生涯故事訪談

生涯故事訪談是一種深入了解個人職業生涯經歷和心路歷程的訪談方式。這種訪談通常需要與受訪者建立信任和尊重的關係，以便他們能夠自由地分享他們的經驗和故事。以下是一些可能適用於生涯故事訪談的步驟：

1. 明確訪談目的：在開始訪談之前，與你的團隊或個人一起明確訪談的目的。這將有助於你了解需要從受訪者那裡獲取哪些信息，並幫助他們為訪談做好準備。

2. 建立信任關係：在訪談過程中，與受訪者建立信任關係至關重要。你需要尊重他們的隱私，並確保他們感到舒適和安全。同時，提供一些舒適的空間和時間，讓他們可以自由地分享他們的故事和經驗。

3. 傾聽和記錄：在訪談過程中，傾聽受訪者的故事並記錄下來。確保你理解他們的經歷和感受，並儘可能提供反饋和建議，以幫助他們更好地理解自己的職業生涯。

4. 探索職業發展路徑：通過與受訪者交流，了解他們在職業生涯中的不同階段和職業發展路徑。這可以幫助你了解不同職業領域的發展趨勢和挑戰，以及如何應對這些挑戰。

5. 總結和分享：在訪談結束後，總結受訪者的故事和經驗，並與團隊或個人分享。這將有助於他們了解不同的職業路徑和挑戰，並激發他們探索新的職業機會。

總之，生涯故事訪談是一種深入了解個人職業生涯經歷和心路歷程的訪談方式。通過建立信任關係、傾聽和記錄、探索職業發展路徑和總結分享，你可以更好地了解受訪者的故事和經驗，並為他們提供支持和指導。

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