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樹講聚促大討論心得


篇一:樹講聚促活動心得體會

    陽春3月,***召開正酣、市委號召全市展開“樹正氣、講團結、聚協力、促發展”大討論活動,此項活動是市委集中各方面聰明和氣力,力圖實現港城新逾越、新發展的奮發之舉,一布置就得到了全市上下各單位、團體和人民的擁戴和回響,我本人對此也很同意,決心為實現港城新的騰飛貢獻自己的微薄之力,盡應盡之責。
    情勢發展很快,“樹講聚促”大討論活動已進進討論獻策階段,如何使港城儘快實現大的發展,融進中華民族偉大復興之路呢?我的看法是:
    一是順應情勢發展,建立與全國乃至世界發展“一盤棋”的思想。如今的世界,早已不是古代交通不順暢、通訊不發達的時代了,世界每個角落的每件事都很快為全球所知曉,每個城市的變化發展都或多或少地對世界造成影響。因此,必須把港城的發展融進全國發展乃至世界發展的大環境中,建立共同發展,互利共贏多贏的發展思路,邀天下朋友來港城,讓朋友在港城獲利、進步、受益,使港城在朋友的發展中得到發展,在朋友的進步中前進,在朋友獲益中躍上新的高度。
    二是果斷落實十八大精神和中心及省委唆使,在市委的領導下穩步前進。黨的十八大剛剛結束不久,已為我們下一階段的國家的建設和發展繪就了藍圖,作為這幅雄偉藍圖中的一朵小花,要想燦爛奪目,就必須在這個大局下行動,認真落實中心每個時期的最新唆使,隨時保證我們的工作能與黨中心同頻共振,落實省委更進一步的要求,果斷服從市委的領導,與市委保持高度一致,把工作做到點子上,符合市委的要求,做到添彩不添亂。
    三是要立足本職,盡職盡責,努力創一流業績。我們的發展藍圖中心已繪就,我們發展的方向和決策省市委已定,剩下的只有靠我們每一個單位、每一個團體、每一個生活在港城的人民,特別是公務職員,往依照市委的領導要求,做好描繪燦爛圖畫的筆和顏料,盡心盡力地往工作,往表現,往努力。具體到每一個港城人就是要依照自己的職責,依照自己在不同時段的身份定位,往做自己應當做的事,做好自己應當做的事。園林部分的要種好樹,育好草,栽好花,教育部分的就要教育好孩子,讓他們真正實現德智體美勞全面發展,做有益於社會的人,做可以為社會做出貢獻的人材;而作為我們人民法院的公務職員、法官,就是要一心一意審好案子,執行好案子,真正主持公平正義,讓有理者、正當者的權益得到保護,得和時有效的落實,為改善全市經濟社會發展和生態環境“兩個環境”做出貢獻,為保障民生提供有力司法支持。我們每一個人要在自己的崗位上,努力把工作乾到一流,到達最好,而且不斷超出過往,如此以來單位的事業得以昌盛,全市 的發展得以不斷前進。
    離開工作崗位後,我們作為一個社會人,又有各自不同的很多屬性,在家庭是父母、兒女、是尊長等等,要負起應盡的責任,孝敬父母、愛惜子女,多與家人同享天倫;在家外,是港城的一份子,要自覺愛惜環境、重視節儉、留意形象、宏揚傳統文化和道德,為港城發展不斷輸進正能量,不輸負能量;出門在外,要多行善事,不做惡事,包括留意自己的一切細小的言談舉止,事事要建立港城人熱忱、大方,與人為善、積極向上、勤勞奉獻的正面形象,不要以為這一切無關緊要,時間一長,做的人一多,實際上港城的發展環境就會因我們這些正面的形象而得以改變,港城的發展機遇就因我們而不斷繁華。
    四是重視總結,常常反思,揚長補短。港城的發展和環境的改善在市委的領導下正在靜靜改變,我們每一個人都成了改變環境的主人,且每一個人每分每秒都在被改變,哪么,這樣的改變到底怎樣樣呢?是好了,是壞了?是快呢?還是慢呢?哪方面好,哪方面還存在甚么差距呢?不能一味行走,不看效果,我們應當時時反思、總結,聽取他人意見建議,並認真審閱一番後積極改進,揚長補短,爭取更大發展。 
    固然,依照市委的唆使要求,我們的城市、我們每一個單位、每一個人天天都在輸進著正能量,都在向好的方向改變,但須環視四周,比起他人、他單位我還存在甚么題目,我們改變的快還是慢呢,他們有甚么好的經驗和該吸取的教訓,我們要好好反思,深進總結,不斷改變自己不正確、落後的觀念,不斷進取,不斷進步。要知道,歲月在前進,我們在改變,港城也在改變,讓我們共同努力吧!


篇二:學習樹講聚促活動心得體會

    壓縮天然氣分公司工用戶管理中心在認真學習總公司“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”的倡導精神活動中,深入開展了大討論,認為“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”是一個有機整體,彼此互相聯繫,互為促進。
    我們是個團隊,一個團隊沒有正氣,就形不成合力,每位員工沒有事業心、責任感,那么我們的企業也就不會有發展,作為服務行業的員工如何轉變服務觀念,進一步強化我們的服務意識,是一個值得探討的永恆話題,首先就要加強學習,提升員工的整體素質,改變服務心態,提高服務質量,多以用戶為中心,做到“用戶有所映,我們就要有所應”,為用戶提供最優質的服務。
    在市場經濟這個大環境下,競爭無處不在,服務理念的競爭已經危及到整個企業的發展。市場經濟的特點就是競爭,而市場競爭的表現形式則是多方面、多層次的。理性的競爭帶來的是進步與發展,是企業規模的擴大,積累的增加和生產要素的進步,是行業的整體實力的提高,服務競爭不是某一個層次、某一領域的競爭,而是企業綜合實力的較量,是企業參與市場競爭的重要方面,誰能為用戶提供優質服務,誰就能贏得用戶,贏得市場。求生存的最佳途徑是提高用戶滿意度,服務競爭正是適應這一規律應運而生的,它是對傳統的競爭模式的改變。
    因此,每一位員工都必須牢固樹立“以服務用戶為中心”的服務理念,通過學習“樹講聚促”活動精神,查找服務缺陷,改進不足,從一點一滴做起,從細節做起,改變工作心態,真正從用戶需求出發,想用戶所想,急用戶所急,服務出真情,服務出感動,以高度的主人翁責任感和使命感,用實際行動與企業攻堅克難,為公司的發展壯大努力獻出自己的光和熱,用我們優質、滿意、感動的服務打造我們燃氣公司的服務品牌。


篇三:“講、樹、促”教育活動學習心得體會

    集團公司“講樹促”教育活動自4月24日開始以來,按照省工信廳教育活動領導小組的部署和要求,將規定動作和自選動作相結合,活動開展的有聲有色,有板有眼,內容豐富,紮實有效。目前第一階段即學習提高階段已經結束。在第一階段,我按照公司黨委的統一安排認真參加了全部集體學習,並抽時間進行了自學。通過學習,思想認識得到了進一步提高,加深了對省委開展這一活動重要意義的理解,同時也堅信“講樹促”活動在我公司的開展,必將大力推進幹部思想作風和工作作風的轉變,從而促進企業經濟效益的提高和科學發展。
    一、通過學習,對增強黨性修養的重要性有了進一步認識。
    劉少奇同志在《論共產黨的修養》中指出:"共產黨員的黨性,就是無產者階級性最高而集中的表現,就是無產者的最高表現,就是無產階級利益最高而集中的表現。" 加強黨性修養,是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞,是黨的性質的直接體現者。黨要堅持自己的先進性,就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質,永遠保持先進性,歸根到底取決於廣大黨員是否具有黨性。
    加強黨性修養,是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下,黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質,包括思想素質、政治素質、文化素質等,才能發揮先鋒模範作用。黨員素質是黨員先進性的保證,黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的先進性修養。黨員按照黨性原則辦事,加強黨性鍛鍊,努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養、才能提高素質,充分發揮先鋒模範作用。
    加強黨性修養,是實現黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現歷史和時代賦予自己的莊嚴使命,必須建設一支黨性強,素質高的黨員幹部隊伍,始終保持“兩個先鋒隊”的性質,不斷提高領導水平和執政水平,不斷提高拒腐防變和抵禦風險的能力,從而不斷增強黨的創造力,凝聚力和戰鬥力。加強黨員的黨性修養,提高黨員的素質,發揮黨員的先鋒模範作用,是實現黨的歷史使命的前提和保證。
    我們都應自覺地加強黨性修養,一要勤奮學習、善於思考,二要解放思想、與時俱進,三要勇於實踐、銳意創新。堅決貫徹執行黨的基本路線,獻身改革開放和現代化事業,全心全意為人民謀利益,帶領民眾為經濟發展和社會進步做出自己的貢獻。
    二、樹立良好作風是我們事業成功的基石。
    此次學習活動,我認真學習了黨的好乾部焦裕祿同志的先進事跡,為他的精神所感動。學習焦裕祿精神就是要大興五種優良作風,結合公司的實際,樹立服務民眾的作風,就是要把職工民眾的利益放在第一位,像焦裕祿同志那樣,時刻把民眾的利益放在心上,急民眾之所急,想民眾之所想。在企業不斷發展的同時,不斷的提高職工民眾的工資收入和生活福利水平;樹立艱苦奮鬥的作風,就是要時刻不忘勤儉節約,通常說要把富日子當做窮日子過,更何況我們的企業目前還不富裕。我們不能搞鋪張浪費,更不能追求奢靡,要大力壓縮非生產性支出,要把有限的資金用在刀刃上,要廉潔,從思想上和行動上築牢反腐倡廉的防線;樹立求真務實的作風,就是要解放思想,開拓進取,就是要敢抓敢管,真抓實幹,不浮誇,不脫離實際,不尚空談,一件事一件事的去辦,辦紮實,辦徹底,就是要多調查研究,就是要加強決策力和執行力;樹立知難而進的作風,就是要不怕困難,不怕風險。我們所從事的行業,目前還很不規範,“潛規則”、“暗箱操作”、無序競爭、拖欠工程款等現象仍然盛行,給我們闖市場帶來很大難度。從企業內部來講,設備不足,資金短缺等長期困擾。而我們要生存和發展,就必須知難而進,迎難而上,克難攻堅,化難為易;樹立敬業奉獻的作風,就是要廉潔奉公、勤政為民。我們應當時刻想著是黨教育培養了我們,要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。要感恩企業,企業的利益高於一切,職工的利益高於一切。要忠誠於企業,與企業風雨同舟,與職工同心同德。要敬業愛崗,樂於奉獻,不拈輕怕重,不推諉扯皮,不爭功諉過,不斤斤計較,不貪圖享受。大力弘揚焦裕祿精神,大興五種良好作風,就能幹好我們的事業,並確保基業長青。
    三、關鍵要促進企業發展。
    楊盛道廳長在地煤集團調研時強調,“講樹促”活動是否取得成效,關鍵要看經濟效益是否提高,企業是否發展。三月份,我們董事長提出了“拓市場,抓落實,嚴管理,促效益,防風險”的工作方針,對於公司今年乃至今後的工作都有重要的指導意義。我認為,這十五字方針的關鍵在於“促效益”,這是目的,其他都是手段,而手段要服務於目的。我們要把落實“十五字方針”與“講樹促”活動很好的結合起來,這就得到了兩促進兩不誤。一要制定具體的落實措施。近一段我們討論的比較多,講得比較多,也出台了一些措施,但是還存在一些欠缺,比如拓市場,應該怎樣拓,從哪下手,目標是否分解,有什麼激勵措施、保證措施。比如嚴管理,重點是什麼,當前、今年,是否應有一個主題,誰來抓,誰負責。如果只是談而不做,認識可能會提高,但能否真正促進工作也未可知。二要進一步確立企業有效益,員工增收益的思想。無論什麼樣的企業,賺錢是硬道理,效益是第一位的,沒有一家企業說我經營的目的是只賠不賺,搞著玩。國有企業擔待可能會更多,既要考慮國有資產的保值增值,又要考慮員工收入,既要考慮經濟效益,又要考慮社會效益,既要接受各方面的監管,又需要不斷的加強自律。正因為我們目前是國有企業,所以我們更應該明確自己所承擔的責任,進一步強化責任意識,著力把企業的效益搞上去,著力把員工的收入搞上去。三要處理好當前利益與長遠利益的關係。任何企業都想基業長青,搞成百年老店,這就需要發展,小平同志講發展是硬道理,講得真好。具體到我們單位,當前與長遠的問題其實就是生存與發展的問題。所謂生存與發展何者重要,我認為發展重要。當然要發展必須解決好生存問題,如果溫飽都難以維持,自然談不上發展。我想說的是我們不能僅滿足於填飽肚子,感覺到衣食無憂足矣。我們應當不斷的改善我們的生存狀況,貧窮不是我們的嚮往,企業的永續經營與發展,員工收入與生活福利的改善,幸福指數的不斷提高才是我們真正的願景。


篇四:講樹促活動心得體會

    深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障,更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。對於動員廣大黨員幹部切實轉變作風、紮實開展各項工作,圓滿完成集團公司“應對嚴峻形勢,決戰第二季度”動員會議提出各項工作要求,實現總公司“保供應、降成本、做物流、保增長”工作目標具有重要的政治保證作用。
    一、開展教育活動,是加強新形勢下黨員幹部隊伍思想政治建設的重大舉措。今年初,xx在十七屆中央紀委三次全會上發表重要講話,強調要把加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好,以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。最近,xx副主席在河南視察工作時,對新時期學習弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養、倡導良好作風、推進黨的建設、推動經濟社會發展提出了殷切期望。4月7日,省委召開了“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動動員大會,徐光春書記發表了重要講話,號召全省上下深入學習大力弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養,切實改進作風、推動科學發展,開創中原崛起新局面。為深入貫徹落實xx、xx副主席和省委徐書記的重要講話精神,集團公司於14日召開了動員大會,教育活動的熱潮迅速在全集團掀起。這次開展的教育活動正處於全省上下決戰二季度的關鍵時期,意義非同凡響,對於我們推動科學發展、加快打造千億級企業,實現戰危機、保增長、保穩定工作目標,對於進一步提高全體黨員領導幹部的政治素養,培育良好作風,增強科學發展意識,樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,實現集團公司大發展,必將具有重大而深遠的意義。
    二、開展教育活動,是深入推進新形勢下反腐倡廉建設的需要。xx在中紀委十七屆三次全會上指出:“黨性是作風的內在根據,作風是黨性的外在表現。當前黨員幹部隊伍中存在這樣或那樣的問題,根本原因是黨性問題。”物資公司作為集團公司的進口,承擔著集團公司煤炭安全生產十餘萬種規格、品種的物資供應任務,點多、線長、面廣,再加上人員素質良莠不齊,極少的“吃、拿、卡、要”不良現象嚴重影響著公司形象,管理比較困難。這次主題教育活動,重點就是學習和弘揚焦裕祿精神,大力倡導服務民眾的作風、艱苦奮鬥的作風、求真務實的作風、知難而進的作風和敬業奉獻的作風。對於進一步解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,對於狠剎“四股歪風”,對於進一步增強黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨意識,強化責任意識,樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀,增強黨員幹部的紀律觀念,提高實踐科學發展觀的能力必將是一次難得的契機。對於我們進一步增強服務煤炭安全生產意識、對外樹立公司良好形象必定發揮決定性作用。
    三、開展教育活動,是堅定信心保供應、化危為機促發展的迫切需要。當前,國際金融危機加深蔓延,全球經濟繼續惡化。受此影響,一季度,集團經營形勢不容樂觀,物資公司下達的經營任務目標完成情況不盡人意,增加了完成全年經濟發展目標的難度。同時我們仍然面臨著物資採購資金緊缺、降低採購成本任務艱巨的嚴峻局面。而且物資公司正處於最佳化業務內部流程,調整組織架構,強化節點控制,做優供應主業,做強現代物流等管理體制、運作機制改革的關鍵時期,在這個“爬坡過坎”的重要關口,在戰危機、保增長的重大任務面前,迫切需要特殊的精神狀態,迫切需要在黨性和作風上提出特殊的要求。這次開展的教育活動,主題突出,時代意義明顯,必將進一步激發全體黨員幹部的事業心、責任感,必將進一步增強幹部隊伍迎難而上的勇氣、開拓進取的銳氣、艱苦奮鬥的志氣,對於大家堅定信心,團結奮鬥,奮勇拼搏,保持集團公司平穩健康發展將具有重要的促進作用。
    四、開展教育活動,是實現總公司做優供應主業,做強現代物流,走專業化發展之路的重要保證。加強黨性、改進作風,關鍵在各級領導幹部。集團公司20xx年工作會議提出了構建“5+4”產業格局和“5115”奮鬥目標,為適應集團公司發展需要,公司在綜合分析內外巨觀環境,準確把握“現代物流”發展趨勢的基礎上,從我們肩負煤炭安全生產物資供應的責任和使命出發,在今年工作會上明確提出了物資公司要由傳統型的物資供應生產型企業向現代化的專業物流企業轉變,走專業化特色發展之路的發展思路,同時提出了“專業、規範、優質、高效”的總體工作要求,進一步堅定了服務煤炭安全生產,做優供應主業,發展現代物流的決心和信心。實現這一目標,既面臨著難得機遇,也經受著空前挑戰。除了要應對好危機,物資供應與管理工作業務流程更需要進一步最佳化,管控體系更需要進一步理順,集中供應範圍更需要進一步擴大,服務煤炭安全生產水平更需要進一步提升,經營工作任重道遠,保供應的任務艱巨而繁重。能否突破這些困難和挑戰,關鍵在領導,根本在作風。兩級黨組織和廣大黨員幹部,只有積極投身到教育活動中來,自覺加強黨性修養和作風建設,以良好的黨性和作風凝聚人、吸引人、感召人,努力營造和諧的黨群幹群關係,把廣大職工民眾緊密團結起來,才能為實現做優供應主業,發展現代物流提供堅強有力的組織保障。這也正是開展教育活動重大意義所在。
    五、開展教育活動,是鞏固深化學習實踐活動成果的有力推動。前一階段,我們開展了深入學習實踐科學發展觀活動,公司上下按照集團公司的統一部署,廣泛進行動員,深入學習調研,深刻分析檢查,認真整改落實,廣大黨員幹部深化了認識、更新了觀念、轉變了作風、理清了工作思路,明確了公司發展方向,初步取得了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工民眾得實惠”的成效。但是學習實踐科學發展觀是一項系統工程,只有起點,沒有終點。開展這次教育活動,就是對學習實踐科學發展觀活動的一次回頭看,一次延伸。通過加強黨性修養、樹立良好作風,對於進一步推動轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念、解決影響和制約公司科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題,對於進一步鞏固擴大學習實踐活動的成果具有重要的深遠意義。
    當前,國際金融危機仍在蔓延,複雜多變的國際局勢和艱巨繁重的改革發展任務,既是對我們前所未有的巨大挑戰,也是對領導幹部黨性修養的現實考驗。各級領導幹部只有通過加強黨性修養,樹立和弘揚優良作風,充分認識教育活動的重大意義,努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、恪盡職守、清正廉潔,帶領職工民眾迎難而上、銳意改革、共克時艱,才能順利實現各項工作目標,保持經濟平穩健康發展.


篇五:“樹講聚促”大討論活動心得體會

    “樹講聚促”大討論活動是凝聚思想共識、加快全面建成小康社會進程的重要引擎,是破解關鍵問題、著力改善“兩個環境”的有力抓手,是改進工作作風、抓實“為民、務實、清廉”教育實踐活動的有效載體,是嚴明紀律、營造風清氣正環境的現實需要。 
    市委書記田向麗的講話使我感觸很深,“樹正氣”就是就是樹立立黨為公之氣、執政為民之氣、求真務實之氣;“講團結”就是講政治、講大局、講責任,在全市培育“團結出效率、團結出人才、團結出成績”的氛圍;
    “聚合力”就是同頻、共振、合唱,做到一個聲音、一個頻率、一個步調;“促發展”就是抓機遇、優環境、惠民生,著力改善“兩個環境”,做大經濟總量,提升綜合實力,躋身全省沿海發展增長極。
    “樹正氣、講團結”是前提,“聚合力”是辦法,而最主要的就是此次活動的目的“促發展”,所有的努力都是圍繞著發展。環境的發展,經濟的發展,社會風氣的發展,這些都是我們共同期望的。
    通過與同事的討論,“樹正氣”讓我們在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,對待工作對象,顯現出我們的真誠,在解決問題的同時讓民眾感覺到機關人員熱忱的服務,這樣,即使因為種種原因達到不了雙方的願望,也能夠有一種
    滿足感,一種被充分尊重的感覺。結合我部工作現狀,與區各局各辦的“講團結”是必不可少的,
    相互配合,相互幫助,相互信任,相信可以讓事情更加完美的解決,從而為區的發展,為轄區民眾的生活質量作出多一點點的貢獻。

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