工作總結 > 安全工作總結

2014安全總結


 篇1:

一、安全文化的概念:

安全文化是企業安全活動中創造的安全生產、風險控制及勞動保護的觀念、習慣、行為、環境、物態條件的總和;員工工作活動中的安全態度、安全行為和做事的方式是這個“總和”的外在反映。

“安全文化”一詞來源於美國,按照其定義和在企業中的運用情況,“安全文化”對團體、企業而言叫“安全文化”,對個人而言叫“安全素養”。對於個人來說,其強調個人的安全素養決定個人的安全狀態,即意識決定行為。

二、安全文化的本質:

安全文化的本質就是以人為本,安全行事。對於一個團體、企業來講,就是把人的安全放在生產活動中的首位,從整體性安全考慮,通過解決人所導致的不安全行為及條件來達到避免或減少事故的目的。

三、安全文化的發展歷史:無知階段:此階段人們持宿命論,被動承受傷害。

2、知覺階段:此階段人們持經驗論,知道事後補救。

3、認識階段:此階段人們持系統論,知道了採取人、機、環境對策。

4、認知階段:此階段人們持本質安全論,知道主動預防事故的發生。在該階段講求行為一致性,重在溝通;提倡員工互動,全員參與;要求安全是作業的前提,提前預測和控制風險;提供人性化環境,使用本質安全型設備、工具。

我國的安全教育方針是:安全從娃娃抓起。

四、企業安全文化建設概述:

在一個團體、企業的安全文化建設中,安全措施的採取,安全管理的實施,研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決;企業安全文化的作用對象是人,受益對象也是人,通過研究人,糾正人的不安全行為,提高人的安全意識及保護和能力,從而達到保護員工、預防事故發生的目的,所以我們每一位員工既是企業安全文體建設中的主體,又是客體。

五、企業安全文化體系:

企業安全文化體系包括安全物質文化、安全管理文化、安全精神文化三個大的層次。安全物質文化:包括安全行為和安全條件;是指企業經營活動中員工的具體安全表現行為及其所使用的相關的安全工具,材料、工藝、勞保用品等。

安全物質文化是企業安全文化的表層文化,看得見摸得著,是硬體。該階段的建設要求:人、機、環境的和諧建設;目的:實現人、機、環境系統的相互協調性,提高系統本質安全化程度;具體工作從改工藝和設備,創造安全的工作環境等方面實施;重點在於人人參與事故的預防工作,明確危險源,使用本質安全型設備、工具、勞保用品等。

2、安全管理文化:包括安全技術文化和安全制度文化。該層次介於物質文化與安全精神文化之間,起承上啟下的作用,看得見摸不著。該階段的建設要求:在制度上實行獎懲化,在技術上鼓勵員工科技創新;目的:使規章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達到有機結合,使大家由“我要安全”實現“我會安全”;工作重點:重在理解 、執行和深入人心。

比如在實際工作中經常提到的各種文化內涵

執行文化:一線領導監督的責任和力度;

現場文化:我的安全我負責,別人的安全我有責;

溝通文化:提醒你,是因為關心你;

事故文化:提前預防,內外吸取教訓,避免事故再發生;

違紀文化:安全是被僱傭的前提。

3、安全精神文化:包括安全理念和安全習慣。安全理念指人的安全思想、安全價值;安全習慣是指人的安全心理素質、安全思維方式、行為安全潛規則等。

篇2:

一、XX年度安全生產工作情況

XX年度,市交通局認真貫徹落實上級關於做好安全生產工作的一系列指示精神,在××市交通局和××市委、市政府的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,落實措施,強化整改,加強督查,狠抓全系統安全生產基礎性工作,紮實開展安全生產大檢查和各類專項整治工作,全力做好事故隱患的排查治理工作,在夏百賽活動中,我局被××市政府評為優秀組織獎,下屬運輸實業總公司、××客運有限公司分別被××市政府評為優勝單位和先進單位。安全生產工作保持了良好發展態勢,確保了全年目標任務的圓滿實現,全系統安全生產形勢保持了穩定持續發展的好勢頭。

現將XX年安全生產工作情況總結

創新理念,健全機構,切實加強對安全生產工作的組織領導。按照省、市一系列會議精神,我局認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀,從“做一個負責任行業”的角度出發,對交通系統安全生產工作確立了“安全發展”的新理念,把“平安交通、法制交通”作為交通安全生產工作永恆的主題,狠抓安全生產工作的組織領導。年初,我局根據系統實際情況,制定下發了《××市交通局XX年度安全生產工作意見》,並根據局領導的分工,對局安委會成員安全生產責任進行了及時調整和明確,落實了局領導成員安全生產“一崗雙責”責任體系。根據年度和季節不同時期的特點,我局每季度至少召開一次安全生產工作例會,全年共召開了6次安全工作會議,組織了16次安全生產大檢查,下發了《關於做好春節期間安全生產工作的通知》、《關於做好“五一”期間安全生產工作的通知》、《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》、《××市交通局XX年度夏季百日賽活動方案》、《關於做好“十一”期間安全工作的通知》、《關於加強冬季交通安全工作的通知》等檔案等30個檔案部署春運安全、水上安全、施工安全、冬季安全、安全工作檢查、安全生產月、夏百賽、“五一”、“十一”等各項工作,把安全生產工作真正落到實處。全系統各單位按照局黨委的要求,做到了領導重視,安全生產機構健全,安管隊伍配備齊全,確保了全系統安全生產工作強有力的組織領導。

全面落實安全生產工作目標責任制。一是以抓領導責任制的落實為重點,狠抓安全生產工作目標責任制的落實。年初,我局制定並下發了《××市交通局安全工作責任制度》,明確“一把手”是全局安全生產的第一責任人,對全局安全生產工作負總責,其他各位黨委成員在所分管的業務工作範圍內承擔相應的安全生產直接領導責任,並且針對不同單位、不同行業的要求,明確了安全防範重點和要求。系統各單位也都按照這一原則,建立健全了相應的安全生產責任制。二是自上而下落實安全生產責任制,並層層、全員簽訂安全生產責任書,全系統企事業單位簽訂率達100,切實將安全生產責任逐級落實到基層,落實到每一個崗位,落實到每一個人頭,明確責任內容範圍,明確獎罰措施和標準,實現了安全生產工作全員負責制,形成了安全生產人人有責、群策群防的管理網路。三是繼續實施繳納安全風險抵押金制度。將安全生產責任與單位、個人的經濟利益相掛鈎,強化了經濟槓桿在安全生產中的調控作用。四是按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,完善安全生產檢查責任制。有效地避免了安全檢查走過場的情況。五是加強了對行業的安全監督管理責任。道路運輸、工程建設落實了安全保證體系制度,為加強對從事道路運輸企業、施工企業和現場工作的管理,運管部門與道路運輸經營企業、施工單位和監理單位層層簽訂安全責任書,對發生重大安全事故的,實行經營資質一票否決制度。

篇3:

本學期我們全鄉安全教育及綜合治理工作的指導思想是:以xx大精神為指針,全面落實《中共中央xx關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》,《遼寧省學校安全條例》等安全綜治工作的有關法律法規及檔案精神。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的方針,科學規範管理體制,進一步完善了各項管理制度,建立了一支高素質的隊伍,提高了管理水平,增強了學生的安全法制意識,開創了我鄉國小安全綜治工作的新局面,促進了構建平安和諧校園工作目標的實現。

一、安全工作

1.進一步完善安全工作校長負責制。各校領導是安全工作的第一責任人,要牢固樹立安全無小事,責任大於天的思想,把安全工作擺在重中之重的位置。

2.進一步加強15項安全工作制度的建設,同時著力於加強制度的落實。尤其要結合本學校的實際情況,制定切實可行的《突發公共事件的應急處理預案》及《應急疏散演練預案》,並組織師生進行實地演練,以確保師生的交通、食品衛生、消防等各種活動平安順暢。

3.加強安全工作隊伍的建設。繼續深化領導崗位安全知識的培訓工作,建立以校長為核心的安全工作網路,明確職責,層層負責。校園安全基本做到了“三個重點和兩個責任”即重點部位、重點時段、重點人員;責任到人、追究責任也到人。

4.做好“安全教育活動月”工作。各校要充分利用十月份“安全教育活動月”,以“學法、知法、懂法、守法”為主題,開展四個一活動。即:舉行一次升旗儀式;召開一次班隊會;出一期校園安全法制報;聽一次專題報告。並將活動總結於十月末上報到了中心校。

5.建立安全工作自查制度。安全工作領導小組對各校進行了不定期的安全工作檢查,各校領導都定期對本校安全工作進行了自查,並形成了自檢報告,做到安全隱患早發現早整改。確保校園師生安全。

6.積極開展了安全法制教育工作。把安全知識普及,法律法規教育與課堂教學有機結合,將安全法制教育納入了學校教學計畫,實現課時、教材、教師三落實。繼續開展了“一日常規教育”並且要求班主任教師要在每周一、周五要特別注重對學生的安全教育並將教育內容記錄在班主任工作手冊待查。

7.學生上下學乘車安全。有校車的學校都能做好學生乘車安全工作,摸底調查,準確掌握學生乘車人數、路線,建立乘車學生檔案,實行“實名制”管理,並與學生、學生家長、車主簽定了乘車協定,嚴禁學生乘坐“三無車輛”確保學生乘車安全。

二、綜合治理工作

1.充分發揮法制校長的作用,拓寬法制教育途徑,通過報告會、板報、知識競賽等多種形式,特別要利用好紅領巾廣播站對學生進行了安全法制的宣傳教育。

2.加強幫教轉化工作。各校對違紀學生建立檔案,幫教到人,跟蹤記實,採取多種形式的幫教、感化,使學生的違法犯罪率控制在0。

3.繼續深入開展“創建平安校園”工作。把“創建平安校園”工作作為學校綜合治理工作的重中之重來抓。最終實現每所學校都成為平安校園。

推薦文章

熱門文章

2014安全總結@名言佳句大全