2013年度黨建工作總結

在剛剛過去的～年，我局黨總支在區委、財貿系統黨委和市地稅局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導，以科學發展觀統攬地稅各項工作，認真落實黨的xx屆六中全會精神，圍繞全區「xxx」規劃、區委、區政府提出的「四走四變四集中」戰略和「開放、突破、提速、跨越」指導思想，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，認真執行黨的路線、方針、政策，根據上級黨組織的安排部署，按照責任目標要求，黨總支及各支部帶領廣大黨員，積極搞好黨組織建設，積極開展爭創「五好黨支部」和「優秀共產黨員」的活動，將黨建工作納入我局黨組抓黨建的首要任務，層層分解落實責任目標內容，加強督促檢查，～完成了上級交給的各項工作任務，為全區經濟建設和構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。下面，我從八個方面來總結匯報～年的黨建工作。

一、堅持目標管理，班子重視形成黨組抓黨建合力

我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，而且，局黨總支與4個支部均要簽定《黨建工作目標責任書》，進行單項考核驗收，保障了黨組抓黨建各項工作任務的貫徹落實。近幾年來，我局緊密結合稅收工作實際，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，總支及支部對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，支部書記各把一片，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機製，形成了抓黨建的合力。

二、以行為做表率，狠抓班子思想政治建設

領導班子成員言行一致，身先士卒，帶頭苦幹，自覺實踐自己所提倡的道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員幹部工作積極性的力量源泉。我們認真落實領導班子中心組學習製度，重大事項報告製度、定期考核製度、談話告誡製度等，將領導班子建設納入了製度化、規範化的軌道。我們堅持每周五政治學習，組織學習有關政治理論，深刻學習領會「xxxx」社會主義榮辱觀，堅持民主集中製原則，在工作任務上，嚴格執行領導包片製度，經常深入一線調查了解稅源狀況，幫助基層解決徵收管理中存在的問題。在目標考核上，班子成員和其他同志一樣有指標，一樣考核，一樣獎懲，在全體稅幹中樹立了威信，得到了幹部職工的擁護。

為了幫助幹部職工正確認識和處理現實生活中遇到的各種問題，區局規定，支部書記、稅務所長既要成為稅收業務骨幹，更要成為經常性開展思想政治工作的行家裏手。要求每季定期開展一次談心活動，並且支部書記要向分管副局長，分管副局長要向黨組書記、局長匯報稅幹的思想狀況和談心情況。在日常工作中，要根據需要隨時開展談心和家訪活動，做到「十個必到、十個必談」。即：當稅幹立功受獎，受到上級表彰時；稅幹崗位變遷，工作調動時；當稅幹遇到挫折，工作出現失誤受到處分時；稅幹執行公務遇到困難，受到侮辱打擊時；當稅幹相互之間發生矛盾，有了隔閡時；本人生病住院或家庭遭受意外不幸時；當稅幹婚姻出現失戀、破裂或離異等挫折時；稅幹受到不良風氣腐蝕和拉攏時；當稅幹結婚、生育或家庭有了婚喪嫁娶等大事時；大、中專畢業生、軍轉幹部新分配到本單位時，領導成員都要帶領有關股、室人員上門，及時探望或幫助解決稅幹的思想問題和實際困難，密切領導和稅幹之間的關系，極大地調動了稅幹的工作積極性。

三、建立先進性教育長效機製，鞏固擴大先進性教育成果

～年，我局黨總支繼續修訂完善相關製度，先後修訂了黨員思想匯報製度、黨內情況通報製度、發展黨員公示製度、談心製度等，重點在建立黨員貭素提升機製、爭先創優機製、監督評議機製上下功夫，進一步保持廣大黨員在先進性教育活動中激發出來的良好的精神狀態，鞏固和擴大先進性教育活動成果。

著眼打牢黨員先進性基礎，建立貭素提升機製。圍繞調動黨員學習的積極性、主動性，打牢保持先進性的貭素和能力基礎，重點建立健全了四項製度。一是堅持經常的政治學習管理製度。黨總支每季度確定政治學習重點內容，以檔案或便函的形式下發到基層支部，要求每位黨員每月自學時間不少於20小時，每年讀書筆記不少於XX0字。並在每季度對各單位進行目標責任製考核的時候，查驗黨員讀書筆記。每季度進行一次政治考試，半年組織黨員進行一次政治理論研討和讀書筆記閱展，以檢驗黨員的政治學習情況和效果。二是交流輪崗鍛煉製度。區局結合人事製度改革工作，每年有計畫地從區局機關、靠近市區的稅務所黨員中，選拔一定數量的同志到基層或偏遠鄉鎮稅務所交流輪崗，通過到條件相對比較艱苦、工作難度比較大的基層單位接受鍛煉的形式，使幹部在實踐中經風雨、長才幹，積累實踐經驗，增強實踐能力。三是黨建工作書記掛帥製度。在基層支部設立專職書記，專抓黨建工作。為了加強對先進性教育的組織領導，局黨總支針對基層稽查局和直屬一分局兩個支部的支部書記原先均由局長兼任的情況，專門選派了兩名具有多年基層工作經驗和多年擔任總支委員的黨員幹部到這兩個支部擔任專職支部書記，進一步明確責任，合理分工，不僅充實和加強了基層黨建工作的組織領導，而且確保了保持共產黨員先進性教育活動的持續有效開展。四是講座交流製度。區局定期不定期組織全體黨員觀看有關先進性教育專題講座，參加聽取市、區組織的優秀共產黨員事跡報告會，邀請市、區黨校專家學者作專題輔導報告。區局和各基層單位均建立了學習園地，圍繞一個時期的重點學習內容、黨員思想工作情況，組織黨員幹部撰寫學習心得體會，並在版面和區局《簡報》專刊上發表交流。

著眼踐行先進性標準，建立爭先創優機製。圍繞激發黨員的工作熱情，充分調動黨員忠實實踐「xxxx」重要思想的內在動力，促進黨員幹事創業，奮勇爭先，重點建立健全了四項製度。一是目標管理製度。區局黨總支與各支部、各支部與黨員每年都要層層簽定《黨建工作目標責任書》和《黨員年度目標責任書》。每季度對實施落實情況進行檢查，包括黨員的工作實績、崗位工作完成情況、取得的主要成績、參與社會奉獻活動等情況，接受黨組織、民眾和社會各界的評議監督。檢查結果與年終黨員評議相結合，還要作為選拔任用環節幹部的重要依據。二是崗位競賽製度。辦稅服務廳開展「黨員示範崗」和「崗位比貢獻」活動，把黨員置於民眾和社會的廣泛監督之下，促使黨員不斷規範自身言行，改善服務態度，提高服務質量，最佳化納稅服務。三是社會奉獻製度。黨員與扶貧村貧困家庭結成長期的聯系對子，想方設法幫助他們走出貧困。與此同時，各黨支部還根據稅務部門的行業特點，積極為民眾開展送稅法上門，為新開業的納稅戶開展送政策上門，為殘疾納稅戶開展送服務上門的活動，還組織黨員參加義務勞動、無償獻血等義務奉獻公益活動。四是評先樹優製度。每年「七一」前夕，評選表彰1—2個先進黨支部、4—6名優秀共產黨員、1—2名優秀黨務工作者。同時認真挖掘和大力宣傳優秀黨員幹部的先進事跡，樹立有說服力、有感人事跡的先進典型，用身邊的事來教育身邊的人，使黨員學有榜樣，趕有目標，激發廣大黨員的工作熱情，形成爭先創優工作格局，起到典型示範教育的良好效果。

著眼永葆先進性要求，建立監督評議機製。圍繞建立組織監督、民眾監督體系，增強監督的針對性、實效性，重點建立健全了五項製度。一是意見徵集製度。區局黨總支成立專門的先進性教育活動領導小組辦公室，專門負責意見徵集，由各支部配合，經常組織專人多渠道徵集意見建議。對徵集到的意見建議，及時梳理和反饋。區局還要求黨員幹部每年到基層調研的時間不少於100天。認真組織召開民主生活會和組織生活會，通過開展批評和自我批評，查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。二是談心談話製度。在每位黨員入黨周年紀念日前後，黨員工作崗位變動或受到組織處理時，由所在支部支部書記與黨員進行談心。三是建立黨員跟蹤管理製度。由黨總支為每位黨員分別建立專項檔案，對黨員參加學習培訓、外出考察、愛心捐助以及受到各級表彰獎勵、提拔重用、紀律處分、階段性工作成績等情況如實登記，作為評議黨員的重要依據。四是整改提高製度。結合政風行風評議活動，對班子和黨員個人查找和徵求到的自身存在的問題和不足及時予以整改提高。五是評議考核製度。以黨支部為單位，每年6月、12月組織兩次民主評議黨員活動。採取上級機關評、黨員互相評、廣大民眾評等方式，對每位黨員履行崗位職責和發揮作用情況進行民主評議。民主評議後，由黨支部對每位黨員分別提出評議意見，如實向黨員本人反饋。評定為不合格黨員的，按照有關規定進行處置。對民眾舉報或組織檢查中發現個別黨員在思想和工作中出現的苗頭性、傾向性問題，以談話誡免的形式通知黨員，限期整改。

四、集中開展作風紀律整飭，有力促進黨風廉政建設

為了認真抓好機關作風建設，同時有效鞏固先進性教育活動的成果。～年5月，我們開展了為期一個月的作風紀律整飭活動。重點圍繞學習《黨章》、「xxxx」社會主義榮辱觀和稅務幹部廉潔從政有關製度規定，組織全局幹部職工進行了系統學習。個人撰寫思想作風工作紀律剖析材料，各支部、各單位召開民主生活會面對面評議，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格製定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整飭和內部評優評差工作的開展，我們進一步健全完善內部工作考核評價體系，採取局、股長評議打分，機關對基層、基層對機關互評打分，明察暗訪日常打分相結合的辦法，對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。堅持把內部評優評差的結果作為國家公務員年度考核、股長末位淘汰製、幹部待崗製和稅務人員能級管理的重要依據，嚴格進行獎懲考核。通過紀律作風整飭和內部評優評差活動的開展，幹部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了著裝整齊，掛牌服務，紀律嚴明；工作作風明顯改進，從領導幹部、機關工作人員，到基層稅收管理員，深入一線主動為納稅人服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高，全局上下呈現出了一種工作緊張、雷厲風行、服務熱情、積極性高漲的良好氣氛。

五、以「五好黨支部」建立為載體，加強黨建基礎工作

首先，各支部認真堅持黨的各項組織生活製度，以開展「政治貭素好、工作業績好、納稅服務好、規範執法好、思想作風好」為主要內容的建立「五好黨支部」為契機，大力加強支部建設，建立和完善了黨員學習、教育、管理、監督等製度，黨組織的戰鬥堡壘作用得到進一步發揮。我們一是堅持了理想信念和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育。深入開展了「一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟」的教育活動。二是我們繼續深入開展了共產黨員掛牌明示服務活動。要求全體共產黨員在按照統一著裝、掛牌服務上崗的同時，佩帶統一製作的「共產黨員」胸章，醒目明示「共產黨員」身份。並製作了「共產黨員崗」標示牌，放置在每個共產黨員辦公桌上或服務視窗明顯的位置，明示黨員身份，接受社會和民眾的監督。三是進行了組織發展，在發展黨員時嚴把入口關，保證黨員的質量。我們始終堅持高標準，嚴把關的原則，堅持成熟一個發展一個的標準、按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，從源頭上保證了黨員隊伍的質量。～年局黨總支繼續加大對入黨積極分子的培養教育力度，著重解決思想上入黨的動機問題，重點培養發展了4名新黨員，4名預備黨員按期轉正，補充了新鮮血液，不斷壯大了黨員隊伍。四是開展了民主評議黨員活動，各支部通過召開民主生活會，組織學習黨章總則，黨員自我分析查找存在的不足，廣大黨員相互之間開展了批評與自我批評，最終通過民主測評，全局在職黨員中有8人評為優秀黨員，有34人評為合格黨員，民主評議，增強了黨內的民主氣氛，增進了團結，激發了工作熱情。

六、發揮群團組織作用，黨組織的凝聚力有了新的加強

我們在6月26日——29日中共陽泉市郊區第七次黨代會召開期間，我局作為分會場，全區383名黨代表在這裏對全區「xxx規劃」及經濟社會發展大計進行了熱烈討論，我局的接待工作受到了區委和黨代表的好評。黨總支開展了紀念中國共產黨建黨85周年，紅軍長征勝利70周年大型系列紀念活動。在全市地稅系統「紀念建黨85周年，紅軍長征勝利70周年」歌曲演唱會、「迎國慶、慶建黨、憶長征」放歌新郊區大型廣場歌詠比賽中，兩次獲得二等獎，展示了新時期地稅幹部的風採。

在狠抓黨組織建設的同時，我們發揮群團作用，充分發揮工、青、婦組織的優勢，充分調動他們的工作主動性和積極性，支持他們積極參加各種社會公益、捐款捐物獻愛心活動，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力。3月6日，由我局與團區委聯合舉辦的希望工程現場捐助儀式，吸引了領導幹部及社會各界民眾總計600多人參加，為希望工程現場捐款2萬多元，捐獻圖書200餘冊。 「六一兒童節」前夕，我們為扶貧點舊街鄉南溝村的56名幼兒和國小生贈送了1400多元的學慣用品，收到了較好的社會效果。與此同時，全局各 「青年文明號」單位廣泛開展了「青年文明號與祖國共奮進」的宣傳活動，廣大青年團員開展了愛心救助活動；婦女職工開展爭創賢內助等項競賽活動。通過開展一系列活動，進一步凝聚了人心，培養了幹部職工服務社會、奉獻社會的良好情操，同時激發了廣大幹部職工要求上進，積極進取的精神。

七、發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，確保完成各項收入任務

目前，全局黨員人數佔到全局幹部職工總數的百分之六十，黨員隊伍在各單位發揮著重要作用，是區局的骨幹力量。黨總支註重充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使黨員幹部得到了良好的黨性鍛煉，營造出了誠信、和諧、愉悅的稅收環境和氛圍，在稅收徵收工作中，黨員幹部克服各種困難，頑強拼搏，盡職盡責，狠抓稅源管理，強化稅收征管，確保稅收任務連年超額完成，並實現了高幅度成長。～年，我局共組織各項收入8997.7萬元,較上年增收1681.1萬元,成長22.98%。～年，我局各項收入歷史性地突破了一億元大關，總計完成各項收入10621萬元,較上年增收1623萬元，成長18.04%，為保障全區財政收入及各項事業的發展做出了應有的貢獻。

八、統籌規劃協調發展，地稅各項工作喜結碩果

我們把稅收業務建設、黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建立以及政風行風評議活動有機結合在一起，統籌安排部署，一起督查落實，統一作為構建和諧地稅的有效載體來抓，取得了互為促進，相得益彰的良好效果。近幾年來，我局黨總支連年被區委評為先進基層黨組織；～——～年，連續三年在全區政風行風評議活動中名列前茅，被評為優秀單位；～年和～年，我局連續兩屆被命名為「省級文明單位」， ～年8月，又被市委、市政府命名為陽泉市唯一的文明行業；全局基層有4個單位成為全省地稅系統文明單位，7個單位成為全市地稅系統文明單位，2個單位被命名為省級青年文明號單位，6個單位被命名為市級青年文明號單位或示範集體，全局9個基層單位均被命名為「區級文明單位」， 在社會上樹立了郊區地稅局良好形象。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但是我們在看到成績的同時，也應清醒地看到還有許多問題和不足。一是抓黨建基礎工作的力度，存在時緊時松的現象；二是黨課教育上存在集中學習、電視片教育多，專題輔導少的不足；三是在開展黨的工作方法和內容上創新不多。對此，我們必須引起高度重視，在今後的工作中認真加以克服和改進，努力把我局黨總支的工作提高到一個新水準。

～年，我們要以突出黨的執政能力和先進性建設為主題，繼續堅持鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，大力宣傳社會主義榮辱觀，繼續深入開展「五好黨支部」建立活動，認真探索黨建工作目標管理的新做法，結合中心工作去抓創新，結合信息化建設，逐步完善黨建工作區域網路站。採取有效措施提升黨建工作的針對性和時效性，加強對各項工作的督促檢查，進一步夯實黨建基礎，保證各項工作的～完成，用實際行動向黨的八十六周年紀念日再獻厚禮。

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