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蘭山區審計局2013年上半年工作總結


      上半年以來,蘭山區審計局在區委、區政府的領導下,在市審計局的指導幫助下,首先確立了全年工作思路和重點:牢固確立人爭先進、事爭一流的目標,按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求,正確把握好鄉鎮審計、政府投資審計、計畫生育審計、“三農”審計、經濟責任審計和信息化建設六個工作重點,做到不斷開拓創新,求真務實,力爭圓滿完成審計任務。全年共安排審計項目55個,其中,省廳統一安排項目6個,市局安排項目5個,區審計局安排項目44個。截止目前,我們共審計單位30個,佔年初計畫的55%,查出違規違紀資金1.34億元,管理不規範資金19億元,依法實施處理處罰94萬元,全部收繳財政專戶。共編發審計信息29篇,被各級採用25篇次。
    一、審計業務工作開展情況
    本級預算執行審計情況
    今年,區政府第三次以政府辦公室紅頭檔案轉發了《2006年度本級財政預算執行審計方案》,為審計工作營造了聲勢,創造了良好的輿論氛圍,支持和促進了審計工作的順利開展。按照方案要求,對區財政局、地稅局以及15個區直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計,對全區21家重點稅源企業進行了審計調查,對5家房地產企業、建築安裝企業進行了審計,對全區5家福利企業的資質、稅收征納及減免情況進行了專項審計調查。
    通過審計,共查出違規資金3677萬元,依法處理處罰67萬元,已全部繳入財政專戶。區地稅分局依據審計結果加大了稅收征繳力度,現已實現多入庫2000餘萬元。我們對5家規模較大的社會福利企業進行了專項審計調查,寫出了專題報告報送給區委、區政府主要領導,並撰寫了信息《社會福利企業到底惠及了誰?》,揭露了福利企業管理中存在安置殘疾人員達不到規定比例、部分福利企業繳納稅金不實、惠及社會福利事業太少以及對福利企業缺乏有效監管等突出問題,受到市政府、市審計局、區政府以及社會各界的高度重視。目前,區政府根據審計報告,已著手對社會福利企業的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。
    最近,我們已經出具了本級預算執行審計報告,區長辦公會將專題聽取該報告。審計局不等不靠,立即投入到查出問題的整改提高和跟蹤問效工作中,向所有被審計單位全部發放了“反饋通知單”,督促他們認真整改存在問題,落實審計決定。
    金融審計情況
    我們組織全局人員分成5個審計組,利用10天時間,對區額度聯社5家分社完成了2005年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規資金20.13億元,並已作出了相應處理處罰,共收繳罰款25萬元。
    領導幹部經濟責任審計情況
    今年,市委、市政府下發了《關於進一步加強經濟責任審計工作的意見》以後,區委、區政府領導高度重視,以蘭辦發[2006]10號檔案向全區範圍轉發了該檔案。區審計局立即採取了三條落實措施:一是在全局進行了集中學習,吃透精神,深刻領會。二是積極與組織、紀檢等部門溝通協調,共同形成監督合力。三是由組織部委託,首次對蘭山區5個鎮街道的黨政“一把手”實行任中審計。
    我們結合本級預算執行審計,已經完成了4名領導幹部經濟責任的離任審計。其他5個鎮、辦事處的黨委書記、鎮長的經濟責任審計將在下半年開展。
    招商引資項目審計調查情況
    今年,區政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標,由區審計局對2005年度全區招商引資項目進行審計調查,揭露了招商引資中的虛假行為,維護了市場經濟秩序。經審計調查15家單位,區政府分配任務15850萬元,實際完成引資任務為5038萬元,佔區年終考核認定的27%。
    此外,教育系統財務收支審計也已全面展開,對區直5所學校完成了調帳,有關審計正在進行中。
    領導交辦審計事項
    今年,我們積極為黨委政府發揮參謀助手作用,先後接受委託對華葯物流城經濟糾紛案件、區農機公司上訪案件、供銷社果品公司上訪案件、亞翔水泥廠上訪案件、兗石鐵路復線建設項目、吉豐毛毯廠上訪案件等6個項目進行了審計和調查,為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。
    二、保持共產黨員先進性教育活動開展情況
    區審計局緊密聯系審計工作實際,認真扎實地開展保持共產黨員先進性教育活動。這次教育活動共分為三個階段,即動員學習階段、分析評議階段和整改提高階段。全局23名黨員和機關其他人員全部參加了這次活動,參學率達100%。通過這次活動,局黨組的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強,黨員隊伍的先進性和純潔性得以充分展現,審計工作在質量和力度上都有顯著提高,受到區委、區政府和上級業務機關的充分肯定,也贏得了人民民眾的廣泛好評。總結這次先進性教育活動的特點,主要有以下幾個方面:
    領導重視程度高
    一是當作“一把手”工程,主要領導擔任領導小組組長,親自研究和部署有關具體工作,列入了正常工作計畫。二是分工細致,安排專人負責上下聯絡、計畫製定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭,認真撰寫心得體會和讀書筆記,主動開展談心交流活動,深入擺查自身問題並認真實施整改提高,發揮了黨員領導幹部模範帶頭作用。
    黨員參學比率高
    全局23名黨員全部參加了教育活動,其他審計人員也積極參加了活動,全局參學率達到了100%。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員,都堅持參加活動,每個環節都不少、不漏、不省,發揮了老黨員的模範作用。
    我們採取分類指導的辦法,保證所有黨員都能積極參學,都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學習半天,其他時間利用業餘自學。老黨員每周二、四集中學習,中午在機關食堂統一就餐,還實行上門接送服務,方便了老黨員參加活動。黨員領導幹部讀書筆記不少於兩萬字,心得體會每篇不少於兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少於一萬字,心得體會每篇不少於一千五百字。分析評議和整改提高階段,每個黨員都嚴格認真地撰寫並上交了個人黨性分析等材料。
    採取措施力度高
    首先,製訂了《區審計局學習製度》《在職黨員幫助老黨員學習製度》《補課製度》等,保障了學習的順利進行。其次,搞好結合,達到工作和活動兩不誤、兩促進。主要是合理安排學習時間,與工作搞好結合;學習教材內容和學習審計業務相結合;計畫內審計和黨委政府領導交辦事項相結合。第三,開展特色教育活動。結合審計機關特點,開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”,開展了在職黨員幫助老黨員,黨員領導幹部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉“沂蒙母親”王換於紀念館瞻仰英雄革命事跡,重溫入黨誓詞,接受革命傳統教育。第四,慷慨解囊,奉獻愛心。每個黨員共捐款四次,在“雙聯雙帶”“繳納特殊黨費”“慈心一日捐”“防災救災”活動中,每個班子成員捐款共500元,普通黨員共捐款300元,無私奉獻,救助弱勢群體。
    整改問題成效高
通過廣泛徵求意見和分析評議,擺查出了當前存在的突出問題主要有:審計業務人員少,不能滿足日益成長的工作需要;現有的審計工作條件和設施太簡陋,不利於開展審計工作等。局黨組主要負責同志切實履行第一責任人職責,集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改,有什麽問題就整改什麽問題”的原則,領導班子、班子成員和普通黨員都製訂了各自的整改方案,直至整改完畢、民眾滿意為止。具體整改措施是:第一,圍繞如何提高審計質量,從敢於揭露問題、解決問題方面進行認真整改。我們充分發揮審計職能作用,自覺充當黨委政府的參謀和助手,對發現的違規違紀問題敢於揭露和曝光,將審計真實情況匯報給區委、區政府,供領導決策參考。第二,充分調動審計人員積極性,搞好內部管理,促進審計工作的順利開展。籌集資金6萬餘元購置了6台筆電、隨身碟等辦公設施,較好地滿足了審計工作需要。此外,還組織全局審計人員進行了健康查體,興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題,這些措施極大地調動了職工的積極性,促進了審計工作的順利開展。
    通過整改提高,全局上下呈現出了人心齊,風氣正、工作實的良好局面,幹部職工精神面貌煥然一新,審計工作進展順利,審計質量和力度有了很大提高。主要體現在:領導班子水準明顯提高,班子的凝聚力、戰鬥力大大加強;黨員隊伍貭素明顯提高,黨性觀念明顯增強,更加符合黨員先進性的標準和要求;精神面貌煥然一新,全局呈現出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執法水準明顯提高,實施處理處罰近100萬元,審計決定落實率100%,沒有出現一例復議、抗訴等現象,審計意見和建議全部被採納;也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機製。
    民眾滿意程度高
    我們在活動中,共進行了3次民主測評,黨員和民眾滿意率均為100%,受到市委指導組和區委督導組的高度評價。在分析評議階段,黨員民主測評滿意率100%,領導班子及成員徵求意見滿意率100%。在整改提高階段,黨員和民眾對審計局開展活動的整體意見也是100%滿意。
    三、採取的工作措施
    為了全面完成審計任務,更好地提高審計質量和水準,發揮審計職能作用,我們採取了以下幾條措施:
    緊緊抓住發展機遇
    全市審計工作會議召開以後,蘭山區委、區政府認真研究和部署,3月8日召開了全區審計暨經濟責任審計工作會議。會議規格之高、規模之大、效果之好為近年之最。區委副書記、紀委書記馬永印主持,區長李沂明作了重要講話,區委常委、組織部長謝華東傳達了中央、省、市審計工作會議精神,區政府副區長米兆民傳達了《2006年度審計項目計畫》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮、街道鎮長、主任和財政所長,區直各部門、單位主要負責人、財務負責人,區審計局特邀監督員,區審計局全體人員參加了會議。這次會議上,區政府用紅頭檔案下達了全年審計項目計畫,這已經是區政府連續第三年以政府檔案下達審計計畫。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇,進一步鼓舞士氣,大膽工作,使審計工作有了一個良好的開端。
    以清晰的工作思路主導審計工作
    近年來,我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點,做到有的放矢地尋求工作突破,實踐證明收效明顯。如:年初我們確立了審計重點再突出,審計要求再提高的整體思路,目的是使審計工作進一步精益求精,更上台階。圍繞思路和重點,審計方向更加明確,審計目標更加清晰,工作動力更加充足。
    以嚴格的規章製度規範審計工作
    為全面實現工作目標,我們今年又製定了四個紅頭檔案,即1號文:《2006年全局主要工作任務指標及考核獎勵辦法》;2號文:《蘭山區審計局重點任務包幹分工》;3號文:《關於加強機關公文管理的規定》;4號文:《關於加強審計信息宣傳工作的規定》。這四個檔案緊密結合審計工作實際,分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規範審計文書、加強審計宣傳四個方面,對全年工作進行了細化和量化,指明了工作努力方向,明確了重點突破口,保證了工作的順利進行,夯實了工作基礎。此外,我們還隨後製定了《黨風廉政建設實施意見》,對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中,我們堅持不用被審計單位車輛接送,自行解決車輛和就餐問題,上班和下班都到局機關統一集合,有效地減少了給被審計單位造成的幹擾,促進了廉潔從審,樹立了審計機關和審計人員的良好形象。
    以跟蹤問效措施落實審計整改
    市審計局下發的《臨沂市審計結論落實工作暫行規定》,我們立即組織全局人員進行了傳達學習,並成立了專題研究小組加以研究和落實。根據檔案精神和要求,我們及時和區政府督察科、紀檢監察、財政、稅務、國資局、公安等部門分別進行了溝通,初步形成了共識。採取的措施是:一是在本級預算執行審計項目中全面推行審計反饋書製度,要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局,實行審計、監察、財政聯合跟蹤問效和後續審計製度,整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書製度,由審計組將部分查出問題以審計建議書形式,函告財政、稅務和被審計單位主管部門等,並要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機製或案件移送渠道,共同形成監督合力,促進審計結論的完整落實。
    以和諧的審計環境保證審計工作
    我們堅持以人為本的原則,積極營造和諧的審計工作環境,創造有利於審計開展的良好條件。今年,我們根據黨員和民眾反饋意見,組織對全局人員進行了健康查體;新購置了台式電腦、筆電和隨身碟等辦公設備,達到了審計人員人手一台筆電;辦起了機關食堂,解決了審計人員居住分散,就餐不便的問題;此外,還進一步轉變機關作風,發揮領導幹部的模範帶頭作用,班子成員深入一線當主審,帶頭嚴格自律等,促進了機關作風的持續良好。
    四、存在問題、不足和下一步工作打算
    當前,我們的工作也還存在一些不足,與市局的要求和兄弟縣區局比較仍有差距,主要問題和不足之處是:一是審計署6號令的執行一些環節上還沒有完全掌握;二是效益審計開展得不夠深入;三是信息化建設有待於進一步加強,尤其是電腦審計比較滯後。
    我們決心認真領會和落實市審計局的這次會議精神,按照年初確定的工作思路和目標,開拓創新,求真務實,圓滿完成各項審計任務。下一步工作具體打算是:
    一是加快信息化建設步伐。要充分利用現有設備和審計網站,繼續投入人力和物力,努力建設信息化審計,爭取實現完全利用電腦審計項目1-2個,並讓審計程式和審計結果更加公開化、透明化。
    二要突出重點項目審計。加強對農業專項資金、農村財務“三代管”資金的管理和使用作為今年審計重點,爭取把基層經濟矛盾和糾紛化解在基層。加大對政府投資項目的審計監督,從嚴查處建設領域的違規行為。
    三要繼續加強審計隊伍建設。在從嚴要求審計隊伍的基礎上,加強科學領導和科學管理,鼓勵開拓創新和積極進取,培養高貭素、高水準的業務人才。


二00五年六月二十一日

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