中國頂級企業經典管理模式

中國頂級的經典企業管理模式有很多，以下列舉其中幾個：

* 華為的狼性管理模式。華為的狼性管理主要體現在對員工的激勵方面，強調員工的主動性和積極性，通過激發員工的鬥志和拼搏精神來提高工作效率。

* 阿里的敏捷管理模式。阿里強調以客戶為中心，以用戶需求為導向，採用敏捷開發的模式，不斷疊代和最佳化產品。

* 海爾的O2O管理模式。海爾的O2O管理模式注重線上線下結合，將線下資源與線上平台有機結合，實現企業與客戶之間的互動和溝通。

* 新東方的激情管理模式。新東方的激情管理強調教師和員工需要具備高度的熱情和積極性，通過激發員工的情感力量來實現企業的成功和發展。

此外，還有格力的大數據管理模式、海爾集團的事業部制管理模式、聯想的家族傳承管理模式等都是中國頂級的經典企業管理模式。這些管理模式各有特點，但都注重以人為本，以客戶為中心，追求卓越，不斷創新，以提高企業的競爭力和可持續發展能力。

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