英文面試大全

英文面試全包括以下幾種類型：

1. 結構化面試：面試官按照事先準備好問題的順序進行提問，主要考察求職者的知識水平、專業技能和綜合分析能力。

2. 半結構化面試：在結構化面試的基礎上，面試官可以根據求職者的回答情況，再提出一些相關問題或者針對某一方面的專業問題進一步深入提問。

3. 行為面試：面試官向求職者提出關於工作相關的問題，要求求職者描述自己在過去的工作或生活經歷中的行為，從而評估其能力。

4. 情景模擬面試：通過設計各種場景，讓求職者模擬在各種場合可能遇到的工作任務，從而評估其應變能力、溝通技巧、情緒自控能力等。

5. 綜合面試：同時面試多個人，一問一答，相互補充與證實，最終由用人單位決定是否聘用。

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