陳巧明要求學員分享日月明功有助於工作心靈成長的心得,怎麼辦

針對這種情況，我有一些建議供你參考：

1. 澄清意願：與陳巧明老師和學生建立深度的溝通，明確他們是否願意分享他們的經驗，因為每個人的經歷都是獨特的。

2. 尊重隱私：如果有人不願意分享，要尊重他們的選擇，不要強迫他們。

3. 建立平台：如果願意分享的人較多，可以建立一個平台，如線上論壇或社交媒體群組，讓大家可以自由地分享他們的經驗。

4. 引導分享：可以提出一些開放性問題，引導他們分享他們的經歷和感受。例如，「你們是如何套用日月明功在工作和生活中提升心靈成長的？」

5. 整理和反饋：在分享結束後，可以整理大家的反饋，然後反饋給陳巧明老師，讓他了解大家的感受和需要。

6. 保密承諾：在任何情況下，都要確保所有分享的個人信息得到妥善的保護。

7. 培訓導師：如果陳巧明老師想親自培訓導師，可以提供一些培訓材料或建議他參加一些相關的專業培訓。

希望這些建議對你有所幫助。

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