最成功的172個管理故事

最成功的172個管理故事有：

1. 父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經驗，坐鎮駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉彎時提醒道：「爹，轉彎啦！」

有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎麼也不肯轉彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動。

到底是怎麼回事？兒子百思不得其解。最後只有一個辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：「爹，轉彎啦！」牛應聲而動。

【管理啟示】要培養對員工的信任感，信任他們，授權給他們。

2. 有一個博士分到一家研究所里，成為了那裡學歷最高的人。

有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右位置也釣魚。他只是微微點了點頭打招呼，心裡想這兩個本科生跟自己學問上差遠了，所以也不放在眼裡。

不一會兒，所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上通道？怎麼回事？他看水面雖然平靜，但也不是窄呀。

「怎麼回事？」博士忍不住問。

「這池塘里有兩排木樁子，在岸邊用竹子橫撐著，要考慮邊上人走路方便。」所長隨口回答道。

博士覺得十分好笑：「那你怎麼不從池塘這邊走呢？」

「這可不行。」所長說：「從這邊走雖然很近，但腳踏在上面畢竟沒有接觸水面踏實。」

【管理啟示】這位博士也許天生一頭科研的料子，但卻欠缺一雙在生活上行走的人腳。做學問很在行不假但為人處事還真不容小覷呀！交管理幹部要有心！適合才能發揮潛能呀！給他再多的管理理論而沒有實際操作能力也是不行的！

3. 有個旅客在候車室的長椅上靠了一會兒背，覺得不是很舒服。

於是他就到月台上走走。走到中途他忽然聽到長椅上有人在喊：「站住！小伙子！你怎麼不交票？」他回頭一看，是一位穿制服的人。這位旅客覺得奇怪：「我在火車月台上怎麼還要交票？」原來這位旅客沒有注意，從出站口跟著一長排人出了檢票口。按照規矩，在月台上的候車室里的椅子是不用買票的。可是該旅客偏偏不知檢點到底、一跟到底把檢票過程走完才被查了出來。

【管理啟示】管理幹部要善於把握規律、善於抓住主要矛盾、善於總結經驗教訓、善於總結規律性的東西、善於向別人學習借鑑好的經驗和方法、善於發現和糾正自己的錯誤和缺點等等才能避免犯錯誤、才能把工作做好！否則就會像那位旅客一樣被查出來！

以上僅是部分管理故事，可供參考。

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