2013年教師培訓計畫

2011年我校師訓工作依據市教育局師訓中心總體部署和要求，結合學校實際，以科學發展觀引領教師教育工作，努力提高教師自身的教育素質，不斷探索新課改的路子，打造一支具有開拓精神的科研型教師隊伍。特制定本學期的工作計畫：

一、指導思想以黨的「十七大」精神和科學發展觀為指導，以提高我校教師的品德修養和業務能力為核心，以健全培訓制度和增強效果為主線，全力提高我校教師的總體素質。

二、工作目標和任務學校採取「上聯外掛」的培訓模式，積極完成上級組織的培訓任務，努力聘請名師來校講座，提高校本培訓的質量，完成16個校本培訓學分。努力做好第一輪校長培訓、「領雁工程」和山區骨幹教師的培訓。加大繼續教育的力度，重視教師學歷的再提高。具體做到：

結合「教師素質年」活動，全面提高教師素質 根據我校「教師素質年」活動實施方案，重點做好以下幾項工作：

1、營造讀書學習氣氛，激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍，認真書寫讀書評論或讀後感，提升自己的理論素養，開展相關讀書活動，交流讀書心得。 

2、積極完成 「教師素質年」活動的八項內容，把「教師素質年」活動融入到正常的學校管理和教師的教學中，做好檢查考核工作。 3、教師積極開設教育教學部落格，通過部落格平台，交流思想，提高寫作水平。 

、加快骨幹教師、班主任培養，加強教師隊伍建設 

1、制定骨幹教師培養計畫，充分發揮教研組長、備課組長的學科帶頭人作用，邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座，並開出公開課，進行教學指導，努力提高教學水平。 

2、加強對班主任培養對象的管理，配合市局集中專題培訓，在校內讓他們開出示範課，做好專題講座，達到教師共同提高。 

3、開展師徒結對工作，在帶好年輕教師的同時，提高自己，達到教學相長的目的。 

立足校本，積極開展主題研討活動 

1、積極開展學校「四個一」活動； 

2. 認真做好片區教工象棋賽； 

3、認真做好片區在我校學科教學活動； 

4、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動； 

5、開展一次家長開放日活動，在活動中讓家長走進教改，走進課堂，走進教師發展。 

、配合上級教育部門，做好教師各類培訓工作 

1、做好各級各類培訓，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結、反思，提煉成功的經驗，尋求薄弱環節，採取相應的措施，以加快我校課改的步伐。 

2、一年一度的暑期師德培訓工作，根據學校實際制定計畫，採取多種形式，做到集中與自學相結合，並做好管理登記工作，使師德培訓真正收到實效。 

3、重視班主任全員培訓工作，積極配合市局工作安排，使每位班主任在規定的內容、學時上達到要求，力求此項工作全面到位，促進班主任隊伍建設健康、有序發展。