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社會科2013年工作思路年工作計畫


一、 紮實推進人口普查工作

1、健全普查機構。2011年2月底前,所有縣市區;4月底前,所有鄉鎮、街道;6月底前,所有村、居委會都要完成普查機構、人員的組建和責任的落實。

2、落實普查經費。各地普查機構,特別是統計部門主要負責人,要主動向當地政府主要領導、分管領導匯報請示,積極與財政部門溝通銜接,全力落實經費。對普查經費特別困難的地方,上級普查機構要採取措施,幫助做好督查協調工作,切實加以解決。縣市區要按照2011年12月29日邵財行【2011】35號檔案精神,確定人口普查經費最低標準。

3、組建普查隊伍。這次普查,全市需要選調大約5萬名普查指導員和普查員。各級普查機構要努力把那些顧全大局、責任心強、熱愛普查、既有普查經驗又有基層民眾工作經驗的同志吸收進來。強化培訓,提高素質。並積極主動地與財政部門溝通協調,努力落實普查指導員和普查員補貼。

4、開展宣傳動員。在不同階段,根據不同對象,開展針對性強、形式多樣的宣傳活動。特別是在登記前夕,要重點做好對社會公眾的宣傳,認真組織好人口普查宣傳月活動,確保家喻戶曉,人人皆知。努力營造有利於人口普查的社會氛圍,確保普查對象依法自覺配合普查,如實申報普查資料。

5、抓好戶口整頓和人口資料整理。這次普查,需要公安部門負責實施好戶口整頓,提供戶籍人口和外來人口資料;需要人口計生部門提供全員人口信息資料;需要衛生部門提供有關新生兒的信息資料,等等。相關部門要嚴格按照職責分工,全面完整及時地向本級人口普查辦提供普查所需的行政記錄資料。基層普查機構要積極蒐集民政部門的死亡人口遺體火化資料、居委會和村委會的相關人口資料和物業公司的業主信息資料等。

6、做好入戶登記等各項技術業務工作。要選擇有代表性的鄉鎮、街道完成綜合試點工作;要周密部署完成普查區域劃分和地圖繪製工作;要及時調配下發普查設備和物資;要認真細緻做好正式普查入戶登記前的摸底工作;要按照實事求是據實登記的原則,扎紮實實做好普查員入戶登記工作,確保普查數據質量。

工作進程:

2月,落實辦公場地。2月,完成人口年報;3月,測算出生率、城市化率、性別比,寫出統計分析

3月,新址辦公;內設機構運轉

4月,下縣督查經費人員落實情況

5月,召開常務縣市區長會議,代表市政府對縣政府簽訂責任狀

6月,兩員會議

7月,試點

8月,資料表格印發

9月,再次督察

10月,入戶摸底

11月1日到10日,正式登記

12月,複查完成

二、改革勞動統計制度

1、從2011年年報開始,正式建立私營單位工資統計抽樣調查制度。從2011年季報開始,逐步推廣實施抽樣調查,著手研究調整勞動工資統計報表的指標體系。

2、加大對新聞發布內容和巨觀經濟形勢詳細解讀的力度,加強對經濟生活中敏感問題、重大問題和敏感數據的宣傳解讀,特別是要做好平均工資等社會各界普遍關注的重點、熱點問題和敏感數據的宣傳解釋解讀工作,維護統計權威,提高統計公信度。

3、加強勞動統計執法和數據質量檢查。

4、把私營單位拉入統計範圍,寫出勞動統計改革論文1篇,3月份公布年度平均工資

三、社會統計要加強部門聯繫

1、提高思想認識。部門統計是統計體系的重要組成部分,全市各級政府統計要加強與部門統計的合作,進一步提升統計工作的整體效能。各級政府統計部門要以科學分工、合作互補、加強指導、資源共享為原則,繼續加大對部門統計的聯繫、協調和管理力度。

2、搭好工作平台。要建立完善部門聯席會議制度和信息共享機制,搭建部門之間統計數據聯審平台、信息資料交換平台、分析研究共享平台、人員培訓和學會活動平台等。要依託部門的力量,發揮部門對其行業產業及企業發展政策、發展情況熟悉、專業水準高的優勢,聯合開展形勢分析與調研,聯手進行數據質量評估工作。

3、加強管理協作。要加大對部門統計工作的指導和支持力度,幫助部門建立完善統計調查制度,疏通資料收集渠道。要強化對部門統計調查項目的審批管理。

4、抓好重大活動。繼續做好新型工業化考核、為民辦實事評估認定、婦女兒童兩綱監測等統計考核評估監測工作。積極參與全省各級政府和工作部門績效評估,認真做好政府績效評估統計。

工作進程:

2月,完成《統計公報》、《領導幹部手冊》數據

3月,完成年鑑數據

4月,寫出1篇分析

5月,完成婦女兒童兩綱監測報表、分析、總結

6月,迎接全國全省兩綱終期評估驗收

四、科技統計要加強基礎工作

1、正確界定高新技術企業

2、加強台帳建設

3、寫好統計分析

4、完成程式培訓,搞好資源清查

五、發揮統計學會作用

3月,完成換屆選舉

4月,完成省級、市級課題布置

10月,省級、市級課題結項


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一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,根據十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署,圍繞我市建設生態文明和全面小康社會兩大戰略目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,認真履行黨章賦予的職責,全面加強作風建設和反腐倡廉建設,著力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,為推進我市科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強保障。

二、總體要求

——緊貼中心,保障“兩創”總戰略和“三市並舉”發展戰略的深入實施,最大程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線,把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿於反腐倡廉建設全過程,最大限度降低腐敗的發生率。

——圍繞民生,認真解決損害民眾利益的突出問題,最大幅度提高民眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施

保障政令暢通,服務科學發展。

1、以專項執法監察為載體,加大監督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監督檢查。針對我市深化“三大改革創新”、抓好“三大產業培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點,開展對耕地保護和節約用地政策執行情況、資源節約和環境保護政策落實情況等專項檢查,嚴肅查處各類違法違規行為,保障政令暢通。

2、以嚴格效能問責為手段,深入推進效能建設。進一步規範“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監督員聯繫重點項目等效能建設載體的運行機制,加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區十件實事、“六城聯創”等重點工作的效能督查力度,研究解決幹部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進效能投訴網上辦理系統建設,強化效能考核,完善效能問責制度。

3、以保障廉潔高效為原則,完善公共服務平台。深化“示範行政服務中心”創建活動,縣行政服務中心全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。完善縣、鄉、村三級便民服務網路,開展“提高工作效率、提高服務水平,降低公務支出、降低行政成本”專項活動。最佳化提升招投標統一平台、森林資源交易平台、科技資源交易平台功能,健全資源交易平台網路體系。強化會計核算中心的服務和監管功能,保障規範公務員津補貼工作的順利推進。

加強宣傳教育,倡導廉政文化。

4、加強對黨員幹部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育,舉辦新任縣處級領導幹部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育,開展“現身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局,健全黨風廉政教育機制,黨風廉政培訓和考核結果作為幹部提拔任用的重要依據。

5、深入推進廉政文化建設。依託《麗水日報》“黨風廉政”專欄、麗水電視台“先鋒視點”節目、綠谷廉政網站、農村遠程教育平台等媒介資源,深入開展黨風廉政知識宣傳,營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進廉政文化示範單位、法紀教育基地建設,籌建“處州廉政文化研究會”,會同有關部門組織廉政婺劇《卻金館》巡迴演出,創建一批廉政文化精品工程。

強化組織協調,嚴格責任追究。

6、切實履行組織協調職能。主動協助黨委研究、部署、協調、督促檢查反腐倡廉建設,完善市委懲防體系建設領導小組、反腐敗協調小組、黨風廉政宣教聯席會議的運作機制,逐步實現組織協調的規範化、程式化。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年實施細則和責任分工》的年度工作要點和措施,並加大監督檢查力度,確保懲防體系建設各項任務的落實。

7、加大責任追究力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度,組織開展專項檢查、年中督查、年底考核,加大黨風廉政建設責任追究力度。深入推行以行政首長為重點的行政問責制度,明確問責範圍,規範問責程式。嚴格落實中央《關於違反信訪工作紀律處分暫行規定》、省委《預防處置群體性事件領導責任制及責任追究暫行規定》等制度,加大對涉及社會穩定等重點工作的責任追究力度。

深化作風建設,促進廉潔從政。

8、深入推進作風建設,進一步密切黨群幹群關係。推進“縣委書記大接訪”活動常態化,深化蹲點調研、對口聯繫、領導包案等工作,教育引導黨員幹部增強為民意識、慎獨意識、民主法制意識。積極協助市委抓好《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》的落實,圍繞轉變作風促增收、抓項目、解矛盾、提效能等重點,建立健全問責制、銷號制、評判制,進一步治滑、治阻、治野、治假、治貪,完善作風建設長效機制執行效果的評價體系。

9、大力弘揚艱苦奮鬥精神。認真執行中央、省委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,嚴禁超面積、超標準建設和裝修辦公用房,規範和控制領導幹部職務消費,嚴肅查處違紀違規行為。加強監督檢查,確保公用經費繼續壓縮5%,專項經費和會議經費“零增長”。從嚴控制出國團組數量和規模,出國經費削減20%。加強公車管理,凍結採購公務用車一年。繼續開展治理“小金庫”和規範津貼補貼工作。 為全面貫徹落實中央新《決定》精神,全面推進社區工作,走上科學化、規範化、合理化的軌道,按照上級業務部門的部署,結合我區的實際情況,制定2011年計畫生育工作規劃如下:

一、指導思想

以市委六屆十一次會議精神為指導,以提高人口和計畫生育基層基礎和經常性工作能力為宗旨,以更換人口和計畫生育家庭戶卡為載體,以全面清理清查人口和計畫生育統計數據為重點,最終為實現社區計畫生育工作微機化管理和服務、鄉鎮級計畫生育管理信息系統在我市的全面推行創造條件。大力抓好社區計畫生育的社會撫養費徵收工作,按上級要求做好各級迎檢工作。

二、工作目標

1、加強部門協調,實施綜合治理,強化依法行政,做好違法婚育控制,做好社會撫養費的徵收和管理工作。完成區黨委下達的徵收任務。

2、軟體建設達到要求標準。清理清查基礎統計數據和更換《人口和計畫生育家庭戶卡》工作要達到要求:統計數據準確,最終做到“三點成一線”;《人口和計畫生育家庭戶卡》填寫規範;《人口和計畫生育家庭戶卡》項目填寫齊全。搞好各項摸底工作,要求底數清,不錯、不漏、不瞞。

3、流動人口管理按常住人口管理,做到有薄冊,底數清,證件核發率95%以上,查驗率100%。

4、嚴格按照辦證條件和程式,辦理《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》、《再生育證》。無“三亂”、違反“七不準”、“六不準”現象。

5、組織開展計畫生育技術服務和生殖保健服務,加強避孕藥具管理,每委度免費發放藥具一次。開展避孕節育措施“知情選擇”。培養婚育新風進社區的典型。

6、建立一支高素質的計生工作隊伍,加強對各社區書記和計生工作人員的業務培訓,每年進行2次。

7、利用節假日,開展“一法三規”宣傳活動,社區在醒目的位置要有關於中央新《決定》、人口法和省計生新條例口號、標語。

8、計生協會組織健全,發展會員,軟體規範,開展活動到位。

9、做好計生信訪的調處工作。無集體越級上訪。

社區計畫生育工作

1、制定有力措施徵收社會撫養費,確保完成區黨委下達的徵收任務。

2、軟體建設達到要求標準。搞好計生各項摸底工作,要求出生人口,流動人口,超生底數清。

3、積極為社區居民進行生殖保健服務。培養婚育新風進社區的典型。如生育文化園。

4、嚴格按照辦證條件和程式,辦理《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》、《再生育證》。無“三亂”、違反“七不準”、“六不準”現象。

5、利用節假日,開展“一法三規”宣傳活動,各社區在醒目的位置要有三條以上有關中央新《決定》、人口法和計生條例口號、標語。

三、具體措施

1、成立計畫生育領導小組。組長:汪震,副組長:王玉華。成員:桑繼永、孫玉波、王郢。

2、根據上述工作任務總分為100分,朝陽區每半年進行一次考核評估,按項打分。年末相加,為年度計畫生育工作一、二、三檔社區居委會。

3、徵收社會撫養費任務。由居委會徵收的,完成任務,提25%;完成任務後,超出金額,提50%;完不成任務按少收額的50%罰款。

各社區居委會要切實把2011年計生工作的目標責任納入工作日程,搞好工作任務和目標的分解落實,細化工作推進措施,高標準地完成各項工作任務。

為全面貫徹落實中央新《決定》精神,全面推進社區工作,走上科學化、規範化、合理化的軌道,按照上級業務部門的部署,結合我區的實際情況,制定2011年計畫生育工作規劃如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發展觀、中央新《決定》和“十七大”精神為指導,以提高人口和計畫生育基層基礎和經常性工作能力為宗旨,以更換人口和計畫生育家庭戶卡為載體,以全面清理清查人口和計畫生育統計數據為重點,最終為實現社區人口和計畫生育工作微機化管理和服務、鄉鎮級生殖健康/計畫生育管理信息系統在我市的全面推行創造條件。大力抓好社區計畫生育的社會撫養費徵收工作,按上級要求做好各級迎檢工作。

二、工作任務

1、清理清查基礎統計數據和更換《人口和計畫生育家庭戶卡》工作要達到要求:統計數據準確,最終做到“三點成一線”;《人口和計畫生育家庭戶卡》填寫規範;《人口和計畫生育家庭戶卡》項目填寫齊全。

2、加強部門協調,實施綜合治理,強化依法行政,做好違法婚育控制,做好社會撫養費的徵收和管理工作,和流動人口計畫生育管理工作。完成區黨委下達的超生罰款任務。

3、制定崗位責任制,簽定“三級責任狀”。

4、建立一支高素質的計生工作隊伍,加強對各社區書記和計生工作人員的業務培訓,每年進行2次。中央新《決定》內容1次。

5、利用節假日,開展“一法三規”宣傳活動,各社區在醒目的位置要有三條以上有關中央新《決定》、人口法和計生條例口號、標語。

6、“一室一校”及軟體建設達到要求標準。

7、組織開展計畫生育技術服務和生殖保健服務,加強避孕藥具管理,每委度免費發放藥具一次。開展避孕節育措施“知情選擇”。培養一個婚育新風進社區的典型。如生育文化園。

8、貫徹執行《統計法》和《計畫生育統計工作管理辦法》等法律法規,做好人口與計畫生育統計工作。搞好各項摸底工作,要求出生人口、流動人口、超生底數清,不錯、不漏、不瞞。

【1】 【2】


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2011年,全市人口社會科技統計工作在局領導的關心下,在省局業務指導下,緊緊圍繞全市統計工作會議精神,堅持以科學發展觀為統領,以提高數據質量為中心,著力加強基層基礎建設,努力完善人口就業和社會科技統計方法制度,力爭實現重點工作有創新,常規工作有發展,難點工作有突破,整體工作上台階的目標。經過全科同志的共同努力,圓滿完成全年各項工作目標要求,有些工作實現了實質性的突破,現總結如下:

一、 取得的主要成績及採取的措施

積極探索方法制度創新,高質量的完成定期報表

1、探索統計方法制度改革,是適應經濟發展的需要,也是提升統計服務的需要,為了更加科學,合理的完成現行就業與科技統計工作,我們積極探索城鎮就業統計報表方法制度的改革,在現有報表制度基礎上,經過認真調查研究,先後完成了《城鎮就業統計報表制度的研究》和《淺談對科技統計的一點認識》調研報告,該研究從統計的範圍,統計指標設定,都進行了新的試探,尤其是對報表數據質量的控制提出了嚴密的邏輯審核關係。

2、按時保質保量的完成各項年度報表和季度報表任務是統計工作的主要任務。全省年報會議之後,我們全科認真領會年報會議精神,學習新的報表制度和新的報表程式,及時召開了城鎮就業和科技年報會議,會上我們就新的報表制度進行了認真詳細的講解,並進行了實際操作培訓,使年報會議達到了預期效果。為了確保縣區年報質量,在正式報表之前我們多次深入到縣區,尤其是有難點的縣區進行檢查指導,手把手的進行培訓,確保了就業工資和科技年度報表按時保質保量的完成,沒有出現差錯。完成年度報表之後,又按照新的報表程式,完成了一季度和二季度就業工資報表任務,由於季度報表程式是今年修改的新程式,在錄入匯總上都有新的技術,大部分縣區統計人員難以掌握,難以操作,一季度在全省沒有培訓情況下,我們積極探索,認真研究,對照以往的程式,就基本操作方法印發各縣區,經過縣區反覆的錄入匯總確保了季度報表的完成。

3、按時完成高新技術統計年報。召開了高新技術統計年報會議,並對縣、區負責高新技術統計人員進行了培訓。通過詳細講解統計制度、指標含義、多媒體演示、實際操作指導,切實讓縣、區專業人員真正做到融會貫通,為做好全市高新技術統計打好基礎。為了能更好更科學地搞好高新技術統計,我們認真學習了省局關於開高新技術產業增加值增長率的測算方法,聯動工業科共同探討操作的具體步驟,並就工作協作細節達成共識,為順利準確測算打好基礎。

4、按時完成2011年度社會發展綜合評價和婦女、兒童發展統計監測報表任務。社會發展綜合評價和婦女、兒童統計監測報表是全面衡量一個城市社會發展綜合能力和對婦女、兒童重視關愛的重要報表制度,是考核各市綜合實力的主要指標,由於這兩個報表是綜合性的,涉及的面較寬,範圍廣,資料難以採集,工作難度較大。多數部門對這項工作不夠重視,不能積極主動的配合,搪塞、推諉,為了做好這兩個報表,我們不辭辛苦,多次與有關部門解釋,由於我們的耐心工作,徵得有關部門理解,數據上報後,我們又進行認真的審核,變化較大的究其原因,並要求書面說明。由於我們認真的蒐集核實各項數據,使這兩項報表沒有出現數據差錯。

繼續強化統計職能作用,強力做好各項專題調查

1、繼續完成勞動力和企業勞動力抽樣調查年度和季度報表任務。勞動力調查是國家統計局布置的一項專題調查,是為了及時、準確地反映我國城鄉勞動力資源、就業和失業人口的總量和結構情況,為各級政府制定和調整就業政策提供依據。為了搞好這兩項調查,我們嚴格按照調查的方法步驟,建立了適合我市的兩套調查方案,成立了領導小組和辦事機構,要求各縣區也要相應成立,抽調了調查員和指導員,並進行了業務培訓,為了使這項工作做到家喻戶曉,我們進行了廣泛的宣傳,將致調查戶一封信發放到每家每戶,選調了400多名調查員和指導員,在調查過程中,我們多次深入調查點進行督促檢查指導,並挨門入戶核實登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣和安全感調查工作,根據全省人口勞動力調查和民眾安全感調查工作培訓會議精神,結合我市實際工作,研究制定了《張家口市2011年四季度人口變動、勞動力調查和民眾安全感調查工作規定及獎懲辦法》和《張家口市2011年四季度人口變動、勞動力調查和民眾安全感調查工作要求》,並以檔案形式下發各縣區。在摸底和正式調查登記過程中,市統計局成立督導檢查組多次深入縣區進行檢查指導,重點檢查了業務培訓、入戶登記、小區電子地形圖等工作過程。企業勞動力調查雖然調查的單位不多,但涉及的面寬,涉及全市10多縣區,況且有部分企業停產或停業,為了確保每戶企業都能被調查,基層統計人員,多次入戶尋找企業負責人,進行核實登記,確保了企業調查的圓滿準確。

2、積極推進文化產業調查各項準備工作。文化產業調查是市委市政府年初布置的一項專題調查,為了搞好這項工作,按照市文化產業辦公室的統一部署,首先我們建立了組織領導機構,成立了以局長靳永旺為組長,主管副局長焦廣福為副組長的領導協調小組,下設領導小組辦公室,抽調6名同志組成辦公室人員;另外辦公室成立後,我們又及時的制定了各項規章制度和責任制度,並分解到人,同時我們還制定了《張家口市文化產業統計調查實施方案》,並以市政府辦公室的名義下發各縣區。 根據學校工作計畫,以落實省市素質教育和課程實施為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規和課堂教學完善與實施,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規律,提升學校教學質量,促進教師專業化發展。

二、工作重點:

1、以課程實施為主重點,規範辦學行為。
2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。
3、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。
4、建立科學合理的教學質量監控評價體系,不斷提高教學質量。
5、強化教學常規管理,完善教師評價體系。
6、加強教導處規範管理,為教學第一線做好服務工作。

三、具體措施:

抓教學常規管理,確保素質教育的質量。

1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現素質教育的要求。

教學理念要充分體現新課程理念,注重培養學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現理論與實踐的聯繫、課內與課外的聯繫、書本知識與學生生活的聯繫。教學過程要思路清晰,結構合理,發揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據教學實際,恰當地選用不同的教學手段,充分發揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養與發展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規範教學行為。

2、嚴格執行課程計畫。課程計畫是法規,任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發生。

3、認真落實教學常規“六認真”制度,促進教師形成嚴謹、認真、細緻的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕鬆。

抓實備課。力求做到確保集體備課的質量。集體備課制度化、規範化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少於2節,對集體備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,並留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在於教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在於知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收穫。
抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,溫習預習功課,使疑問及時得到解決。
抓精練習。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規範化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考後抓分析。
抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試後均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試後,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

4、加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

5、加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計畫,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流於形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。

嚴格按照課程方案開設課程,嚴格按照執行省市素質教育的規定:

1、按照《義務教育課程設定實驗方案》要求開齊國家課程科目,尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象

2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數開設地方課程。本學期開設的地方課程有七年級實踐活動,八年級心理健康教育,九年級有職業指導和法制教育。

3、按照學校課程方案,開發符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設的學校課程有七八年級的經典誦讀和安全教育,八年級的寫字教學。

4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間不超過8小時,寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1.5小時。寄宿學生每天不少於9小時睡眠時間,寄宿制學校的晚自習結束時間不晚於21點,早上起床時間不早於7點。學生每天集體體育鍛鍊時間不少於1小時、。雙休日與其他法定節假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關規定相關專題:國小工作計畫教導處工作計畫國小教導處工作計畫僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!


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以科學發展觀等重要思想為指導,以慶祝中國共產黨成立60周年為重點,加強黨員建設、幹部隊伍建設和黨的思想、組織、作風建設,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為努力構建和諧校園提供堅強的組織保證。

二、工作目標

1、繼續開展黨員學習教育活動和作風整頓工作,立足於黨員真受教育,民眾真感滿意,各項工作真有促進的目的。
2、抓好隊伍建設,加強黨員隊伍的思想作風建設,發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模範作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師,提高黨員在教師中的影響力。
3、強師德、師風建設,大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神,關注青年教師的成長,努力為青年教師的成長創造條件。
4、繼續抓好行風建設,落實好黨風廉政責任制工作,健全黨風廉政監督機制,規範學校領導幹部的從政、從教行為。
5、認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評,溝通思想、解決問題、加強團結。

三、主要工作及措施

加強學習顯成效

1、健全學習制度。進一步健全學習制度,明確學習要求,嚴格學習考評。政治和理論學習制度化、系列化、規範化,做到理論聯繫實際,學以致用。要進一步增強黨員幹部學習的自覺性,加強黨性修養,不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責任感。
2、學習形式多樣化。形式上由支部集中學習與個人自學相結合;組織全體黨員參加學校規劃的學習;組織觀看愛國主義教育電影。每位黨員必須認真摘筆記、寫心得和體會文章。
3、改善新時期黨群關係。把先進性教育活動同為廣大教職員、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得實效。強化黨員的責任意識和奉獻意識。
4、各項工作要有新的發展。要求每個黨員要樹立做大事、成大事的信念,為學校和教育的發展建功立業,努力在四個方面樹立形象:創新進取樹形象、敬業奉獻樹形象、模範帶頭樹形象、師德師風樹形象,使黨員成為學校發展的排頭兵。
5、加強師德建設,強化內部管理。要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業道德規範,人人爭做愛崗敬業,無私奉獻的優秀教師,讓家長滿意、民眾滿意。

抓好黨建促行風

1、培育學校共同的價值觀:豐厚學校文化內涵,營造“學校是個家,是實現教師和學校管理者的責任與創造、多維互動的家園”、“教師團隊是個家,是合作、研究與創造的學習型教研之家”,並通過課堂教學行為等的改革,讓塘頭國小的師生都在課堂上在學校中找到家的感覺。
2、支部加強對校務公開工作的指導。完善教職工民主管理、民主監督制度,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,保證教師能依法直接行使民主權利,自覺接受教職工的監督。校務公開實施中,涉及學校方方面面的校務,該公開的一律予以公開,可公開可不公開的儘量公開,不便公開的,向教師說明原因。
3、認真開好民主生活會。召開專題組織生活會。黨員個人做自我剖析,按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查,開展批評和自我批評,並在教師中進行民主評議,黨員中互評。對民主評議滿意度低於50%的黨員,黨組織要引導深入找差距,做自我檢查和自我批評。
4、積極探索黨建工作新路子。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來。

豐富活動帶群體

1、組織黨員生活會,。進行師德演講,並組織慶祝中國共產黨成立60周年等各種活動,不斷強化思想教育的針對性,提高廣大黨團員的思想覺悟,吸納優秀中青年教師加入黨組織。
2、積極開展“黨員讀好書”活動。我們號召:“一個黨員,就是一面讀書的旗幟”。爭做“理論聯繫實際、學以致用”的典型。
3、加強工會工作。開展有益的工會活動,充分發揮工會的作用,鼓勵教師脫穎而出。督促工會開好教代會。
4、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇,做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作,做到真正為老人辦實事、辦好事。

以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,全面深入貫徹落實我縣教育工作會議精神,緊緊圍繞“搶抓機遇、突破發展”這箇中心,突出“提高教育教學質量”這個重點,繼續強化“依法治校、教研強校,管理興校、質量立校”意識,堅持與時俱進、開拓創新,團結一致,紮實工作,以學生髮展為本,真抓實幹,全面推進素質教育,提高遠程教育套用水平.大力加強教師隊伍建設,進一步加強內部管理,努力建設和諧校園。

二、目標任務

1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。
2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上水平。
3、強化學校管理,走規範化辦學之路。不斷完善常規管理制度,強化制度的落實。做到依法治教,依法執教。加強安全教育力度,落實安全責任,確保學校的安全穩定工作。
4、加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質。一是認真學習科學發展觀,讓教師深刻領會科學發展觀的內涵,用科學發展觀統領學校教育事業發展的全局,堅持以育人為本、以學生為主體。按照“鞏固、深化、提高、發展”的方針,進一步促進學校工作持續協調健康發展。二是教務處牽頭,以校本教研為陣地,以信息技術培訓為重點,提高教師遠程教育設備的套用能力和駕馭課堂教育的能力。
5、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名,40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。
6、加強校園建設。一是搶抓國家“校舍安全工程”建設項目,大力改善校舍條件。二是從校園文化建設入手,提升辦學品位。

三、主要工作和方法措施:

1、加強師德師風建設,樹立良好的教師形象。組織教師認真學習《教師法》、《教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執行教育法律法規的規定,推進以德執教,以法治教,杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評辦法,定期考評師德建設情況,利用行風評議和黨員民主評議開展師德師風自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建設上水平。注重培養教師的服務意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團隊凝聚意識。真正打造一支為人師表、愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍。

2、加強學生德育工作,提高學生思想道德素養。本學年以少先隊大隊部為龍頭,認真落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》,開展“文明學生”、“優秀班集體”、“優秀宿舍”評選活動。切實抓好紀律教育、文明禮貌教育、養成教育,培養學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動並將德育融入活動之中。同時利用國旗下的講話和集會對學生進行德育教育。切實做好學困生、心理障礙學生的思想工作,積極探索學校教育、親職教育和社會教育融合的新方法,組織教師研究新形勢下的家校交流方式,建立和諧的家校關係。

3、進一步規範教學常規管理。教務處要從備課、上課、作業、輔導、評價等環節入手,切實改進教學常規工作,轉變課堂教育觀念,最佳化課堂教學,提高課堂教學效益,提高教育教學質量。以學生髮展為本,注重培養學生的學習習慣、創新意識和實踐能力。要不斷完善《常規教學管理細則》,成立常規教學檢查工作小組,加強檢查監督力度,為績效工資的落實奠定基礎。對教師的常規考核要實現制度化、科學化、精細化、人文化,要體現實效性、公平性、連續性,增加透明度,做到規範、有序、高效。充分調動教師的積極性,使每一名教師扎紮實實做好的本職工作。

4、狠抓教學質量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年,教學成績略有上升,但上升幅度不大,直接影響了學校的上等晉級,本年度要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,教務處要制定出具體的抓質量的措施和考核評比辦法,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍,學校將把質量作為今後績效工資兌現,評優選模、晉級,崗位聘用的一個重要條件,同時也是考核教務處的重要依據。

5、加強校本培訓,促進教師的專業化成長。一是抓好“知行中國——中國小班主任教師培訓”工作,45歲以下的教師全部參加培訓。二是派人參加市上組織的現代教育能力培訓,在學校開展全員培訓,以此推動學校現代遠程教育在學校的全面運用。二要繼續提高教師的基本技能,仍從提高“三字一畫”和“計算機的初步知識”入手,教務處要將任務根據教師的年齡特點和知識水平,分層次具體細化到人,每學期末進行考核。三是教務處要挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、教學能手等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。四是落實校本教研,每個教研組要以研究課題為主線,以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,確定研究課題,努力開展校本研究活動。五是研究制訂遠程教育設備運用管理考核辦法,提高遠程教育設備的課堂使用率,要用出特色、用出實效。

6、加強體育、衛生工作,提高學生綜合素質。一是認真貫徹“健康第一”的思想,不斷提高體育課的水平,體育教師要制定教學工作計畫,系統科學的安排體育教學。把上好體育課和兩操、課外活動結合起來,抓好體育達標工作,切實提高學生的體質和健康水平,大隊部開展經常性的學生體育活動,要認真組織好每年的運動會;二要加強衛生教育,制定健康教育計畫。要認真貫徹《學校衛生工作條例》,進一步提高學生衛生意識,由總務處組織對學生進行健康檢查,建立學生健康檔案。工會要完善衛生管理制度,加大衛生監督檢查力度,開展衛生評比活動,實行日檢查周評比。認真做好常見病防治和傳染病預防的宣傳教育,定期請衛生部門的人員進行衛生知識講座,加強學校飲食衛生的安全管理,防止學生食物中毒事件的發生。三要重視學生心理健康教育。教師要根據《健康教育讀本》為依託,以學生的身心發展特徵為出發點,加強學生的心理健康教育,培養學生堅忍不拔的意志,提高學生的心理承受力,增強學生適應社會生活的能力。

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