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2024年黨建、基層組織建設工作計畫


    各黨小組:
為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會及州、縣、鎮工作會議精神,紮實開展“四大創建”活動,以“五個好”為標準,不斷提升我村黨建基層組織建設工作水平,現就做好~年黨建、基層組織建設工作做如下安排:
一、總體要求
以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞我村改革、發展、穩定和全面建設小康社會這一目標,以加強黨員幹部隊伍建設和村黨支部為核心的村級組織建設為關鍵,全面提高黨組織執政能力和黨員幹部隊伍整體素質。工作中,要抓住三個重點、落實四項專項資金,逐步建立和完善五項機制,通過強化工作措施,健全運行機制,推動基層組織建設邁上新台階,為我村各項事業的發展奠定堅實的基矗
二、主要工作
1、認真抓好保持共產黨員先進性教育活動,進一步加強黨員隊伍建設。
開展以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是加強黨的執政能力建設的一項基礎性工程,是加強黨員幹部隊伍建設的一項重大戰略舉措。根據鎮黨委的統一安排,全鎮先進性教育活動分兩批進行。第一批鎮機關、站所學教活動將於今年七月開始,第二批村、中國小校學教活動將於明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊伍調查摸底、培訓教育活動骨幹、加強宣傳引導等前期準備工作,找準黨組織、黨員隊伍建設中存在的突出問題。要通過有效借鑑縣、鎮直部門黨員先進性教育活動的成功經驗,創新工作方法,紮實開展我村黨員先進性教育活動,使教育活動真正取得實效。
要根據“黨情”的變化和黨員行業、崗位的特點,積極探索新形勢下黨員教育管理的新機制、新方法,激發黨員隊伍活力,充分發揮黨員的先鋒模範作用。要積極發揮“黨員設崗定責”、“黨員責任區”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個培養”、“十百千萬”富民工程、爭當“五個好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監督、做楷模”等黨建活動載體的作用,為黨員加強黨性鍛鍊、發揮先鋒模範作用創造條件。
要嚴格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法》和《呼圖壁縣流動黨員管理辦法》的規定,采勸一證、一冊、一書”等多種有效措施,著力解決離退休黨員和流動黨員中存在的“落戶難”、“活動難”、“作用發揮難”和黨組織“管理難”、“監督難”等“五難”問題,加強對離退休黨員和流動黨員的日常教育和管理,保證離退休黨員和流動黨員教育管理不留死角。要認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》,在政治上、工作上、生活上關心愛護黨員,特別要幫助生活困難的黨員解決實際困難,認真落實好“三老人員”待遇。
要進一步加大發展黨員年度指導性計畫、集中培訓、公示、預審、票決和責任追究等“六項”制度的落實力度,加強在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作。要注重在具有較高文化的村幹部、鄉土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員,切實解決個別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織後繼乏人的問題。要把加強入黨積極分子隊伍建設作為發展黨員的基礎性工作來抓,努力達到入黨積極分子與發展黨員數量4∶1的要求。要疏通“出口”,研究妥善處置不合格黨員的政策界限,加大處置不合格黨員力度,永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。
2、認真抓好“三代”整改承諾的落實。將“三代”長效機制與黨員先進性教育活動有機結合起來,抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實。各黨小組要及時兌現年初的承諾,並組織民眾適時進行評議,實施監督。年終幹部考核和村幹部述職時,要向全體民眾報告承諾兌現情況,並公示,接受民眾質詢,同時做好對下一年度整改事項的承諾與公示。要督促黨員兌現年初的承諾內容,抓實季度“評崗”工作。
3、進一步加強村組基層組織建設。
進一步提高黨員幹部的教育培訓力度。認真開展村幹部“素質工程”,探索建立相應的經費保障機制。健全完善村幹部教育培訓各項制度,精選培訓內容,加大培訓力度,提高培訓層次,確保培訓質量。要結合黨員先進性教育活動的開展,以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為重點,以“xxxx”重要思想為主要內容,把思想政治教育與農業技術培訓結合起來,對黨員幹部集中進行思想政治、法律法規、市場經濟、先進適用技術等方面的教育培訓。通過教育培訓,幫助黨員幹部不斷提高思想素質,增強政治上的堅定性;強化管黨意識和執政意識,提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力;樹立法律意識,增強依法辦事的自覺性;樹立宗旨意識,提高化解人民內部矛盾、做好民眾工作的能力。鞏固和深化黨員電教科技工程,認真做好黨員幹部現代遠程教育試點工作。鼓勵和支持黨員幹部參加黨校、成人大中專院校、農廣校的學歷培訓,逐步把是否具備高中、大中專文化程度,作為村幹部的任職條件,進一步提高村幹部的實際工作能力和綜合素質。
進一步加強村級黨組織的執政能力建設。
要深入貫徹落實《新疆維吾爾自治區村級組織工作規範》,積極探索村組機構設定調整後村級黨組織的活動方式,規範黨組織的活動,建立健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制和各項制度,完善黨組織議事、決策程式,理順“兩委”關係,不斷提高村級黨組織班子的領導水平和工作能力,把黨組織建成堅決執行黨的政策、民眾信賴、團結實幹

、扶正祛邪、堅強有力、帶富能力強的領導核心。
實行“三薦兩票一承諾”、選派後備幹部任職、在全社會公開競聘、動員引導外出優秀人才返回本村任職等方式,拓展選人用人渠道,努力培養一支以致富書記、明白書記為重點的高素質村級幹部隊伍,特別是對問題較多、發展滯後、沒有後備人選的重點村,采勸坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法,切實加大對村幹部的管理力度。開展村幹部養老保險試點工作,充分調動村幹部的工作積極性。
采勸兩推一定”等辦法,逐步完善村級後備幹部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系,按照多渠道選拔、定向培養、備用結合、滾動式管理的原則,每個黨小組確定1-2名後備幹部。建立村級後備幹部名冊,完善培訓管理措施,最佳化後備幹部成長環境。改善農牧民黨員幹部結構,吸收有知識、有文化、有經濟頭腦、立志紮根農村幹事業的優秀青年入黨,根據德才表現,擇優選拔,提高后備幹部素質。深化“黨建帶團建”工作,重點抓好團員隊伍、團幹部隊伍、“推優”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍,建立村級組織“人才庫”,從源頭上解決村幹部難選的問題。
以全面建設小康社會為目標,大力發展壯大村級集體經濟。
要把發展壯大集體經濟作為農村基層組織建設的一件大事,結合“四民主、兩公開”、財務清理、“民主日”等項工作,制定規劃,明確任務,拿出措施,力爭有實質性的進展,有效解決村級組織“無錢辦事”的問題,增強村級組織興辦公益事業和服務村民的能力,增強村級組織的凝聚力,打牢黨在農村執政的物質基矗要立足實際,發揮本地優勢,以“支部+協會+公司”、土地入股、組織開發性生產、加強對現有公用地的承包管理、搞活土地流轉、發展二三產業、舉辦經濟實體、回收陳欠款等措施,拓寬門路,千方百計發展壯大村級集體經濟。
5、堅持“抓兩頭、帶中間”的工作機制,進一步提升基層組織建設水平。村黨支部將按照黨建示範點建設《考核管理辦法》,進一步明確標準、認真考核、嚴格驗收,滾動管理,不斷提高示範點的軟硬體建設水平。
三、進一步加強對黨建、基層組織建設工作的組織領導
各黨小組要按照xx屆四中全會精神,以加強黨的執政能力建設為核心,把認真學習和實踐“xxxx”重要思想,努力提高黨員幹部的管理能力、領導社會經濟發展的能力、帶領民眾致富的能力、依法執政的能力,把增加農民收入、加快集體經濟發展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標,不斷加大力度。村黨支部將進一步完善黨建工作考核、評價辦法,把定性考核與定量考核結合起來;把“五個好”創建考核與對領導幹部工作實績的考核結合起來,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

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