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2014財政局辦公室工作總結


財政局辦公室工作總結

2024年,在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計畫生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:

一、規範服務工作;始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式,全年審核辦理各類檔案163件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平;作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,為領導決策提供依據。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於2024年財政預算執行情況和2024年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度;在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網路,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年,局辦起草完成調研文章3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜誌發表,還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報導52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《*日報》和《*晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《*財政信息》12期,編髮信息80多條,其中被市局採用12條。

四、強化內部管理;根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計畫生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局辦公室工作總結

一、規範服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式,全年審核辦理各類檔案163 件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,為領導決策提供依據。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理 7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度

在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網路,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年,局辦起草完成調研文章3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜誌發表,還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報導52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《*日報》和《*晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《*財政信息》12期,編髮信息 80多條,其中被市局採用12條。

四、強化內部管理

根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計畫生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局辦公室工作總結

在過去的一年裡,我辦在縣委辦、政府辦的直接指導和局黨委的領導下,各股、所的積極配合下,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持以服務全局為宗旨,以雙文明建設目標管理為主弦,以促進改革為動力,恪盡職守,真抓實幹,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、加強了綜合調研,當好了“參議員”

出謀劃策是辦公室工作的重要內容。2003年,我們把調研工作擺在突出位置,主要從三方面入手,積極開展調研活動,取得了顯著成效。一是建立了調研製度。我們下發了《關於做好2003年財政調研工作的通知》,有針對性地選擇了農村稅費改革、會計集中核算、清欠、培植產業等課題,要求各股所至少完成一篇高質量的調查報告,股所負責人要親自把關,並將調研報告完成情況納入年度工作目標考核。二是組織了調研報告講演賽。11月份,我們以股室為單位,在局機關開展了別開生面的調研報告講演賽,將調研活動與演講有機結合起來,礪練了機關幹部的工作套用能力,14篇調研報告經過選手們激烈地角逐,評出了一、二、三等獎,具有事半功倍的效果。三是把握了公共財政建設的主脈博。建設公共財政是在市場經濟條件下財政工作的主攻方向,縣委、縣政府已把建設公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。為此,我們組成農業稅常年性徵收、社保工作、預算管理改革、縣鄉體制調整等幾個重點課題組,深入鄉鎮、有關部門單位聽取了意見,查閱了有關資料,先後完成了《關於我縣公共財政建設的思考》、《關於我縣財政若干問題的思考》等調研報告,在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念,並提出了“實施三個扶持,轉變生財觀;突出兩個比重,轉變聚財觀;遵循三項原則,轉變用財觀”的工作思路,積極探索當前財政改革中的焦點、難點、熱點問題,為推進下階段的財政改革,構築我縣公共財政框架很有意義。2003年,共收集調研報告、典型材料專題匯報40多篇,其中上報的調查報告、典型經驗材料7篇,被“兩辦”採用的1篇,《財政監察》採用的1篇,《時代財會》採用的1篇,《株洲日報》採用的1篇。

二、突出了信息宣傳,當好了“宣傳員”

財政宣傳是財政工作的重要組成部分,是宣傳財政方針、政策,反映財政工作動態的重要途徑。在財政宣傳上,我們主要在三個方面下功夫。第一,認真辦好了《攸縣財政動態》。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度,我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態》,增設了財政論壇、工作動態、他山之石等欄目,擴大了信息容量,及時反映攸縣財政工作動態,能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來,具有較強的可讀性、指導性和時效性,辦出了攸縣財政特色,得到了市財政局的充分肯定。全年共編印八期,每期保證不少於6條信息,向“兩辦”報送信息40多條。第二,積極向上級刊物投稿。累計向省、市投稿20餘篇,其中被省廳和市局內部刊物採用的有13篇,被《湖南日報》採用的有2篇,《株洲日報》採用的有3篇,投稿率和采稿率明顯提高,在全市財政系統年度工作評比中名列第一。第三,認真做好了刊物發行工作。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當代秘書》、《內參選編》、《湖南政報》、《湖南經濟》等刊物的發行工作;另一方面,認真組織了《中國財政》、《中國財經報》等財政類雜誌的征訂工作。

三、狠抓了督查落實,當好了“巡視員”

開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。2003年,我辦圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質完成了交辦的各項工作,基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是狠抓了人大代表建議和政協提案的答覆工作。2003年,我局應辦理的建議和提案總計33件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,我辦印發了《致代表、委員的一封信》,推行了股所聯辦制度,強化了辦理責任到位,積極創新了解辦理方式,特別在文字、格式上嚴格把關,提高了辦理質量。在我辦的敦促和要求下,全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作,答覆率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%,解決率為91.4%,創歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標考核。對照股所量化目標考核細則,我們按時收集情況,建立信息資料台帳、衛生檢查、值日考勤台帳等,並定期進行通報,鼓勵先進,鞭策後進,加強了日常考核工作,做到了環環緊扣,一步不漏。三是圍繞中心工作認真開展了各項督查活動。在“雙過半”、農業稅入庫期間,我們與預算、農稅等股室,深入鄉鎮對收入完成進行了專門的督查活動,很好地促進了財政收入的入庫。在業務上,我辦牽頭與會計局、農稅局等股所組織了賽帳活動,將賽帳結果及時予以了通報,促進了全局業務水平的整體提高。與此同時,積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農業稅入庫等大型督查活動,及時反饋了我局對縣委全會、政府全會、《政府工作報告》、防非、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實情況,按季定期向縣委、人大、政府報告了財政預算執行和財政工作情況,贏得了工作上的主動。

四、強化了自身建設,當好了“管理員”

規範內務管理,促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高機關工作效率,完成各項任務的前提。2003年,我們主動在制度建設、隊伍建設和協助基建等方面花大力氣,認真抓好了內務管理,提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關內部管理制度》,進一步完善了首問責任制、考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待、設備購置等實行歸口管理,嚴格推行來客招待餐票制、小車裡程定額制、電話辦公費用包乾制,著力壓縮了公務開支,節支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上,嚴格遵守各項規定,規範了辦理程式,從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節,提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管,認真、及時、規範地做好了檔案工作。二是協助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上,一方面搞好了資金籌措,確保了基建順利進行;另一方面,搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作,特別是集中2天時間,認真組織和圓滿完成了喬遷工作,沒有出現丟失和遺漏現象,得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。在隊伍建設上,我們進一步強化了服務意識,全辦人員無論是幹部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識,明確分工,定崗定人,責任到人,積極參加各種學習和培訓,著力提高寫作、烹飪、駕駛等業務技能,大力提倡團隊精神,講團結、講協作,互相配合,形成了工作拳頭,增強了後勤保障能力;進一步強化了組織紀律,全辦同志能嚴格管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,嚴格管住自己的手,不該得的堅決不得,嚴格管住自己的腳,不該去的地方堅決不去,率先遵守機關各項規章制度,全年無一例違紀違規行為。在年度工作考評中,被評為“優秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業務能手1人,綜合得分在機關內排名第四,比2002年前進了一大步。

總之,我們在2002年工作中取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現在:一是內部管理有待進一步加強,特別在機關新辦公樓,規範化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年裡、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮鬥!

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