부동산 관리 부서의 연말 업무 요약

바쁜 및 스트레스 년 후, 조정, 개혁 2011 개 기업과 조직, 기업 사무실의 지도력하에 우리 부서의 모든 동지들, 모든 부서의 직원들은 조직의 준비에 따라 협력, 연대를 통해 밀접하게 자신의 서비스에 링크 업무의 성격을 진지하게 이행하고 부서 의 업무를 원활하게 진행합니다.

주요 작업 내용은 다음과 같습니다.

1. 재산 관리 업무

우리는 지역에 부과 한 전통적인 자산 관리, 전문 관리 경험의 부족이나 자산 관리 사업 면허 및 자격 인증서뿐만 아니라 지난 몇 년 동안 업계의 권한있는 당국에 의해 인식되지는 혼자 저 가드 급여를 형성하는 어려울의 모든 측면을 다루는 지불 가정용 충전 10위안 / 월 요금은 노동 분쟁 및 보안을위한 자산 관리 책임, 사고가 제대로 처리되지 나눌 수없는 손실 다른 항목에 선도 유지하기 위해서는 관리, 가계의 마음은 여전히 ​​남아 표준화하기 어렵다 같은 큰 냄비, 모든 관리의 결과, 대중의 마음에 의존을 먹는 것이없는 장소에서, 재산권 법의 관련 규정에 따라,이 상황의 관점에서, 서비스 요구 사항을 충족 할 수없는, 표준화되지 않으며, 회사는 각 자산 관리 회사와, 심사의 방문을 반복 협상과 양방향의 선택, 방문, 옹호, 연구를 많이 수행 준비 작업의 모든 측면을 측정하여, 각 셀을 관리 ***** 자산 관리 서비스 회사를 고용하는 최종 결정, 6 월 11 소유자의 설립 위원회는 부동산 회사를 6 월 21 일에 원활하게 시장에 진입 시켰고 반년 이상을 통과했다. 년 12 월 10 주거용 부동산 소유자의 주거 세입자 반응에서 각각의 경우에서 개최 된 포럼, 반응 대신에 사건을 확인, 전반적인 상황은 이전보다가 서비스, 안전, 건강의 모든 측면 또는 여부, 좋은 개선됨. 하지만 여전히 하드웨어와 같은 몇 가지 문제가있다, 우리 시설 안전을 모니터링하는 장소에없는, 보안을 보장 할 수 없습니다, 회사는 가능한 한 빨리 해결해야합니다, 서비스 업체는 서비스 직원의 품질이 강화 될 필요가 환경 건강있는 개선 할 필요가 다음 단계는 우리가 작업의 초점을 촉구 할 필요가있다.

2, 건강 도시 사업

건강 마을의 관점에서, 우리는 적극적으로 지역 사회에 대한 서비스 작업을 수행 좋은 일을 검사 환영의 모든 작업을 수행, 관리 및 지역 사회지도, 조정을 전제로하고 지역 사회와 세 개의 부동산 회사와 부동산 소유자 사이의 다리로 조정하는 역할을하고있다 . 우리는 또한 슬라이스, 관리에 대한 책임, 각각의 머리에, 책임을 건강, 순찰 시스템을 개발 한 건강 검사, 빈약 한 자산 관리 회사, 제한 개선의 건강과 적절한 통신을 위해 일주일에 한 번 그렇게. 이 방법으로 모든 카운티 및 지역 사회 검사에서 좋은 결과를 얻었으며 작년에는 5 명 이상을 조정하고 10 건 이상을 처리했습니다.

3. 회전율 집의 퇴각 작업

이 작업은 어려우며 많은 문제가 있습니다. 회사의 작업 위치가 산재 해 있습니다. 지구 및 타운에서 일하는 대부분의 직원은 자녀의 학교 문제, 부모의 질병 및 가족 결혼 문제가 있습니다. 도시에서 인해 주택 직원 중 다양한 요인 승인을 더 임대 주택의 응용 프로그램, 플러스 과거를 요구, 특별한 구조가 더 복잡하므로 상환 상반기 우리의 작업은 지금까지 직장에서, 불편과 어려움을 많이 데려 우리는 적극적으로 방법, 아이디어, 가정 용품 43 개 세트의 총 상환, 수많은 장애물과 어려움, 리더십을 극복하고 모두가 먼저 자세한 설명, 홍보 단결, 이유 그들을 계몽 않고, 감정적으로 이동 생각 (51)를 새 집을 마련하는 것 60 개 이상의 부품의 응용 프로그램을 수용, 하나의 거실 (12)의 변환은, 지난 몇 년 동안 불합리한 하우징은 오랜 문제가 해결되었습니다.

4. 생산 공장 및 직원의 수력 관리 측면

과거에는 각 공장의 내부 전기 관리가 표준화되지 않았습니다. 회사가 점차 정교한 경영으로 전환함에 따라 다양한 기본 데이터에 대한 요구 사항이 계속 증가하고 있습니다. 올해 9 월 철저한 연구 끝에 회사는 각 공장의 전력 소비량과 내부 전력을 생산, 생활 및 사무용 전기의 세 가지 주요 부분으로 나누기로 결정했습니다. 농촌 전원 부서, 사업 부서, 측정 및 통합 계획으로 구성된 팀을 계획, 회사에 의해 실행, 10 월 말에 각각 공장, 자기 조직과 구현의 설치, 보안 부서 설치 및 11월 5일 이전을 완료 회사 사무실, 농무부, 운영 부서 및 계측 연구소는 프로젝트 승인을 수행합니다.

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관련된 작업이 큰의 밀접 직원, 과거 전기 부정, 불량 관리의 이익에 연결하기 때문에, 혼란, 평가 및 전력 연의 Gean 측정 된 전기 특성으로 고장이 자리에없는, 정렬은 통합되지 않습니다 라인의 고령화, 노동자 사고의 실패 및 기타 많은 쟁점으로 인해 우리의 변화는 커다란 어려움을 겪었습니다. 회사, 농촌 전원 부서, 사업 부서에서 실행 행으로 구성된 측정, 보안 요원이 부서는, 우리의 연대는 생각, 엄격한 품질 관리의 통일성, 우리는 신중 업데이트 계획을 만들었습니다, 모든 부서 독립적이고 협력 관계 모두, 많은 어려움을 극복하고, 양심적으로 일을 설명하고, 공동으로이 변화의 계획 작업을 촉진하십시오. 과거에 사적 연결의 현상을 제거하고 요금의 합리성과 정확성을 확인하며 내부 관리를 표준화하고 보안 사고 발생을 보장하며 회사의 에너지 보존 및 배출 감축을위한 경제적 인 역할을 수행합니다.

총 12 개 사무소, 3 개 공장, 5 개 방송국 및 수업이 계획되어 74 개의 사무실 및 직원 평가 평가 양식이 설치되었고, 869 가구가 설치되었으며 46 개의 가로등이 설치되었습니다.

5 일간 유지 보수 작업

일상적인 유지 보수 작업에서 우리는 전화, 모든 직원, 물 및 전기 유지 보수, 재산 관리, 물 및 전기 복사 작업에 상관없이, 자신의 의무를 할 수 있으며, 또한 여러 부서 간의 좋은 일을 할 수 있습니다 . 조정 작업, 작품 내 부서에서, 우리는 양심적으로 좋은 일을 할, 과학적인 태도와 실용 정신을 준수 시간, 품질 개념의 강력한 개념을 설정할 수 있습니다, 그 날은 내일 일을 끌어 곳에 뭔가를 할 수 없을 것입니다 누구나 주말과 공휴일에도 불만이 없으며 양질의 작업을 완료 할 수 있습니다.

위는 일 년 내 요약, 조금 작은 성취를 이루어이지만, 요구 사항은 우리가 병참 지원을, 자신의 작업을 향상 서비스 품질을 향상, 개선하기 위해 더 노력을 다할 것입니다, 멀리 아직도이다.