상주 간부의 선행

XX 이후, 72 개의 실무 그룹에서 216 명의 사람들이 매년 2 개의 실무 그룹과 6 개의 실무 그룹을 포함하여 도시의 빈곤 피해 101 개 마을에 주둔했다. 칭웬은시에서는 24 명의 72 명이 일하고있다. 마을에는 46 명과 138 명이 있습니다. 지난 3 년 동안 대다수의 상주 간부들은 조직의 책임을 져야했으며, 파견단을 강력히지지하면서 "마을 관계자", "마을 정치"를 추구하고, 개발을 도우며, 실용적인 일을하고 농촌 단체의 건설을 강화했으며, 시골의 조화로운 발달은 풀뿌리 간부들로부터 보편적 인 환영과 폭 넓은 찬사를 얻었습니다.
지난 3 년 동안 세 곳의 주민 간부가 농촌 조사를 위해 1,248 건의 비교적 현저한 문제를 해결했으며, 주민 2,587 건, 기금 지원 730 만원, 투자 2 천 8 백 6 십만 위안을 지원하여 마을에서 164 건의 공동 경제 사업을 발전 시켰습니다. 성공적으로 64 개의 빈민 마을의 집단 소득을 3 만 위안에 도달했습니다.
첫째, 시골에서 세심한 조직, 팀워크 및 풀뿌리 활동
1. 제도를 수립하고 지도력을 강화한다. 첫째, 일하는 기관을 설립하고 조정과지도를 강화한다. 지방 자치 단체위원회는 지방 자치위원회의 비서와 조직의 부국장으로 구성된 작업 선도 그룹을 구성하고 있으며, 주요 그룹에는 사무실이 있고, 조직의 차관은 사무실의 이사이다. 사무실은 조정 및 안내를 담당합니다. 타운십 정당위원회는 또한 선도 그룹과 일하는 기관을 구성하고 주요 그룹의 지도자는 총무가 봉사했습니다. 두 번째는 책임 이행을 강화하고 리더십 보호를 제공하는 것입니다. 주민 마을의 일에서 우리는 모든 마을과 산하 조직의 지도자들이 주도권을 잡도록 요구하고, 개인적으로 파악하고 전반적인 책임을지며, 지도자들이 구체적으로 파악하고 깊게 파악할 책임을지고, 팀원들이 공동으로 파악합니다. 레벨 1 레벨, 레벨 1 레벨 1 레벨을 작성하고 작업의 원활한 진행을 보장하는 레벨에서 작업하십시오. 시당위원회는 당원의지도하에 농촌 지역의 풀뿌리를위한 접촉점 시스템을 구축하고 시스템을 통해 포인트와 시스템을 통한 작업을 촉진했습니다. 동시에 마을의 주민 간부 관리를 강화하기 위해 마을 단위 단위 간부 거주 마을 팀이 부대로 구성되었고, 선장은 도시 주요 부처의 부대원과 직접 연결되어 간부 역과 부대 후원 및 책임있는 지도자를 구성했습니다. "작업 패턴은 마을에서의 작업의 원활한 개발을위한 강력한 리더십 보장을 제공했습니다. 지난 3 년 동안 칭웬은시의 지도자들은 당과 정부의 최고 지도자들에 의해 285 배가 넘는 627 회의 파석을 겪었고, 당의 지도자들은 797 회까지 점수를 늘렸고 그 중 353 배는 당과 정부의 최고 지도자들에 의해 도달되었다. 어지러운 지점 2221 명.
2. 엄격한 제도와 표준화 된 관리 시당위원회는 주민 마을의 의무를 명확히하고 마을 주민을 표준화하여 마을 주민과 마을 주민 1 만명을 대상으로하는 '1 천만 건의 책임'을 책정했습니다. 동시에 **시에서 수천만 명의 간부들의 풀뿌리 지역에서의 농촌 작업의 양적 평가를위한 조치를 공식화하여 마을에서의 작업을 평가하고 평가했습니다. 또한, 각 태스크 포스는 자체 관리를 강화하기 위해 실제 상황에 기반한 작업 시스템을 수립하고 원활한 업무 개발을 보장하기 위해 엄격한 규율을 제정했습니다. 예를 들어, 동화 타운에 주재하는 특별 전담반은 엄격한 자기 훈련을하고 노란 도박을하지 않으며, "읽으려고"하지 말고 몸과 마음을 포함한 8 개의 마음과 의식적으로 "3 개의 함께"휴가를 요청할 시간이 있습니다. 모든 팀원들이 10 일에 한 번씩 학습과 의사 소통에 집중하고 매달 반에 한 번씩 해당 팀 리더에게 자신의 업무를보고하도록 규정 한 학습 교환 및보고 시스템을 구축했습니다.
3, 광범위한 홍보, 마을에서 작업의 시작부터 분위기를 만드는 ** TV 뉴스는 "시골의 풀뿌리에서 풀뿌리 아래 1,000,000 간부의 ** 도시 조직", "Guben 강한 기지 상황 브리핑"도 설정했습니다 시골 지역의 풀뿌리 수준의 "천만"간부는 도시에서 좋은 분위기를 만들어 냈습니다. 각 배치에있는 마을 팀이 마을에 들어선 후에 그들은 마을, 당원 회의 및 마을 그룹 지도자 회의의 "두위원회"회의를 개최하고 "100 억"간부에 대한 지방 및 도시 사람들의 광범위한 대중에게 전달했습니다. 농촌 일의 정신, 주요 요점, 기본 과제, 마을에서의 작업의 목표 요구 사항 및 관행에 대한 폭 넓은 홍보와 해마다의 작업 주제는 마을에서의 작업을위한 좋은 분위기를 조성하고 농촌 지역의 풀뿌리 활동을 일제히 장려했습니다. 여론의 견고한 토대를 마련했습니다.
4, 심층적 인 연구, 올바른 아이디어 찾기 마을에 주둔하고있는 일군요 3 팀의 ​​일하는 팀은 끊임없이 일했고 일과 삶의 어려움을 극복하고 적극적으로 열심히 일하는 열정으로 일했습니다. "3 회의"를 개최하고 대중을 방문하기 위해 마을을 방문하여 마을의 농부들의 주요 경제적 수입, 마을의 집단 소득, "두위원회"팀, 마을 업무의 개방성 및 주요 존재 문제와 현저한 모순, 그리고 개발 될 수있는 자원의 상태에 대한 심층적 인 조사가 수행되었습니다. 완전한 조사를 토대로 실무 그룹은 지역 당국과 지방위원회위원회와 지역위원회의 "두위원회"를 조사하고 마을에서 일하기위한 일련의 실무 계획과 구체적인 원조 프로그램을 마련했다. 분명하다, 방향이있다. 예를 들어 Donghua Town의 Dongsheng Village에있는 실무 그룹의 첫 번째 배치는 구체적이고 포괄적 인 9,000 개 이상의 단어에 대한 설문 조사 보고서를 작성했으며 강력한 지침을 가지고 있습니다. 지난 3 년 동안 주민 간부 3 군데가 59,602 가구를 방문하여 2,345 개의 심포지엄을 개최했습니다.
5, 일관성이 엄격히 확인하는 것을 보장하기 위해 양도의 좋은 일을하십시오. 지방 자치 단위와 마을은 훌륭한 정치적 질과 견고한 스타일의 젊은 간부 그룹을 선발했으며 그들의 헌신과 책임은 거주 간부로 선정되었습니다. 두 번째는 신중하게 전개하는 것입니다. 도시가 해마다 마을 작업을위한 동원 회의를 개최 한 후 지방 자치 단체는 시골 지역의 풀뿌리에 배치 된 간부들을 직접 동원하여 생각을 통일하고 사기를 조장함으로써 주민 간부의 두 번째 및 세 번째 배치 작업을 완전히 연결할 수 있습니다. 세 번째는 좋은 핸드 오버를 만드는 것입니다. "선진국 및 그 이후"의 원칙에 따라, 마을의 질서 정연하고 일관된 업무를 보장하기 위해 주민 간부의 다음 배치가 거주 간부의 이전 배치로 인도 될 것입니다.
6. 감독을 강화하고 진전 상황을 파악한다.시 당위원회의 지도부와 지방 자치위원회위원회는 종종 풀뿌리 수사에 깊이 들어가고, 분류 지침을 강화하고, 프로젝트의 점진적이고 심도있는 진보를지도하고, 연구 및 해결책에 대해 좋은 일을한다. 상황을 열지 못하는 경우 도움에 집중하십시오. 지방 자치 단체위원회는 감독 및 조사를 강화하고 적시에 발견하고 해결 한 문제를 제기했으며 파견 부대에 주민 간부의 성과를보고했습니다. 정체 지점에서의 작업이 적절하지 않고, 마을에서의 작업이 효과적이지 않고, 문제가 해결되지 않고, 사람들이 만족하지 못하면 알림을 받고 비판을 받고 다양한 작업의 구현이 촉진 될 것입니다.
둘째, 주제를 철저히 준수하고, 시행에 세심한주의를 기울여야하며 농촌 지역의 풀뿌리 수준에서 일해야합니다.
1. "팀을 파악하고 팀을 강화"함으로써 풀뿌리 조직의 건설을 강화합니다.
첫 번째는 팀을 잡는 것입니다. XX 마을에있는 "두위원회"선거에서 도시의 상주 간부들은 "다섯 명의 위원"으로 열렬히 행동했으며, 지방 당위원회와 정부의 지도력하에 훌륭한 리더십 팀을 구성하고 정당 멤버들로 구성된 훌륭한 팀을 구성했습니다. 마을의 "두위원회"의 법적 절차와 표준 조건에 엄격하게 따라, 마을의 "두위원회"선거를 완료하고, 마을의 지도력 팀을 선택하고 강화하며, 마을 팀의 응집력을 효과적으로 강화하고, 싸우는 힘 및 독창성은 시골에있는 당의 통치 기반을 통치하고 확고히하기위한 시골 풀뿌리 당 조직의 능력을 향상 시켰습니다. 이 도시는 "2 개위원회"선거에서 "두위원회와 두 명의 지지자"선거에서 좋은 성과를 거두었으며 완전한 성공이었다. 이러한 성과는 주민 간부의 첫 배치의 노력과 분리 할 수 ​​없다.
두 번째 팀은 강력한 팀입니다. 한편으로는 당원 교육에 좋은 일을하십시오. 두 번째 작업 그룹은 풀뿌리 간부와 당원들이 "3 대"와 "이상, 책임, 능력 및 이미지"교육을 실시하고 시골 풀뿌리 당원의 목적, 정책 개념 및 법적 개념을 강화하도록 당원을위한 고급 교육의 세 번째 배치를 최대한 활용했습니다. 개발 개념을 개발하고 책임 감각을 키우며 고위 당국의 다양한 정책과 정책을 시행하고 법률과 규정을 지키며 주도하고 개발을 가속화하고 농촌 사회 안정을 유지하며 진실을 추구하고 실용적이며 선구자적이고 진취적인 직원, 깨끗한 직원을 양성하는 좋은 이미지를 수립 할 수 있습니다. 농촌 당원의 질을 일목요연하게 개선하고 당원의 진보 된 성격을 유지하십시오. 반면에 그것은 농촌 당원의 지위를 안정화시켰다. 심도있는 조사와 폭 넓은 의견 모집을 바탕으로 여러 실무 그룹의 '세가지 조사'를 통해 '농촌 당의 건설 강화에 대한 의견'을 발표하고 '의견'을 공표 · 발족했다. 파티를 꾸미기위한 장기적인 메커니즘은 모든 오래된 파티원과 어려운 파티원이 "오래되고 잘 만들며", "도움을 얻으십시오", "훌륭한 상"을 가능하게했습니다. "의견"의 공포는 주정부 및 칭웬은시위원회에 의해 크게 우려되었으며, 도시의 정당 건축 작업을 도시의 상주 간부들의 노동력과 지혜를 응축시킨 밝은 장소로 보여주었습니다. 동시에 농촌 당원을 적극적으로 육성하십시오. 다양한 일괄 작업 팀은 마을 당 조직이 당원 개발 시스템을 개선 및 시행하고, 탁월한 시골 청년을 개발하여 당내에 가입 시키며, 지역에 따라 당원의 노령화와 약화를 효과적으로 변화시킬 수 있도록 도왔다. 예를 들어 Donghua Town의 Tangxia Village 워킹 그룹은 당원이 당원 개발에 적극적으로 참여할 수 있도록 적극적으로 지원했으며 뛰어난 농촌 청년 그룹을 세우고 3 명의 당원을 개발하는 데 집중했다. 마을 마을 작업반과 마을 당당은 2 명을 흡수했다. 훌륭한 젊은이들이 당 조직에 가입합니다. 지난 3 년 동안 도시의 다양한 실무 그룹이 마을위원회의 활동을 안내하고 지원하기 위해 각 마을의 실제 상황과 결합하여 1898 명의 농촌 당원을 개발하여 시골의 풀뿌리 당원을 풍성하게하고 강화했습니다.
2. "기금 및 프로젝트 기금"을 통해 사람들의 고열하고 어려운 문제를 해결하십시오.
첫 번째는 도로를 수리하고 우주선을 보내 "어려운 길"을 해결하는 것입니다. 예를 들어, Shakou Town의 Xizhou Township Working Group의 Qingzhou 첨단 기술 개발구는 Zhouxi Village의 시멘트 도로를 짓기 위해 2 백만 위안 이상을 모금했습니다. 우리시의 법 체계는 Taiping Village와 Tuanjie Village 워킹 그룹에 주둔하고 마을에서 Taiping Village와 Tuanjie Village까지 마을을 짓기 위해 211 만 위안의 자금을 모으고 있습니다.이 두 섹션은 길이 24km, 길이 5.2km입니다. Dazhan Town의 Datang Village 실무 그룹은 26,000 위안의 자금으로 마을의 Beijiang Ferry를 건설하였으며 동시에 마을위원회와 함께 다양한 채널을 통해 48 석의 페리를 구매하기 위해 총 78,500 위안을 모금하여 사람들의 생산을 크게 촉진했습니다. 시의 Donghua Town Tangxia Village 실무 그룹은 2 만 위안을 투자하고 Jiangshi Road에서 시멘트 도로를 포장하여 마을위원회에 보냈습니다. Huanghua Town 칭웬은시의 Yanbei Working Group은 주민들에게 105 만 위안의 고속도로 건설 기금을 신청하는 것을 도왔다. Xiniu 타운에서 일하는 팀은 당사자들을 적극적으로 조정하고 940,000 위안의 기금을 조성하여 시멘트 도로를 건설했습니다.
두 번째는 다각적 접근 방식을 통해 "읽기 어려움"을 해결하는 것입니다. 상주 간부는 다양한 채널을 통한 지역 교육을 지원하고 지역 실업 청소년을 적극적으로 조직하여 과학 및 기술 훈련을 실시하고 취업을 권장하며 관련 농업 전문가를 조직하여 농민 및 전문 가계에 기술 지침 및 강의를 제공합니다. 예를 들어, 황화 타운 팡반 마을의 화시다 워킹 그룹은 중국 사범 대학의 풍부한 교수 자원의 장점을 충분히 발휘하여 지역 교육을 강력하게 지원했으며, 300 세트의 책상과 의자 및 관련 교육 장비를 구입하여 전국 소규모 학교에 기증했습니다. ** 작은 교실, 지붕 창문 추가, 칠판 교체, 교육 조건 개선, 다른 한편으로는 가난한 학생들을 지원하기위한 대응책 구성, 학교 교사를 정기적으로 파견하여 교육을지도하고 지역 교사를 양성합니다. 우리시의 헝신시 신싱 마을 청원시 노동 사회 보장국 워킹 그룹은 1 인당 소득이 1500 위안 미만인 가난한 가정의 아이들에게 10 개의 지표를 부여하여 무료로 기술 학교에 입학하여 취업을 추천합니다. 그리고 무료로 교육에 참여하기 위해 외출하고자하는 사람들을 적극적으로 동원하여 "후쿠 안 마을과 함께 훈련과 고용, 빈곤에서 벗어난 한 사람"을 얻으려고 노력하십시오. Jiekou Town의 Lianyu Village 워킹 그룹은 여러 채널을 통해 40 만 위안의 기금을 조성하고, 마을에 2 교량을 건설하고, 교육 기금을 설립하고, 300 명 가까이 회원을 개발하고, 30 만 위안을 기금으로 모았습니다.
세 번째는 "소득 증가"문제를 해결하기위한 산업을 설립하는 것입니다. 실무단은 "적절한 농업, 농업, 사업 및 일"원칙에 따라 부유하고 부유 한 "조혈"프로젝트를 적극적으로 개발하고 마을 전체의 수입을 증가시킬 것입니다. . Donghua Town의 지방 핵 산업 지질 국의 Dongsheng Working Group은 마을의 총 수입을 높이고 250,000 위안을 투자하고 불산시 산 슈이 (Sanshui District)에 물건을 사는 새로운 방법을 모색하고 Dongsheng Village에서 소유권을 소유하고 있습니다. 30,500 위안의 임대료는 마을에 장기적이고 안정적인 경제 지원을 제공했다. 칭칭시 노동 및 사회 보장국 (Hengshishui Town Xinxing Village Working Group)은 마을이 집단 경제 수입을 증가시키고 신싱 빌리지를 지원하기 위해 10 만 위안을 투자하여 도매 농가를 짓는 작업을 완료했으며 사용이 시작되었다. 마을 공동체를위한 2 만 8 천 위안의 임대 수입. 칭탄 타운의 청 베이 (Qingbei Village) 워킹 그룹은 발전소에 투자하기 위해 총 15 만 위안을 모금했다. 마을위원회는 XX 년부터 5 년 연속 매년 3 만 위안, 6 년에서 10 년까지 매년 20,000 위안의 배당금을 받았다. 소득, 칭 베이 마을의 연간 수입은 3 만 위안을 초과했습니다. 상주 작업 그룹의 도움으로 도시의 64 개 빈민촌의 연간 총소득이 3 만 위안에 달했습니다.
네 번째는 "개발의 어려움"을 해결하기 위해 투자를 유치하는 것입니다. 칭강 임업 국의 황강 마을 실무 그룹은 뉴질랜드 축산 국을 성공적으로 도입하여 2500 만 위안을 투자하여 좋은 번식 가축 농장을 건설함으로써 황강 마을에 다단계 이익을 가져 왔으며 마을의 공동체 및 지역 주민들에게 장기적인 경제를 창출했다. 소득은 지역 경제를 발전시키는 개척자 가축으로 알려져 있습니다. 왕징 타운의 작업 팀은 Liantang Village에 3 천만 위안을 투자 한 농업 선도 기업을 소개하고 Lushan Village의 Tianxinpo에 작은 수력 발전소를 건설하여 매년 3 만 위안 이상의 순 수입을 올렸습니다.
다섯 번째는 "물 난이도"를 풀기 위해 가능한 모든 일을하는 것입니다. 예를 들어, 화 아성 황화 타운의 화시 빌리지 워킹 그룹은 마을 주민들의 물 공급을 위해 400,000 위안의 높은 수준의 자금을 적극적으로 모색하고 마을 주민들의 장기적인 물 부족 문제를 해결하며 수자원 관리 시설 보수를 위해 마을위원회를 약 3 만 위안으로 지원했습니다. , 개선 된 생산 조건. Dongsheng 마을의 지방 원자력 지질 국의 실무 그룹은 거의 1 만 위안을 투자하여 배수로의 미사를 치우고 댐의 4 곳의 물이 손상된 곳을 수리하여 사람들의 정상적인 생산을 보장했다.
여섯 번째는 "의사가보기 힘든"문제를 해결하기 위해 약을 약에 보내는 것입니다. 시립 건강 감독 연구소는 자원 봉사 팀을 구성하여 농촌 지역의 일반인에게 자문과 무료 진료를 제공하고 마을 보건소 책임자를 대상으로 사업 훈련을 실시했습니다. 칭원시 인민 병원은 리사 마을에 무료로 약을 보냈고 농촌 의사들이 기술 수준을 향상시킬 수있는 훈련을 제공했다.
일곱 번째는 "힘든 사무실"을 지원하는 것입니다. 예를 들어, Dongsheng Village Working Group은 Dongsheng Village의 경제적 약점과 사무실 건물의 부재에 따라 Dongsheng Village가 사무실 건물을 짓도록 돕기 위해 23 만 위안을 투자했습니다. Lixi Town의 Songbai Village 워킹 그룹은 마을에 포괄적 인 건물을 짓기 위해 65,000 위안의 자금을 모금했다.
지난 3 년 동안 주민 세 명당 3 회에 걸쳐 풀뿌리 수준에서 1,248 건의 비교적 현저한 문제가 해결되었는데 민간인 2,587 건, 지원 기금에는 730 만 위안, 투자 자금에는 2 천 863 만 위안이 포함되어 마을에서 164 건의 공동 경제 사업을 발전시킬 수있었습니다.
3. "구조 조정 및 기술 전달"을 통한 농촌 경제 발전을 촉진한다.
많은 상주 간부는 부서와 재능의 이점에 주목하고 기술을 보내고 프로젝트를 보내고 최적의 산업 구조를 진입 점으로 조정하고 농업 효율성과 농민 소득을 증진합니다. 지난 3 년 동안 거주자 간부 3 군데가 1417 건의 농업 실무 기술 훈련을 조직하고 3 만 3 천명이 넘는 사람들을 훈련 시켰습니다. 예를 들어, Huanghua Town의 실제 관광 개발과 결합 된 마을에있는 South China Normal University의 워킹 그룹은 Huanghua Town을위한 30 만 위안의 관광 마스터 플랜을 자유롭게 준비하여 산업에 대한 광범위한 관심을 불러 일으켰고 수억 수천 년간 관광 개발의 황화 타운을 괴롭혔던 병목 현상을 해결했습니다. 3 월 XX 일에 Huanghua Town은 홍콩 상인들과 총 3 억 위안 이상의 관광 자원 개발 계약을 성공적으로 체결하여 4 만 명 이상이 직접 혜택을 입었습니다. Qiaotou Town은 Boxia 마을 Working Group에 주재하여 상인들을 소개하고 주식 공모 방식을 채택하여 Qiaotou Town의 Boxia Village에 1000um의 인접한 토지를 임대하고, 옥수수 생산 기지를 설립하고, 농부들에게 슈퍼 옥수수를 개발하도록 안내했다. 반란 겐 (Banlangen)과 같은 경제 농작물의 생산은 모든 종류의 곡식을 버리는 전통적 습관을 바꾸어 놓았다. 마을 전체에 옥수수를 심어 놓은 농민들은 500 가구가 넘는 100 가구가 있었는데, 이는 300,000 위안 이상의 농가 소득을 올렸다. Dongsheng Village Working Group의 지방 핵 산업 지질 국은 마을의 주민들이 설탕을 심는 기술을 습득 할 수 있도록 마을의 과학 기술 강의를 주최하기 위해 농업 과학원의 전문가들을 초청했다.
4, "방문 빈곤, 따뜻함을 보내"를 통해 사람들의 마음을 응축.
휴일 동안, 마을에있는 상주 작업 그룹은 다양한 형태의 조위 활동을 실시하여 풀뿌리 간부, 특히 곤경에 처한 사람들에게 조직적인 보살핌을 제공하고 사회주의 가족의 따뜻함을 느끼게했습니다. 예를 들어, XX의 봄 축제에서 주정부 원자력 지질 국이 개인적으로 이사장을 맡았고, 87 명의 옛 당원, 특별 고향 가구, 5 개 보장 가구, 동화 마을의 동성 마을의 작은 마을 교사들에게 2 만 8000 위안의 인사를 받았다. 위안. 칭웬은 기상청과 시립 문예 연맹 지도자들은 산정 마을을 방문하여 마을위원회 간부들과 불우한 사람들의 동정심을 표하며 7 천 위안의 경의를 표했으며 칭 위안 기상청도 ** 고우 타운 교육 재단에 5,000 위안을 기부했습니다. 청원시 청원시 풍무 마을 작업 그룹은 열심히 일하는 당원, 특별 고소 세대, 마을 양로원 등 60 여명의 노인들에게 조의를 표하며 3 만 위안을 모금했다. 지방 수자원 관리국은 오일, 쌀, 퀼트 및 조위를 5 개 보장 노인, 어려운 당원 및 마을위원회 간부들에게 보내는 "온기를 보냅니다"조위 그룹을 조직했습니다. Dadong Town의 Longtan Village 워킹 그룹은 옛 당원, 베테랑 간부, 고난 당원, 고아 및 군사 군인들에게 조의를 표할 파견단을 조직했습니다.
5. "사람들의 감정과 사람들의 쫓아 내기"를 통한 농촌 사회의 조화와 안정 유지.
마을의 주민 간부 대다수는 시골의 사회 안정을 유지할 책임이 있으며 농촌의 풀뿌리 모순과 분쟁 조정에 진력이있다. 예를 들어, Jiekou Town의 Hongxi Village의 첫 작업 그룹은 산과 숲의 두 가지 분쟁을시의 적절하게 중재하여 상황의 심화를 피하고 일반 대중의 호평을받으며 일부 마을 사람들은 Hengshitang Town Xianqiao 마을에 관광 프로젝트를 소개 할 때 이해하지 못했습니다. 「농촌 집단 토지 계약 협약서」및 「농촌 집단 토지 관리권 계약서」발급 거부 주민들이 어려움을 겪도록 유도하는 기회조차도 이러한 상황을 알게되면 마을 팀원들이 즉시 마을 간부들을 인도했다. 문을 열지 못하는 농부의 가족에 이르기까지 참을성있게 설명하고 마을 사람들의 사상 사업을하며 우려를 풀고 계약서에 서명함으로써 작업을 성공적으로 완료 할 수 있습니다. 청원시 다동읍 황당 마을 워킹 그룹은 분쟁 중재에 적극적으로 참여하고 산간 논쟁을 성공적으로 해결하기 위해 마을위원회와 협력하여 상황 악화를 피했다. 그의 친척들은 전통적인 개념의 영향을 받아 묻기를 원했고 마을 작업 단이 통보 된 후 마을위원회의 간부들과 마을위원회 간부들은 인내심을 가지고 마을 주민들에게 알렸다. 주 (州)의 장례식 개혁 정책은 가족 구성원들이 규정에 따라 화장하는 것을 초래했습니다. 지난 3 년 동안 실무 그룹은 마을이 1248 개의 현저한 문제를 해결할 수 있도록 도와주었습니다.
6. "시골에 주둔하는 더 낮은 풀뿌리 수준"을 통해 주민 간부의 질이 향상되었습니다.
농촌 지역에서 봉사 할 간부를 선정하는 중요한 임무 중 하나는 일반 기관의 간부가 풀뿌리 수준으로 가고, 시골로 가고, 힘든 상황에서 의지를 연마하고, 복잡한 환경에서 인물을 조각하고, 실제 업무에서 품질을 향상시키는 것입니다. 마을의 업무에서 주민 대다수는 학습 및 훈련 기회를 소중히 간직하고 숙박 시설 및 편의 시설 부족, 불편한 교통, 정보 제공 및 불만족 등 다양한 어려움을 극복하고 자기 압박과 자기 단련을 고집하며 지속적으로 건설을 강화합니다. 그것은 상주 간부들의 좋은 이미지를 확립하고 대중으로부터 많은 찬사를 받았다. 지방 당위원회의 요구에 따르면 6 월 XX 일에시는 시골 정부에서 농촌 지역에서 일하기 위해 10 명의 뛰어난 젊은 간부를 선정하여 시골의 풀뿌리 간부에게 새로운 활력을 불어 넣어 역을 더욱 강화하고 심화시켰다. 마을 작업.
연습은 풀뿌리 수준의 농촌 지역에서 일할 "천만"간부를 조직하고 시행했으며, 당과 대중 사이의 관계를 강화하고, 농촌 사회의 조화와 안정을 유지하고, 새로운 사회주의 시골의 건설을 촉진하고, 견고한 지역을 확충하고 확장 시켰음을 증명했습니다. 이 강 력한 기초 교육과 고급 교육 활동의 결과는 상주 간부를 동시에 훈련하고 테스트 한 결과 놀라운 성과를 거두었으며 인기있는 프로젝트이며 만족스러운 프로젝트입니다.

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