心理學效應大全

以下是一些常見的心理學效應：

1. 羅森塔爾效應（期望效應）：一個人如果感受到來自他人的信任、尊重、支持，就能激發內在潛能，獲得成功。這種現象稱為皮格馬利翁效應。

2. 霍桑效應（人群效應）：當人們意識到自己正在被關注或者被觀察的時候，會刻意改變自己的行為，這種效應在霍桑效應中比較常見。

3. 羅基卡定律（認同定律）：要使別人贊同你的觀點，最好的方法是讓他相信這是他的主意。這條定律基於心理上的一種認同傾向，試圖模仿或代替別人的觀點，卻忽視他自己的觀點，會使對方產生一種被認同的感覺。

4. 貝爾效應（補償效應）：成功需要努力和能力，但往往努力更重要。為了使更多的人成功，應該給那些能力稍遜的人以補償和支持，使他們能夠實現目標。

5. 門檻效應（登門檻效應）：向別人提出要求時，應該使對方感到問題的要求比較簡單或一個小的開始，這樣做可以避免使對方拒絕的可能性大大增加。當人們接受了一個小小的、看起來無關的要求後，慢慢地就會接受較大的要求。這種現象也叫登門檻效應。

6. 異性效應：異性之間交往，往往更能激起強烈的情緒反應和應激狀態，對個性發展有利。

7. 貝爾賓團隊角色理論：團隊中不同角色的人可以提供不同的思維方式、工作方法和工作經驗，從而促進團隊的發展和創新。

8. 鯰魚效應：在適當的時候引入外部競爭者或壓力，可以刺激內部人員的潛力，提高工作效率。

以上就是一些常見的心理學效應，了解這些效應有助於更好地理解和應對人們的心理和行為。

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