2024年工會工作計畫

    ～年，是我國全面實現「十五」計畫目標、加快實施「三步走」第二步戰略目標的關鍵一年，也是我中心經過十年打基儲聚能量，面臨新形勢、新機遇和新挑戰，實現大發展的重要一年。在新的一年裡，中心工會將緊緊圍繞中心的戰略目標和工作重點，服從、服務於中心發展的大局，積極發揮工會作用，腳踏實地開展工作，團結和動員廣大職工，為中心的發展和兩個文明建設作貢獻。s0100
中心工會～年工作計畫：
1、以鄧小平理論和「xxxx」為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹實施《工會法》。提高工會工作的能力緊密聯繫實際，圍繞企業做好宣傳教育工作和思想政治工作。
2、積極推進中心的企業文化建設，開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的民眾性活動，豐富員工的業餘文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動、卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業氛圍，增強企業的凝聚力和向心力。
3、加強員工的職業道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業、開拓創新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業技術知識，提高員工的素質。
4、維護職工合法權益，堅持以人為本。密切聯繫民眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事。繼續開展「送溫暖」活動，慰問傷、並困難員工，及時送去組織的溫曖。
5、繼續辦好中心資料室，為員工提供學習資料。
6、加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。
7、建立健全工會組織，加強與金融聯各公司工會的協調和合作，充分調動工會骨幹和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發展新會員工作，及時收繳工會會費。
8、開展全民健身活動，加強對各球隊、體育協會的管理，發揮好體育協會的積極作用，做到「周有活動，季有比賽」。激發員工參與的熱情和興趣，讓更多的職工運動起來，不斷增強職工的身體素質和體能。
9、做好女工工作，培養婦女「四有」精神，為女員工進行衛生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質。組織好「三·八」節系列活動，使女員工過好自己的節日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權益和特殊利益。
10、工會工作要采勸走出去、請進來」的方式，加強對外交流、聯繫，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法。