우수한 여성 직원의 행동
Li Qiuyan은 Kaifeng의 모바일 노동력의 평범한 구성원으로, XX에 입사 한 지 8 년째 일해 왔으며, 회사에 입사 한 후 그녀의 열정과 젊음을 평범한 위치에 바쳤습니다. 직장에서 그녀는 초기 판매원, 상점 반장, 계좌 관리자, 현재 충성심 센터 분대장, 정규 직원을 현재의 4 명의 우수한 당원에게, "고객 우선"가치를 고수하는 그녀의 헌신, 열정과 봉사를 좋아합니다. 그녀는 여러 번 지도자, 동료 및 고객으로부터 칭찬을 받았으며 Jixian County 지점 인 Li Qiuyan입니다.
첫째, 이론적 연구에 중점을두고 당원으로서 훌륭한 정치적 이데올로기 적 질을 키우고 강력한 정치적 질과 좋은 이데올로기 적 질을 가져야한다. 그녀는 자신의 뚜렷한 정치적 입장과 탁월한 이데올로기 적 질을 기르기 위해 XX에서 당 사한 이후로 헌법, 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 "Three Representatives"의 중요한 사고를 진지하게 연구하고 당의 노선과 정책을지지하고 이행했다. 정책은 과학적 이론을 사용하여 자신의 마음을 단련하고, 양심적으로 현실과 연결하며, 의식적으로 정치 학습을 강화하며, 항상 엄격하게 자신을 공산당의 일원으로 요구하고, 법을 준수하고, 정직하며, 자기 단련되고, 열정적 인 봉사를하고, 다른 사람들을 돕습니다. 사람들에게 봉사한다는 생각.
둘째, 차별적 사고로 부단한 노력을 기울여 고객 관리자로서의 우수한 서비스 비즈니스 역량을 키우는 Li Qiuyan은 숙련 된 기술자가 아닌 경우 고객의 신뢰를 얻는 것이 어려울 것이라는 것을 깊이 인식하고 있기 때문에 회계 관리자가 된 이래로 그들의 목표로 "서비스 스타"와 "비즈니스 전문가"가 되려고 노력하십시오. 그녀의 비즈니스 기술을 향상시키기 위해 그녀는 모든 가능한 시간과 열심히 공부하고 비즈니스 지식을 연구 할 기회를 이용했습니다. 그녀는 카운티 지사에서 개최되는 비즈니스 경쟁에서 "첫 번째 장소"에서 우승했습니다.
XX에서 Kaifeng Branch는 "Mobile Cup"서비스 스타 TV Pk 콘테스트를 개최했으며, 휴식 시간을 포기하고 지식의 영양소를 배우고 그녀는 배운 지식을 실제 그룹 고객 서비스와 결합했습니다. 고객. 저녁에는 조명과 야간 전투를 즐기고 회사 업무를 기억하며 표준 서비스 프로세스를 반복하십시오. 3 개월간의 경쟁에서 그녀는 카운티와시에서 선거, 예비 경연, 재 시합, 결승에 참가하기 위해 여행했으며 그녀가 방영 될 때마다 많은 고객들로부터 지원을받을 수있었습니다. 결국 열심히 일하면서 서비스 스타 TV Pk 콘테스트에서 2 등상을 수상했으며이 도시의 첫 고객 관리자입니다. 이번에는 기부의 즐거움과 고객 지원의 힘을 깊이 존중합니다.
그녀의 동료들의 눈에는 똑똑하고 능력있는 "큰 바쁜 사람"입니다. 그룹 고객의 마음에, 그녀는 고객이 처음 생각한 "친밀한 사람"입니다. 한 번은 아들이 4 살짜리 생일을 맞았을 때 그녀는 일을 그만두고 촛불을 바라며 단맛을 즐기기 위해 준비하고있었습니다 고객이 고객의 비상 사태 여행 때문에 전화를 걸어 전화 번호를 요청했습니다. 그녀는 아무 말도하지 않고 즉시 대답했다. 고객의 장치에 도착한 후 그녀는 고객의 휴대폰이 노후화되어 있음을 알았고 명함 전송 번호 만 전송하여 고객의 요구를 완료하는 데 2 시간을 보냈습니다. 제가 집에 왔을 때, 제 아들은 이미 잠 들어있었습니다. 평소에 일하면서 "고객의 요구 사항을 이해해야하며 고객의 근무 시간은 매우 부족합니다. 고객이 제안한 시간에 따라 약속 시스템을 작성하고 문제를 해결해야합니다"라고 Li Qiuyan은 고객 수요 봉사 한 모바일 사용자.
2019 년 그녀의 지칠 줄 모르는 전문성으로 그녀는 "나는 함께 성장한다"에세이 투어에서 고객 관리 직책에있는 6 명의 뛰어난 직원 중 한 명과 당원으로 선정되었습니다. 그리고 5 개 카운티는 그 행위에 대해보고했습니다. 그녀는 일관된 서비스 품질로 고객으로부터 높은 평가를 받았습니다. 2019 년에 제 10 대 정치 협상 회의 제 10위원회에서 "중국 인민 정치 협의회 의원"으로 선출되었습니다.
셋째, 적극적으로 혁신을 실천하고 양질의 직업 능력을 길러야한다.
XX에서 그녀는 분대장으로 경쟁했다. 그녀는 자신의 마음 속에서 결정됩니다 : 당신이 일을 잘하고 싶다면, 자신의 일에 전념하고, 할 수있는 모든 일을하고, 모든 세부 사항을 다뤄야합니다.
관리를 강화하고 봉사의 새로운 상황을 열어 라. "그 힘이 아름다운 파도를 흔들 수 없더라도 개인의 힘은 물방울과 같습니다."그녀는 팀 문화 구축 플랫폼을 사용하여 팀의 동료들에 대한 압박감을 줄였으며 2019 년 상반기에 제안 된 팀의 다양한 프로세스 시스템을 반복적으로 수정했습니다. 지금까지 팀의 내부 프로세스가 10 번 이상 정렬되었으며 내부 작업 흐름이 원활 해 외부 서비스 품질이 빠르게 향상되었습니다. 올해 6 월, 그녀는 "다중 개인"그룹 고객 방문, 정기적 인 고객 의견 및 계정 관리자를위한 일일 "5 인"작업 방법을 제안하여 팀이 단기간에 여러 그룹과 비즈니스 협력 계약을 체결했습니다. 이 세 가지 새로운 이니셔티브의 구현은 회사의 비즈니스 발전을 효과적으로 촉진 시켰습니다. 그룹 고객 서비스 분야에서 그룹 서비스 실적은 3 년 연속 최우수 순위에 올랐으며 5 년 연속 "우수 고객 관리자"로 평가 받았습니다. 뛰어난 성능의 직원. "
집중적 인 경작과 깊은 경작 팀 문화 건설. 2019 년 지방의 '팀 문화'건설을 추진 한 해로 2019 년 3 월 '팀의 팀'이 개원 한 이래 7 월에 그녀가 이끄는 "사랑하는 가족"그룹이 완성되어 총 809 개의 기사가 쓰여졌다. 글쓰기 과정에서 그녀는 "진실 추구와 진리 추구"원칙에 따라 각자의 목소리로 모든 블로그를 기록하도록했습니다. "Banbo"가 모든 사람들이 "서로 의사 소통하고 서로를 사귈 수있는"플랫폼으로 만들어 팀의 힘을 결집시키고 팀의 영성 문명 건설을위한 서비스 플랫폼이되도록하십시오. 지방 회사가 주최하는 "토템 공모전"선정 행사에 참가하기 위해 신중하게 조사, 토론 및 심사를 거쳐 5 월에 지방 가족이 "가족 사랑의 가족"팀의 "로고"를 "우수"로 평가했습니다. 수상. 6 월에는 Kaifeng Branch에서 "Maximum Progress Award"를 수상했습니다. 꽃과 팀 문화 건설의 결과는 그녀가 전통적인 서비스 개념을 깨고 새로운 서비스 모델을 만들고 우수한 팀으로 나아갈 결심을 표시했습니다.
넷째, XX 년에서 현재까지의 결과를 요약하면, 그녀는 꽃과 박수 뒤에 많은 명예를 얻었으며, 자신을 초월하는 믿음은 보통 우편물을 확고하게 붙이는 것이다. 약간의 노력으로 그녀는 지난 8 년 동안 단계적으로 성장해 왔습니다.
XX 년 동안 분대장으로, 중국 은행 팀은 Jixian 지점에 의해 "우수한 상점"으로 평가되었으며, 2019 년에 충성도 센터 그룹은 카운티 지점에서 "선진 팀"으로 평가되었으며 2019 년에는 와드 팀 대사였습니다. 블로그 관리 작업은 Kaifeng Branch의 "가장 빠른 진척 상"으로 평가되었으며, 2019 년에 분대장으로서 대형 고객 센터 팀 디자인 토템이 허난 성 (Hean) 주정부에서 "우수상"을 수상했습니다.
그녀의 우수한 작품으로 인해, 그녀는 또한 회사의 긍정을 받았습니다 : XX Kaifeng 지점 회사 "문명 직원 보행", XX Kaifeng 지점 서비스 스타 TV를 홍콩 콘테스트는 "서비스 스타", "고급 노동자"우승 XX 년 열었습니다 2019 Kaifeng Branch "Excellent Party Member", "Excellent Female Employee", Jixian Committee "New Long March Assault", 2019 Kaifeng Branch "Top Ten Employees".
파티원으로서 항상 개인과 단체를 긴밀하게 연결하고 소규모 가족의 헌신을 위해 매일 매일의 일에 헌신했습니다. 그녀는 자신의 실제적인 행동으로 "고객 만족 추구"를 실천하고 있습니다. 청소년과 함께 서비스의 목적은 "우수한 4 명의"신입 회원을 작성하는 것입니다.
첫째, 이론적 연구에 중점을두고 당원으로서 훌륭한 정치적 이데올로기 적 질을 키우고 강력한 정치적 질과 좋은 이데올로기 적 질을 가져야한다. 그녀는 자신의 뚜렷한 정치적 입장과 탁월한 이데올로기 적 질을 기르기 위해 XX에서 당 사한 이후로 헌법, 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 "Three Representatives"의 중요한 사고를 진지하게 연구하고 당의 노선과 정책을지지하고 이행했다. 정책은 과학적 이론을 사용하여 자신의 마음을 단련하고, 양심적으로 현실과 연결하며, 의식적으로 정치 학습을 강화하며, 항상 엄격하게 자신을 공산당의 일원으로 요구하고, 법을 준수하고, 정직하며, 자기 단련되고, 열정적 인 봉사를하고, 다른 사람들을 돕습니다. 사람들에게 봉사한다는 생각.
둘째, 차별적 사고로 부단한 노력을 기울여 고객 관리자로서의 우수한 서비스 비즈니스 역량을 키우는 Li Qiuyan은 숙련 된 기술자가 아닌 경우 고객의 신뢰를 얻는 것이 어려울 것이라는 것을 깊이 인식하고 있기 때문에 회계 관리자가 된 이래로 그들의 목표로 "서비스 스타"와 "비즈니스 전문가"가 되려고 노력하십시오. 그녀의 비즈니스 기술을 향상시키기 위해 그녀는 모든 가능한 시간과 열심히 공부하고 비즈니스 지식을 연구 할 기회를 이용했습니다. 그녀는 카운티 지사에서 개최되는 비즈니스 경쟁에서 "첫 번째 장소"에서 우승했습니다.
XX에서 Kaifeng Branch는 "Mobile Cup"서비스 스타 TV Pk 콘테스트를 개최했으며, 휴식 시간을 포기하고 지식의 영양소를 배우고 그녀는 배운 지식을 실제 그룹 고객 서비스와 결합했습니다. 고객. 저녁에는 조명과 야간 전투를 즐기고 회사 업무를 기억하며 표준 서비스 프로세스를 반복하십시오. 3 개월간의 경쟁에서 그녀는 카운티와시에서 선거, 예비 경연, 재 시합, 결승에 참가하기 위해 여행했으며 그녀가 방영 될 때마다 많은 고객들로부터 지원을받을 수있었습니다. 결국 열심히 일하면서 서비스 스타 TV Pk 콘테스트에서 2 등상을 수상했으며이 도시의 첫 고객 관리자입니다. 이번에는 기부의 즐거움과 고객 지원의 힘을 깊이 존중합니다.
그녀의 동료들의 눈에는 똑똑하고 능력있는 "큰 바쁜 사람"입니다. 그룹 고객의 마음에, 그녀는 고객이 처음 생각한 "친밀한 사람"입니다. 한 번은 아들이 4 살짜리 생일을 맞았을 때 그녀는 일을 그만두고 촛불을 바라며 단맛을 즐기기 위해 준비하고있었습니다 고객이 고객의 비상 사태 여행 때문에 전화를 걸어 전화 번호를 요청했습니다. 그녀는 아무 말도하지 않고 즉시 대답했다. 고객의 장치에 도착한 후 그녀는 고객의 휴대폰이 노후화되어 있음을 알았고 명함 전송 번호 만 전송하여 고객의 요구를 완료하는 데 2 시간을 보냈습니다. 제가 집에 왔을 때, 제 아들은 이미 잠 들어있었습니다. 평소에 일하면서 "고객의 요구 사항을 이해해야하며 고객의 근무 시간은 매우 부족합니다. 고객이 제안한 시간에 따라 약속 시스템을 작성하고 문제를 해결해야합니다"라고 Li Qiuyan은 고객 수요 봉사 한 모바일 사용자.
2019 년 그녀의 지칠 줄 모르는 전문성으로 그녀는 "나는 함께 성장한다"에세이 투어에서 고객 관리 직책에있는 6 명의 뛰어난 직원 중 한 명과 당원으로 선정되었습니다. 그리고 5 개 카운티는 그 행위에 대해보고했습니다. 그녀는 일관된 서비스 품질로 고객으로부터 높은 평가를 받았습니다. 2019 년에 제 10 대 정치 협상 회의 제 10위원회에서 "중국 인민 정치 협의회 의원"으로 선출되었습니다.
셋째, 적극적으로 혁신을 실천하고 양질의 직업 능력을 길러야한다.
XX에서 그녀는 분대장으로 경쟁했다. 그녀는 자신의 마음 속에서 결정됩니다 : 당신이 일을 잘하고 싶다면, 자신의 일에 전념하고, 할 수있는 모든 일을하고, 모든 세부 사항을 다뤄야합니다.
관리를 강화하고 봉사의 새로운 상황을 열어 라. "그 힘이 아름다운 파도를 흔들 수 없더라도 개인의 힘은 물방울과 같습니다."그녀는 팀 문화 구축 플랫폼을 사용하여 팀의 동료들에 대한 압박감을 줄였으며 2019 년 상반기에 제안 된 팀의 다양한 프로세스 시스템을 반복적으로 수정했습니다. 지금까지 팀의 내부 프로세스가 10 번 이상 정렬되었으며 내부 작업 흐름이 원활 해 외부 서비스 품질이 빠르게 향상되었습니다. 올해 6 월, 그녀는 "다중 개인"그룹 고객 방문, 정기적 인 고객 의견 및 계정 관리자를위한 일일 "5 인"작업 방법을 제안하여 팀이 단기간에 여러 그룹과 비즈니스 협력 계약을 체결했습니다. 이 세 가지 새로운 이니셔티브의 구현은 회사의 비즈니스 발전을 효과적으로 촉진 시켰습니다. 그룹 고객 서비스 분야에서 그룹 서비스 실적은 3 년 연속 최우수 순위에 올랐으며 5 년 연속 "우수 고객 관리자"로 평가 받았습니다. 뛰어난 성능의 직원. "
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집중적 인 경작과 깊은 경작 팀 문화 건설. 2019 년 지방의 '팀 문화'건설을 추진 한 해로 2019 년 3 월 '팀의 팀'이 개원 한 이래 7 월에 그녀가 이끄는 "사랑하는 가족"그룹이 완성되어 총 809 개의 기사가 쓰여졌다. 글쓰기 과정에서 그녀는 "진실 추구와 진리 추구"원칙에 따라 각자의 목소리로 모든 블로그를 기록하도록했습니다. "Banbo"가 모든 사람들이 "서로 의사 소통하고 서로를 사귈 수있는"플랫폼으로 만들어 팀의 힘을 결집시키고 팀의 영성 문명 건설을위한 서비스 플랫폼이되도록하십시오. 지방 회사가 주최하는 "토템 공모전"선정 행사에 참가하기 위해 신중하게 조사, 토론 및 심사를 거쳐 5 월에 지방 가족이 "가족 사랑의 가족"팀의 "로고"를 "우수"로 평가했습니다. 수상. 6 월에는 Kaifeng Branch에서 "Maximum Progress Award"를 수상했습니다. 꽃과 팀 문화 건설의 결과는 그녀가 전통적인 서비스 개념을 깨고 새로운 서비스 모델을 만들고 우수한 팀으로 나아갈 결심을 표시했습니다.
넷째, XX 년에서 현재까지의 결과를 요약하면, 그녀는 꽃과 박수 뒤에 많은 명예를 얻었으며, 자신을 초월하는 믿음은 보통 우편물을 확고하게 붙이는 것이다. 약간의 노력으로 그녀는 지난 8 년 동안 단계적으로 성장해 왔습니다.
XX 년 동안 분대장으로, 중국 은행 팀은 Jixian 지점에 의해 "우수한 상점"으로 평가되었으며, 2019 년에 충성도 센터 그룹은 카운티 지점에서 "선진 팀"으로 평가되었으며 2019 년에는 와드 팀 대사였습니다. 블로그 관리 작업은 Kaifeng Branch의 "가장 빠른 진척 상"으로 평가되었으며, 2019 년에 분대장으로서 대형 고객 센터 팀 디자인 토템이 허난 성 (Hean) 주정부에서 "우수상"을 수상했습니다.
그녀의 우수한 작품으로 인해, 그녀는 또한 회사의 긍정을 받았습니다 : XX Kaifeng 지점 회사 "문명 직원 보행", XX Kaifeng 지점 서비스 스타 TV를 홍콩 콘테스트는 "서비스 스타", "고급 노동자"우승 XX 년 열었습니다 2019 Kaifeng Branch "Excellent Party Member", "Excellent Female Employee", Jixian Committee "New Long March Assault", 2019 Kaifeng Branch "Top Ten Employees".
파티원으로서 항상 개인과 단체를 긴밀하게 연결하고 소규모 가족의 헌신을 위해 매일 매일의 일에 헌신했습니다. 그녀는 자신의 실제적인 행동으로 "고객 만족 추구"를 실천하고 있습니다. 청소년과 함께 서비스의 목적은 "우수한 4 명의"신입 회원을 작성하는 것입니다.
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