換屆選舉工作總結

 換屆選舉工作總結

我鎮村級組織換屆選舉工作自11月8日啟動以來，截止目前，**個村村委會班子全部順利選出，其中：**個村村委會主任連選連任，**個村婦女幹部順利當選，**個大學生村幹部選進村委班子。我們的主要做法是：

一、強化宣傳是做好村委會換屆選舉工作的重要前提。 從換屆選舉工作啟動之日起，我們就下大力氣抓好換屆宣傳工作。一是開好一個動員會，召開由市包村工作隊，各村兩委成員、居民組長、村民代表、黨員代表，派出所法庭全體幹警，鎮直單位負責人及鎮機關全體人員總計600餘人的動員會，採取以會代訓的方式，廣泛動員，深入宣傳換屆政策法規及法律要求。二是運用多種手段強化宣傳，編印了換屆宣傳材料3000餘份，印發了換屆宣傳標語口號，製作了換屆政策法規及紀律方面的錄音，出動兩台專門宣傳車全鎮24個村輪流宣傳，確保換屆選舉方面的政策法規家喻戶曉。三是做好重點村難點村的宣傳工作，根據排查掌握的情況，對重點村難點村加強宣傳，特彆強化換屆紀律方面的宣傳，並在選舉日的前一天對重點村難點村進行專門宣傳，確保重點村、難點村換屆選舉風清氣正，有序進行。

二、嚴格程式是做好村委會換屆選舉工作的關鍵所在。 我們嚴格執行《村民委員會組織法》《**省村民委員會選舉辦法》及省市檔案規定，在嚴格程式的前提下，民眾選誰我們就用誰。一是認真制定全鎮換屆選舉兩個方案。在省市動員會之後，我們就多次召開黨委會議研究制定換屆方案，並邀請***對制定的方案進行把關。二是確定專人對各村的換屆程式進行把關，要求包村幹部必須參加所包村選委會的每一次會議，各片副片長具體對片內村換屆程式方面進行把關。三是制定了一整套換屆方面的

流程，每一次會議什麼時間召開，哪些人參加，需要上報哪些材料一目了然，會議如何記錄都下發了模板資料。並對各村的換屆資料進行規範，記錄好“三薄”即專門的換屆會議記錄薄、換屆會議簽到薄、換屆照片收集薄。

三、及時化解矛盾是做好村委會換屆選舉工作的必然要求。 換屆選舉就是村里各方面力量的較量，容易受家族、宗派勢力的影響，順利完成換屆選舉的關鍵在於前期的矛盾排查化解。一是建立換屆選舉矛盾排查及反饋機制。要求包村幹部要每天深入所包村排查換屆方面的矛盾問題，兩個宣傳車在進村宣傳的同時，要注意收集民眾的意見及換屆有關情況，並及時上報片長及換屆信訪領導組。二是暢通換屆選舉意見渠道。設立了換屆選舉舉報箱及專門的換屆政策諮詢點，由***答疑解問，公布了諮詢電話，做到專人、專線、直達。三是實行換屆選舉片長負責制，包片片長要掌握片內村換屆選舉的整體情況，工作不分白晝，第一時間協調化解發現的矛盾問題，能化解的及時化解，不能化解的進行勢力組合，使***、***、***等選情複雜的村一選成功，並選出民眾滿意的村委會班子。

四、加強領導是做好村委會換屆選舉的根本保障。 我們始終把加強黨委對換屆工作的領導放在首要位置。一是黨委班子每天召開碰頭會研究換屆選舉有關情況;二是針對難點村重點村制定專門的應急預案;三是嚴肅換屆選舉工作紀律，鎮機關幹部換屆期間一律不準請假，各村主幹要24小時手機暢通;四是對各村選委會進行了業務方面的專門培訓，對競選人進行了紀律方面的專門培訓，組織機關幹部進行了選舉日當天的模擬演練;五是加強選舉日當天鎮上的力量配置，確保選舉工作順利完成。

 

目前，我們正按照預定方案推選村民代表及村務監督委員會等，並按照“兩推一選”的辦法推選各村支部班子。預計支部換屆選舉工作*月*日之前全面完成。

 

換屆選舉工作總結

市村“兩委”換屆工作領導小組辦公室：

按照市委的統一部署，我鎮積極穩妥做好本屆村“兩委”換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2011年3月底至2011年5月，全鎮村“兩委”換屆選舉工作全面結束，現將工作情況總結如下：

一、基本情況 支部換屆情況

全鎮上屆共有農村黨支部60個，其中聯合支部26個，按照《黨章》和上級有關要求，本次換屆共建立農村黨支部59個，其中聯合黨支部27個，我鎮村級黨組織換屆選舉採取“兩推一選”和“兩推直選”相結合的方式進行，其中採取“兩推直選”方式進行換屆的有4個黨支部，採取“兩推一選”方式進行換屆的有50個黨支部，對6個公開考選黨支部書記的村於2010年8月進行了黨支部換屆。本次換屆共產生支部成員180人，其中支部書記60人，書記主任一人兼37人;婦女13人;新當選支部書記的9人。

村委會換屆情況

全鎮上屆共有村委會103個，在本次村委換屆中，對三個人口較少村按程式進行了撤併，共產生村委會100個，村

委會成員共有306人，其中婦女103人，並有2名婦女擔任村委會主任，實現了村委會中至少有一名婦女的目標要求。

二、基本做法

我鎮換屆工作由於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村級“兩委”換屆工作得以順利開展。

健全組織，強化領導。

為了順利完成全鎮村級換屆任務，我鎮把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，信訪、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。同時實行鎮幹部包村責任制，每一名鎮幹部都要參與到換屆工作中，包村幹部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量紮實而有效的工作。

宣傳發動，加強培訓。

村“兩委”換屆選舉工作直接關係到人民民眾的切身利益，人民民眾對村“兩委”工作的支持與參與直接關係到村“兩委”換屆工作的成敗。為此，我鎮充分利用明白紙、廣播、標語和召開民眾大會等形式，對上級關於“一人兼”、

交叉任職和婦女進村委的新規定內容進行了廣泛的宣傳，使選舉政策深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實的基礎。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量，我鎮換屆辦對包村指導員和村幹部進行了法律法規、選舉規程等有關業務知識培訓，並對包村指導員進行了閉卷考試，不合格的人員繼續培訓學習，確保人人懂政策明程式，增強了依法進行村“兩委”換屆的能力。

嚴格程式，強化措施。

一是搞好調查摸底，把握村情民意。做好充分的準備工作，對村“兩委”換屆成功至關重要。在換屆開始前，我鎮組織有關部門和人員進村入戶調查摸底，通過明察暗訪、座談交流等方式，做到了全面掌握村情民意，詳細排查了影響換屆的各種不利因素，掌握了第一手資料。二是針對換屆選舉過程中可能出現的問題，我鎮研究制定了詳細的操作規程，確保了換屆過程中出現的及時處置，未因換屆出現上訪事件。三是嚴格落實程式。按照市委組織部會議精神並結合我鎮實際，採取先支部後村委，先易後難的原則組織換屆選舉工作，我鎮多次召開會議強調落實程式的重要性，並通過發放明白紙和黨委書記親自授課講解等方式，使“兩委”換屆的有關程式深入包村指導員心中，切實保證了選舉程式的落實。四是著重做好“難點村”換屆工作。針對前期排查出的換屆“難點村”、“三類村”，我鎮專門制定預案，從機關

幹部中抽調部分責任心強、熟悉換屆工作、農村工作經驗豐富的同志全程參與指導，同時邀請組織部換屆領導小組成員參加督導並對換屆選舉過程全程錄像，從而保證換屆選舉工作有序進行，避免了上訪事件的發生，營造了風清氣正的換屆環境。

三、存在的問題及不足

工作中，我們也清醒的看到了此次換屆選舉過程中存在的問題和不足。一是農村後備幹部的培養還需要進一步加大力度;二是針對換屆選舉的宣傳力度還有待進一步加大;三是村級集體經濟薄弱，影響了村民參選的積極性。這些問題已引起我鎮黨委的高度重視，在今後的工作中要認真加以解決。

四、今後工作打算

抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓。 我們將本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開、加強基層黨組織建設相結合，進一步推進村級事務流程式管理，組織新一季村“兩委”幹部簽訂任期目標責任書。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強村“兩委”幹部的民主法治觀念，使他們掌握做好新時期民眾工作的基本方法，培養想辦事、能辦事、辦實事的新型農村幹部。

抓好新老班子工作交接。

對村情比較複雜的村，由各業務部門抽調專門人員，幫助協調新老班子交接工作，確保新老班子順利交接，保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開展。對落選的村幹部，鎮黨委、政府通過各種形式，積極做好思想疏導工作，引導他們正確對待崗位變化，切實做到思想上安慰、生活上關心真心實意幫助他們解決生活中的難題。

進一步加強組織建設，建立村級後備幹部培養制度。

 

針對農村青年宗旨意識薄弱，缺乏進取心的現狀，建立起農村後備幹部培養長效機制。特別是加強團組織、婦女組織的建設，發揮生力軍和婦女的積極作用，增強發展意識，提高發展能力，營造良好的發展環境，從工作實踐中培養好村後備幹部隊伍，為村級組織注入新鮮血液。

 

換屆選舉工作總結

我鎮於7月18日正式啟動村“兩委”換屆選舉，工作中，我們嚴格按照穆稜市委、市政府《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的通知》和換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的，現就目前工作匯報如下：

一、工作進展情況

截止到2011年8月1日，我鎮18個行政村黨組織換屆選舉工作圓滿結束。在整個黨組織換屆選舉過程中，嚴把換屆程式關，為換屆選舉工作創造了一個和諧穩定，風清氣正的環境，全鎮村級黨組織換屆選舉工作實現 了零投訴、零上訪，選出了一批思想政治素質好，具有一定的政策水平，民眾信得過的優秀黨員幹部。村民委員會選舉目前正在選舉村民代表和進行選民登記階段，到現在為止，已有10個村選出了村民小組長和村民代表。

一、主要做法

1、精心準備，認真謀劃。一是高度重視。換屆前，我們把村級“兩委”換屆選舉工作提前擺到重要議事日程，要求包片包村幹部深入一線，了解村幹部、黨員和民眾的思想動態，掌握村“兩委”現狀，仔細分析換屆的有利條件和不利因素，並多次組織各村的兩委班子與我們書記談話，掌握第一手資料，對重點、難點等問題村選派工作組提前介入徹底整改，消滅隱患問題。二是制定方案。向上級組織部門徵求換屆政策解答，弄清疑惑;向下級廣大黨員幹部徵求工作措施建議，充分可行。通過廣泛徵求意見，並結合自身實際，制定出了嚴格遵守換屆法律法規、科學易懂且可操作性強的換屆工作方案，使換屆工作的開展有了依據。三是強化培訓。換屆之前，我們組織全鎮18個行政村兩委班子成員和全鎮機關幹部召開了換屆動員大會，傳達換屆方案，明確換屆工作步驟、措施等，同時多次有針對性地召開換屆工作培訓會議。針對包片領導和包村幹部要求吃透法規政策，重點培訓換屆政策、法律法規、工作原則、方法和步驟等;針對普通黨員要求熟悉選舉程式，主要培訓村支部委員會成員的推選程式、候選人條件和提名方式、正式候選人確定辦法以及具體的投票程式等知識。

2、分類指導，突出民主。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先選支部後選村委會”的次序，統籌安排，穩步進行。一是按照市換屆選舉方案要求，今年村級黨組織換屆選舉採取“兩推一選”、“公推直選”和“競職比選”三種方式進行。通過調查摸底，深入了解村情，根據多數黨員民眾的意願，按照換屆選舉工作方案，結合各村實際，因村制宜，合理確定選舉方式。對於人數少，流動黨員多，黨員參與意識不強的村，採用兩推一選方式;對於黨員人數多，存在宗族派系，競爭激烈的村採用公推直選方式。為充分保障黨員的民主權利，我們重點採用“公推直選”的選舉方式。全鎮18個黨支部，其中7個黨支部採取“兩推一選”的選舉方式，11個黨支部採取“公推直選”的選舉方式，全鎮“公推直選”的比例為61%。二是進行村民委員會選舉時，為使村民代表具有廣泛的代表性，我鎮各村婦女代表比例不少於30%。同時制定出了三種村民選舉委員會成員選舉產生方式：一是由村民會議推選產生;二是由村民代表會議推選產生;三是由各村民小組會議推選產生。村民選舉委員會確定村民委員會成員職數及選舉日，制定本村村民委員會選舉辦法，報鎮、村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室備案。

3、嚴肅紀律，全程監督。一是保證換屆風清氣正。為了保證換屆工作平穩、健康、有序開展，切實做到警示在前、預防在先，在換屆之初及時召開了“嚴肅換屆工作紀律大會”， 要求全鎮黨員幹部要帶頭執行中紀委、中組部的 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，切實做到四個“到位”，即認識到位、行動到位、監督到位、履職盡責到位。做到不該做的堅決不做，不該說的堅決不說。正確對待個人的進退留轉，相信組織，相信民眾，服從組織安排，不搞小動作。全鎮黨員幹部簽訂了嚴肅換屆紀律責任書，同時鎮黨委和各村設立了舉報電話及舉報信箱。二是嚴格把握換屆程式。在選舉過程中，我們要求各包片包村幹部實時跟進，動態管理，要將各村換屆工作情況第一時間上報。各村“兩委”班子選舉都須經過民眾推選、黨委審批、發布公告等環節，在每個環節上，各包片領導和包村幹部必須提前到場指導工作，嚴格把握工作程式，堅決抵制違規操作，嚴格遵循換屆法規及換屆程式推選出黨支部委員和黨支部書記候選人，民主選舉出村黨支部書記和支部委員。

4、定責選舉，明確到人。一是以職分責。鎮黨委成立了黨委書記任組長，黨委副書記、政府鄉長為副組長，黨群辦、公共服務中心等部門負責人為成員的換屆領導小組。每個小組成員都承擔相應的工作責任，組長負責全鎮換屆工作指導，副組長負責協調，各成員負責換屆工作的組織和落實。

二是按段分責。我鎮換屆選舉分為村黨組織和村民委員會兩大階段，準備階段、確定選舉方式、推薦工作、審查審批等12個分階段。每個階段都有對應的責任部門。準備階段和黨內選舉階段的責任部門為鎮換屆選舉工作小組和各村黨支部，確定選舉方式和審查審批階段的責任部門為鎮換屆選舉工作小組，推薦工作階段責任部門為各村黨支部，最後驗收培訓階段的責任部門為鎮黨委。三是因人分責。在全鎮機關幹部中，選出業務素質強的黨員幹部擔任換屆指導員，民眾工作經驗豐富的女性黨員幹部任民情調查員，政治素質高的年輕黨員幹部任風氣監測員，原則性過硬的老黨員幹部擔任巡視督導員。成立一支有36人組成的“四員”隊伍，全力確保換屆選舉工作秩序。

二、存在的不足

通過前期工作我們發現換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題，主要有：

1、各村宣傳工作力度不夠，發動民眾不夠充分，部分村民參與村委會換屆選舉積極性不高，有的村民對村委會換屆選舉工作不夠理解。

2、部分工作指導組成員對村“兩委”換屆選舉工作的法律法規學習理解不夠，工作比較被動。

三、下一步工作

1、認真做好後續工作。按照我鎮村“兩委”換屆選舉工作日程表，做好村民委員會選舉工作。認真分析換屆選舉工作中可能出現的問題，採取有效措施，強化領導，做到認識到位、精力到位、工作到位、措施到位。充分發揮各職能部門積極積極性，努力形成工作合力，妥善解決存在的突出問題。

2、堅持依法依規辦事。把有關法律法規的宣傳和學習工作貫穿換屆選舉的全過程，增強幹部民眾的法律意識，提高參與選舉的主動性和積極性。要嚴格按照有關法律法規的規定組織好選舉工作，做到步驟不減、程式不省、要求不降，尊重和維護好民眾的意願及民主權利，努力把民眾信得過、作風好、能力強、熱心為民眾辦事的人選進領導班子。

 

3、高度重視社會穩定。通過積極整合和依靠各方面的力量，把政策宣傳、矛盾化解、理順情緒等各項工作做深做細。注意做好落選村幹部的思想政治工作，教育他們正確對待民眾，正確對待自己，講原則、顧大局、守紀律，鼓勵他們支持新一屆村“兩委”班子的工作，確保各項工作的正常進行。