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복주 Bazhong 학교 업무 개방 자체 시험 보고서

복주 Bazhong 학교 업무 개방 자체 시험 보고서
푸 저우 8 중학교는 수년간 사회 복지 교육의 방향을 고수해 왔으며 양질의 교육을 실시하는 데있어 "복건성 학교 운영 개방에 관한 잠정 조항" 복주시 징계 심사위원회 교육위원회의 "학무 및 홍보 활동에 관한 통고"통일 합의에 따라 "대중 앞에서 공개하고 그 과정을 열고 결과를 공개"하는 원칙을 고수하고 학교 업무의 민주적 관리를 적극적으로 장려한다. 깨끗한 정부 건설과 법에 따른 행정, 법에 따른 교육을 장려하고 민주적 감독을 강화했으며 우리 학교의 훌륭한 업무 방식을 형성했습니다. 학교의 공공 업무의 현재 상황은 다음과 같이보고됩니다.
I. "열린 학교 문제와 민주적 경영"의 이데올로기를 준수한다. 우리 학교는 등소평 이론의 지침 원리에 충실하고 학교의 민주 정치를 건설하는 것을 촉진하며, 민주적 감독을 요구 사항으로 이행한다. 교사의 의회 형태로 학교의 민주적 관리 시스템을 개선하고, 개방 된 학교 서비스 시스템을 사용하여 교수 및 직원의 민주적 참여, 민주적 관리 및 민주적 감독을 강화하고, 학교 교수진 및 직원의 책임감과 결속력을 높이고 학교의 교육 및 교습을 촉진합니다. 건강과 안정적인 개발을위한 종합 개혁. 학교 운영의 효율성이 새로운 수준에 도달하도록 학교의 민주적 인 건설을 보장하고 홍보하십시오.
둘째, 조직을 개선하고 책임을 명확히하십시오.
학교 전체 개방형 노동 조합의 원활한 발전을 보장하기 위해 학교는 일반 사무 총장과 교장을 지도자로, 학교 운영 열린 작업반과 팀장으로 노조 위원장과 함께 학교 업무 개방 감독 그룹을 구성했습니다. 학교 지도자의 일반적인 책임을 형성하고 개인적으로 파악하고 노동 분업의 작업 메커니즘을 주도하여 학교 업무가 조직되고 계획되고 내용이 풍부하고 효과가 있음을 보장합니다.
셋째, 기본적인 경험과 주요 관행 :
1. 기본 경험 :
학교 업무를 알리는 목적은 교수진과 직원이 전적으로 학교를 운영하여 교육, 교육의 질 및 학교 운영 효율성을 향상시키는 데 의존하는 것입니다. 지난 몇 년 동안 우리 학교는 학업 성취가 열려 있음을 증명했습니다 첫째, 리더십에주의를 기울여 책임을 이행해야합니다 둘째, 우리는 사고와 통찰력을 통일해야합니다 셋째 규칙과 규정 체계를 수립하고 운영을 표준화해야합니다 넷째, 센터에 집중하고 핵심 사항을 강조해야합니다. 교수회의 역할, 여섯째, 우리는 감독과 감독을 강화해야합니다.
2, 주요 관행 :
학교 업무의 홍보가 복잡하기 때문에 다양한 내용에 따라 다양한 형태의 공개가 선택되어야합니다. 의도 된 목적을 달성하기 위해 학교 문제를 공개 할 수 있습니다. 따라서 개방형 시스템, 제도 ​​형 시스템, 감독 시스템 및 운영 사양을위한 관리 시스템을 구축해야합니다. 본교가 채택한 주요 관행은 :
관련 법규 및 당의 원칙과 정책에 따라 "복주 중학교의 공립 학교 체제 시행 세부 규칙"을 제정하여 학회 홍보 사업을 수행하고, 대의원 회의를 민주적 프로그램의 선구자로 교육하고, 학교 업무의 홍보를 보호하며, 다양한 방법으로 공식적으로 다각적 인 공개를 달성하십시오.
교수 회의의 시스템은 학교 업무의 포괄적 인 구현의 기본 형태입니다. 학교 업무에 열려있는 모든 내용은이 수준과 범위에서 공개되어야하며 교직원의 감독을 받아야합니다.
그리고 학사 공개 칼럼을 설정하여 교수자 또는 학생의 내용을 발표하고 감독해야합니다.
캠퍼스 웹 사이트는 일반인에게 공개되는 "학교 업무 게시"열을 엽니 다.
두 세대의 학생들과 함께 학생 대표가 제기 한 질문에 학교 지도자와 책임 부서가 대답합니다.
매 학기마다 학생들의 평가와 평가에 대한 심포지움과 학생들이 제기 한 질문에 대한 피드백을 받게됩니다.
일반 지부 회의, 중견 간부 행정 회의, 당 지도자 합동 회의, 정당 및 공무원 합동회의 및 교수 및 직원 심포지엄을 통해 상황을 정기적 또는 비 정기적으로보고, 교환하고 공개한다.
캠퍼스 웹 사이트 및 다양한 언론 매체를 통해 교장의 우편함, 교장의 전화 번호 및 학교 행정 공공 감독 및 상담 전화 및 팩스를 사회 및 모든 학생과 학부모에게 발표하여 가능한 한 교사와 학생들에게 상황을 반영하고 상황을 이해할 수 있도록 최대한 제공합니다. 채널.
셋째, 학교 사정의 내용이 몇 년 동안 열려 있습니다.
당사자 및 주정부의 기밀 사항 이외에 당사자 및 주정부가 규정 한 기밀 사항 이외에 학교 실 및 책임자는 학교 관리 및 교육 개혁과 밀접한 관련이 있으며 원칙적으로 일정 범위 내에서 적절한 조치가 취해집니다. 방법과 프로그램은 공개됩니다.
1. 학교의 주요 쟁점은 주요 의사 결정, 개발 계획, 학교 관리 시스템 개혁 계획, 연례 취업 계획 및 학교의 포괄적 인 개혁과 발전에 대한 요약에 열려 있습니다.
2. 인사 관리 공시에는 제도 개혁 계획, 직원 급여 조정, 교사 간부 직업 예약 방법, 직위 평가 방법 및 평가 결과, 교수 및 직원 연차 일의 평가 방법, 평가 상황 및 평가 결과, 직업 수당 기준, 보상 및 명예 배포 방법, 조건, 할당량, 목표, 절차,보고 후보자의 결정 및 다양한 고급 선택의 선택 결과, 지표, 조건, 모집 및 재능 도입 방법 및 결과.
3. 간부 관리는 제안 된 게시물, 조건, 방법, 절차 및 대상을 공개한다. 사전 예약 시스템은 제안 된 목표에도 적용됩니다.
4. 교육 관리는 징계 건설, 커리큘럼 설정, 공동 시험 개혁, 등록 지표, 입학 허가 및 과금 표준에 대해 일반에게 공개됩니다.
5. 재무 관리는 학교의 금융 시스템, 자본 흐름 및 관리에 대한시기 적절하고 포괄적 인 공개에 개방되어 있습니다.
6. 수수료 징수는 상급 당국이 공표 한 수수료 및 기준에 대해 학교 전체의 교사 및 학생에게 공개적으로 발표되며 사회 감독을 위해 학생의 부모에게 인쇄되어 배포됩니다. 가난한 학생을위한 장학금 삭감 및 면제 프로그램은 고등부 당국의 관련 규정에 따라 학생들이 제출해야하며, 과장 및 담임 교사가 확인하고 교장의 승인을 받아 발표 및 배포되어야한다. 매 학기말에 결석금 징수 및 지불 상황이 학교 전체의 교사와 학생들에게 발표 될 것입니다.
7. 벌크 자재 조달은 정부에서 구매 한 대형 사무용품, 교육 도구 및 현대 교육 기술 시설에서 공개적으로 구매하며, 조달의 다른 모든 측면에는 공개 채널, 사양, 수량 및 가격이 필요합니다.
8. 교수 및 직원의 중대한 이해 관계에 관한 사항 : 공공 주택 배분 및 주택 건설 프로그램, 주택 기금, 연금, 의료 보험 및 기타 사회 보장 기금, 가족 계획 및 관리 계획.
9. 전문 직위 평가 및 추천 공개는 전문직 평가, 추천 작업의 민주적 시험, 양적 평가, 추천 후보자 및 고등 직업 성 부서의 평가 결과에 따라 발표됩니다.
10. 등록 업무는 공개 등록 원칙을 공개적으로 구현하고, 공개적으로 목록을 수락하고, 규칙을 엄격히 준수하고, 유급 학생에 대한 자발적이고 표준화 된 입학을 수락하고, 관련 부서의 승인과 공개 감독을 수락합니다.
11. 보상 및 처벌 방법 공립학교는 교사 및 학생의 다양한 평가 프로그램 및 결과를 홍보하고 교사 및 학생으로부터 피드백을받습니다.
넷째, 현존하는 문제점들과 향후 업무 측정들 :
1. 학사 공개 활동의 홍보를 강화하고, 학부모와 교직원이 학교에서 공개 한 일의 중요성에 대한 인식과 감독 및 관리에 참여하는 열의를 더욱 향상시킬 필요가있다.
2. 일부 공공 사업에 대한 결과 및 조명 프로세스에 중점을 둡니다. 장래에 학교 행정 자료집의 내용과 구체적인 요구 사항을 신중하게 비교하고, 기존의 문제를 바로 잡고, 학교 문제 홍보를 더욱 발전시켜야합니다.
3. 파일 구축에 대한 인식이 한층 강화되어야한다. 학교 업무에 공개 된 관련 자료 중 일부는 체계적으로 정리되지 않았고 자료는 표준화되지 않았습니다. 앞으로 학교 업무의 내용, 형식, 채널, 절차 및 보관 자료를 더욱 개선해야합니다. 감독 시스템을 수립하고 개선한다.

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