鄉鎮幹部赴基層轉變作風服務民眾工作匯報

為深入貫徹落實縣委關於「赴基層轉變作風服務民眾」工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務民眾工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務民眾工作有序開展。
一、基本情況：xxx鄉位於澤普縣城西5.5公里處，北傍葉爾羌河與xx縣相對，南靠白什幹渠與xx鄉相望，西鄰xx鄉，東接xxx鄉，全鄉總面積80.24平方公里，耕地總面積4.3萬畝。轄14個行政村，69個村民小組，總人口12803人，農業人口9402人，非農人口3401人。XX年，全年生產總值14637.9萬元，農民人均收入7555元。現有x個黨支部，xx名黨員，鄉機關核定編制人數50人，實編50人，鄉領導15人，漢族7名，少數民族8名。全鄉現有警務室xx個，鄉應急民兵分隊xx人，警務室民兵xxx人，十戶聯防小組xx個，清真寺xx座，宗教人士xx人，刑事解教人員xx人，外來流動人口378人。
二、開展的主要工作
1、加強組織領導，完善規章制度。迅速成立了以鄉黨委書加強組織領導，完善規章制度。記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務民眾工作實施方案》，3月4日下午，召集縣派工作隊員、鄉領導、鄉幹部、村支部書記、第一副村長和站所學校負責人總計150餘人召開了動員大會，通報了當前面臨的維穩形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期近期工作要點，制定了工作計畫。
2、合理劃分小組，加強後勤保障。我鄉共有赴基層轉變作合理劃分小組，加強後勤保障風服務民眾工作隊員60名，其中，縣派工作隊員16名，科級幹部5人，鄉派工作隊員34人，科級幹部9人，站所社幹部10人；共劃分了14個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊不少於5人，每個工作隊員負責一個村民小組，民漢搭配，工作隊組長一般由鄉聯繫點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關於開展此次活動的通知後，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯繫村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而後迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、「三情信息」收集、台帳管理等制度。加強了後勤保障。工作隊員下村之前，鄉黨委就妥善安排了工作隊員的食宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納一伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋麵粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的一伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。
3、突出重點，步步推進。到村後，工作隊員在村幹部的幫突出重點，步步推進。助下，迅速了解了聯繫村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計畫，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強一是加強警務室建設，做好應急防範。警務室建設，做好應急防範。加強了值班戒備，鄉機關全體幹部堅持全員在崗，每個村委會保證不少於10名以上的民兵值班，學校、漢族民眾居住地和其他重點目標都分別加大了值班防範力度，鄉村認真開展以二級、三級格線化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩力量按照「一村多警」要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協警、10名以上民兵，其他各村也保證了「一三六」的配置二是深入田間地頭，開展入戶走訪。二是深入田間地頭開展入戶走訪。截止目前，已經入戶二是深入田間地頭，走訪2800戶，覆蓋全鄉所有農戶；對重點關注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集「三情信息」78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文三是開展面對面宣講。三是開展面對面宣講藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教民眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮「四老人員」、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育民眾工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講28場次參與民眾13000餘人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，占全鄉農戶總數的40.2%。四是加強了督查。鄉里成立了督四是加強了督查。四是加強了督查查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少於1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一併將工作隊員駐村情況進行檢查，並於周五在全鄉赴基層轉變作風服務民眾工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規章制度上牆、建立各類工作檯帳，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為工作隊員考評的重要依據。
4、深化「五民」活動，確保服務民眾見實效。繼春節期間深化「五民」活動，確保服務民眾見實效。見實效開展的「五民」活動，結合赴基層轉變作風服務民眾工作，深入推進幹部作風轉變。一是進一步健全完善五民」「五民」活動實施方案。活動實施方案。深入推進「聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心」活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉機關幹部和站所社幹部幫扶2戶貧二是開展結了對幫扶工作。困戶、聯繫10戶基本民眾，結成幫扶對子，建立工作檯帳，進行公開承諾。三是推進「四知四清四掌握」工作機制。明確責任三是推進「四知四清四掌握」工作機制。三是推進分解，每名工作隊員負責一個村民小組，「四知四清四掌握」建立工作檯帳，由知人知面逐步向知根知底轉變。
三、好的做法：：一是把赴基層轉變作風服務民眾工作與前期開展的「五民」活動結合起來，在轉變作風服務民眾的同時，通過「聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心」活動，進一步密切了黨群幹群關係。二是科級幹部包村、普通幹部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯繫，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯繫村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。建議：建議：1、工作隊員在村委會擔任職務，以便於更好地協助「村兩委」開展各項工作，讓民眾和村幹部儘快地把工作隊員當成「自家人」看待。2、此次活動時間跨度較長，涉及幹部多，建議充分考慮幹部的個人與家庭問題，適當安排幹部輪體。3、工作隊員長期在基層一線工作，幹部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。