馬雲語錄員工離職的原因

員工離職的原因是多樣的，除了馬雲說的離職員工本身原因外，離職員工和阿里人是否有個十年二十年交情也不容忽視。阿里員工辭職創業做自己想做的項目時，需要從零開始。這些員工往往從最開始就和公司簽訂了保密協定，與老東家一起度過艱難時光後才拿到一點點股權和獎勵，甚至還沒等到他們從老東家手裡拿到投資的錢就已經創業失敗。這可能導致部分員工對公司感到失望，並選擇離開。

同時，員工離職也與公司文化有關。阿里巴巴的文化是「客戶第一」，員工把大部分精力投入到工作中，以客戶需求為導向，這就意味著他們很難顧及家庭和自己的生活。一些員工認為自己處於亞健康狀態，在離職的時候希望能改變這種狀態，去追求一種平衡的生活。此外，部分員工離職是因為找到了更合適的工作機會，或者個人原因導致的離職。

總之，員工離職的原因是多元化的，需要從多個角度進行分析和應對。

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