Ningqiang 카운티의 전국 거리에 대한 "이중 기본"작업에 대한 자체 검사 보고서

Ningqiang 카운티의 전국 거리에 대한 "이중 기본"작업에 대한 자체 시험 보고서

우리 학교는 1812 년에 설립되어 190 년의 역사를 지닌 카운티 바로 아래에 있으며, 카운티 남쪽의 거리에 위치하고 있습니다. 학교 구역은 도시의 이웃위원회이자 동문 마을입니다. 캠퍼스는 32.8 에이커의 면적과 6,600 평방 미터의 건물 면적을 가지고 있으며, 25 개의 강의 수업, 64 명의 교수진 및 1,470 명 이상의 학생이 있습니다. 1999 년 카운티 당위원회, 군 정부, 문화 체육국의 지원을 받아 학교가 공식적으로 "푸 지우"사업을 시작한 이래 학교는 지속적으로 인프라 건설을 강화하고 내부 관리를 강화하며 "푸지"사업을 종합적으로 추진했습니다. 큰 변화가 있었고 운영중인 학교의 효율성이 지속적으로 향상되었습니다. 이제 우리 학교의 "이중 기반"활동에 대해 다음과 같이보고합니다 :
첫째, 기본 상황
1, 인기도.
2000-2001 학년 : 학구 0-12 세, 총 인구는 85 세이며, 7-12 세의 학령기 아동을 포함하여 총 청소년 수는 497 명, 93 명 이전, 9 명의 졸업생, 연초에 총 학생수 856 명에 대해 438 명이 이직했으며, 15 명은 취학 전이었고, 8 명은 노년층이었고, 취학 연령은 497 명으로 입학률은 100 %입니다.
2001-2002 학년도에 학구 0-12 세의 총 인원은 858 명이었으며, 그 중 508 명이 7-12 세 였고, 129 명이 이전되었고, 14 명이 사전에 졸업했으며, 학년 초에 총 학생수는 831 명입니다. 424 명, 유치원 18 명, 노년층 18 명, 총 학령기 학생수 508 명, 등록률은 100 %입니다.
2002-2003 학년도에 학군에 재학중인 0-12 세 인구의 총 수는 1,137 명이었으며 그 중 7-12 세 아동의 총 수는 651 명, 149 명이 이전되었으며 13 명이 사전에 졸업했습니다. 학년 초에 학교에 등록한 학생의 수는 875 명으로 343 명, 유치원은 30 명, 취학 연령은 489 명이며 등록률은 100 %입니다.
2003-2004 학년도에 학구 0-12 세의 전체 인구는 1,197 명이었으며 그 중 7-12 세 아동의 총 수는 646 명, 138 명이 이전되었으며 15 명이 사전에 졸업했습니다. 학년 초에 학교에 등록한 총 학생 수는 1,163 명으로 636 명으로, 유치원은 28 명, 노년층은 6 명, 학교 연령 인구는 493 명으로 등록률은 100 %입니다.
2004-2005 학년도에 학구 0-12 세의 총 인원은 사람이었으며 그 중 65 세가 7-12 세 아동이었고 127 명이 이적했으며 20 명이 졸업했습니다. 학년 초에 학교 총 학생수는 1,414 명으로 866 명으로, 유치원생은 33 명, 노년층 학생은 4 명, 취학 연령 인구는 511 명으로 등록률은 100 %입니다.
2, 교사의 수준
2000 년부터 2001 년까지 51 명의 교사와 46 명의 정규 교사가 있었고 2001 년부터 2002 년까지 50 명의 교사와 47 명의 정규 교사가있었습니다. 2002-2004 년에는 51 명의 교사와 48 명의 정규 교사가있었습니다. 2004-2005 학년도에는 55 명의 교사와 51 명의 정규 교사가 근무했으며, 5 년 정규 교사 자격률은 100 %이고 교장의 합격률은 100 %이며 지난 5 년간의 새로운 교사 자격률은 100 %였습니다.
3. 학교 현황 최근 몇 년 동안 학교는 녹화, 미화, 정화, 인프라 건설에 초점을 맞추고 "Pujiu"업무 수행에 세심한주의를 기울였다. 학교는 총 550 만 위안의 기금과 인프라 시설 건설 및 학교 환경을 크게 개선했습니다. 학교 면적은 6,600 평방 미터이며 평균 4.50 평방 미터이며 완벽한 벤치와 의자가 있습니다. 기존의 2 개 강의실과 실험실 건물이 있으며 음악실, 미술실, 스포츠 장비실, 댄스 룸, 자연 방 실험실, 악기실, 인터넷 교실, 도서관, 독서실, 캠퍼스 TV 방송국 및 Shaoxian이 있습니다. 여단. 내부 시설은 국가 일류 기준, 완벽한 시설, 표준화 된 레이아웃, 건전한 시스템 및 특별 관리의 구현에 따라 설치됩니다. 학교는 34,400 권의 책, 학생당 21 권의 책, 38 권의 책, 54 가지의 신문과 잡지를 가지고 있습니다. 음악실에는 2 개의 피아노, 2 개의 전자 피아노, 13 개의 다양한 관악기 및 전자 음향 기기가 장착되어 있습니다. 아트 룸에는 60 개의 이젤이 있으며, 자연 악기와 스포츠 장비는 교육 요구를 충족시킬 수 있습니다. 동시에 학교는 60 만 위안 이상의 자금을 모으고 시청각 시설에 대한 투자를 늘리며 현대 정보 기술 건설을 가속화했다.이 학교에는 2 개의 멀티미디어 네트워크 교실과 60 개의 마이크로 컴퓨터가 있으며 ADSL 광대역 인터넷 액세스를 구현하고 도시의 일류 캠퍼스 TV 방송국을 건설했다. 스튜디오에는 카메라와 같은 편집 장비가 장착되어 있습니다. 2004 년에는 랩탑, 프로젝터 및 비디오 디스플레이 스탠드가 장착 된 멀티미디어 카트 6 세트를 구입하기 위해 18 만 위안을 추가로 투자했습니다.
4. 지난 6 년간 학교는 556 만 위안을 투자하여 상급 보조금 422 만 8000 만원, 학교자가 자육 1332 만원, 민간 기업 및 기관 86062.93 위안을 기탁했다.
5. 교육 및 교수의 질
2000 년부터 2001 년까지 174 명의 졸업생, 174 명의 졸업생, 100 % 졸업률, 171 명의 자격있는 선수, 98.2 %의 스포츠 합격률, 9 %의 근시 및 15 %의 100 %가 있어야합니다. 2001 년부터 2002 년까지 155 명의 졸업생, 155 명의 졸업생, 100 % 졸업률, 154 명의 자격있는 선수, 99 %의 스포츠 자격률, 8 %의 근시 비율, 15 %의 100 %, 2002 년에서 2003 년까지의 졸업생이 있어야합니다. 142 명, 졸업생 142 명, 졸업률 100 %, 자격있는 스포츠 139 명, 스포츠 합격률 98 %, 근시 7 %, 15 세 100 %, 2003-2004 년 졸업생 177 명, 졸업률은 100 %, 자격있는 운동 선수는 170 명, 스포츠 자격 기준은 95 %, 근시 비율은 4.5 %, 그리고 15 년의 완료율은 100 %입니다. 2004-2005 년에는 241 명의 졸업생, 241 명의 졸업생, 100 % 졸업률, 230 명의 자격있는 운동 선수, 95 %의 스포츠 합격률, 4 %의 근시 율, 100 %의 15 세 학생이 있어야합니다.
둘째, 구체적인 이행 조치
1. "Pujiu"의 작업에 대한 생각을 통일하고 인식을 높이며 리더십을 강화하십시오. "9 년간의 의무 교육을 추진하는 것"은 과학과 교육을 통해 나라를 젊어지게하는 전략을 실행하는 기초이며, 미래 세대를 위해 국가와 국민에게 도움이되는 프로젝트이며, 푸 지우 (Pujiu) 또한 학교 발전의 좋은 기회입니다. 이를 위해 학교는 학교장과 학교위원회 위원 모두와 함께 "Pujiu"작업 팀의 일류 그룹을 구성하고 학교 Pujiu의 리더십을 강화했습니다. 우선, 학군의 상위 레벨과 실제 상황의 요구에 따라, 학교 "Pujiu"의 실행 계획이 수립되었습니다. 학교의 투쟁 목표를 명확히하기 위해 학교의 하드웨어 및 소프트웨어 시설은 전국 일류 표준을 충족해야하며 1 급 시설, 일류 교사 및 일류 환경을 갖춘 성급 수준의 모델 국가에 3 년에서 5 년 내에 학교를 건설해야합니다.
2. 5 년 동안 훌륭한 "Pujiu"분위기를 광범위하게 홍보, 동원 및 창작하고 학부모 회의, 홍보 기자 및 방송을 통해 교육구 교사와 학생간에 "9 년간 보편적 의무 교육"의 중요성을 홍보하고 100 년 계획을 확고히 수립합니다. 교육 지향, 경제 발전, 교육이 가장 먼저 생각되어야하며, "푸지 (Pujiu)"작업에서 학교와 가족의 책임과 의무가 분명히 분명해야합니다. 그것은 모두가 "Pujiu"에 관심을 갖고 "Pujiu"를지지하는 좋은 분위기를 형성했습니다.
3. 열심히 노력하고 학령 인구의 인기를 높이려고 노력하십시오.
취학 연령 인구의 인기는 "Pujiu"의 성공 또는 실패의 핵심이며 모든 작업의 ​​기초입니다. 이를 위해 학교는 학생의 통합 비율을 보장하고 대중성을 높이기 위해 다양한 조치를 취했습니다. 첫째, 2000 년부터 2005 년까지 매해 여름, 교사들은 심층적 인 경찰서, 지역위원회, 가정 계획실, 마을 그룹을 조사하여 가정을 조사하고 취학 연령 아동 및 신규 인구의 등록을 조사하고 인구 명단을 수립하며 두 번째로 학교는 매 학년 초 인구 기준으로합니다. 학교 연령대의 자녀를 입학시키고 학교에 등록하지 않은 학령기 아동을 동원하여 의무 교육법을 학부모에게 공개하여 자녀를 학교에 직접 보내도록하고, 셋째, 경제적 어려움을 겪고있는 학생의 학비와 비용을 집행합니다. "2 면제"정책과 어려움을 겪고있는 학생을 돕기위한 "희망 프로젝트"지자체를 통해 가족이 어려움으로 인해 학교를 그만 두지 못하게 막는 것, 넷째, 반원들의 통합 비율은 교사의 연례 평가와 관련이있다. 학생들을 거부하는 이유. 이러한 조치는 학구 내 학령기 아동의 등록율을 보장하고 몇 년 연속 100 %를 유지합니다. 15 세 인구의 초등 교육 완수율은 100 %입니다. 학교가 위치한 도시에는 많은 부유층이 거주하고 있으며, 학교 구내에서 학생들을 모집하는 것 외에도 카운티의 26 개 타운십을 위해 400 명의 기숙 학생을 모집합니다.
4. 학교 건설을 실시하고 학교 환경을 개선하기 위해 기금을 모금합니다. 카운티는 빈곤에 시달리는 카운티로서 재정적 어려움을 겪고 있으며, 학교 건축은 오래되었고, 학교 인프라는 열악하며, 학교 건물은 시대에 뒤떨어져 있습니다. 대부분 벽돌과 나무로되어 있습니다. "푸 지우"는 학교에 좋은 발전 기회를 가져다 주었고, 고등 당국의 강력한 지원으로 학교는 위험한 주택 2,100 평방 미터를 제외한 인프라 건설에 550 만 위안을 투자하여 학교 운영 조건을 개선했으며 학교는 큰 모습을 보입니다. 변경하십시오.
1999 년에 175 평방 미터의 서점 건물을 짓기 위해 105 만 위안을 투자했으며, 1999 년 7 월에 프로젝트가 시작되었다.이 프로젝트는 2000 년 7 월에 완료되었고 수용 테스트를 통과했다.
2003 년 3 월에는 160,000 평방 미터의 학생 식당과 100 평방 미터의 화장실을 재건하기 위해 19 만 위안을 투자했으며, 그 해 8 월에 건축되어 사용되었다.
2003 년 7 월부터 2005 년 5 월까지 22 만 위안을 투자하여 학생 기숙사 1300 평방 미터를 보수하고 230 개의 철제 프레임 침대, 식탁 용 360 석, 주방 냉동실, 소독 캐비닛, 오븐 및 기타 식기류, 학생용 식수 및 세탁 시설을 구입했습니다.
2003 년 10 월에 186 만 위안을 투자하여 2,713 평방 미터의 신축 건물을 건설했다. 이 프로젝트는 2003 년 초에 시작되어 2004 년 8 월에 완공되어 사용되었습니다.
2004 년 3 월, 회사는 30,000 위안을 투자하여 저수지 장기 저수지로 1 미터 높이의 놀이터를 재 설계하고 개조했습니다.
2004 년 7 월,이 회사는 1,200 평방 미터의 North Teaching Building을 개조하기 위해 23 만 위안을 투자했습니다.
2005 년 3 월 투자 78000 위안, Huancheng 도로의 180 미터 경 사진 벽에 가까운 열려 단철 난간에 가까이 될 것입니다 전체 캠퍼스는 완전히 녹색과 아름답게, 다양한 풍경의 약 10,000 식물을 재배하고있다 .
대화식 이중 제어 멀티미디어 CCTV 교육 시스템과 교육용 광대역 네트워크에 대한 액세스를 구축하기 위해 약 18 만 위안을 투자했습니다. 이 카운티에 40,000 위안을 투자하여 80 평방 미터의 캠퍼스 TV 방송국을 건설했습니다. 학교는 60 만 위안을 투자하여 2 개의 멀티미디어 네트워크 교실과 전자 준비실을 만들고 ADSL 광역 네트워크에 액세스합니다.
5. 부서별 건축 및 내부 시설 개선에 대한 높은 기준을 지키고 있으며, 현재 학교에는 음악실, 미술실, 스포츠 장비 실, 댄스 룸, 자연 악기실, 실험실 및 시청각 장비가 있습니다. 방의 모든 시설, 멀티미디어 네트워크 교실, 독서실, 스포츠 장비 실, 건강 실, Shaoxian 여단은 모두 국가 1 표준에 따라 설치됩니다. 아트 룸에는 드로잉 보드, 이젤 및 스케치 테이블이 있으며 60 명 이상의 학생이 사용할 수 있습니다. 자연 악기 및 스포츠 장비는 국가 자연 수업 및 체육 수업의 요구를 완전히 충족시킬 수있었습니다. 두 개의 자연 실험실은 동시에 두 클래스의 실험을 수행 할 수있는 실험대가 있으며, 지난 몇 년 동안 자연 실험 클래스의 비율은 90 % 이상에 도달했습니다. Shaoxian Brigade Department는 표준화되고 과학적인 레이아웃을 가지고 있으며, 독서실에는 총 34,400 권의 책이 있으며, 이는 국가 표준에 도달했습니다. 멀티미디어 교실이 ADSL 광대역 네트워크에 접속 한 후, 네트워크에서 가져온 정보를 신속하게 공유하고 선진 개발 지역의 교육 정보를 받아 학교의 교육 및 교재를 크게 풍성하게하고 교사의 교육 개념 변화 및 교수법 업데이트를 촉진 할 수 있습니다.
6. "Pujiu"다당제 기금 모금 이후 지난 5 년 동안 학교 지도자들은 "Pujiu"일을 중요하게 생각하고 적극적으로 학교 운영 조건을 개선하기위한 기금을 마련했으며 상사의 지원하에 566 만 6000 위안을 투자했습니다. 그중 카운티 금융 "Pujiu"특별 기금, 의로운 교육 프로젝트, 세계 은행 프로젝트 및 기타 채널 42280000000 위안의 자금을 얻기 위해. 학교는 학부모위원회의 역할을 최대한 활용하여 학비와 잡화 및 시청각 비용으로 132 만 8 천 위안을 압 축하였으며, 학부모위원회의 역할을 최대한 활용하여 교육구의 사람들을 전파하고 동원했다. 기업 및 기관은 총 86,062.93 위안의 기부금을 기탁하는 기금을 기증했다. 학교 리더십 팀은 50 만 위안을 빌리는 "첫 개발, 그 다음 상환"에 대해 생각하는 고급 개발을 설정했습니다. 그중 멀티미디어 네트워크 교실 건설과 캠퍼스 건설을 위해 학교 선생님으로부터 30 만 위안 이상이 빌렸다.
7. "Pujiu"학교 건설 프로젝트에서 "Pujiu"건설 품질을 엄격히 관리하고 관리 강화. 학교는 항상 프로젝트의 품질을 우선 순위에두고 토목 공학을위한 카운티 품질 검사소를 고용하는 기술 및 기술 인력을 엄격히 통제합니다. 수퍼바이저는 학교의 주요 지도자로서 현장 감독 및 관리, 특수 엔지니어링 건설 일지 작성, 문제 발견 및 단호한 수정을 담당합니다. 카운티 국장은 또한 프로젝트의 질을 강조하기 위해 학교를 여러 번 방문했습니다.
8. 교직원의 구성을 강화하고 학교의 중추 교사의 양질의 교육을 수립하는 것은 교사이며 교사의 직업 윤리, 업무 방식, 교육 개념, 교육 및 교수 능력은 학교의 질에 직접적인 영향을 미친다. 이를 위해 학교는 항상 높은 수준의 사고력을 구축했습니다. 학교의 핵심 사업으로, 강력한 비즈니스 능력을 갖춘 선생님 팀의 중추가 Nanban 초등학교 교사 연수 계획을 구현하기 위해 구현되었습니다.
정치 연구, 파티 및 그룹 활동 시간을 최대한 활용하고 교사들로 하여금 교육법, 교사법, 의무 교육법, 미성년자 보호법 및 중국 교사 윤리 강령을 진지하게 연구하도록하십시오. 법률 및 규정. 학습을 통해 교수진 및 직원의 법적 개념 및 법적 인식이 향상되었으며 용기, 혁신, 정치, 성실, 단결, 헌신 및 윤리의 좋은 추세가 형성되었습니다. 지난 몇 년 동안, 학교는 교사의 도덕적 경작을 지속적으로 향상시키기 위해 매년 교사의 연설 경연 대회를 개최했습니다.
모든 교사가 그들의 교육 아이디어와 개념을 바꾸고, 현재의 교육 개혁과 개발의 필요에 적응하기위한 교수법을 업데이트하고, 교사를 "경험"에서 "과학"으로 변화시킬 수 있도록 교육 이론의 연구를 강화하십시오.
교사의 교수 및 교수 능력을 다양한 방식으로 향상시킵니다. 첫째, 이데올로기에 대한 인식을 높이고 교사가 진정한 학교가 "선생님 임용제"를 핵심으로하는 "네 가지 시스템"개혁을 실행하게하고 긴급함, 위기 및 경쟁 감각을 높이고 배우는 법을 배워야합니다. 그렇지 않으면 제거 될 것입니다. 두 번째 방법은 교사 비즈니스 교육을위한 더 많은 방법을 열어주는 것입니다. 1 수요일에 강의 및 연구 활동을 조직하고, 특별 연설을하고, 비디오를보고, 토론을 조직하십시오. 2 '선생님 시범 과정, 1 단계 교사 양성 과정, 1 단계 교사 양성 과정, 새로운 교사 연수반'등과 같은 활동을 조직하여 옛것과 새 것을 배울 좋은 추세를 만들고 서로 배우십시오. 3 학교 지도자들은 강의를 듣는 방식을 취하고 교실 수업 상황을 이해하기 위해 수업에 깊이 들어가기도합니다. 4 지속적인 교육과 교사의 학업 자격 향상에 중점을 둡니다. "Nan Xiao Teacher Training Plan"에서는 지난 3 년 동안 45 세 미만의 교사가 대학 교육을 받아야하고 30 세 미만의 교사는 학사 학위 취득을 위해 노력해야한다고 명시되어 있습니다. 학교는 긴장된 인력의 경우 여러 번 교사와 교실을 보냈습니다. 5 학교 자원을 사용하여 학교의 교사를 양성합니다. 지난 몇 년간 우리는 원래의 컴퓨터 교육을 기반으로 멀티미디어 교육용 제작 교육을 실시했습니다. 기본 기술 훈련에 대한 장기적인 준수, 표준 중국어 말하기, "3 자 한 그림 그리기"연습, 좋은 "4 가지 습관".
4. 중년 및 젊은이들의 핵심 교사들의 훈련을 장려하는 인센티브 메커니즘을 수립한다. 학교의 교수 전문가 및 교육 및 교수에 출연 한 주요 교사는 직무 평가 및 평가에 우선 순위가 부여됩니다.
수년간의 근면을 통해 학교의 기초 교사 ​​시스템이 기본적으로 형성되었으며 학교에는 현재 51 명의 정규 교사, 45 명의 대학 졸업자, 100 % 학업 성취율 및 100 % 직업 자격률이 있습니다. 선임 교사 25 명, 1 급 교사 25 명, 국가 핵심 교사 1 명, 주정부 교사 4 명, 도시 교장 8 명, 도시 수준의 교육 전문가 6 명, 카운티 수준의 교육 전문가 21 명, 전국, 지방 및 지방 자치 단체. 뛰어난 교사와 뛰어난 교육자 28 명.
9. 학교 운영 이념을 수정하고 내부 경영을 강화하며 교육과 교수의 질을 종합적으로 향상 시키며 모든 학생들을 고수하고 교육을위한 이데올로기를 종합적으로 개발하며 혁신적인 의식과 실제 능력을 키우고 학생들의 종합적인 질을 향상 시키며 양질의 교육을 종합적으로 추진한다.
교실 교육은 학교의 핵심 업무이며, 교실 수업은 언제나 양질의 교육을 실시하기위한 주요 통로이며,이 분야에 단단히 부합하고 끊임없이 강화시키면서 양질의 교육 이니셔티브를 진정으로 습득 할 수 있습니다. 맞아. 따라서, 우리는 기초로서 교육 일상 관리에 충실, 획기적인 시험 평가 시스템을 개혁, 적극적으로 교육 및 연구 개혁을 수행하고 교육의 새로운 방법을 모색하기 위해 노력하고 있습니다.
첫째, 우리는 교수법의 관리를 강화하고, 교수법의 모든 측면에 대한 전반적인 프로세스 관리를 구현하고, "40 번째 품질"에 대한 아이디어를 확고히하고, 교수법을 개선하고 교실 수업의 효율성을 개선하기 위해 노력할 것입니다. 이 수업에서는 "교사 중심의, 학생 중심의, 교육 중심의"교육 원칙이 실제로 구체화되었으며, 교수법 강조, 학교의 시청각 미디어 자원의 교수 방법이 학생들의 열정을 동원하고 가르치기 위해 활용되었습니다. 학생들의 혁신 정신과 실용적인 능력. 두 번째는 교실 수업을 중심으로 교육, 교육 및 연구 학교를지도하고 홍보하는 선도적 인 아이디어를 수립하고 부담을 줄이고 품질을 향상시키고 교육 개혁 실험을 적극적으로 수행하는 것을 목표로합니다. 최근 우리 학교는 "해피 티칭"실험, "새로운 교재 개혁"실험 및 "학생 정신 건강"특별 스터디에서 리드를 잡았으며 개혁 시험을 수행하기위한 획기적인 "하위 테스트"와 함께 품질 평가 시스템을 개혁했습니다. 최근 수년간 30 명 이상의 교사 60여 종이가 카운티,시,도 및 국가에서 상을 수상했습니다. 이 학교는 지방의 "심리 건강 교육 실험 학교"와 "현대 교육 기술 실험 학교"로 분류되었습니다. 언어 및 번호 센터 교육 및 연구 그룹은 지방 및 시립 선진 교육 및 연구 그룹으로 각각 평가되었으며, 학교는 시립 교육 및 연구의 고급 단위로 추천되었습니다.
도덕 교육을 강화하고 도덕 교육의 타당성과 효과를 지속적으로 향상시킵니다.
도덕적 인 교육은 고등 교육의 중요한 구성 요소이며 "우리나라 초등 학교의 하루의 실천"과 "국민 건강법"의 실행에 초점을 맞추어 "애국심, 팀 정신, 공산주의의 이상 교육"이라는 주제를 고수합니다. 학생들의 좋은 행동 습관을 키우는 내용의 정규 교육은 학생들의 고귀한 도덕적 성격을 핵심으로 키우고 새로운 도덕 교육 방법을 모색하며 학교 도덕 교육 활동의 타당성과 효과를 향상시키는 것입니다. 첫째, 도덕 교육에서 젊은 선구자 계층의 주도적 인 역할을 강화하고, 전통적 도덕 교육에서 좋은 일을했고, "문명화 된 팀, 적십자 대대"시스템을 장려했으며, 젊은 개척자 레드 스카프 감독 팀의 역할을 충분히 발휘했습니다. 학생들의 일상 행동에 대한 감독을 강화하고 규율, 보건 주간 및 주간 평가, 그리고 주간 리더십 시스템 가치를 고수하십시오. 국기 아래의 연설 체계를 준수하십시오. 두 번째는 도덕 교육의 채널을 지속적으로 확장하고 도덕 교육의 내용을 풍부하게하는 것입니다. 1 주제 수업 팀 지식 경연 대회, 학생들을위한 도덕 교육을 실시하는 문화 프로그램을 통해 클래스 팀 활동을 적극적으로 조직하십시오. 2 학교 가족 사회를 결합한 도덕 교육 네트워크를 형성하기 위해 학부모위원회를 설립하십시오. 세 번째는 학생들이 열심히 공부할 수 있도록 학생들의 나무 모델 활동 평가를 수행하는 것입니다.
다방면으로 양질의 교육을 구현하고 교육의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 과목 교육은 여전히 ​​우수한 교육의 토대이므로 과목 교육, 특히 다양한 분야 간의 관계에 초점을 맞추고 자격을 갖춘 학생들을 양성하며 학생들의 심신에 대한 종합적인 발전을 촉진해야한다. 교육의 핵심. 이를 위해 우리는 커리큘럼에 따라 1 코스를 고집하고 학교에서 학생들의 시간을 엄격하게 통제합니다. 2 소리, 몸, 아름다움의 가르침과 여러 과목의 동일한 치료에 중점을 두어 우리는 신중하게 공과를 준비하고, 반에 참석해야하며, 다양한 활동을 적극적으로 수행해야합니다. 3 다양한 관심 그룹, 학생들 100 합창, 이야기 팀, 허리 드럼 팀, 암송 팀, 캠퍼스 밴드, 캠퍼스 TV 방송국을 설정하십시오.
최근 몇 년 동안 우리 학생들은 전국의 "Shuanglong Cup"서예 및 도예 대회에 수년간 참여해 좋은 결과를 얻었으며 2 회 연속 "Teaching Cups"중국 소형 서예 대회에서 조직 상을 수상했습니다. 카운티의 문학 작품에 3 년 연속 출품하여 금,은 및 동상 상을 수상했습니다. 최근 한중 시티 중국 스포츠 게임에서 두 번은 3 개의 금메달과 2 개의 은메달을 획득했습니다. 2001 년 전국 중소 학생 올림픽에서는 국가 수준에서 1 등상을, 시정촌에서 1 등상을 수상했습니다. 2000 년부터 2005 년까지의 5 년간의 졸업률은 100 % 였고, 스포츠 컴플라이언스의 합격률은 95 % 이상이었고 근시는 매년 감소했으며 15 세의 초등 교육의 완료율은 100 %였습니다.
10. 캠퍼스 문화 건설 및 교육 환경 최적화 최근 학교는 캠퍼스 문화 건설을 지속적으로 강화하고 조화롭고 아름다운 문화적 분위기를 조성하며 학생들의 마음을 정화하고 학생들의 감정을 키우며 학생들의 신체적 정신적 건강의 종합적인 발전을 촉진했습니다.
첫째, 캠퍼스 재료 문화 건설을 더욱 강화하고 사람들을 교육하기위한 좋은 환경을 조성하십시오. 표준화하고 과학적으로 방을 만들고 연예인과 학생의 그림을 그리며 학교 모토 슬로건을 쓰고 학교 문화 벽을 돌리고 학교 성취 게시판을 만들고 책, 신문, 잡지의 수를 늘리고 선생님과 학생들에게 개방하며 수업 문화를 구축하십시오. 교환 평가를 실시하십시오. 2 캠퍼스 녹화, 미화, 정화, 캠퍼스 푸른 잔디 만들기, 꽃과 나무 향이 좋은 곳에서 깨끗하고 깔끔한 캠퍼스, 도로, 종이, 벽에 하얀 얼룩이 남지 않은 행동, 그리고 미개한 행동에 대한 광범위하고 광범위한 캠페인을 이루십시오.
두 번째는 캠퍼스 영성 문화의 건설을 강화하고 강한 문화적 분위기를 조성하는 것입니다.
학교를 운영하고, 사람들의 가치를 존중하며, 사람들의 열정과 이니셔티브를 완전히 동원하고, 사람들이 최선을 다하도록하는 사람들 중심의 개념을 준수하십시오. 교사와 학생의 소유 의식을 고양시키고 평등하고 민주적이며 조화로운 대인 관계를 형성하며 훌륭한 학교 정신, 교습 스타일, 학습 스타일 및 수업 스타일 형성을 촉진합니다.
1 시스템 구축을 강화하고, 다양한 규칙과 규정을 더욱 향상시키고 향상 시키며, 교사의 일의 양적 관리를 구현하고, "네 가지 시스템"개혁을 꾸준히 이행하고, 교사 대표 제도를 구축하고, 적극적으로 민주적 관리를 촉진하고, 학교 경영의 투명성을 향상시키고, 동원한다. 직원들의 열정. 교사의 즉각적인 이익과 제목 및 평가 유형에 대한 평가와 관련된 문제에서 우리는 항상 개방성, 공정성 및 공정성을 고수합니다. 2 지도력 팀의 진실 추구 및 실용주의, 선구자 적 및 진취적인 취업 스타일을 갖춘 Three Winds 건설을 통해 교사의 엄격한 교수 스타일을 통해 모든 교수진 및 직원의 탁월한 업무를 이끌어 내고 학생들의 부지런한 학습 스타일을 촉진함으로써 우수한 학교 정신을 형성하고 좋은 학교 정신을 형성하십시오. . 3 화합과 협력의 정신, 학교 선생님의 열심히 노력과 사심없는 헌신 정신을 조장하고 조화되고 민주적 인 노동 분위기를 조성하도록 옹호한다. 4 각 교직원의 생활을 돌보고 교사의 업무, 학습 및 생활 여건을 적극적으로 조성하여 사람들이 각자의 강점을 개발할 수 있도록 최선을 다할 수 있도록하십시오. 교사의 정치적 이데올로기 적 진보에 대한 우려로 최근 몇 년 동안 중국 공산당의 구성원으로 몇몇 젊은이들이 채용되었습니다. 노동 조합은 지부가 풍부한 아마추어 문화 생활과 운동을하고 교사 문제를 해결하고 교수진과 직원을 행복하게 만들고 적극적으로 창조적으로 일하도록 도왔습니다.
모든 교사들의 끊임없는 노력을 통해 조화되고 아름답고 현실적이고 진보적 인 캠퍼스 문화 분위기가 형성되었습니다.
"푸지"프로젝트의 시행으로 인해 학교 환경이 근본적으로 개선되고 교육 환경이 최적화되었으며 내부 관리가 과학적으로 표준화되었으며 교육의 질이 꾸준히 향상되었습니다. 카운티의 학생들은 등반을 계속하고 있습니다.
최근 몇 년 동안 학교는 현 수준에서 "8 년 5 년"공로자 서비스의 고급 단위, "이중 정규"모델 학교, "고급 교육, 교육의 질 향상", 카운티 수준의 "고급 풀뿌리 파티 조직"및 "정원 스타일 단위"에서 우승했습니다. "고급 집단의 통합 관리", 교육 및 연구를위한 시립 고급 단위, "Chuangjia 평가를위한 최고의 단위", "애국심 교육을위한 고급 단위", "고급 건강 기준"단위, "도덕 교육을위한 고급 단위", "모델 국가" 소규모 "문명화 된 캠퍼스", "녹색 학교"및 지방의 "모범 학교", "문명화 된 시범 부문"및 기타 명예 직함.
셋째, 문제가있다.
1. 학교에는 또한 약 600 평방 미터의 벽돌 나무 구조로 된 학생 기숙사가 있습니다.이 건물은 학교의 지속적인 발전 요구를 충족시키기 위해 학생 아파트로 변환해야하는 시급한 과제입니다.
2. 학교 교사의 전반적인 질과 양질의 교육을 실시하기위한 요구 사항 사이에는 일정한 거리가 있으며, 이는 더욱 강화되어야합니다.


Ningqiang 카운티 사우스 스트리트 초등학교
2005 년 6 월 8 일