大學團委工作計畫

新一屆分團委競選落幕,分團委工作有持續進行。根據校團委和院黨政工作的計畫，我院分團委工作總體目標是：一鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實黨的十六屆五中全會精神。圍繞學校黨政中心工作，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和合作能力，為促進學校各項工作上新台階，為廣西民族大學的建設與發展作出新的貢獻。我院分團委將會勇於開拓，主要表現在以下幾個方面：

一、加強思想政治學習

為了使團員青年加深對黨的認識，組織團員青年參加馬克思主義學生組。以鄧小平理論和黨的「十六大」精神為指導，認真貫徹落實「三個代表」的重要思想，切實加強我院團員青年的思想政治工作，提高新時期團員組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，並結合我院的「兩個工程」建設；進行愛國主義教育；引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織廣大同學深入貫徹八榮八恥的精神。

二、加強團的建設，組織「推優」工作

加強團的建設，關鍵是提高團幹部隊伍的整體素質。分團委開設團幹部培訓班，組織團幹部認真學習鄧小平理論、「三個代表」，特別是黨的十六大內容，提高思想理論水平，保持政治上的清醒和堅定，在學生幹部的培養上，樹立以「全心全意為人民服務」的宗旨，並通過「推優」樹立典型、增強幹部隊伍的建設。協助院學生黨支部作好黨員的推優工作和發展工作。

三、結合我院的實際情況開展工作及第二課堂活動

1、3月份組織團員幹部開展學雷鋒活動

2、積極配合校團委、學院作好迎校慶、迎更名的各項準備工作

3、xx年5月，承辦好xx年「團結杯」籃球賽，組織配合各項工作

4、xx年6月下旬，組織xx年畢業晚會

5、在學期末，通過召開各班團支書會議及宣傳橫幅提醒同學們杜絕考試作弊

6、組織好團員及黨員的培訓工作

7、作好本學期的黨員發展工作

8、組織作好16名預備黨員的轉證工作

為了使各項工作有條不紊地進行，我們制訂了本學期分團委的工作要點和活動計畫。在校團委和院領導的指導下，一步一個腳印、扎紮實實地工作，將我院的學生工作推上新的台階，打開嶄新的一頁。

公司集團共青團委員會xx年工作計畫

xx年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年，企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化「青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題」的「四為」工作理念，主動適應企業各項工作，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司「三次騰飛」浪潮中發揮積極的作用。
xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。並本著「服務青年、服務企業」的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法，加強幹部團員的培訓與考核，為集團發展儲備優秀人才。
一、強化組織意識，體現組織優勢。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位後，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回青年人應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。
作為黨的後備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、註冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造並強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團幹部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團幹部必須考慮的問題。團乾作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模範帶頭作用。要教育引導各級團乾牢固樹立「對上負責，對下服務」的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最後，充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的民眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對於現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞台上一展身手。
xx年，集團團委將借鑑「棲霞建設」、「燕子磯街道」等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本著「圍繞中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命」等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網路化的基層組織體系；二是要推動基層組織形式創新；三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主；二是要積極穩妥地推進基層團幹部直選；三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。「需求＋可能」，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎紮實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計畫，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。