德魯克的管理課百年經典十五講

德魯克的管理課百年經典十五講主要內容包括：

1. 管理學的起源：從工業革命開始，到梅雷迪思、哈羅德•孔茨、彼得•德魯克等人的貢獻。

2. 德魯克的管理理念：包括德魯克的五項管理原則、實現效能與成果的關鍵、管理者的工作與角色、管理問題的藝術與科學、不只是解決問題。

3. 經營管理：從資訊科技對管理學的影響，探討如何規劃經營管理。

4. 卓有成效的管理者：如何引領員工發揮其潛力。

5. 領導力：探討領導力的重要性，以及如何建立信任、促進學習、激發熱情和應對挑戰。

6. 德魯克談自我價值實現：管理者應該有的七大思維模式。

7. 團隊管理：團隊發展的四個階段與其管理方法。

8. 過程管理：解析五項管理基本過程。

9. 人力資源管理：從人員招聘到員工發展，探討如何有效吸引人才、留住人才。

10. 組織文化：談及如何建立良好的組織文化，以激發員工的工作熱情。

11. 領導與企業家精神：解析領導的意義，以及企業家精神的重要性。

12. 管理新概觀：從時代變遷探討管理理論的新框架。

13. 管理當前與未來展望：探討經濟新常態下的管理方法。

14. 企業策略與行動：談及如何在規劃環境與利用資源的基礎上制定適應市場的企業策略，以及如何將策略轉化為行動。

15. 談中國的管理學：探討中國管理學發展的現狀及未來發展前景。

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