高校工會年度工作總結

    學校工會在校黨委和省教育科技工會的正確領導下，在各分工會和全校教職工的大力支持下，認真學習和全面貫徹黨的xx屆四中全會和中國工會xx大精神，以全面學習貫徹科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極履行相關職能、充分發揮自身特點，不斷增強為學校中心工作服務，為教職工服務的能力和水平，較好地完成了年初設定的各項工作任務。
一、召開兩代會，促進校園民主政治建設
月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會暨第xx屆工會會員代表大會，洪銀興、陳駿等在校黨政領導參加了會議。在開幕式上，江蘇省總工會張鴻生副主席，中共江蘇省委教育工委叢懋林副書記，東南大學教代會執委會主任、校工會胡漢輝主席等領導嘉賓致辭。代表們聽取了陳駿校長題為《凝心聚力，追求卓越，加快推進世界一流大學建設》的報告；聽取並審議了教代會執委會副主任兼秘書長、工會主席張士朗作的《南京大學第四屆教代會和第xx屆工會委員會工作報告》以及工會經費審查委員會主任黃賢金作的《南京大學第xx屆工會經費審查委員會工作報告》。
日下午，會議轉入分組討論階段。與會代表按代表團為單位進行討論和審議。代表們從關心南大、愛護南大、發展南大的角度出發，圍繞學校改革與發展的全局和創建世界一流大學的中心工作，針對學校發展戰略與規劃、高校管理、學科建設、人才培養、科學研究、條件保障、後勤服務、教職工待遇及條件改善、部門及院系發展等方面的工作積極獻計獻策。洪銀興書記和陳駿校長同時分別主持匯報會，在校黨政領導班子成員分成兩組，全部參加代表團討論情況匯報會，認真聽取意見與建議。
在日閉幕式上，大會投票選舉產生了南京大學第五屆教代會執行委員會委員、南京大學第xx屆工會委員會委員和第xx屆工會經費審查委員會委員；舉手選舉產生了南京大學第五屆教代會校務民主管理和監督委員會主任、副主任及委員、第五屆教代會提案工作委員會主任、副主任及委員；通過了《關於南京大學第四屆教代會和第xx屆委員會工作報告的決議》和《關於南京大學第xx屆工會經費審查委員會工作報告的決議》。代表們還聽取了第五屆教代會提案工作委員會郭隨平副主任匯報了本次「兩代會」提案徵集情況。
二、學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，抓好工會組織自身建設
結合工會實際，繼續抓好黨的xx大、xx屆四中全會、中國工會xx大精神的學習和貫徹。按照學校和省教育科技工會的部署，組織學習《國家中長期教育改革的發展規劃》、xx關於做好工會工作等重要講話精神，牢牢把握工會工作的正確方向。
先後參加了教育部部分直屬高校xx屆工會工作研討會、中國高校工會第十四次宣傳思想工作研討會、江蘇省醫藥院校工會工運研討會第次年會、省教育科技工會召開的全省教代會工作經驗交流會、省教育科技工會女職工委員會全體委員會會議、全省高校工會主席培訓班、在寧高校工會主席新學期工作布置會議、勞模管理工作會議，配合省教育科技工會召開西片所高校工會工作交流會、財務工作研討會等。
接待清華大學、上海交通大學、華東理工大學、南京工業大學、南航空航天大學等兄弟高校工會同行來訪；接待陝西省高校工會女主席、女工主任一行、中國藥科大學工會同仁一行等；參加省教科工會召開的三江學院、南京信息工程大學、鐘山學院「模範職工之家」、「先進職工之家」、「合格教工之家」的驗收評審工作，參加省教育科技工會組織的在寧高校、科研院所財務評比工作；組織西片高校工會主席、副主席、專職工會幹部赴上海高校交流並遊覽世博會，交流信息，互通有無。
根據學校黨委的建議，校工會委員會於月日上午召開全體委員會議。經到會委員舉手表決，一致同意增選張士朗同志為南京大學第xx屆工會委員會委員並選舉為主席。
做好各分工會委員組成及人員分類統計工作；督促、建議並完成電子學院、社會學院、信息管理系等分工會的換屆改選工作。
進一步提高基層工會幹部素質，與黨校聯合舉辦校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員「南京大學年暑期工會骨幹培訓班」， 加強工會幹部的理論學習、實踐和與兄弟院校工會工作的學習交流。
派工會同志以觀察員的身份參加後勤集團下屬的蘭達物業管理公司第三屆職工代表大會，聽取職代會工作報告等，監督大會的規範性。
通過工會主頁、校報、《江蘇教工》、工會主席信箱等渠道及時報導工作動態及日常活動，提高工會的美譽度。參加「展時代風采，樹巾幗新風」主題徵文，撰寫《書寫美麗人生——南京大學女教授聯誼會散記》，報導我校女教授聯誼會，讚美謳歌愛崗敬業、自強自立、團結奉獻的新時代女性風采。
按學校要求布置並籌備信息公開網有關工會、教代會工作信息更新完善工作。工會主席為信息公開工作負責人並設專人負責工會信息公開的更新、維護。
、加強黨風廉政建設
貫徹執行中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《教育部黨組關於領導幹部廉潔自律的若干規定》的要求，進一步開展黨風廉政自查工作，避免風險點，努力建設廉潔型工會。 個單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設情況。
在校黨委的領導下，完善校務公開工作機制，暢通民主參與渠道， 進一步維護教職工的知情權和監督權。月，召開南京大學教職工代表大會執行委員會會議，討論《南京大學教職工行政處分辦法》，提出意見與建議。完善教代會制度，配合省教育科技工會做好高校教代會制度執行情況的調研。積極做好我校第四屆教職工代表大會第六次會議的各項準備工作。
三、以人為本，為教職工辦實事，積極推進和諧校園建設。
做好患重病大病、生活困難教職工、勞模的送溫暖慰問工作。完成江蘇省總工會布置的「關於開展省級以上勞動模

范生活狀況調查」的工作。對大病互助金管理使用等工作進行總結，並提出修改意見和對策。
月日，工會向全校教職工發出倡議：號召我校廣大教職工為青海玉樹大地震的災區人民捐款，以幫助他們早日戰勝災難，重建家園。截止至月日，總計收到捐款.元。
教師節期間，向全校教職工發放食用油、蕎麥麵余份並慰問了生重病的教師。重陽節期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發放半導體收音機台。
配合學校及有關部門做好仙林校區教職工商品房的相關工作，以人為本，化解矛盾，發揮好工會組織的橋樑紐帶作用。如組織教職工參加南大和園的開園儀式。邀請美庭家居美智庭裝飾、鍾凱麗裝飾公司、龍瑞裝飾公司、新愛華裝飾公司的有關負責人和工程技術人員為我校教職工進行家庭裝璜的有關知識的公益講座。
配合仙林和園住宅區新建幼稚園，工會對擬於年月或年月有意入園的適齡教職工子女進行調查，摸底登記，為學校有關的決策和相關工作的開展提供依據。
邀請江蘇移動公司南京分公司到我校為教職工辦理移動家庭寬頻業務以及新加入校園園丁卡業務。協助發展委做好南京汽車集團有限公司為我校贈車儀式的有關工作。
持續做好與周邊社區和中國小校的交流與共建，「六一」兒童節前夕，對我校幼稚園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校進行慰問並送去了我校教職工對孩子們的祝願。幫助漢口路國小聯繫我校建築學院設計研究所的設計師，完成漢口路國小出新、改造的施工圖紙的免費設計。邀請並安排部分中國小領導出席南京大學授予聯合國秘書長潘基文名譽博士學位典禮。積極協助學校有關部門及金陵學院做好我校年度教職工子女高考的錄取工作。
月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養，使大家在飽覽祖國壯美河山之際，愉悅身心，增強交流，深受教職工們好評。
暑假前期，校工會組織了名青年教職工赴革命老區井岡山接受革命傳統教育，井岡山實地教育自年以來從未間斷，對幫助青年教職工樹立艱苦奮鬥、同心同德的信念起到了較好的推動作用。 暑期與黨委黨校聯合舉辦年工會骨幹培訓班，組織學習及考察活動；組織人員參加江蘇省教育科技工會組織的赴河北科技大學考察活動。
參加省教育科技工會健身協會組織的由南京醫科韓群穎教授主講的「關注健康 快樂生活」健康知識講座。
教職工活動中心堅持為教職工服務的宗旨，在做好開展各項活動保 障的同時充分利用現有資源為學校的教學科研服務。教職工活動中心為學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場。為了給教職工提供便利，寒假期間，教工之家等活動場所均正常開放。全年總計使用余次。
與黨委宣傳部、團委、文化藝術中心共同在我校仙林校區恩玲劇場舉辦南京大學第七屆教職工文化藝術節暨教師合唱團成立二十周年音樂會；舉辦年南京大學教職工中國象棋比賽、桌球比賽；協助學校有關部門組織、落實南京大學第屆田徑運動會教職工比賽的有關項目，並在現場為獲獎教職工頒發獎品。
組隊參加「長三角大學生第六屆中國象棋暨橋牌比賽」、在寧高校教職工撲克牌比賽、在寧高校第十二屆教職工釣魚比賽；在寧高校第二屆教職工羽毛球比賽、江蘇省第xx屆運動會職工部「泰州移動杯」橋牌比賽，在各類比賽中均獲得了好名次。
利用教職工活動中心陣地，教師合唱團、戲曲協會等教職工業餘文體社團定期開展活動。組織作品參加江蘇省高等院校教職工書畫攝影聯誼會第九屆年會暨第八屆書畫攝影展；書畫學會在西門櫥窗布置了「迎教師節老年書畫展」；橋牌協會舉辦鼓樓區橋牌邀請賽。聲樂協會參加省教科工會健身協會舉辦在寧高校教職工《聲樂基礎知識講座》。
在省教育科技工會的推動下，成立了江蘇在寧高等院校、科研院所集郵協會，並於月日在我校拉開了「首屆高校巡迴郵展」活動序幕。郵展共展出部、框、個貼片，琳琅滿目，引人入勝； 舉辦教職工子女「童心繪世博」 迎六?一少兒書畫展。共個家庭參加了比賽，送交作品多幅，其中有多幅優秀作品在校報上刊登。
維護女職工合法權益，保障女職工的身心健康，是工會履行維權職能，開展維護女職工權益「特別關愛行動」的重要內容。以紀念、慶祝「三八國際勞動婦女節」周年為契機，以「和諧、健康」為主題，開展有益女教職工健康的活動，包括發放女教職工節日慰問品份、組織「欣和杯女教職工健康廚藝大賽」等。建立特困女教職工檔案，關心和慰問特困家庭女教職工。參加湖南路街道婦女聯執委「慶三八」活動。做好校女教授聯誼會成立十五周年慶祝活動及換屆等各項籌備工作。
加強計畫生育宣傳教育工作，推動計畫生育工作健康開展。做好我校教職工子女獨生子女獎勵金的發放工作，共人，發放金額元。完成在校研究生的獨生子女獎勵金的發放，獎勵金為元。參加南京市計生協會召開的第五屆四次常務理事會及五屆三次理事會議。完成《湖南路街道年計生工作統計表》和《鼓樓區年人口和計畫生育工作目標責任書
根據工作需要，調整了計畫生育領導小組成員；選舉產生了第xx屆工會委員會女教職工委員會委員及主任。
經過全體專兼職工會幹部的努力，年工會工作取得了一些成績，如我校獲得「鼓樓區『xxx』」人口和計畫生育工作先進集體」、審計處獲得「江蘇省巾幗文明示範崗」，經工會申報，物理系的邢定鈺院士獲得了中華全國總工會頒發的「全國勞動模範」榮譽稱號，工程管理學院周晶獲「江蘇省巾幗文明標兵」榮譽稱號等。
在成績的面前，我們也看到一些問題：工作思路和活動形式創新不夠；維權實效與教職工的期望尚有差距；調研的力度需要進一步加大；自身建設有待進一步提高等，這些問題需要我們在今後的工作中加以解決和改進，力爭以新的思路、新的作風、新的方法開創工會工作新局面。
在校黨委和省教育科技工會的領導下，堅持以鄧

小平理論和「xxxx」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會和中國xx大精神，以突出工會組織的維護職能和擴大工會工作覆蓋面為重點，更好地聚焦校園民意與民生，進一步促進和諧校園的共建、共享與共贏，團結與帶領廣大教職員工共同為加快世界一流大學的建設步伐而努力奮鬥，並以優異的工作成績慶祝共和國成立周年。
一、深入學習與實踐科學發展觀，進一步開創工會工作的新局面
根據學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的總體部署，制定了《校工會深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，提出了指導思想、目標要求和基本原則，建立了組織領導和保障措施，並查找了亟待解決的問題：教代會制度有待進一步完善；工會維權機制有待進一步加強與規範；在創新工作手段，提高工作成效方面還需要進一步強化；改進工作作風，提高工作效率，增強工會的凝聚力有待進一步努力。
按照學校總體方案的要求，根據工會的自身特點，做好「規定動作」，設計好「自選動作」，增強了學習實踐活動的針對性和實效性。
學習調研階段：深入進行思想發動工作，認真傳達了學校動員大會精神和《南京大學深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求。領導幹部帶頭學習，學習時間不少於小時，集中學習時間不少於小時。認真組織學習xx關於學習實踐科學發展觀的重要講話精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文選》等。組織黨員幹部積極參加學校專題輔導報告會；開展解放思想大討論；開展「科學發展在南大，我和南大共發展」主題黨日活動。通過調研，召開部分單位工會主席、校大病醫療互助小組成員座談會，對年—年工會慰問補助特困教職工基本情況進行了調研，形成《堅持以人為本，關愛特困教職工》的報告。
分析檢查階段：對在學習調研階段查找到的主要問題、意見和建議進行梳理匯總，提煉影響和制約本單位工作的主要問題。召開黨員民主生活會，按照科學發展觀要求，分析查自身差距和不足，明確努力方向。形成領導班子分析檢查報告，並在工會內部開展評議，填寫了分析檢查報告評議表。
整改落實階段：以分析檢查報告為主要依據，針對需要解決的重點問題，認真制訂整改落實方案。提高針對性、增強操作性、體現公開性，使整改落實工作有章可循，民眾滿意度測評有據可依。月日，工會召開了全體工作人員會議總結了工會學習實踐科學發展觀活動，並進行了滿意度的測評，滿意度為%。
二、配合做好校務公開工作，著力提升教代會工作水平
仙林校區和教職工商品房的建設已經進入尾聲，這是一件關係南京大學新百年發展的大事，也是一件與廣大教職員工今後若干年的工作和生活密切相關的大事。為配合仙林校區搬遷，工會紮實做好相關工作：召開教代會執委會執委、代表團團長聯席會議，由分管校領導就仙林校區和教職工商品房的建設情況、排隊順序、房價核定等情況進行通報並現場解答教職工反映的有關問題。此外，工會還組織了教代會執委會執委、代表團團長、專門工作委員會委員、分工會主席等參觀仙林建設現場，並且協調、安排我校個單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設情況。
在校黨委的領導下，完善校務公開工作機制，暢通民主參與渠道，
進一步維護教職工的知情權和監督權。月，召開南京大學教職工代表大會執行委員會會議，討論《南京大學教職工行政處分辦法》，提出意見與建議。完善教代會制度，配合省教育科技工會做好高校教代會制度執行情況的調研。積極做好我校第四屆教職工代表大會第六次會議的各項準備工作。
三、抓好黨風廉政建設，做好工會的反腐倡廉工作
學習三部委《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和南京大學貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系—年工作規劃》的精神，及時傳達學校有關紀檢委員、兼職監察員培訓的內容及工作職責，提高工會工作人員的反腐倡廉意識。
與學校簽定了黨內廉政責任書，明確了張厚森主席為工會反腐倡廉「一崗雙責」的主要責任人。對照《意見》落實量化考核中有關工會的任務分解內容，進行自查並形成報告報紀委辦公室。工會領導班子執行「三重一大」的制度，即工會重大決策、重要項目集體討論，大額度資金使用購買大宗物質，貨比三家，集體討論決定，三人以上購買，兼職監察員全程監督。工會的財務全年接受省教育科技工會的經費審查委員會和校經費審查委員會的審查，連續連續多年被評為在寧高校財務先進單位。
作為教代會執委會的秘書處，工會將總結經驗，更好地發揮民主監督的作用。
四、開展各種校園文體活動，努力滿足教職工精神文化需要
通過開展豐富多彩的教職工文體活動，努力形成健康向上的校園風
尚，進一步增強學校的凝聚力和向心力。一是積極組織文體活動：舉辦「南京大學第八屆在職教職工釣魚比賽」；舉辦「年商院杯南京大學教職工桌球比賽」；掛靠在工會的省教育科技工會健身協會組織了次「在寧高校中老年教職工拉丁舞系列培訓班」；參加由江蘇省教育科技工會舉辦的「在寧高校第十一屆教職工釣魚比賽」；組織落實「南京大學第屆田徑運動會」教職工比賽的有關項目，並在現場頒發獎品；組織參加「年在寧高校教職工八十分比賽」；協助省教育科技工會成立「在寧高校、科研院所集郵協會」，並當選為理事長單位；攜作品參加在鹽城召開的「江蘇省高校教職工書畫聯誼會第七屆書畫攝影展」等。
二是結合節日開展主題活動：與校黨委宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦了「慶祝新中國成立周年暨南京大學第六屆教職工文化藝術節」，包括文藝匯演、戲曲專場演唱會、球類比賽等活動。舉辦「迎六·一 家庭才藝展示」大賽，個家庭參加了活動。舉辦慶祝「三八」婦女節系列活動：包括發放慰問品份，組織名女教職工參觀南京博物院的《中國牛——》主題展覽，舉辦女教職工國語比賽等。配合江蘇省教育科技工會組織我校教職工觀看江蘇省教育廳舉辦的「年教師節文藝晚會」。
五、踏實做好服務工作，切實維護教職工權益
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nbsp;   教師節期間，向全校教職工發放多功能靠枕多個，受到了廣大教職工的歡迎；重陽節期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發放半導體收音機台；甲型流感盛行期間，對戰鬥在抗擊流感一線的校醫院全體醫護人員進行了慰問，為每位工作人員送去一箱衛崗牛奶；仙林校區教職工商品房點房購房期間，工會向每一位辛勤工作的房產處同志贈送了慰問品一份。
加強對特困教職工工作、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。代表省教科工會慰問我校省部級以上勞動模範。召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，總結年我校大病醫療互助金的管理、使用、發放情況。今年，發放互助金元，有位患病教職工受益。
經計畫生育領導小組討論通過，我校教職工獨生子女獎勵金由元提高至元。加強與周邊中國小校的聯繫，做好友鄰單位工作。協助校辦參加南大附中座談會，匯報了南京大學利用自身資源回報社會的情況；協助組織南大附中余名學生參觀我校校史博物館；協助組織南大附中學生、家長余名舉行中考、高考諮詢會；協助學校有關部門及金陵學院做好我校年度教職工子女高考有關政策、志願填報解讀及錄取工作；做好「六一兒童節」對我校幼稚園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校的慰問。
邀請江蘇移動公司南京分公司到我校鼓樓和仙林個校區為名教職工辦理「移動園丁卡」入網和充值優惠活動；邀請南京市職工互助互濟會來我校為名女教職工辦理女職工健康互助愛心卡；邀請國泰人壽保險有限責任公司在教師節期間來我校舉辦「優秀教師關愛活動」，向我校余名在編教職員工免費贈送最高保額萬元的「無憂逍遙」自助保險；邀請有關單位到學校為廣大師生員工辦理年度南京大公園年卡和中山陵風景區年卡。
做好教職工療休養工作。暑期組織餘人，分批赴廬山進行休養；組織第期青年教職工餘人赴革命老區井岡山的參觀學習活動；協助省教育科技工會組織我校青年優秀教職工參加暑期社會活動；組織校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員等人暑期赴山西考察學習；組織女工幹部、計生網路員到宜興龍背山森林公園參觀交流；女教授聯誼會組織會員餘人赴常州無花果生態園遊覽。
不定期舉辦健康講座，提高教職工的保健意識：健身協會邀請省級機關醫院門診部王王主任為在寧高校工會主席舉辦健康知識講座；邀請鼓樓醫院張洪主任醫師作「骨質疏鬆的防治」保健知識講座。積極回響學校年度「送溫暖 獻愛心」社會捐贈活動。
六、繼續加強工會組織自身建設，不斷提升全校工會整體合力
工會從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，確立「學習與工作相結合」的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周一的政治、業務學習，傳達上級檔案精神，交流工作動態，如傳達學校關於落實黨風廉政建設責任制的有關規定等。二是參加各項業務培訓。如參加江蘇省高等院校工會工運研究會；參加在安徽大學舉辦的中國高校工會第十三次宣傳思想工作研討會；參加江蘇省教育科技工會舉辦的財務制度建設研討會、新《工會會計制度》培訓班；參加江蘇省教育科技工會舉辦的在寧高校西片工會財務工作會議；參加省教育科技工會女職工委員會一屆一次會議；參加省教育科技工會女職工委員會組織的女主席女工主任學習考察活動，並作大會交流。三是協助有關部門完成調研。完成中華全國總工會基層工會調查表；完成《中國教工》讀者問卷調查表；配合省教育科技工會高校部對我校教職工思想動態進行調研。四是交流互訪。參觀南京工業大學工會；接待南京師範大學工會支部一行，就促進工會工作進行交流。
組織規範化建設，做到組織規範，制度規範，工作規範。對現有檔案重新進行分類、匯總，以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費的收、管、用工作，節約開支，審核、檢查各分工會會費使用情況。對教職工活動中心的陣地建設，改革管理辦法、提高使用效率。進一步改進態度、提高工作效率。進一步強化民眾觀念，增強服務意識和公僕意識，真正成為廣大教職工的貼心人。
經過一年的努力，在校黨委和教育科技工會的領導與支持下，校工會的工作取得了一定的成績：工會被評為學校「—年度綜合治理工作先進單位」；江蘇省教育科技工會財務評比優勝獎；南京市「計畫生育協會工作先進企業」光榮稱號、南京市鼓樓區「計畫生育先進集體」稱號、南京市「計畫生育協會先進個人」稱號。經工會推薦，校醫院參加省巾幗文明崗評選，榮獲省「巾幗文明崗」稱號；物理系女教師彭如雯參加全國婦聯評選，榮獲「全國三八紅旗手」稱號等。在榮譽面前，我們更看到了差距與不足：工作還缺乏系統性、針對性，未能及時結合學校的發展和教職工關注的熱點問題開展工作；需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度；工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高教職工的整體素質，更好地引導和發揮教職工的參政議政能力方面有待於進一步加強。我們將認真總結差距和不足，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。
在校黨委和省教育科技工會的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習黨的xx大精神和中國工會xx大精神，落實科學發展觀，圍繞學校中心工作，全 面履行工會四項職能，以構建和諧校園、促進學校發展為主線，以服務大局、服務教學科研、服務教職工為根本，以發展和諧勞動人事關係、健全完善工會維權機制 為重點，推進基層民主建設和文化建設，加強和改進機關作風建設和工會自身建設，團結、動員廣大教職工為推進學校發展做出貢獻。
、在學校黨委、行政的領導下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領導和多名代 表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務副校長關於學校惠民政策的報告、薛海林副校長關於仙林校區和家屬住宅建設情況的報告、洪書記的 講話。大會結束後，個代表團進行了分組討論。作為教代會執委

會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會後資料的整理歸 檔等工作。
、在校黨委的領導下，發揮教代會及執委會民主管理和民主監督的作用，提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率，加強源頭參與。認真做好四屆四次教代會 各代表團分組討論意見和建議的整理、匯總、上報、回復工作；協助學校有關部門組織我校教代會執委會委員、教代會代表團團長、校工會委員、分工會主席、教職 工代表等約餘人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。
、按照《教育部辦公廳關於開展校務公開工作調研的通知》要求，協助校辦完成關於我校校務公開工作的主要做法和成效的匯報材料——《不斷完善校務公開制度 努力構建校務公開長效機制》，並在省教育廳召開的部分高校校務公開工作研討會上做大會發言。完成《教育部直屬高校校務公開情況統計表》的初評工作。
、後勤集團下屬的蘭達物業管理公司於月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團成員、職能工作組進行了改選和增補，聽取了職代會年的工作總結，並對《蘭達物業公司職工代表大會條例》等個職代會檔案進行了修改。蘭達物業
公司的三級職代會模式經過兩年多的運作，在引導民主決策、促進和諧、推動企業發展等方面發揮了越來越重要的作用。
二、圍繞學校中心大局，積極開展工會工作
、迎接教育部本科教學工作水平評估專家組對南京大學的評估，工會組織工作人員到浦口校區聽課，並多次召開工作會議，完成ppt和文字彙報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯合製作了《發揮橋樑紐帶作用 構建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內。
、按照洪書記的講話精神以及學校黨委關於加強機關作風建設的工作部署，工會向全校各有關單位發放了《工會加強機關作風建設徵求意見表》，對回收的《意見 表》進行梳理分析，形成匯總報告，制定了加強和改進機關作風建設工作方案。結合工作實際，制訂了條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達到切實 轉變觀念、改進作風，強化工作責任心、提高服務意識、服務態度和管理效率的效果。此外，工會還代表學校發放機關作風建設調查表，請廣大教職工對機關各部處 提意見、建議。
、從學校的中心工作出發，主動協助黨政，努力依法維護廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關 心、最直接、最現實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學校仙林校區和家屬住宅建設的當前，工會既配合相關部門，認真聽取和反映教 職工的意見和建議，為學校政策的出台提供有效依據，又協助黨政做好思想工作，化解矛盾，發揮工會的橋樑紐帶作用。
、配合黨辦為學校第九次黨代會的召開匯總工會近五年來的工作，形成匯報材料——《—年校工會工作總結及今後五年的工作思路》。
、配合宣傳部和有關部門加強師德建設，弘揚勞模精神，做好先進申報工作，強化教職工以德修身，以身立教的自覺意識。經上報評選，地科系礦物學研究組榮獲 年度江蘇省總工會頒發的「五一勞動獎狀」；心理中心桑志芹教授榮獲江蘇省總工會頒發的「支援抗震救災省五一 勞動獎章；物理系彭如雯老師榮獲江蘇省婦聯頒發的「江蘇省三八紅旗手」。
、「爭創學習型組織，爭做知識型職工」，繼續開展對後勤職工，特別是外來務工人員的崗位技能培訓，提高他們的業務技能和競爭能力。與後勤集團合辦了接待中心客房基本操作技能培訓和競賽，與校醫院合辦了護士急救技能操作培訓和競賽。
、積極開展「獻愛心」工作。在四川汶川大地震發生的第一時間向全校教職工發出捐款通知，僅一個月就接受捐款累計達萬餘元，工會派專人清點每一筆捐款，及時送交有關部門，為救災和災後重建工作盡一份綿薄之力。
三、創建「模範職工之家」，持續推進建家工作
、全國模範職工之家是授予工會系統建家工作的最高榮譽。經省教育科技工會推薦，我們總結了近年來的建家情況，形成《服務大局 突出重點 形成特色──南京大學工會申報全國模範職工之家主要先進事跡》材料並上報。經評審，獲得了中華全國總工會頒發的「模範職工之家」榮譽。
、積極推進二級小家建設，為他們提供必要的支持和幫助，增強基層工會活力。 浦口校區不僅有專門的活動場所、健身器械、報刊雜誌，而且送溫暖、表彰外來務工人員等工作也開展得深入人心。經上報評選，浦口校區分工會獲得了江蘇省總工會頒發的「省模範職工小家」榮譽稱號。
四、立足學校和教職工整體利益，發揮工會組織作用
、依據「組織起來，切實維權」的方針，認真學習貫徹《中華人民共和國勞動契約法》，結合我校的實際情況，繼續穩妥地做好我校人 事代理、外來務工人員等入會工作，落實已入會人員的變動情況並建立檔案。就我校人事代理人員入會事宜多次與校產業集團、省教科工會高教部等進行溝通、協 商，為維護教職工合法權益做出努力。校人才交流中心南大事務所完成了組建工會工作。
、繼續貫徹省教科工會《關於開展基層工會建設年的意見》要求，深入基層，加強交流，做好與分工會的定點聯繫，並及時在工會工作例會中匯報聯繫情況，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態，督促到期換屆以及有人員變動的分工會改選。
、按照「節日救助是重點、平時救助不忽視」的要求，做好患重病大病教職工、已入會的生活困難外來務工人員和勞模的送溫暖工作。 認真核實情況，向省教科工會上報我校生活上有特殊困難的省級以上勞模的材料。做好年在職困難教職工的慰問工作，總計慰問我校生活困難教職工 人，發放慰問金、慰問品元。
、加強學校大病互助會的管理工作，做好互助金管理、發放等服務工作。召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，通報年度互助金的管理、使用、 發放情況，並就有特殊情況的患大病教職工的互助金的發放額度進行了討論。全年發放互助金元，受益教職工達人次。
、通過多種形式，及時了解教職工在生活福利方面的訴求，力所能及地提供服務，為教職工排憂解難謀利益。教師節向全校教職工發放環保購物籃個；

重 陽節慰問退休老同志發放半導體收音機台；邀請中國移動南京分公司多次上門為我校教職工辦理「移動園丁卡」；邀請校外有關單 位為教職工辦理年度南京市大公園年卡和中山陵風景區年卡；積極協助學校有關部門做好我校年度教職工子女高考的登記、聯繫、核對工作； 「六?一」前期，不僅慰問了校幼稚園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校，還為教職工子女舉辦了「迎奧運，教職工 家庭趣味運動會」和「抗震救災迎奧運——南京大學教職工子女」書畫展。
、關心青年教師的成長，為他們提供交友的平台。校工會聯合東南大學、省氣象局、十四所、金智科技等近十家工會的二百多名單身人士舉辦了「凝望凝眸 相知金秋」青年教師聯誼晚會，為他們牽線搭橋。
五、開展豐富多彩的文化體育和健康活動、豐富校園生活
、組織健康講座，體高教職工的保健意識。邀請南京市中醫院肛腸科主任醫師、中國中醫肛腸學會會長丁義江教授舉辦《便秘的診斷和治療》講座；邀請南京市婦幼保健院副主任胡晨醫師為女教職工舉辦「關注健康 享受生活」講座等。
、與宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦第五屆教職工文化藝術節。藝術節包括:「我為江蘇教育喝彩」江蘇省高校教職工紀念改革開 放三十周年成就攝影作品展、「感受改革開放周年」徵文活動、「國粹京劇的音樂審美表現」專題講座、 南京市橋牌邀請賽等。其中「紀念改革開放周年暨南京大學第五屆教職工文化藝術節文藝匯演」是藝術節的重頭戲，個黨委、分 工會選送了高質量的節目，他們真情的投入與高水平的演技贏得了現場觀眾如潮的掌聲。
配合紀委、宣傳部做好廉政文化建設周，派專人在學校拍攝廉潔文化景觀，照片交省教育廳參展；
、加強對教職工文體協會的指導，引導他們在繁榮校園文化、傳播精神文明方面發揮積極作用。組織我校教職工幅攝影作品參加省教科工會舉辦的 「江蘇省高校教職工紀念改革開放三十周年成就攝影作品展覽」，榮獲二等獎和最佳組織獎；書畫學會參加在常州機電職業技術學院召開 的江蘇省高校教職工書畫聯誼會第七屆年會暨第六屆書畫展；橋牌協會參加在蘇州大學舉辦的「長三角」大學生第四屆中國象棋 暨橋牌比賽，獲第二名；參加在常熟舉辦的「琴湖杯」華東二省一市老幹部橋牌比賽，獲第四名；釣魚協會參加江蘇省教科工會高校部主 辦的「在寧高校第十教職工釣魚比賽」，獲團體第二名。
、今年是奧運年，圍繞這一大事，工會組織了一些體育比賽。舉辦校教職工桌球比賽，個男、女代表隊，多名教職工參加；舉辦校第七屆教職工釣魚 比賽，個分工會，多人參加；組織、落實南京大學第屆田徑運動會教職工比賽的有關項目，並在現場頒獎；組織校桌球隊參加在寧高校教職工桌球 比賽；組織我校教授、副教授計人參加省教科工會舉辦的在寧直屬高校「千名教授迎奧運健身行」活動；參加鼓樓區體育局、體育總 會聯合舉辦的南京市鼓樓區第四屆「寧海中學杯」桌球比賽；組織參加省全民健身運動會「金榜杯」職工升 級撲克比賽；承辦在寧高校工會教職工「健身秧歌」、「五禽戲、八段錦健身氣功」等培訓班。
、在江蘇省教科工會於月日召開的一屆七次全委會議上，校工會主席張厚森同志被增補為江蘇省教育科技工會一屆委員會常委。在江蘇省教科工會第一屆女職工委員會成立大會上，校工會副主席汪幼瀾同志被選為女職工委員會委員、副主任。
、加強對工會幹部的培訓和交流，提高工會幹部的政治素質和業務能力。參加了省教育科技工會舉辦的「傳達中國工會xx大精神報告會 」、「在寧高校全委擴大會議及工會主席培訓班」、「在寧高校女工主任學習交流工作研討會 」、「在寧高校工會文體及信息工作交流會」並做大會發言；省婦聯召開的十屆六次執委會會議；在昆明舉辦的全國高校計 劃生育協會理事會議；在重慶舉辦的全國高校工會第十二次宣傳思想工作研討會。與南京工業大學工會聯合舉辦了「學習中國工會xx大精神輔導報告會」。
、加強工會組織規範化建設，做到組織規範，制度規範，工作規範。對現有檔案重新進行分類、匯總，以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費 的收、管、用工作，節約開支，審核、檢查各分工會會費使用情況，發放年度分工會會員活動費萬餘元。成績突出，獲得江蘇省總工會頒發的 「江蘇省工會財務工作先進集體」榮譽。
加強對教職工活動中心的陣地建設，改革管理辦法、提高使用效率。進一步改進工作作風，改善服務態度、提高工作效率。進一步強化民眾觀念，增強服務意識和公僕意識，真正成為廣大教職工的貼心人。
、加強宣傳工作，運用各種宣傳平台，宣傳黨中央、上級工會、學校的精神和相關法規、政策。如與宣傳部聯合製作宣傳櫥窗《關注民生髮展 推進民主和諧》、《樹社會新風 學文明禮儀》、《超越夢想 盛世中國》等。對工會主頁進行改版。全年累計發表報導、論文、圖片新聞件。
七、加強計畫生育和女工工作，維護女教職工合法權益
、維護女職工合法權益，保障女職工的身心健康，為教職工提供細緻周到的人性化服務：為後勤集團女性外來務工人員提供免費體檢卡、幫助患重大疾病的女教職 工申請保險賠償、慰問頭胎生育的女教職工、幫助符合政策的教職工報批二胎準生、幫助不孕家庭申請人工受精、幫助病殘兒童家庭進行殘疾鑑定等。認真組織 「三八」系列慶祝活動：向全校女教職工發放慰問品份；組織女教工餘人去奧體中心參觀。女教授座談會舉辦了 「創和諧 爭貢獻」座談會，組織多名會員到蘇州參觀；組織各片負責人和積極分子餘人到無錫南洋職業技術學院交流。秋季工會組織了多名女工 幹部外出遊覽溱湖濕地國家公園。
、加強對計畫生育工作的領導，進一步入落實學校行政主管計畫生育工作。調整了學校計畫生育領導小組成員和計生網路人員，並推薦潘毅副校長出任南京市計生 協會常備理事。完善計畫生育目標管理責任制，堅決實行「一票否決制」，嚴格杜絕計畫外二胎。榮獲「鼓樓區年 人口和計畫生育工作先進集體」稱號。
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「同伴教育」是計畫生育辦公室在本科生中發起的一項預防愛滋病的教育活動。計生辦與學工處積極聯繫，獲得了院、系輔導員的大 力支持與幫助，由於成績突出，獲得了鼓樓區計生協會和馬麗斯特普共同頒發的-年度南京「你我健康青春」項目優秀 組織者、最佳志願者協會、最佳志願者等三項獎勵。
回顧一年，在校黨委和教育科技工會的領導與支持下，校工會的工作取得了一定的成績，但仍然存在差局與不足： 觀念轉變和工作思路以及活動形式創新不夠；全校分工會工作發展不平衡；圍繞重點工作和教職工關注的問題調查研究需要進一步深入；工會管理體制仍需要進一步 理順，自身建設有待進一步提高等。這些都需要我們在今後的工作中加以解決和改進，通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個台階。
校工會年工作總結
年校工會以鄧小平理論和「xxxx 」重要思想為指導，學習貫徹xx大精神，全面落實科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，在校黨委和教育科技工會的領導下，圍繞學校中 心工作，以構建和諧校園為主線，廣泛組織教職工，深入動員教職工，真心依靠教職工，熱誠服務教職工，努力為學校各項事業的全面發展與進步貢獻力量。現將本 年度工作總結如下：