共產黨員承諾書
支部名稱： 填表時間： 2010年4月30日 姓 名 性 別 出生年月 民 族 文化程度 參加工作
時 間 工作部門
及職務 入黨時間 共性承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和「十七大」精神，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政治理論、法律法規和業務知識學習，用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦，緊緊圍繞落實「三保」決策，努力提升自身綜合貭素和行政執法能力，為管理相對人提供優質高效的服務。積極參加局機關黨委、第二黨支部組織的各項活動，製定本部門學習計畫，定期組織隊員學理論、學法規、學業務，並撰寫學習筆記和體會。全年撰寫學習體會不少於兩篇。 2、加強黨性修養，堅定理想信念。樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，正確把握權力觀、地位觀、利益觀，正確使用手中權利，秉公執法，始終把實現好、維護好、發展好勞動者的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，努力做「權為民所用、情為民所系、利為民所謀」的模範。 3、加強作風建設，切實改進工作作風。堅持一切從實際出發，講黨性，重品行，作表率，時時刻刻嚴格要求自己。深入用人單位調查研究，努力提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。積極進行批評與自我批評，經常與隊員談心，耐心聽取民眾意見和建議。 4、做清正廉潔的共產黨人。按照黨員義務和保持先進性的具體要求，守住小節關、初次關、節日關、親友關，克服攀比心態、特殊心態、僥幸心態、抵觸心態，在思想上勇於歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和民眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。崗位承諾1、認真履行職責，科全面貫徹落實目標管理責任製，做到責任到組，指標到人，並健全和完善監督機製，帶領全體隊員圓滿完成上級賦予的各項任務。 2、認真貫徹落實國家、北京市勞動保障法律、法規和規章，進一步完善行政執法程式，健全案件集體評議製度，正確使用自由裁量權，強化對投訴、舉報案件、行政處罰、行政處理案件的審批工作。 3、強化服務意識，接待來訪民眾要有耐心、熱心和誠心，積極為用人單位和勞動者排憂解難，多為管理相對人辦好事、辦實事。 4、加強勞動保障法律、法規和規章的學習，提高行政執法能力，做到執法必嚴，違法必究，確保「三保」和「無工資拖欠」目標的實現。 5、加強隊員的經常性廉政教育和經常性管理，提高廉潔自律和拒腐防變的能力，建立廉政建設長效監督機製，把行風廉政建設工作貫徹到行政執法全過程，使科成為清政廉潔的集體。實事承諾1、積極深入大型商業零售企業，調研櫃台租賃、聯營單位勞動用工管理工作。協助企業完善製度，規範櫃台租賃、聯營單位的用工行為，降低勞動者的投訴舉報案件數量。 2、建立農民工法律援助綠色通道。對勞動監察執法困難農民工工資拖欠事件，及時與區司法局法律援助中心聯系，引導農民工通過法律援助途徑解決糾紛，確保所欠工資在最短的時間內發到農民工手中。 3、深入用人單位開展以《勞動契約法》為主要內容的法律、法規和規章的宣傳，送政策、送服務進社區、進企業、進工地。在建築工地懸掛勞動保障權益告示牌，暢通農民工投訴舉報渠道。承諾人簽字年 月 日支部審核意見年 月 日
時 間 工作部門
及職務 入黨時間 共性承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和「十七大」精神，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政治理論、法律法規和業務知識學習，用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦，緊緊圍繞落實「三保」決策，努力提升自身綜合貭素和行政執法能力，為管理相對人提供優質高效的服務。積極參加局機關黨委、第二黨支部組織的各項活動，製定本部門學習計畫，定期組織隊員學理論、學法規、學業務，並撰寫學習筆記和體會。全年撰寫學習體會不少於兩篇。 2、加強黨性修養，堅定理想信念。樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，正確把握權力觀、地位觀、利益觀，正確使用手中權利，秉公執法，始終把實現好、維護好、發展好勞動者的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，努力做「權為民所用、情為民所系、利為民所謀」的模範。 3、加強作風建設，切實改進工作作風。堅持一切從實際出發，講黨性，重品行，作表率，時時刻刻嚴格要求自己。深入用人單位調查研究，努力提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。積極進行批評與自我批評，經常與隊員談心，耐心聽取民眾意見和建議。 4、做清正廉潔的共產黨人。按照黨員義務和保持先進性的具體要求，守住小節關、初次關、節日關、親友關，克服攀比心態、特殊心態、僥幸心態、抵觸心態，在思想上勇於歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和民眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。崗位承諾1、認真履行職責，科全面貫徹落實目標管理責任製，做到責任到組，指標到人，並健全和完善監督機製，帶領全體隊員圓滿完成上級賦予的各項任務。 2、認真貫徹落實國家、北京市勞動保障法律、法規和規章，進一步完善行政執法程式，健全案件集體評議製度，正確使用自由裁量權，強化對投訴、舉報案件、行政處罰、行政處理案件的審批工作。 3、強化服務意識，接待來訪民眾要有耐心、熱心和誠心，積極為用人單位和勞動者排憂解難，多為管理相對人辦好事、辦實事。 4、加強勞動保障法律、法規和規章的學習，提高行政執法能力，做到執法必嚴，違法必究，確保「三保」和「無工資拖欠」目標的實現。 5、加強隊員的經常性廉政教育和經常性管理，提高廉潔自律和拒腐防變的能力，建立廉政建設長效監督機製，把行風廉政建設工作貫徹到行政執法全過程，使科成為清政廉潔的集體。實事承諾1、積極深入大型商業零售企業，調研櫃台租賃、聯營單位勞動用工管理工作。協助企業完善製度，規範櫃台租賃、聯營單位的用工行為，降低勞動者的投訴舉報案件數量。 2、建立農民工法律援助綠色通道。對勞動監察執法困難農民工工資拖欠事件，及時與區司法局法律援助中心聯系，引導農民工通過法律援助途徑解決糾紛，確保所欠工資在最短的時間內發到農民工手中。 3、深入用人單位開展以《勞動契約法》為主要內容的法律、法規和規章的宣傳，送政策、送服務進社區、進企業、進工地。在建築工地懸掛勞動保障權益告示牌，暢通農民工投訴舉報渠道。承諾人簽字年 月 日支部審核意見年 月 日