村委會年終工作總結
街道聯村領導、各位黨員、村民代表同志們:
令天是2010年1月20日,農曆十二月初六,再過二十來天,就是農曆新年了。今天我們聚集在一起,總結2010年工作,共同籌劃2010年發展思路。
2010年工作回顧
2010年是周塘東村各項工作「落實突破之年」。在街道的正確領導下,在全體黨員、村民代表和廣大村民的大力支持配合下,村班子認真貫徹落實科學發展觀,圍繞「穩定、發展、服務」這一主線,以打造「和諧發展新農村」為目標,凝聚人心,狠抓落實,基本完成了年初確定的目標任務。村重點工程建設基本順利,村集體資產實現增值、保值,村莊、村民、幹群關係和諧穩定,民生得到逐步改善,村幹部素質和社會管理能力得到提高,全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。
下面將2010年工作從八個方面向大家作簡要匯報:
第一方面 經濟發展情況
一、2010年度村各項收支情況
、2010年度村總收入151.16萬元
1、上級拔款收入47.65萬元。
2、其他收入14萬元。
3、一事一議收入7.77萬元。
4、向街道出借款600萬元的利息收入43.2萬元。
5、房屋出租收入3.53萬元。
6、發包收入即街道土地補償收入15萬元。
7、企業結對及協定扶助資金收入20萬元。其中新太陽洲公司10萬,三年合計16萬元;東南複合5萬元,三年合計15萬元;杜邦化纖5萬元,三年合計15萬元。
、總支出164.5萬元
1、管理費用支出40.53萬元。
2、招待費支出1.58萬元。
3、其他支出12.63萬元,主要是歷年固定資產盤虧8.97萬元,外口管理費支出2.23元。
4、福利費支出84.29萬元。
5、購入固定資產0.8元。
6、工程支出26.24萬元。
截止十二月止貨幣資金餘額為492.50萬元。在貨幣資金餘額492.50萬元中,應付款餘額為251.26萬元。其中應付土地款為31.1萬元,預收購房款120萬元。
本年度實際收支相抵,實際赤字13萬元。在這13萬元中,其中一塊是合作社改制清產合資時註銷的歷年固定資產8.97萬元。這筆註銷的資產中,主要是村級電網、變壓器等實際早已移交電管站的村帳面固定資產。
二、村重點工程建設情況:
在去年的年終總結會上,我們提出了要在09年實施八項工程的目標,到目前為止,完成和基本完成了5項。新增加了3項,分別是增建了三隻廁所、建設社區服務大廳、建設村社區服務網站。有三項尚未實施或取消,分別是村落文化宮建設工程、周塘路小市場建設改造工程、九重池河道勘界、美化、改造工程。
下面詳細說明:
已完成的工程情況:
1、重建了探家橋老村廠房。
在探家橋路路南建造人字架平房10間,其中8間用於出租,2間用於村雜物存放。在路北建造現澆板平房6間,3間用作村老年活動室,3間作社區醫療衛生中心。
2、投資30萬元,重建了四隻公共廁所。其中新江路邊2隻,宗興路邊1隻,東周塘老年活動室邊1隻。每隻廁所安裝了自動沖水系統,周圍的老百姓評價比較好。
3、完成了東小路北段下水道的鋪設工程,解決了該路段的道路積水問題。
4、完成了電網、有線電視改造、路燈、三箱電錶更換等工程。
5、配合街道完成了三灶江砌坎工程。
6、完成了探家橋老村廠房前道路的下水道施工和路面鋪澆、周塘路趙家河江口的整理和其他村級道路的修整及下水道維修。
7、開工建設社區服務大廳,預計農曆新年後開始使用。爭取儘早通過社區化服務和就業村考核驗收,爭取到市、街道15萬元的專項獎勵。
8、完成了周塘東村社區服務網站的建設,方便村民辦事和村民交流,大家可進入網址:zhztd.com 進行訪問。
三項尚未實施或取消的工程。
1、村落文化宮建設工程。
在09年5月份新江路開通後,我們取得了街道領導的支持,由街道按新江路拆遷政策拆除施寶康等四戶住宅,並徵用自由地,建設村落文化宮。在半年對四戶住房進行了土地丈量和房屋評估,並在街道支持下落實了5套別墅的房源。但在隨後的落實賠償政策時出現了難題,因為發現在要拆遷的四戶村民中,其中有兩戶是居民,而居民是只能貨幣安置,而不能分配別墅的,難以取得居民拆遷戶的同意,因此取消該項工程的籌備。
2、周塘路小市場建設改造工程。
在開年的時候,徵求黨員、村民代表意見時,大家一致認為,周塘路小市場如果上級有補助資金,我們就進行改造,如果要完全用村集體經濟資金,則不進行改造。該建設項目上報街道後,街道認為小市場建設不符合規範化建設要求,屬於取締性質的項目,街道不能作資金補助,因此該項目予以取消。
3、九重池河道勘界、美化、改造工程。
九重池河道在XX年填埋後,民眾意見一直很大,原打算在完成老村重建後,投資10萬元進行九重池改造。由於考慮到該地塊是第一批城中村改造的候選地塊,和能夠列入2010年市農村環境改造項目可補助40%這兩個因素,村三套班子決定暫緩對九重池河道的改造、美化工程。
第二方面 城中村改造籌備工作情況
隨著馬家路村城中村改造政策的出台和實質性起動,從下半年開始,村三套班子開始籌劃本村城中村改造工作。邀請了街道城建辦同志來村講解了馬家路村城中村改造政策;村委會就城中村改造對村民作了初步的意向調查;黨總支結合「學習實踐科學發展觀活動」,在黨員、代表中圍繞城中村改造開展了「我為周塘東村發展獻一策」活動。「我為周塘東村發展獻一策」活動,得到了廣大黨員代表的大力支持,我仔細看了每一份建議書,從中看到了我們的黨員、代表對村工作的關心和支持,看到了我們黨員、代表一顆積極為村出謀劃策火熱的心。其中有幾份特別詳細,馬岳坤同志對當前城中村改造工作從五個方面作了極為中肯的剖析,陸南山、施國仁、施南強等同志提出了較為客觀的改造思路,施永樵等同志提出了制訂政策要考慮的方方面面,施志敖、房利清、胡菊娣等同志提出了具體的做法和步驟,魯金炎、馬紅雅等同志對村幹部工作方法和態度提出了要求和建議,黃迪夫、馬永炎、楊長華等同志提出了具體的政策問題。我們感謝各位黨員、代表的獻計獻策。在今後的工作中,我們將緊緊依靠我們的黨員、代表,做好這項利國利民的大好事。
關於改造政策,在12月份借召開股份合作社成立大會之際,我已向全體村民代表講解了馬家路村城中村改造的政策,代表們了解到了馬家路村城中村改造的基本情況與基本政策。今天在講2010年思路的時候,我將再簡單講一下。
第三方面 組織建設情況
一是開展了深入學習實踐科學發展觀活動。根據街道布置,下半年,村黨總支組織了系統的學習實踐活動。
二是繼續抓好村級班子的建設。根據班子成員的分工、職責到位,今天發給各位的是一份社區服務中心村幹部的分工與電話號碼,這份材料上次已在和諧促進員會議中發了,現在發給大家,方便大家與我們村幹部聯繫工作。
本年度,由於大學生馬胡旦同志考入了滸山街道事業編制幹部,8月份,街道調配大學生嚴洫群同志來村工作。嚴洫群同志XX年年大學畢業,2010年年底考入大學生村官,落實到街道經濟發展辦工作,2010年8月底來到我村,幫助我們工作。嚴洫群同志任勞任怨,工作極為出色。
嚴洫群XX年申請入黨,XX年開始作為積極分子考察,由於大學畢業和工作單位變動等原因,一直未進行組織發展。10年年底起到街道工作已滿一年,現根據街道建議,在今天會議結束後,請第二支部的黨員留一下,討論一下嚴洫群同志的組織發展問題。
本年度,村班子的團結得到進一步加強,幹群關係得到了進一步和諧,初步形成了和諧穩定的良好局面,初步具備了開展村莊重大建設工作的先決條件。在村三套班子的工作機制中,黨總支,發揮總攬全局的作用,牽頭村委會、合作社,做好三大方面的工作:一是村莊重大事務的決策,二是保證政治社會穩定和黨員的教育培養,三是促進經濟發展。村委會,發揮實幹的作用。在施叔利主任的帶領下,充分落實三套班子的決議,在村莊日常事務的管理和建設中,發揮了巨大的作用。一年來,成績有目共睹,村委會工作受到了廣大幹部、民眾的認可與讚賞。
09年12月份,村完成了經濟合作社股份制改造工作,並於 12月22日召開了第一屆臨時股東代表大會,成立了股份經濟合作社臨時董事會和臨時監事會,臨時董事會董事長由我擔任,副董事長由施叔利主任擔任,董事由馬成慶同志擔任。臨時監事會監事長由何永康同志擔任,監事由楊士郞、陳堯燦同志擔任。
三是抓好黨員教育和發展工作。
根據黨工委安排,總支組織了七一教育各慰問活動。平時組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動,做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作。7月份,黨總支按照「堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展」的原則做好發展工作,1名預備黨員轉正,2名入黨積極分子吸收為預備黨員,並發展了2名入黨積極分子。
四是做好慈善捐款等工作。09年度市慈善會6千元慈善捐款任務全部由我們村幹部和兩名預備黨員捐獻。
五是做好黨員關愛工作。根據上級要求和本村實際,村黨總支開展了為黨員過政治生日活動,目的是讓黨員同志們重溫入黨誓詞,牢記黨員宗旨,積極為黨工作。同時對本村的流動黨員組織了一次集體過了一個政治生日活動。黨總支在為黨員過政治生日時為每個黨員送上了一張賀卡和發了一隻燒水壺作紀念。這裡附帶說一聲,由於在送賀卡和燒水壺時,有些黨員沒有碰面,也由於我們村的大學生中途調換,可能有個別黨員還沒有領到燒水壺,如果遺漏了,請在會後與孫清達同志說一聲。
六、做好媒體宣傳工作,樹立社會良好形象。09年度,寧波電視台播放了有關我們村的一隻節目,慈谿電視台播放了兩隻節目,慈谿日報報導了兩次,我們藉助新聞媒體的力量逐步樹立起我們村的良好形象。
第四方面 綜治工作情況
從09年下半年開始,我們村根據街道要求和本村實際,開展了和諧促進會格線式管理工作。什麼是格線式管理?就是根據打破原來傳統的生產隊、村民小組的管理模式,以30戶左右的村民為單位,按地域進行劃片分組。本村共劃分了31個組。本村老居住區以宗興路、東小路為界共劃分為三個片、28個組,每組配備1 名本地和諧促進員和1名暫住人員和諧促進員。曙光小區分為玉蘭苑、桂花苑、竹苑的3個組,受曙光社區和本村和諧會促進會的雙重領導。
為提高全體新老村民的治安防範意識,營造冬季防護氛圍,從09年12月18日開始,我們村的和諧促進員分組與專職夜巡隊一起進行治安巡邏。我們要求本地和諧促進員和外地和諧促進員,各動員一名老村民和新村民,共同參與治安巡邏。從巡邏的情況來看,我們的和諧促進員都很盡責。我們給每一位參與巡邏的新老村民發了15元的夜餐補貼。從12月1日起,我們村幹部也在晚上開展了義務值班,當然村幹部值班是沒有補貼的。明年我們將開展「我為大家值一夜,大家為我守一年」的新老村民義務值夜活動。我希望我們黨員、代表帶頭參加。
我們村的和諧促進會格線式管理工作,受到了街道的認可,在今年1月份召開的市推進和諧促進會格線式管理工作會議上,我們村受到了的表揚。和諧促進會工作也得到了有識之士的大力支持,太陽公司馬信陽先生,捐助了1萬元和諧促進基金。
09年,在派出所、綜治辦和全村保全隊員的共同努力下,發案總體呈下降趨勢。刑事案件比上年下降了36%,但各類治安案件卻比去年上升了16%,治安形勢依然嚴峻。
09年,我們還做好了村企業的生產安全監管工作。每月開展例檢,重大節日開展重點檢查,確保生產安全。
第五方面 婦女、計生、老齡、文化、工會工作情況
2010年,我村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計畫生育符合率達到100%,綜合長效避孕率達到75%。在每年二次的五查二測活動中,全村共有90%的育齡婦女進行了檢查,同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育。婦女計生線及時對重點對象,違法懷孕對象進行調查走訪,並上門進行思想開導,通過摸底走訪,全面了解情況。
09年,又有5戶家庭享受60周歲獨生子女獎勵扶助政策。至年底,全村共有24戶家庭享受每年960元的經濟補助。
配合街道早教中心,做好0-3周歲幼兒早期親子活動,受到家長好評。
紮實做好婦聯、工會工作,在街道組織的文藝匯演中,村選送的文藝節目獲得好評;同時積極參與宗漢十大孝子評選等活動,倡導敬老、愛老之風。
09年度,根據社區服務大廳建設的需要,搬遷了村南片老年活動室。
第六方面 環境整治工作情況
09年,村環境整治工作力度加強,環境建設投資加大,民眾環境意識普遍提高,環境面貌逐步改善。
一是成立文明勸導隊,積極參加省文明衛生示範城市創建工作。
二是完成環境整治配套工程。
本年度,貫通了東小路下水道,重建了4所廁所、完成了各主要道路旁的綠地美化和衛生死角清除,提高整體環境衛生質量。
三是開展庭院整治工作。在環衛所常年保潔的基礎上,村聘請的3名同志長期做好對環衛所服務範圍外的綠化區塊、衛生死角、房前屋後的清潔工作。09年我村又一次高標準通過了市庭院整治複評。
第七方面 社會保障與社會服務方面情況
全力做好09年度醫保參保工作。本年度實際參保2142人,村開支補助經費7.53萬元,參保率超過93%。
從5月份開始,本村啟動了合作社股份制改造工作。在本次改造中,股份經濟合作社改制辦公室主任施叔利、入戶調查員何永康、陳堯燦、朱佰軍等同志工作紮實有效,村文書楊迪科、大學生嚴洫群等工作細緻完備。本村有股權農戶1139戶,全村共設定股權5000股,其中4700股分配給農戶,300股由村留置。在抄寫東周塘片股權證書時,出現了一點小差錯,就是在抄寫名字時,沒有嚴格按照身份證上的名字進行抄寫,現在正在更正,極大部分已經下發。
為了方便民眾辦事,根據上級要求,我們村的社區服務大廳正在建設中,預計新年後可以在新大廳辦公。根據本村村民居住分散、網際網路普及的現狀,村建設了周塘東社區服務網,擴大服務面,方便村民辦事。服務網域名是 ,只要你的家庭通網際網路,就可以進入村網站查看資料和信息。
做好低保戶、殘聯、軍屬優扶、慈善救助、居家養殘等工作。
第八方面 新江路北延工程拆遷配合情況、住房困難戶房屋安置工作情況。
新江路北沿工程從XX年至今已有三年多時間,到目前為止,還剩下3戶住房沒有拆遷,我們將配合街道繼續做好這方面工作,努力把新江路北沿工程早日完工。
關於新江路北延工程中我們村的老年活動室、廁所、綠化、水泥路等財產的賠償問題,原定在12月底結清,但由於街道原因,至今尚未結清,我們村正積極催辦。
關於部分黨員、村民代表、民眾強烈要求的新江路拆遷的土地等各類帳目公布問題,街道領導已再次明確,待新江路工程結束審計時公布。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作,其中已有8戶住房困難戶分配到了房子,現正在抓緊審批。在這次的房屋分配過程中,我們本著公平、公正、公開的原則,努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
同志們,2010年是我村各項事業取得進步的一年,在取得成績的同時,我們還應該看到,本村當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
一是村集體經濟結構性矛盾依然突出。如果不改變現狀,要發展集體經濟,要增加村民收入困難重重。
二是村幹部配置中,人員種類不夠合理。主要表現在負責文書與村民日常辦事服務的工作人員偏少、工作壓力過大。由於分配到本村的大學生村官頻繁調動,致使很多工作前後不能銜接。因此,綜合性的村日常事務服務工作特別是文字證件等方面的村民日常服務工作都集中在文書楊迪科一人身上,作為文書本人工作繁忙,而對民眾來說服務可能不夠倒位。
三是村幹部的社會管理意識、服務意識與服務水平較雖前些年已有較大增長,但尚有待於進一步提高。
四是由於解決道路、環境、設施等遺留問題和廠房、廁所等重建,工程支出增加,集體開支加大。
五是由於企業不景氣,閒散無業人員增加,社會穩定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻。
認真解決好這些矛盾和問題,對今後的發展至關重要,需要我們繼續作出不懈的努力。
2010年工作思路和目標2010年是本村新型城市化發展的起步之年,又是「穩定、發展、服務」總結之年,更是村三套班子三年工作目標的考核之年。2010年工作的總體思路是:以科學發展觀統攬全局,圍繞加快村域經濟社會轉型發展這一主線,以城中村改造為總抓手,在鞏固中求發展、在創新中求突破,實現三大基本目標:一是實現城中村改造實質性啟動;二是保持本村政治、社會的和諧穩定;三是提高幹部服務村民的水平。
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