2013年年中安全工作總結

2012年上半年在分廠領導的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團隊奮鬥精神，克服了重重困難與險阻，完成各項工作任務，一直努力提高安全管理水準。工段員工安全意識不強，安全形式仍不容樂觀，現將上半年的安全工作總結如下：
上半年安全工作總結：
一、安全檢查：
1、按照分廠要求認真開展每月安全 「三違」「習慣性違章」檢查工作；
2、定期開展崗位安全操作規程、四不傷害、安全法的培訓等安全知識的培訓和考試驗證工作；
3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀律進行檢查，對違反勞動紀律人員進行連帶責任考核；
4、針對節日期間人員勞動紀律執行不到位的特徵，春節、勞動節、等節日期間合理安排人員作業，對現場作業員工的勞動紀律進行檢查，有效保證了節日作業安全；同時在春節過後工段召開了收心會，保證了人員節後上崗的精神狀態；
5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協管員，深入到各檢修作業項目組，對檢修作業項目實行了全天候的安全監控，充分體現出群體管理的優勢，使檢修作業安全得以受控。
、安全培訓
1、按照計畫有組織的完成了《兩節期間安全註意事項》、《《強化主體責任、很抓工作落實,為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預案學習》、《雨季生產抗洪搶險》、《防暑降溫預案》、《安全生產月安全動員會》等培訓和考試驗證工作；
2、組織工段員工參加分產安全一、二季度安全考試；
3、針對新進人員發生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進人員定崗安全註意事項。防止以後新進人員分班後，安全培訓沒有進一步提高；
4、按分廠要求對新進人員進行上崗前的安全培訓以及完成三級培訓，工讀實行班組長培訓製有製定的班組長具體負責，上午進行技能實踐培訓下午針對上午的技能培訓，培訓相關的安全知識，新進人員安全技能提高較快，同時定期組織談話，了解新進人員的思想動態，對情緒大進行單獨談心；保證了新進人員思想穩定。
5、積極配合分廠對特種作業人員進行培訓和新證辦理及年審工作；
6、針對季節變化組織工段各班組學習「雨季作業安全註意事項」「防雷電註意事項」「防暑預案」防高溫預案等學習。
、安全宣傳
1、節日期間在工段張貼安全標語以營造出安全生產氛圍；
2、安全宣傳板報上牆，加大了員工對安全管理工作的認識，從中了解公司、分廠安全管理動向，積極的參與到安全管理中來；
3、組織各類安全事故的學習，尤其對5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故學習，從中吸取事故的經驗教訓，並以此提高員工的自我保護和防範技能；
4、為了使停窯檢修作業安全全面受控，檢修前召開安全動員會並要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字，製定窯檢修安全ok表將各作業組負責人姓名、聯系方式上牆，有效迴避交叉作業風險。同時實行安全負責製，對存在危險項目工段負責人全過程進行安全監控。
5、對公司要求廠區禁摩進行宣傳，同時召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證影印件，對違反製度的員工一旦工段查到嚴厲考核。
、安全管理台帳
1、製定工段、班組安全活動開展日期以及開展活動的內容，未及時開展的大力考核；

2、每月下發分廠安全培訓，對員工個人安全檔案進行存檔；
3、根據工段人員調整重新修改工段的消防台賬、建立工段新的安全管理網路圖；
4、積極與分廠安全主管溝通，對公司購買的安全帶不符合安全標準，要求全部更換。加大對起重工具的檢查力度。並對每次檢查結果上交分廠存檔。
二、存在問題：
1、上半年工段共發生2起習慣性違章；
2、上半年發生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故；
3、發生一起無牌無證人員在廠區騎機車和一起上班期間騎機車事件。
4、a線窯計畫檢修時工藝轉窯未通知工段窯上作業人員，發生一起安全未遂事故。
三、2011年下半年工作計畫：
1、註重對新進員工安全技能的培訓，提高其安全防範意識，並實行培訓驗證製度，保證每一位新進人員均能熟悉了解本崗位的危險點源和防範措施；
2、結合季節特點和自身安全生產的實際情況，將各種安全生產應急預案進行學習宣貫和落實；
3、利用早會宣傳安全工作，布置當日工作中的安全註
意事項，不厭其煩的講安全，提高員工的安全意識；
4、按照分廠或工段的要求，做到安全隱患整改率100%；
5、積極參加分廠的安全培訓或其他各類安全活動；
6、對窯系統計畫檢修，召開檢修動員會，項目質量、
安全落實到人；
7、下半年安全事故率為0。