法院院長整改措施
根據市委「先教」辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員民眾的監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特製定本人整改措施：
一、存在的問題和不足
根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：
在思想方面存在的問題
由於長期在法院系統從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關註研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發生重大變化後，如何更好地保持黨的先進性，對「立黨為公、執政為民」缺乏深刻思考。對"三個代表"重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。
在學習方面存在的問題
平日的學習中，隻註重於法律業務學習，對政治理論學習，隻註重法律理論的研究不夠，放鬆了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由於學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至於使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治貭素的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。
在作風方面存在的問題
由於受「私法自治、不受不理」法律思維的影響，導致與民眾聯系不夠密切，法律服務處於被動，嚴重影響「司法為民」措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。
在工作方面存在的問題
工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候產生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院幹警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面製定規章製度多，監督檢查執行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象。
勤政廉政方面存在的問題
長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，套用正反兩方面的材料教育幹警，因此對我院的黨風廉政建設情況產生自滿現象，總認為我們做的不錯，什麽超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由於瑞麗屬於旅遊城市，往來調研、辦案的本系統人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利於工作的開展。
二、整改的措施
針對思想方面存在的問題，採取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。
整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。
針對學習不夠深入的情況，按照"學習、學習、再學習，提高、提高、再提高"的要求，持之以恆、堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高貭素；具體學習發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識、現代科技及業務知識，註重學以致用，理論聯系實際。發揮黨員領導幹部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調動到建設學習型法院，推進法官的職業化進程的道路上來。
整改時限：中短期結合，力爭成效早見。
針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：1、從傾聽民眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入民眾，多和民眾聯系，註意廣泛蒐集社情民意，深入體察民眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民民眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。對於法院，結合「雲嶺先鋒工程」，緊緊抓住「人民法院為人民，公正司法樹形象」教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡迴法庭到鄉鎮、到案發地開庭，加強對人民民眾的法律宣傳；深入鄉鎮對基層調解組織的業務予以指導，加強對人民調解員的培訓；積極推行人民陪審員製度，吸收人民陪審員參加庭審。2、提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結願望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢於同不良現象作鬥爭，又要註意對同志的批評方式，堅持"懲前毖後、治病救人"的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
整改時限：馬上行動，決不間斷，長期不懈地堅持一貫。
針對工作方式不夠恰當和領導方式不夠藝術的問題，從以下三個方面改進：1、在思想上樹立開拓、創新精神、銳意改革，以強烈的事業心和精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務；2、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水準，提高領導藝術。3、加強自己和全體同志們的紀律意識，建立健全工作製度和工作機製，認真落實我院新製定的《崗位目標管理規定》等十項製度，做到用製度說話，以製度管人，克服製定製度較多，具體落實不夠的缺點，使自己的領導方式更加科學化、規範化、系統化。
整改時限：立竿見影，馬上見諸於行動。
針對廉潔自律不夠問題，從下面幾個方面予以整改：1、繼續貫徹我院每周一的黨性黨風廉政建設學習，認真加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，提高自身覺悟，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們思想上能自覺地用紀律約束、規範自己的行為。2、嚴格遵守財經紀律，堅持「收支兩條線」，嚴格管理財務收支，認真檢查和督促對有關製度、有關紀律的落實情況，從製度上杜絕不正之風。3、發揮黨員領導幹部的模範作用，充分做好廉潔自律的表率。4、抓好法院黨風廉政建設，發揚艱苦奮鬥精神。克服在黨風廉政建設上的自滿現象，杜絕超標準和違紀的事件發生。5、在接待問題上放得下面子，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實幹事，老老實實工作。
整改時限：立即從我做起，見諸於行動，接受民眾監督。
總之，保持共產黨員先進性和純潔性，解決自身存在的與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個長期的、與時俱進的過程。在今後的工作中，我將加強思想政治理論的學習，堅定理想信念；積極學習黨建知識，提高個人政治貭素、模範執行政策，發揮帶頭作用；堅持正義正氣，強化組織觀念；嚴守職業道德，模範遵紀守法；樂於敬業奉獻，富於自我犧牲；時刻不忘宗旨，全心全意服務；發揚主人翁精神，努力發展創新，努力貫徹州委保持共產黨員先進性「五個標準」的具體要求，積極帶領市人民法院全體幹警為建設「誠信瑞麗」、「平安瑞麗」，構建社會主義和諧社會共同奮鬥！
一、存在的問題和不足
根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：
在思想方面存在的問題
由於長期在法院系統從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關註研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發生重大變化後，如何更好地保持黨的先進性，對「立黨為公、執政為民」缺乏深刻思考。對"三個代表"重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。
在學習方面存在的問題
平日的學習中，隻註重於法律業務學習，對政治理論學習，隻註重法律理論的研究不夠，放鬆了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由於學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至於使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治貭素的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。
在作風方面存在的問題
由於受「私法自治、不受不理」法律思維的影響，導致與民眾聯系不夠密切，法律服務處於被動，嚴重影響「司法為民」措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。
在工作方面存在的問題
工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候產生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院幹警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面製定規章製度多，監督檢查執行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象。
勤政廉政方面存在的問題
長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，套用正反兩方面的材料教育幹警，因此對我院的黨風廉政建設情況產生自滿現象，總認為我們做的不錯，什麽超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由於瑞麗屬於旅遊城市，往來調研、辦案的本系統人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利於工作的開展。
二、整改的措施
針對思想方面存在的問題，採取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。
整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。
針對學習不夠深入的情況，按照"學習、學習、再學習，提高、提高、再提高"的要求，持之以恆、堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高貭素；具體學習發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識、現代科技及業務知識，註重學以致用，理論聯系實際。發揮黨員領導幹部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調動到建設學習型法院，推進法官的職業化進程的道路上來。
整改時限：中短期結合，力爭成效早見。
針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：1、從傾聽民眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入民眾，多和民眾聯系，註意廣泛蒐集社情民意，深入體察民眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民民眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。對於法院，結合「雲嶺先鋒工程」，緊緊抓住「人民法院為人民，公正司法樹形象」教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡迴法庭到鄉鎮、到案發地開庭，加強對人民民眾的法律宣傳；深入鄉鎮對基層調解組織的業務予以指導，加強對人民調解員的培訓；積極推行人民陪審員製度，吸收人民陪審員參加庭審。2、提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結願望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢於同不良現象作鬥爭，又要註意對同志的批評方式，堅持"懲前毖後、治病救人"的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
整改時限：馬上行動，決不間斷，長期不懈地堅持一貫。
針對工作方式不夠恰當和領導方式不夠藝術的問題，從以下三個方面改進：1、在思想上樹立開拓、創新精神、銳意改革，以強烈的事業心和精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務；2、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水準，提高領導藝術。3、加強自己和全體同志們的紀律意識，建立健全工作製度和工作機製，認真落實我院新製定的《崗位目標管理規定》等十項製度，做到用製度說話，以製度管人，克服製定製度較多，具體落實不夠的缺點，使自己的領導方式更加科學化、規範化、系統化。
整改時限：立竿見影，馬上見諸於行動。
針對廉潔自律不夠問題，從下面幾個方面予以整改：1、繼續貫徹我院每周一的黨性黨風廉政建設學習，認真加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，提高自身覺悟，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們思想上能自覺地用紀律約束、規範自己的行為。2、嚴格遵守財經紀律，堅持「收支兩條線」，嚴格管理財務收支，認真檢查和督促對有關製度、有關紀律的落實情況，從製度上杜絕不正之風。3、發揮黨員領導幹部的模範作用，充分做好廉潔自律的表率。4、抓好法院黨風廉政建設，發揚艱苦奮鬥精神。克服在黨風廉政建設上的自滿現象，杜絕超標準和違紀的事件發生。5、在接待問題上放得下面子，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實幹事，老老實實工作。
整改時限：立即從我做起，見諸於行動，接受民眾監督。
總之，保持共產黨員先進性和純潔性，解決自身存在的與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個長期的、與時俱進的過程。在今後的工作中，我將加強思想政治理論的學習，堅定理想信念；積極學習黨建知識，提高個人政治貭素、模範執行政策，發揮帶頭作用；堅持正義正氣，強化組織觀念；嚴守職業道德，模範遵紀守法；樂於敬業奉獻，富於自我犧牲；時刻不忘宗旨，全心全意服務；發揚主人翁精神，努力發展創新，努力貫徹州委保持共產黨員先進性「五個標準」的具體要求，積極帶領市人民法院全體幹警為建設「誠信瑞麗」、「平安瑞麗」，構建社會主義和諧社會共同奮鬥！