工作計畫 > 工會工作計畫

2024年教育工會工作計畫


指導思想:以 “xxxx”重要思想和中國工會xx大精神為指導,以“圍繞中心,服務大局;突出維護,多辦實事”為基本工作思路,努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性,為我鎮教育事業的快速發展建功立業。
重點工作:

一、以建立健全機制為核心,不斷推進學校民主建設。
1、要努力提高教代會的質量。要進一步落實《如皋市學校教職工代表大會工作規程》。每學年至少一次的教代會,要精心準備,規範程式,做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓,逐步做到民主管理程式化、制度化。要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。要加強教代會代表的培訓,努力提高教代會代表的素質。對提案的徵集與處理,要做到條條有答覆、件件有回音,以保護廣大教職工的參與熱情。
2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規範校務公開的程式和內容,實行公開材料備案制,各校校務公開材料在公示的同時須報中心國中備案,從而加大監督力度,使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度,要逐步推行政務公示和校務公開網路化,充分利用學校網路進行公開。

二、以師德建設為重點,加強教職工隊伍建設
1.認真組織教師學習《中共中央xx關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規,以進一步提高教職工的政治素質、職業道德。
2.圍繞推進有效教學這一中心,積極協助行政做好提升教職工的業務素質和水平的相關工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術沙龍等平台,幫助廣大教師提高自己的業務能力和工作水平,努力培養一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀,從而不斷壯大我鎮優秀教師隊伍,為實現辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。要重點通過 “研討課”、 “優秀課”等活動,推進教師的業務培訓工作。

3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結對”活動,認真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中紮實開展幫扶結對活動,每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子,幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”、“三評”、“五查”為主要內容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例徵集及專題演講活動。 
三、加強學習,加大宣傳力度,切實加強工會自身建設
1、認真學習宣傳、落實中國工會xx大精神和《工會法》。工會幹部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會xx大精神,明確工會方向和職能。
2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋牌、文藝演唱、書畫等民眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的工作之餘,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充,促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、中秋、“三八”婦女節、教師節等節日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利於女教職工發展的活動,關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、加強對工會經費收、管、用的審查監督,合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

具體工作安排:

二月份:

1、以《xxx市鎮級教育工作綜合考核方案》為依據,協助行政制定各類崗位目標管理的考核方案與細則。

2、完善離退休人員台帳。

三月份:

1、協助行政組織教師去金盛國中觀摩有效課堂教學。

2、組織教研組長去山東杜廊口中學考察學習。

3、協助行政出台《郭元鎮學校食堂管理辦法》,重點是建立健全膳管會和學校食堂審計組。

4、開展愛生案例徵集活動

5、“三﹒八”婦女節專題慶祝活動。

四月份:

1、青藍工程推進情況抽查

2、協助會計室做好學校食堂管理及財務人員培訓專題會。

3、職工球類活動比賽。

4、校務公開情況抽查

五月份:

1、組織青年教師有效教學研討活動

2、新教師匯報課專題活動。

3、五.四青年節專題慶祝活動

六月份:

1、召開教職工座談會。

2、組織財務內審

3、做好教代會的相關籌備工作,發放提案表。

七月份:

1、做好檔案資料的整理歸檔工作。

2、召開教代會,組織中層以上人員述職測評。

八月份

1、 組織職工參加暑期療養活動。

2、 完善工會台帳。

3、 協助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。

九月份:

1、 協助行政做好教師節慶祝活動。

2、 評選“168”愛生優秀教師。

十月份:

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

2、組織會員體檢。

十一月份:

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動。

2、組建鎮中學和國小分會。

十二月份:

1、 開展“雙評”活動

2、 開展送溫暖活動。

3、 元旦慶祝活動。

推薦文章

熱門文章

2014年教育工會工作計畫@名言佳句大全