影響企業家一生的300個管理故事

影響企業家一生的300個管理故事有很多，以下選取了一些：

* 分粥的故事。有七個人組成的小團體，他們每天都要分食一鍋粥。要命的是，他們的領頭人每次都會把粥平分。後來有個人提議，輪流來分粥，結果真的把大問題解決了。

* 搭石的故事。兩個人拿幾塊木板在河流里簡單一搭，就可以過河了。故事說明管理者的能力大小決定了企業中橋樑的牢固與否，從而決定著企業的生死存亡。

* 卡特里娜公司的故事。這家公司提出要實現員工的「四海為家」，他們讓員工上班的方式既新穎又聰明。既照顧了員工的生活習慣，又保證了員工的工作效率。當其他公司頭疼如何平衡工作與員工休息時，這個公司卻將員工的休息時間利用到極致，大大提高了工作效率。

* 「小王」的故事。一個新員工在短短的幾年內成為企業里的業務骨幹，管理故事中主人公的管理智慧值得很多管理者學習。

以上只是其中一部分管理故事，企業家可以根據自身需求進行選擇和借鑑。

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