好人」思想，在任何錯誤的言行和大是大非面前，堅決做到旗幟鮮明，態度堅決，體現一名黨員應有的政治原則和黨性表現。要銘記方誌敏烈士的話：「清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方」。不管什麽崗位，都要保持清正廉潔，慎獨自我，始終做到自重、自省、自警、自勵，不為物慾所惑，不為人情所困，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，永葆共產黨員的政治本色。

3、在講能力上下功夫。老同志新崗位，在日常工作中要堅持向實踐學，向同事學，向書本學，不斷積累自己的理論知識、實踐經驗。要盡快熟悉了解站裏工作，了解業務，雖不能成為專家，但也應通過學習和努力，做到少說或不說外行話。要堅決克服工作滿足於過去的思想，堅持開拓創新意識，主動研究新情勢下工作中出現的新情況、新問題，不斷提高自己駕馭工作的能力。

4、在愛崗敬業上下功夫。做為一名共產黨員，要時刻保持共產黨員的先進性，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。對黨的事業要無限忠誠，恪盡職守。在督導員崗位上要擺正自己的位置，做到督察不失職，指導不添亂;有權不錯位，用權不越位，無權不缺位。努力做到同志之間相互尊重、不相互貶低，相互勾通而不相互賭氣，相互支持而不相互較勁。思想上同心，工作上同步，目標上同向。決不做語言上的巨人，行動上矮子，要勤勤懇懇工作，認認真真做人，在心情愉快和諧的工作環境中不斷充實完善和豐富自己的人生。

總之，通過共產黨員先進性教育活動，我要切實轉變自己的思想作風、工作作風，堅決克服和糾正自己在思想上、工作上、紀律上存在的缺點;通過共產黨員先進性教育活動，我要不斷加強黨性修養，堅定理想信念、宗旨觀念、大局意識，樹立遠大的共產主義思想，忠實踐行「三個代表」;通過共產黨員先進性教育活動，我要不斷改造自己的世界觀，進一步端正人生觀、價值觀，經常重溫自己入黨宣誓的那一刻，想一想「當初入黨為什麽，現在為黨做什麽，將來身後留什麽」的問題;通過共產黨員先進性教育活動，我要樹立終身學習的觀念，活到老，學到老，在學習中不斷地充實和豐富自己，提高為人民服務的質量，向雷鋒同志那樣，「把自己有限的生命，投入到無限的為人民服務中去」。