縣菸草公司副經理個人黨性分析材料

我叫xxx，男，現年50歲，1989年入黨，現任xx縣菸草公司副經理。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞「xxxx」這一理論核心，文秘部落原創 認真學習了中央、省、市、縣開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《xx論加強和改進執政黨建設》等一系列檔案，認真學習黨章，研讀原著。同時聯繫工作和思想實際，邊學邊回顧，邊學邊思考，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、 存在的主要問題 幾年來，在市局、縣委、縣政府的正確領導下，自己做了一定的工作，發揮了一定的積極作用，為xx縣的菸葉生產健康發展做出了一定的貢獻。但是作為一名黨員領導幹部，無論在黨性修養上，還是在思想作風上，與「xxxx」重要思想相比，與黨員先進性的要求和民眾的期望相比，還存在不少差距，思想政治素質，業務理論水平，工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

學習觀念不強，自身的文化水平相對於新時期的工作還有一定的差距，理論水平不深、不厚。近幾年由於一直從事菸葉生產經營管理工作，相對來講，日常業務繁雜事務較多，很難在單位抽出時間去深入細緻的學習，更難做到潛心鑽研更深層次的文化知識，在理論水平上一直停留於簡單的讀讀報紙、看看雜誌、聽聽新聞，從而導致自身在理論認識上的不深、不夠;學習中存在實用主義傾向，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論，尋政策，碰到材料才找依據，查資料，臨時抱佛腳;學習停留一般化，缺乏「擠」勁和「鑽」勁;一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學習不注重全面系統，淺嘗輒止，學習筆記限於摘抄，心得體會寫得不夠深刻。對「xxxx」重要思想的理論著作和保持共產黨員先進性文獻學的不全面，鑽研不夠深，理論功底不夠紮實。

在工作的創新意識、預見性和前瞻性方面還有差距。有改革創新的思想，但對新事物的理解和認識深度還不夠，特別是對企業的改革，生產經營的創新缺乏一定的預見性和前瞻性。作為主管生產經營的副經理，對生產上新推廣的一些新技術還缺乏較為細緻的了解，還存在走一步算一步，出現問題後再完美的思想。

工作作風方面有時欠紮實。雖然為公司的兩煙生產經營出主意，想辦法，深入鄉村田間地頭指導菸葉生產工作，調查了解情況，處理解決菸葉生產中存在的問題，到各煙廠協調菸葉的銷售和貨款的回籠工作，整天忙碌，但由於各種因素的限制，在工作中沒有事事對自己高標準、嚴要求、爭創一流的思想。對上級安排的工作有些只是應付去完成，工作上有時缺乏嚴格的督促檢查和指導。

文化知識更新不夠及時，特別是對現代科技知識的學習上苦於缺少恆心和毅力，對知識的認識上，只是停留在較為膚淺的表層上，對更深層次的知識需求還相差很遠。

對基層站點的管理上還有待進一步加強，特別是對人員、資金、物資、安全等方面的工作都還需要進一步規範，市場意識有待進一步提高，行銷思路有待進一步調整。

為民服務方面。一是深入基層調查研究還欠缺，二是密切聯繫職工、幹部做的不足，不能經常性地開展談心活動，尤其是傾聽職工的意見做的還不到位，關心職工的生活做的也不夠。

規範企業管理還不到位。一是經營管理上還存在粗放階段。二是在抓工作中抓的過細，生怕出事，事心躬親，不利調動部門工作的積極性和效率，自己也太累。三是抓管理中的薄弱環節還不到位。

對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識深度還有一定的差距，反腐倡廉務虛多於務實。對自己主管的工作費用開支雖有明顯下降，但力度不夠，管理上還需進一步加大。

二、原因分析 對以上在思想上、作風上、工作上等方面存在的問題，分析存在的原因，儘管是多方面的，但說到底，還是黨性觀念和黨性修養上有差距。

理論功底還不夠深厚，科學的人生觀，價值觀樹得不牢固。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什麼活著和怎樣活的問題，決定一個人的追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地建立科學的人生觀、世界觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握「xxxx」重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯繫實際，特別是不注意聯繫主觀實際，由此產生思想方法上的片面性，簡單化。下一步要認真糾正工作中的偏差，從基礎做起，從基層抓起，站得高看得遠，創造性地開展工作。

、工作中缺乏一種攻堅克難的鑽勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦幹，勇於接受任務，承擔責任，但面對當前菸葉生產面臨的困難境地，個別時有「我已盡力了」的想法，維持現狀，缺乏開拓精神。

、黨性鍛鍊還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導幹部思想政治建設的核心問題，黨性鍛鍊是一個黨員保持先進性的根本保證。新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛鍊，主動改造主觀世界，對於提高自身的黨性休養和思想政治素質具有十分重要的意義。嚴格的黨內生活是加強黨性鍛鍊的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要的問題是缺少嚴格要求的黨內生活鍛鍊，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思路，反思自己的行為，沒有自覺主動徵求民眾的意見，接受民眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙於情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛鍊，改造主觀世界觀的自覺性不強。

三、整改措施 針對自身在黨性方面存在的問題，聯繫產生這些問題的原因，自己要按照「xxxx」的要求，以「解決問題，提高素質」為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義的遠大理想，堅持以「xxxx」重要思想為指導不動搖，持走建設有中國特色社會主義不動搖，堅持同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮鬥。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮鬥。

強化宗旨意識，密切聯繫民眾。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民民眾的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民民眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民民眾服務的宗旨不能變，不能忘。從民眾中來，到民眾中去的觀點不能丟。牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，從辦公室走出去，拿出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入民眾，認真傾聽民眾的呼聲和願望，帶著感情為基層和民眾排憂解難，努力解決生產中存在的熱點和難點問題。要正視兩煙生產經營中存在的嚴峻形勢，要振奮精神，克服困難，帶領菸葉生產人員撲下身子苦幹加巧幹，不斷密切與菸農的血肉聯繫。堅持把為職工為菸農服務統一起來，各項工作以企業增效、菸農增盈、職工增收為主要目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦。在謀劃菸葉生產經營的發展、研究政策、推進工作時以一切利於菸葉生產健康的發展為目標，下大力氣唱響「銅山」優質煙名牌。

改進工作作風，樹立良好形象。共產黨員良好的道德操守，高尚的人格形象，是黨員先進性的重要體現。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己。大力發揚

事實求是，求真務實的作風，一切以「xxxx」重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、縣委的決策為中心，一切以法律、法規和黨紀、政紀為準繩，經常進行自我反省，勇於開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規範一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。正確看待手中的權利，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事，做人與做官的問題。做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所累。認真貫徹民主責任制，以積極認真的態度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展批評，虛心接受民眾意見，在各方面的監督中尋找自身的差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人，理解人，關心人，做到作風民主，胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記「兩個務必」和「八大堅持，八大反對」，嚴格遵守「四大紀律，八項要求」，落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘常鳴，防微杜漸，保持黨員領導幹部勤政廉潔的良好形象。

努力提高自身在黨的政策理論和專業知識的學習，進一步提高政治理論素質，以適應新形勢下知識經濟和市場經濟的挑戰，及時調整工作發展思路，努力在提高菸葉支柱產業種植水平和市場竟爭力上下功夫，努力開拓菸葉生產經營新局面，用實際行動把菸葉生產經營業務做精、做強、做大。

進一步加大對黨風廉政和反腐敗工作重要性的認識，特別是堅持抓好對中央和各級部門對黨風廉政建設的要求學習，在思想上和政治上得到明顯進步。進一步加強對分管部門主要負責人的黨風廉政建設的責任制的監督，發現苗頭，及時制止和挽救，真正把黨風廉政建設的責任制落到實處，確保公司的各項工作的正常運行。

樹立科學的發展觀，進一步強化對基層站點的管理，提高基層煙站綜合服務職能。以費用管理為核心，加強經營中的費用開支管理，確保增收節支落到實處。同時，要在創新意識上下功夫，突出工作重點，積極引進發展菸葉生產的先進經驗，先進技術，以科技進步推動菸葉生產的健康發展，提高工作的預見性，保證工作的穩步進行。

積極投身於市公司的「三項制度」的改革，做改革的支持者和促進者，積極為改革發展獻計獻策，耐心做好職工幹部的思想工作，解決好改革中出現的新問題，為行業的穩定發展做出自己的貢獻。 今後，自己要以「xxxx」重要思想為指導，在公司幹部職工一如既往的幫助和指導支持下，進一步為基層、為菸農搞好服務，努力把兩煙工作做得更好一些，更細一些，為推動菸葉生產健康穩定發展做出更大貢獻。