管理哲學金句

以下是管理哲學的金句：

1. 「管理是嚴肅的愛，愛是充滿希望的鼓勵，而不是放任自流的兩極。」——原中興通訊公司黨委書記袁興烈

2. 「一位管理學家曾說過，企業管理的最基本手段是激勵。在這個問題上，我是堅決擁護的。」

3. 「人們在做決策的時候，有兩種考慮方式：一種是『必須這樣』的理性決策，另一種是『如果這樣』的感性決策。而企業領導者需要將感性決策發揮到極限。」

4. 「企業家是先進文化的代表者，是企業物質文明和精神文明的結合體。他們要時刻關注並學習先進文化的發展方向，把自己和企業的命運與先進文化緊密聯繫在一起。」

5. 「企業管理者的作用在於引導和培養員工自我管理的能力，而不是代替他們去管理。」

6. 「對於管理者來說，決策不是目的，執行才是關鍵。」

7. 「沒有規矩不成方圓，規章制度就是管理的規矩。」

8. 「管理者要善於傾聽和交流，了解員工的想法和需求，以便更好地管理和支持他們的工作。」

9. 「管理者要時刻保持清醒的頭腦，不被眼前的困難和挫折所嚇倒，勇於面對挑戰和機遇。」

10. 「管理者要注重培養員工的團隊合作精神，鼓勵他們相互支持和協作，共同為企業的發展貢獻力量。」

這些金句反映了管理哲學的一些核心觀點和理念，對於企業管理者來說具有很好的啟示和指導作用。

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