廉政總結

 廉政總結

按照國家對幹部黨風廉政建設及廉潔自律方面的要求，現將我在履行工作職責中執行黨風廉政情況小結如下：

一、加強黨規黨紀學習，提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識。加強黨員廉政建設和黨員幹部個人廉潔自律工作事關黨和國家的生死存亡，黨員幹部保持和發揚黨的優良傳統和作風，清正廉潔，勤政為民，即是黨風廉政建設對每個黨員幹部的要求，也是每個黨員幹部應該具備的基本品質。居於此，我能努力學習中央有關黨風廉政建設的要求及公司黨委、紀委對黨員幹部執行黨風廉政建設責任制的關規定，學習“三個代表”重要思想，努力改造自己的世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養鍛鍊，從思想上提高對黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律要求重要性的認識，努力增強宗旨意識，公僕意識，服務意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，努力做到清正廉潔，勤政為民。 二、奉公守法，廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的浸蝕。幹部是人民的公僕，努力實踐“三個代表”重要思想，增強為人民服務的自覺性就必須帶頭做好黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律工作。只有廉潔自律，才能正確行使人民賦予的權力;只有嚴於律己，在廉政勤政上做好表率，才能把本部門的好風氣樹起來，帶出一支好隊伍，造就一個好環境。因此，上半年以來，我能處處事事嚴格要求自己，自覺遵守黨規黨紀，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的影響和浸蝕。把好名位關、權力關、金錢關、美色關、人情關，不貪贓枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，嚴於律己，以身作則，不做有害於公司利益之事。 三、改進工作作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責，竭智盡力完成工作任務。我從事財務工作，涉及供電公司和農電財務，可謂面寬量大，其間存在的問題也很多，矛盾紛繁複雜。但是面對諸多的矛盾和問題，我能始終牢記黨的宗旨，樹立“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”的思想，始終保持清醒的頭腦，緊緊依靠部門全體同志。較好地理出了工作頭緒，作出了較為正確抉擇，同時作為一名部門管理工作者，我更能理解部門成員的艱辛和客觀存在的實際問題，能深入實際解決一些我職責範圍內能解決的問題。

 

黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律要求是一項長期性，艱巨性，複雜性的工作。黨員幹部黨風廉政要求也是長期的，如果不加強學習，不增強拒腐防變意識，不自覺改造自己的世界觀，不警鐘長鳴，於己是有害無利的，於黨和人民的事業也是有害的。因此，我作為一名黨員幹部將不斷嚴格要求自己，努力加強學習，以黨員標準，黨員幹部廉政要求規範自己，約束好自己，努力做一名堂堂正正的人，做一名清清白白的官。

 

廉政總結

黨的十六大報告指出：“堅決反對和預防腐敗，是全黨一項重大的政治任務。”因此，抓好黨風廉政建設責任制，切實實行“一崗三責”，認真落實廉潔自律規定至關重要。一年來，本人認真履行職責，不僅努力抓好分管口的黨風廉政建設，未發現一個幹部違法亂紀，而且嚴於律己當好表率，牢固樹立全心全意為人民服務思想、樹立廉潔從政理念，始終保持艱苦奮鬥的作風，切實做到心為民所系、權為民所用、利為民所謀。

一、加強學習，築牢思想防線

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的政績觀、地位觀和權力觀;認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》及廉政規定，牢固樹立紀律觀念和廉潔從政意識，牢固樹立執政為民、、勤政廉潔思想;認真開展保持共產黨員先進性教育活動，主動解決自身存在的不符合“三個代表”重要思想要求的突出問題，解決自身存在的同新形勢新任務的要求不相適應的突出問題，堅定理想信念，堅持“兩個務必”，“為民、務實、清廉”，永葆先進性。

二、建章立制，築牢機制防線

今年3月，黨委制發了《關於進一步完善有關制度的通知》，進一步建立健全了會議制度、學習制度、請假制度、上班及值班制度、接待制度、財務管理及經費審批制度、請示匯報制度、幹部管理制度、廉政制度、信訪接待處理制度、用車制度等，以制度建設加強黨風廉政建設，用制度規範幹部行為。通過認真組織學習，認真貫徹執行，幹部自律意識明顯提高，幹部行為更加規範有序，幹部作風明顯改觀，服務民眾觀念不斷增強，節約型機關建設取得明顯成效。一年來，沒有一個幹部因違反制度規定受到處分。

三、以身作則，起好表率作用

一是不斷加強自身修養，提升個人品德素養，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，著力培養良好的生活情趣和高尚的精神情操，敢於開展批評和自我批評，不斷改正缺點修正錯誤，努力使自己成為一個脫離低級趣味的人、一個有道德的人、一個高尚的人、、一個純粹的人、一個有益於人民的人。

二是不斷加強學習，提高思想政治素質，不斷以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導行動，始終保持政治清醒、清正廉潔，做到襟懷坦白、不貪不占不謀私利。

三是嚴於律己，潔身自好，堅決不做違法亂紀的事，始終用黨紀國法、黨員幹部標準嚴格要求自己，以身作則，身體力行，嚴格執行黨風廉政建設責任制，管好家屬和身邊工作人員，自覺接受組織和民眾監督，任何時候經得起各種誘惑的考驗。一年來，沒有違反廉政規定的行為。

 

一個黨員就是一面旗幟，一個幹部就是一個形象，黨風政風的好壞必須從每個黨員、幹部尤其是領導幹部做起，必須從自己做起。我深刻認識到，只有幹部清白，民眾才信任，才有利於開展工作，才能加強黨同人民民眾的血肉聯繫，才能鞏固黨的執政地位。而要保持幹部清白，必須從三方面著手：一靠學習和教育，二靠自覺和自律，三靠制度和監督。因此,自我教育、廉潔自律、嚴格管理、接受監督才能進一步加強黨風廉政建設。

 

廉政總結

按照《xxx關於開展xxx年度領導幹部勤廉公示工作的通知》要求，結合本人工

作實際，現將自己xxx年度勤政廉政情況報告如下：

一、思想政治

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區委、區政府和局支部組織召開的各類會議，認真領會並貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門幹部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級檔案精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。

二、作風紀律

注重培養良好的工作作風，把實幹、肯乾、能幹作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動乾，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態，不亂拍板，不亂許願，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實幹不缺位。在工作紀律上，做到嚴於律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門幹部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務員八條禁令》和五

華區機關作風建設各項要求規定。

三、工作能力

利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅遊局全面工作的優勢，充分發揮工作的主觀能動性，在局長的領導下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區委、區政府對文化旅遊工作的總體要求，在保持隊伍穩定，保持工作正常開展等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管局辦公室、文化市場管理和民眾文化工作。特別是在文化市場管理工作上，積極思考市場管理和行政審批上存在問題的原因，找出解決的辦法，在局長和區分管領導的支持下，積極開展各項工作。文化市場管理確定了四個重點：一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在近十年的圓西路電子出版物盜版市場作為整治重點;二是把網咖接納未成年人作為整治重點;三是把電子遊戲設定違規機型作為打擊的重點;四是把城中村文化市場整治作為重點。通過對四個重點的整治，均取得顯著效果。在民眾文化方面，按照區政府的要求，對翠湖文化氛圍的營造上積極開動腦筋，提出打造“公園文化”理念，也取得了較好成績。同時，積極建議區委宣傳部啟動停辦兩年的“五華講壇”活動，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動直接開辦到居民社區，把講壇開到老百姓家門口，從實際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。

四、工作業績 五、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化市場管理人員的廉政建設和教育。從去年7月起，針對文化市場管理和行政審批環節上出現的問題，有針對性地制定了相關制度，首先在行政審批上，徹底公開了辦證內容，辦證條件，辦證程式，規定了辦結的時間。特別在辦證條件上，一次性向民眾告之了所提供材料的完整性，具體到所提供材料要幾份，是原件還是複印件，是手寫還是列印件等等，杜絕了在審批上的不公開不透明等問題，從源頭上扼制了腐敗的產生。另外，在處罰問題上，採取了集體討論的形式，罰多少由集體討論決定，避免了處罰的隨意性。在稽查環節上，採取日常巡查與明查暗防相結合的方式，避免了稽查中的人情執法問題。特別在中秋、春節前夕，召集市場管理人員進行集中的廉潔教育，嚴格要求市場管理人員不允許在節日前和期間與經營戶有過多的接觸，明確了二條紀律，一是不允許接受經營戶的宴請;二是不允許接受經營

戶的錢物。通過教育，收到了一定的效果。

六、存在問題

通過實際工作並聽取了部分民眾的意見後，我個人主要存在以下幾方面的問題：一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

七、努力方向

今後自己主要從以下方面加以改進和努力：

一是繼續加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，儘快提高自己的領導管理水平。

 

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。