林業局林業發展工作計畫範文

*年是新中國成立六十周年，也是應對全球金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵之年，我們必須準確判斷形勢，迎難而上，開拓創新，真抓實幹，化危為機，妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題，全面謀劃林業發展前景，為林場可持續發展奠定堅實基礎，結合我場實際，特制定本年度工作計畫。
----指導思想
以貫徹落實科學發展觀，著力推進林場經濟又好又快發展為主線，繼續解放思想，緊扣縣委、縣政府“建設經濟強縣，推動跨越發展”的工作主題，以提高經濟運行質量為中心，突出企業體制改革和企業內部機制完善，突出轉變企業經濟成長方式，著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作，搞好增收節支，進一步促進林場改革和經濟有序發展，營造和諧穩定的環境氛圍，為配合全縣和諧穩定的發展大局作出新貢獻。
----工作目標
1、完成經濟指標，全場總收入*萬元。企業內部總收入*萬元，增長*，實行可用財力*x萬元，完成國家稅費*x萬元，降低生產成本、非生產性開支*萬元，收回欠款*萬元，職工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x畝，中幼林撫育*萬畝，間伐*x畝，楠竹低改復壯*萬畝，有害生物防治率達到*%以上，受災率控制在*‰以內。
3、抓好杉木無節良材基地建設
。
4、實現爭項引資*萬元。
5、完成防火線*x公里，林道*公里。
6、確保林區無火警、無火災、無重大安全事故發生。
----六件實事
1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。
2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。
3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。
4、抓好職工就業培訓與中層管理人員在崗培訓。
5、註冊兩個職工合夥性質的民營企業。
6、搞好兩處基礎建設：完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。
----工作重點
森林培育
為貫徹落實“嚴管公益林，搞活商品林，放開人工林”，科學合理地開發利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作，積極全面抓好杉木無節良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作；堅持重造重管，加大撫育間伐力度，加大杉木無節良材品牌創塑力度；充分利用集體林權制度改革契機，採用收購、股份、聯營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度，不斷增強林場自身發展能力。
隊伍建設
以建立健全用人考核機制為平台，大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好後備幹部的培養、幹部職工的培訓工作，提高幹部隊伍素質和
服務水平，著力增強職工抵禦改革和市場風險能力，保證幹部隊伍健康成長。
爭項引資
在鞏固農稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上，力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區棚戶改造、生態公益林恢復、杉木無節良材基地、中幼林間伐、森林經營試點、林區道路建設、長防林等項目撥入，力爭完成引資*x萬元。
深化改革
全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神，啟動三項調查，制定改革方案，學習借鑑試點林場精神，為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質準備。
增收節支
為全面抵禦金融風暴對本場經營的影響，在完善“*項工程”承包的基礎上，繼續推行“三停四包、三優四統”，壓縮生產經營環節成本，大力開展菜園子工程、生物防火帶建設，進一步降低生產成本,壓縮非生產性開支,實現節支*萬元。

根據局黨委關於《*年創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動的意見》，為深入開展創建好班子活動，使領導班子能建成“理論學習好、精神狀態好、團結協作好、勤政廉潔好、工作實績好”的堅強整體，在去年被評為民政系統好班子的基礎上，為更好地完成*年度工作目標任務，再接再厲，繼續保持民政系統好班子稱號。經研究，特製訂如下工作計畫：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，以市委關於領導班子達到“五好”標準及《民政系統創建好班子活動的意見》為要求，認真落實基層黨建工作，提高班子成員的整體素質，狠抓服務管理質量，積極開展爭先創優活動，確保兩個文明建設健康發展。
二、加強組織領導
為積極開展創建好班子活動，加強我所領導班子的自身建設，帶領全體黨員、幹部、職工振奮精神、艱苦奮鬥、團結實幹、銳意進取、開拓爭先。根據我所領導班子調整，特建立創建好班子活動領導小組。主要負責指導、安排、協調創建活動中的重大事宜，定期分析研究創建工作的進展情況，布置完善創建規劃與措施，檢查督促創建工作的落實情況並向上級組織匯報
創建工作。
三、保障措施
認真對照市、局關於創建好班子的“五條”標準及措施。班子成員經常做到對自己的學習、工作情況進行認真的小結，經常檢查自己的學習與工作言行，增強創建活動的針對性和有效性，不斷提高領導班子的整體素質。
1、堅持抓好政治理論學習。認真學習**同志“三個代表”的重要思想，興起一個學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的新高潮。重點抓好“三個代表”、“社會主義榮辱觀”和馬克思主義唯物論、無神論及科學社會主義理論的學習。養成重視學習，善於學習的習慣，形成一個良好的學風。根據學習內容，認真制訂《學習計畫》，並堅持每月利用半天時間為集中學習，同時還要抓好個人自學，要求做到自我加壓，做到學習有材料、有計畫、有筆記、有效果。
2、堅持以身作則，做好帶頭人。領導幹部堅持以充沛的精力和旺盛的鬥志，自覺當好“班長”，起到模範帶頭作用，要求別人不做的，自己堅決不做。繼續抓好單位的基礎設施建設和服務管理工作，充分調動與發揮幹部職工的積極性，講究辦事效率。
3、堅持集體領導和民主集中制原則，不搞“一言堂”。嚴格按照黨和國家的政策辦事，以講
原則、講正氣、講團結為準則，不講私情，注重工作中有商量、有研究、有統一，平時注意一般工作經常保持通氣，重要工作集體研究決定。領導班子做到每季度召開一次民主生活會，倡導一切從工作、團結的願望出發，講原則、講支持、講諒解，心胸開闊、坦誠相待、求同存異，增強班子的戰鬥力和凝聚力。