學院工會工作報告

團結廣大教職工，與時俱進，做好新時期工會工作

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以「三個代表」重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，團結並引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

一、抓好教代會和校務公開工作，促進學院民主政治建設

1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，並做好教代會日常工作。

教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會製度健全，程式規範。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯席會，認真審議並修改提交大會討論通過的各種檔案；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，徵集新的提案；安排好大會日程；協調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監督的重要內容。搞好提案工作，有利於教職工積極參與學院管理，有利於激發教職工的主人翁責任感，有利於群策群力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共徵集提案30餘件，院領導高度重視代表提案，閉會後及時召開會議進行研究，並責成各主管院領導協調各職能部門進行落實。幾年來，提案回復率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。

工會作為教代會日常工作機構，閉會後能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會後的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案後呈交院領導審閱，批示後督促落實，同時不斷規範提案工作程式，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯席會討論學院新近出台的與廣大教職工切身利益相關的檔案規定；配合組織部組織職工代表參與幹部年終考核工作、幹部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。

2、進一步完善校務公開製度，規範校務公開日常工作。

開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監督權的有效形式，也是對教代會製度的進一步補充和完善。2002年為了有效規範和推進校務公開工作，按照黨委部署，協助製定了有關開展校務公開的一系列檔案，同時製定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門並確定了責任人。檔案中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規定，這些檔案的製定為進一步推動和規範校務公開工作奠定了基礎。2003年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別製定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。

二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發展貢獻力量。

1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恆主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業務貭素和教學水準，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，2003年院工會聯合有關部門舉辦了我院第一屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部採用了多媒體教學手段，他們良好的業務貭素和教學水準，贏得了評審和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，並取得三等獎的好成績。2004年又舉辦了第二屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員並組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對於培養青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水準，促進學校教育教學質量的提高，為辦好示範性高職教育作出更大貢獻。

2、學校是培養人才的基地，建設一支高貭素的教職工隊伍，是培養高貭素人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的「三育人」評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協調一致，為共同建設一支高貭素職工隊伍而努力。

三、關註教職工健康，積極營造關愛教職工健康的人文環境

據調查表明，目前中青年人群的亞健康狀態及發病危險明顯高於普通人群。工會十分關註教職工健康狀態，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，並在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯合兄弟院校印製健康保健資料發給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學健身講座，通過老師的生動演講和示範，大家很受啓發，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛煉的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水準起了很好的作用。

為了豐富教職工業餘文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、棋牌賽、春遊、登山、採摘、旅遊、聯歡、遊藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教於樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心為教職工服務，把好事做好做實，切實為教職工排憂解難

1、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是為職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為2004年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60餘萬元，保險金額已達300餘萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗國小和古城第二國小始終保持共建關系，先後共為40餘名職工子女解決了擇校入學問題，解除了職工的後顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患於未然。

4、關心職工生活，切實為職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還為發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬餘元，並積極為其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅遊療養，使大家開闊了眼界，放鬆了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會幹部自身貭素，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水準的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會幹部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施<工會法>辦法》，還邀請院領導為工會幹部做學習輔導。通過培訓，提高了工會幹部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職幹部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，為做好工會工作奠定了基礎。

2、工作中堅持民主集中製原則，充分發揚民主，集思廣益。製定年度工作計畫時，召開工會委員會擴大會充分徵求意見後組織實施；在工作中註意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計畫地組織工會幹部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水準。多年來，工會還建立並培養了一支熱心於工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。   

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題製定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對棋牌室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環境和條件，為「合格職工之家」的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。

4、加強工會宣傳工作。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業餘生活，同時還向《北京教工》雜志和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務工作，增收節支，為完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。

由於院行政的大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入為出、增收節支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。

總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯系民眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創新意識和創新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨著學院的發展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機製和活動方式還相對滯後等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會幹部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工 作 建 議

2005年工會工作重點應是繼續深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，繼續學習貫徹新《工會法》和《北京市實施〈工會法〉辦法》，以三個代表重要思想統領工會工作。要進一步樹立維護學院教育改革和發展就是對教職工根本利益最大維護的意識，以教代會製度建設進一步規範和完善，以校務公開工作的深入開展為重點，積極促進學院的民主政治建設。以新時期師德建設為核心，加強師資隊伍建設，加強職工思想政治工作。繼續圍繞學院中心工作和奮鬥目標，創造性地開展工會各項工作。要依法治會，以人為本，全心全意為廣大教職工服務。要以工會自身建設為基礎，全面提升工會工作水準。

一、進一步加強教代會製度建設，開展好校務公開工作，配合院黨委搞好學院民主政治建設。

教代會製度是工會組織發揮維護職能的有效途徑和基本載體，而校務公開是教代會製度的進一步補充和完善。工會要逐步完善工作機製做好這兩方面的工作。要進一步加強教代會製度建設，使教代會不斷製度化、規範化、程式化，切實提高教代會工作質量，落實好教代會四項職權；要強化代表意識，提高代表貭素，切實發揮他們在學院民主管理、民主監督中的作用；要依法治會，全面履行工會各項職能，最大限度地維護和調動廣大教職工的積極性和創造性，積極營造民主和諧的校園環境。  

二、以新時期師德建設為核心，進一步加強師資隊伍建設。

社會主義道德建設是發展社會主義先進文化的重要內容，是提高全民貭素的一項基礎性工程。學校是為社會培養人才輸送人才的基地，塑造教師良好的師德形象尤為重要。工會要以師德建設為中心，經常開展多種形式、多種內容的活動。要進一步做好「三育人」先進集體、先進個人的評比和表彰工作，樹立師德標兵，充分發揮師德標兵的示範和引導作用。要積極組織青年教師的社會實踐活動，為他們了解社會、服務社會、奉獻社會提供機會，使他們能夠開闊眼界，更新觀念，成長才幹，不斷提高思想道德和政治覺悟。要繼續開展教師基本功比賽，鼓勵教師苦練基本功，提高教學水準，更好地擔負起教書育人的社會重任。要努力營造尊重科學、鼓勵創新、愛崗敬業，樂於奉獻的良好氛圍。

三、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水準。      

工會組織的自身建設是做好工會工作的前提和基礎，是全面提升工會工作整體水準的關鍵，隻有不斷加強工會自身建設，才能與時俱進，開創工會工作新局面。

1、建家升級工作是全面推動工會工作上水準的關鍵，是加強工會自身建設的綱要進一步總結建家的經驗和不足，在薄弱環節上下工夫，盡快邁入先進職工之家的行列。使「職工之家」真正成為教職工學習新知識、新技術和開展文化體育活動的樂園；成為服務教職工生活、學習的載體，凝聚教職工力量的陣地。

2、全面履行工會工作職能。要積極動員和引導廣大教職工投入到學院的教學改革和發展中來，切實發揮工會組織黨聯系民眾的橋梁和紐帶作用，不斷完善工作機製，開創工會工作新局面。

3、進一步加強工會專兼職幹部的培訓，加強對職工代表的培訓，並在培訓效果上下工夫，不斷提高他們的綜合貭素，以適應新時期工會工作和教代會工作的需要。

四、要充分發揮工會工作特長，廣泛開展各類文體活動，組織教職工積極參加全民健身運動，強健體魄，陶冶情操，提高教職工隊伍的戰鬥力和凝聚力。

各位代表、同志們：

黨的十六屆四中全會為工會工作指明了前進方向，讓我們振奮精神，扎實工作，與時俱進，奮發有為，積極投身於學院的教育改革和發展的事業中去，團結和動員廣大教職工，為實現學院的奮鬥目標作出新貢獻！

謝謝大家！