計畫生育工作思路及要點

2011年，我鎮計畫生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項硬指標如：我鎮總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人，計外7人，。社會撫養費應徵收51萬，已徵收43萬多,完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮的流動人口「一盤棋」工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流；協會工作配合有力，繼續有望保持全縣前矛；尤其是我市今年6月作為試點推出的「一盤棋」工作，我鎮的任務不但順利完成，並得到市計生委的高度表揚，給予了農村「一盤棋」典型的讚譽。目前，根據掌握的信息，我鎮今年在縣排隊將會繼續保持第二。市模範鄉鎮也有望保持。但「十佳鄉鎮」稱號要爭取尚有一定困難，因為縣裡以第2申報，要與其他區縣第2爭一個名額的話有一定難度。

2011年，我們將結合市、縣下達我鎮的人口和計生工作目標要求，緊緊圍繞「穩定低生育水平、統籌解決人口問題」這箇中心任務，以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手，堅持工作重心下移的工作思路，加強流動人口服務管理，嚴格依法實施綜合治理，著力強化服務建設，著力提升我鎮人口和計生工作健康有序發展的水平。在繼續保持領導重視、部門配合、完善網路的基礎上，明年我鎮將重點做好以下幾項工作，以保證我鎮的計生工作再上新台階。

一。必須加強陣地建設，樹立新的形象。

這幾年，我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰，但總的行業印象是「基礎工作過硬，形象代言不合」。雖然近2年村級陣地大大改善，但鎮級陣地已經成為嚴重製約發展的障礙，建設好服務所，已經勢在必行。目前，我鎮服務所建設雖然納入省國債項目，但遲遲沒有具體批覆，看來須得領導找縣計畫發展局溝通，如果計畫發展局同意立項，就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。

此項工作如果按單建服務所600平方，需要資金60萬。

二。穩定計生隊伍，提高專業水平。

去年，我鎮通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計畫生育工作的重視，各村統一配齊了村專乾助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫生，不但服務所難達標，而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。

三。積極推行綜合改革，創新工作思路。

是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮作為我省、市、縣比較好的鄉鎮，要爭取「百尺竿頭，再進一步」必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉戶籍二元制以後的人口政策的研究；其次是要多取經，他鄉之石，可以攻玉。2011年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在2011年能夠批准一次讓村專乾去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的願意，也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現大跨越的現實需要。

創新工作措施，強調優質服務。

首先，要多開展上門服務，要破除以村為單位的傳統模式，針對企業的發展壯大和流動人口的快速增長，要把下去透環、送藥具等工作劃分的更細更具體，要針對不同的群體細分提供更細緻的服務，把統一的以村為單位細分成以企業、以職工宿舍、以樓盤社區為單位，把村級組織延伸到棟號長、物業管理公司等；其次是要繼續加大對「四項手術」的獎勵機制，2011年各村在鎮黨委、政府的號召下，都不同程度的加大了對「四項手術」獎勵標準，收到了一定成效。但「四項手術」一直是我鎮計畫生育工作的短腿，沒有3、5年的努力，難以根除。建議黨委、政府要繼續保持對社會撫養費收取按鎮、村對半的政策，2011年是村級完善電腦和陣地建設的補助經費，2011年以後就是「四項手術」的專項經費，實行重獎重罰。三是要開展常規性工作創新。比如2011年我們準備開展簡訊平台服務，與電信公司合作，利用好」一盤棋「的錄入信息，對我鎮的所有育齡婦女開展簡訊服務，計畫在每季透環前和重大節日等時點群發一些簡訊給育齡婦女以宣傳政策、提供服務、發布通知、加強溝通等作用，改革宣傳方式，保證管理到位，該項經費全年預計三萬元，基本不會超過過去年宣傳費用。

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1、進行體育佇列訓練，對體育衛生的常規進行指導。

2、學習、規範新廣播操。

3、體育衛生工作步入正軌。

4、規範體育衛生管理制度。

5、新生入學軍訓