학생 연합의 새로운 작업 요약

1 부 : 학생회의 새로운 작업 요약 에세이

사회 발전과 함께 80 년대 후반과 90 년대 후반 대학생들의 새로운 특성은 교육에 많은 새로운 주제를 가져 왔으며 혁신적이고 복잡하며 협업적인 재능 인 '딸기 가족'과 '노년 가족'현상이 더 흔합니다. 요구 사항은 멀리 떨어져 있습니다. 대학생들은 자기 교육과 자기 관리를 배우는 것만으로 오늘날의 치열한 경쟁 사회에 적응할 수 있습니다. 1919 년 Tao Xingzhi는 처음에 "학생 자율성"에 대한 아이디어를 제출하고 "학생 자율성 연구"라는 기사에서 학생 자치권을 정의했습니다. "자율성은 학생들이 그룹을 시작하는 과정이며 모두가 스스로를 관리하는 방법을 배웁니다. 구체적으로 말하자면, 관리자의 주도적 역할에 의존하고, 학생들의 자기 관리, 자기 계발 및 자기 계발을 도모하기 위해 학생들의 자기 주도적 참여에 대한 인식을 전적으로 동원하고 학생들의 자기 동기를 부여합니다. 학생 자율성은 학생들의 존재와 발전에 따라 가장 효과적인 관리 방식으로 대학 관리의 고급 형태이자 사회 훈련의 필요성입니다. 대학생의 자치 제도를 구축하는 것은 대학생의 자율성을 실현하기위한 기초이자 보장입니다. 학생 연합 (Student Union)이이 시스템의 핵심 강점 중 하나임은 의심의 여지가 없습니다. 길림 대학교 법학 대학원은 법률 학교의 학생 인구 단체로, 법대 학교 학생들의 발전과 관심사에 항상 강한지지를 보였으며 대학생의 모든 측면에 과학 발전 개념을 적용하기 위해 혁신 노력에 전념해 왔습니다. 유스 리그위원회와 학생 업무 사무소의 올바른 지도력하에, 회사는 새로운 진전과 성과를 달성했으며, 개혁과 개발 상황은 만족 스럽습니다. 10 월 23 일에 새로운 활동이 제 3 차 교회 5 층에서 열렸습니다. 새로운 활동은 주로 필기 시험과 면접의 두 부분으로 나누어 져 있습니다. 필기 시험 문제는 부서별로 무작위로 발행되고 30 분 내에 완료됩니다. 필기 시험이 끝나면 신청서가 해당 부서의 면접관에게 보내집니다. 학생회 (Student Union)의 이전 평가와는 달리이 새로운 Nai의 필기 시험 문제는보다 전문적이고 구체적이며 양식이보다 활기차고 열려 있습니다. 그것은 의심 할 여지없이 전문 능력과 종합 능력에 대한 이중 시험입니다. 엄격한 심사와 심사를 거친 후, 09 학년 61 명은 법대 22 학번의 회원이되었으며, 10 월 31 일 저녁 새 학생 회의가 열렸습니다. 또한이 회의에는 09 레벨 가이드, 학생 협의회 교사 인 가오 얀 (Gao Yan), 학생 협의회 주윤 (Zou Yun), Ma Yuzhuo 사무 총장 및 기타 주요 학생 간부들도 참석했습니다.

회의에서 가오 얀 (Gao Yan)의 현장 방문은 관객을 매우 존경하게 만들었습니다. Gao Yan은 개학 연설에서 학생 시절의 학생 노조의 경험을 깊이 회상하면서 동시에 활발하고 시너지 효과가있는 용기와 동기 부여가 필요한 "다섯 가지 힘"의 요구 사항을 발표했습니다. 이 "다섯 세력"의 요구는 학생 투쟁의 방향을 제시 할뿐만 아니라 학생들이 장래에 학생 노조에서 일할 수있는 기준을 제시합니다.
회의가 끝나자 Zou 학생 협의회 의장은 연설을 요약하기 위해 노력했습니다. Zou Yun 회장은 전에 가오 얀이 언급 한 세 가지 스트레스에 대해 소개하고, 배우고, 의롭게되고, 단합을 표현하고, 학생 연합의 목적과 업무 목표를 재확인하고 미래의 학생 연합이되어야한다는 "세 가지 강조"에 관해 논의했습니다. 학생 작품의 집단적 가치 지향에 대한 중요한 지침. 이 새로운 활동은 60 명을 모집하고 실제로 10 명의 사무국, 7 개의 개발 및 개혁 부서, 4 개의 규율 검사 부서, 12 개의 외부 부서, 4 개의 학습 부서, 6 개의 홍보 부서를 포함하여 60 명을 모집합니다. 문학부에는 5 명이, 스포츠학과에는 6 명이, 예술 그룹에는 6 명이 있습니다. 반대는 없습니다.
이 새로운 작업은 학생회의 개혁과 발전의 비판적시기에 수행되었으며,이 행사는 대학으로부터 강한지지와 신뢰를 받았다. 활동이 진행되는 동안 공정성, 정의, 개방성, 균형감 및 선호도의 원칙이 구현되었으며 학생들의 특성이 필요에 맞게 조정되었고 새로운 활동에 대한 인플루엔자 검사 및 예방 및 통제 작업이 효과적으로 완료되었습니다.

새로운 활동, 전반적인 관점, 더 많은 성공, 상당한 포인트 : 1.보다 완벽한 계획. 이 새로운 활동의 초기 단계에는 비교적 조심스럽게 배치 및 배치가 이루어졌으며 프로세스 레이아웃에서 특정 인원의 구분이 명확했습니다. 이것은 직원의 활동이 활동의 ​​효율성을 높이는 임무를 수행하게합니다. 2. 전반적인 지침을 수정하십시오. 이 새로운 행사는 Zou Yun 회장이 조정했으며, 정확하고 효과적인 리더십으로 새로운 작업을 유기적으로 효율적으로 수행했습니다. 3. 높은 출석률과 참여율. 이 새로운 활동과 이전 학생회 활동의 가장 큰 차이점은 참석률과 참여율이 높다는 것입니다. 이것은 분명히 계획된 분업에 따라 활동이 원활하게 진행될 수 있도록하는 중요한 조건입니다. 동시에, 높은 참여율은 팀 결속력, 구심력 및 집단적 사명감 형성, 그리고이 사건에서의 명예 의식에 도움이됩니다. 4. 전체 세부 사항을 고려하십시오. 그 중에서도 펜 입력 이전에 체온 측정 및 이름 번호 지정 작업을 강조 할 가치가 있으며, 이는 학생 중심의 인본주의 치료를 학생 연합의 작업에 추가합니다. 5. 높은 작업 효율성. 특히 필기 시험과 면접은 면접 흐름을 분산시키고 면담 자의 대기 시간을 단축하고 업무 효율성을 높이기위한 목적을 달성하는 혁신적인 셀프 서비스 계시 방식에 기반을두고 있으며 폭 넓은 찬사를 받았다.

물론 개선해야 할 활동에는 여전히 결함이 있습니다. 1. 이 새로운 사건에 대한 준비는 약간 쇄도했다. 사건의 초기 단계에서 충분한 준비 시간이 없었기 때문에 일부 준비 작업은 만족스럽지 못했습니다.
판촉물 제작에는 포스터 제작 시간이 충분하지 않아 포스터의 질이 떨어지고 선전 시간이 늦어 선전의 역할을 거의하지 못했으며 시간 낭비로 여러 부서의 포스터를 제작할 수 없어 동급생이되었습니다. 우리는 각 부서의 업무 내용을 정확하게 이해할 수 없으며 오해를 할 수도 있습니다. 사건의 시간과 장소에 대한 통보에서, 사무국이 고객 집단의 수업 일정을 충분히 조사하지 않았기 때문에 통지의 내용이 완전히 전달되지 않았습니다. 일부 학생들조차도 대부분의 사람들이 필기 시험을 마친 후 메시지를 배웠고 장소로 달려갔습니다. 나는 이것이 사무국의 일에서 중대한 실수라고 말해야 만한다.
신입생 미팅을위한 슬라이드 준비 과정에서 변경 링크 모드의 기술적 조정을 통해 전체 회의가 원활하게 진행 되더라도 여전히 활동 준비가 부족한 상황에 직면 할 필요가 있습니다. 이것은 또한 학생 정보 관리 메커니즘의 가속화 된 개선을 촉구합니다. 2. 인터뷰에서 현장에서의 순서는 약간 혼란 스러웠다. 혼란의 원인은 주로 현장 직원의 수가 많았 기 때문에 현장의 주문 담당자는 임무를 수행하지 않았습니다. 행사장의 혼란은 여전히 ​​조직의 통제 범위 내에 있지만 미래 활동은 여전히 ​​피해야합니다. 3. 장교의 입학 허가 목록이 확인 된 후, 그 통지는 과실로 많은 학생들이 합격 여부를 알지 못해 회의에 참석할 시간이 지연되었습니다. 4. 신입생 회의에서 보여진 조직 분야가 열악했습니다. 부국장이나 임원과 관계없이 신입생은 결석하고 일찍 퇴장합니다. 이것은 학생회의 오랜 병 중 하나입니다. 학생 연합의 활동 정신에 도움이되지 않을뿐만 아니라 학생 연합의 조직 관리 및 핵심 가치 시스템 구축에 도움이되지 않으며 학생회 내외부의 게으른 캐주얼 부정적인 이미지를 유발합니다. 개선의 강도를 높여야합니다.
이 모임에서 반 친구들과 만나는 동안, 청중에게 "작은 회의 열기"현상이있었습니다. 이로 인해 전체 회의가 매우 시끄 럽고 심각하지 않게되었고, 연사의 감정에도 영향을 주었고 연사에 대한 경의를 나타내지 않았습니다. 특히 전임자의 대리인으로서 개인의 표현 방식은 엄격하지 않고 심각하지 않으며 신입생을위한 좋은 예를 제시하지 못했습니다. 앞으로는 더 정확하고 모범이 될 것입니다.

행사가 끝난 후 학생들은 다음과 같은 사항을 더 많이 반영했다 : 2009 년 학생회의 공식 참여 이후 엄격한 징계 요청이 없었으며 가능한 한 빨리 회의가 소통되기를 희망합니다. 2. 모든학과가 신입생을 최대한 빨리 학생들과 접촉하여 가능한 한 빨리 일하는 것에 익숙해지고 가능한 한 빨리 학생들의 작업에 참여할 수 있기를 바랍니다.


2 부 : 학생 컨퍼런스의 새로운 작업 요약

푸른 색이고 인기가있는 Shanxi Normal University의 근대 예술 과학 대학은 많은 신입생을 유치했으며, 정치 및 법률 부서는 활발한 신입생 그룹을 환영했습니다. 신입생들이 캠퍼스에 익숙해 짐에 따라 "공정성, 개방성 및 정의"라는 주제로 "새로운 피를 흘리고 새로운 활력을 더하기"라는 주제로 모든 것이 준비되면서 새로운 작업이 점차 시작될 것입니다. . Naxin은 첫 시도 만했습니다. 초기 프로그램은 세 부분, 자기 소개, 재능 쇼 및 검토 질문으로 나뉘어져 있습니다. 초기의 시험을 통해이 세대의 사회적 논쟁이 소위 "10 년 세대"가 아니라는 사실을 발견하는 것은 어렵지 않습니다. 그들은 자신감과 탁월한 능력으로 가득 차 있습니다. 특히 언어 능력이 매우 강하고 명확한 목적을 분명히 이해합니다. 다른 사람이 아닌 자신을 운동하는 것입니다. 이번에는 Naxin, 연구 부서의 지원자 수가 매우 많아서 다른 부서를 훨씬 넘어서며 각 학생은 학습 부서에 대한 무한한 사랑을 가지고 있으며 학습 부서에 머물러야한다고 주장 할 가치가 있습니다. 나는 반 친구들에게 그들의 사랑과 지원에 감사 드리고 싶습니다. 재능이 풍부하고 훌륭한 능력을 가진 사람이 너무 많습니다. 유감 스럽지만학과에 재학하는 학생의 수는 제한되어 있습니다. 질문을 판단하는 과정에서 플레이어는 높은 손의 주인입니다. 플레이어가 상황에 적응하는 능력을 조사하기 위해 질문을 판단하는 과정에서 많은 어려운 질문을했지만 각 플레이어가 가장 잘 찾을 수 있다고 말하는 것이 매우 객관적입니다. 완벽한 해결책은 쉽게 문제의 가장자리를 피하면서 놀랍고 행복하게 만드는 것입니다. 더 뛰어난 선수들이 있습니다. 이들은 모두 유능하고, 노래하고, 춤추고, 그림을 그리며 모든 부서에서 다른 부서들도 자신들의 부서에 포함시키기를 원합니다. 1. 이 모집 계획은 오랜 기간 동안 계획되어 있었으며 좋은 근무 방식을 가졌습니다. 임원은 적극적으로 책임을 질 수 있습니다. 모집 사이트의 직원은 암묵적인 이해, 근면, 단합 및 노력과 협력하여 새로운 활동을 모집하기위한 최선의 활동을 만들기 위해 노력했습니다. 새 부지의 레이아웃과 청소 작업은 더 좋았고 작업은 빨랐으며 테이블, 의자 및 장비가 손상되거나 손실되지 않았습니다. 새로운 사이트의 분위기는 좋았으며 업무는 순조로웠다. 6. 모집 사이트에는 안전 문제가 없었다. 7. 모든 부서가 새로운 상황에 만족했다. 위의 요인들과 선수들의 치열한 경쟁 및 신중한 선택으로 인해 새로운 활동은 완전한 성공이었습니다. 이러한 자부심과 행복 뒤에는 모든 동급생의 열망과 모든 직원의 열심히 노력합니다. 열심히 일하는 것은 중요하지 않습니다. 중요한 것은 열심히 일하는 데 효율성과 결실이 있는지 여부입니다. 우리가 노동의 성과를 볼 때이 모든 것이 가치있을 것입니다. 우리는 그러한 결과를 창출 할 수 있기 때문에 우리가 자랑 스럽기 때문입니다. 이 경우에도 불구하고, 우리는 여전히 많은 결핍, 행복하게 행복하며, 요약하기에 충분하지 않기 때문에 그것을 가볍게 취할 수는 없습니다. 이런 식으로 만 미래에 더 잘 일할 수 있고, 학생 조합을 더 잘 개발하며, 학습 부서에 더 많은 기여를 할 수 있습니다. 나는이 새로운 피의 노력으로 학습 부서의 업무가 더 좋아질 것이라고 믿습니다.


파트 3 : 학생 작업 모임 새로운 작업 요약

2 학기 초에는 매년 학생회의 새로운 활동이 진행되고 있으며, 10 학년은 2012 년 3 월 30 일에 새로운 행사를 열었습니다. 학생회 (Student Union)는 청소년 리그위원회 (Youth League Committee) 총회의 선생님지도하에 학생 조직으로, 학생들이 스스로 관리하고, 자기 훈련하고, 재능을 발휘하고, 자기 조직화 및 관리 능력을 개발할 수 있도록 도와주는 그룹입니다. 근무 일정에 따라 신입생 2 학기 초에 새로운 일이 수행되고 학생 연합의 발전이 이루어질 것이며 새로운 군대가 대학 총학생회와 학생회의 임무를 계속 수행하는 것이 시급하며 더 많은 학생과 간부가 함께 일할 필요가있다. 함께하면 더 나아질 수 있습니다. 대학 캠퍼스에서 학생회는 교사와 학생 간의 연결 일뿐 아니라 이상, 젊음, 근면과 활력을 상징합니다. 오늘날 대학 교육이 자기 관리와 자기 규율에 더 많은 관심을 기울일 때, 학생 조합 조직은 학생들의 마음 속에 점점 더 중요한 역할을합니다. 이 눈부신 영광 팀 간부들을보다 잘 구성하기 위해 General League와 Student Union은 10 번째 학생 연합의 새로운 활동에서 시작하여 팀에 새로운 활력을 불어 넣어 실제 생활을 만듭니다. "엄격하고 철저하며 혁신적이고 헌신적 인"학생 조합이 조직됩니다. 그래서 학생들에게 더 잘 봉사하십시오. 새로운 활동은 네 가지 단계, 즉 홍보 등록, 학생 캠페인, 평가 점수 및 결과 발표로 나뉩니다. 신생 전 (前) 전국 시대의 준비 단계에서 청소년 연맹 (Youth League Committee) 선생님들의 지도력하에 제 10 회 학생 연합 간부들은 질적 수준과 언어 능력을 강화하기 위해 전반적인 품질 개선에 대한 훈련을 받게됩니다. 3 월 30 일에는 매점 4 층에서 새로운 캠페인이 열렸습니다. 학습 단원 캠페인은 세 부분으로 나뉘어집니다 : 자기 소개 및 검토 질문, 서면 시험 질문 및 답변. 자기 소개에서는 자신의 상황에 따라 이력서를 말했을뿐만 아니라 현장에서 즉각적으로 대응할 수있는 능력을 즉각적으로 보여주었습니다. 이는 2011 신입생이 활력과 재능으로 가득하다는 것을 보여줍니다. 심사 위원은 각 후보자의 상황에 따라 질문을 한 다음 질문에 하나씩 답변했습니다. 채점 단계에서 연구반 구성원은 3 인 심사 위원과 1 인 로그인, 1 인 가이드, 후보 조직 및 여러 직원을 결성하여 각 심사 위원이 후보자와 통계 점수에 대한 책임. 이 새로운 연구는 "공정성, 정의와 개방성"의 원칙을 고수하고 올바른 사고와 뛰어난 능력을 가진 학생 간부를 주요 목적으로 선정합니다. 유소년위원회 학생 연맹 (Youth League Committee)의 자격을 갖춘 재능을 포함시키는 임무가 성공적으로 완료되었습니다. 새로운 작업 팀의 일반 학생 연합 (General Student Union)은 이전 경험을 바탕으로 많은 새로운 콘텐츠를 채웠습니다. 예를 들어 등록 양식을 등록에 등록하는 방법으로 인해 작업이 더욱 편리해졌습니다. 직접 대면을 통한 선거를 통해 모두가 일반 리그 학생 연합 (General League Student Union)의 업무와 개인적인 생각, 그리고 상호 이해에 대해 어느 정도 이해하고 있음을 알게되어 매우 기쁩니다. 이는 학생회 시스템과 밀접한 관련이 있습니다. 올해의 새로운 방법은 여러 부서에서 선거 참여를 권장하고 자발적으로 참여할 수 없으므로 선거에 참여하는 학생 수가 감소했기 때문에 재능이 매장되고 평범하지는 않지만 필연적으로 우리는 전체가되었습니다. 목표를 위해 열심히 노력하십시오. 또한 홍보 활동에 홍보가 없기 때문에 일부 학생들은 제 시간에 알리지 않고 기회를 놓칠 수 있습니다.

새로운 인터뷰에서 나는 신입생이 질문에 대답 할 때 여전히 고등학생이라는 관점에 서 있음을 발견했다. 그들은 한 학기 동안 대학에 거주했지만 여전히 "대학생"의 역할을하지 못했다. 그들은 대학 생활에 통합되어 빠르게 성장하여 능력을 향상시키고 학습 부서의 리더를 테스트합니다. 새로운 활동의 작업 후, 3 월 31 일에 점수를 얻은 후에 마침내 10 명이 인터뷰를 통과했다. 4 월 1 일에 학생회의 다른 부서에서 추천 한대로 우리학과의 세 학생이 고용되었으며, 학생들의 실적이 좋았으며 13 명의 학생이 선정되었습니다. 입학 조건에 따라 다른 후보자들에게는 우리가 후회할 수 있으며, 새로운 일에 대한 지원에 감사하고, 미래의 대학 생활에 최선을 다할 것을 바랍니다. 최종 결과는 사무국에서 요약하고 선전 부서에서 발간합니다. 새로운 작업이 끝났지 만 실제 테스트는 여전히 뒤쳐져 있습니다. 한편으로 신입 회원이 진정한 삶의 목회 가정으로 통합되기까지는 어느 정도 시간이 걸릴 것입니다. 이와 관련하여 10 학년 학생들은 가능한 한 빨리 학습 부서의 큰 가족과 통합 할 수 있도록 최선을 다하여 가능한 한 빨리 학습 부서의 구체적인 업무에 익숙해지고 조화로운 캠퍼스를 구축하는 데 기여할 것입니다. 반면 인터뷰는 통과되었지만 지금부터는 안심할 수 있음을 의미하지는 않습니다.학과에서는 이번 학기의 신입 회원 성취도에 따라 숙박을 결정합니다. 신입 회원이 학기 중에 학습 부의 요구 사항을 충족시키지 못하면 그들은 기각됩니다. 리더로서 당신은 엄격하게 자신을 요구할 수 있어야하며 자신을 향상시키기 위해 최선을 다해야합니다. 교사와 급우에게 봉사하면서 그들은 능력을 향상시키고 미래 발전을위한 튼튼한 토대를 마련 할 것입니다. 앞으로의 연구에서 학생들이 포괄적 인 능력을 종합적으로 개선하도록 도울 것입니다. 우리 부서는 또한 학생들에게 스스로를 개발하고 스스로를 보여줄 수있는 더 많은 기회를 제공 할 것입니다.


제 4 부 : 학생 컨퍼런스의 새로운 작업 요약

학생 간부의 "공식화, 조직 및 규율"강화 학교 당위원회의지도하에 학교위원회의 개편 과정에 따라 전기 정보 정보 학부는 10 월 9-13 일 유스 리그위원회의 학생 연합 핵심 수준을 재구성했습니다. 청년 동맹위원회 청년 연맹 (Youth League) 청년위원회 (Youth League Committee of Youth League Committee)위원회는 TV 선전, 포스터 홍보 및 각 부서별 선전 부서에서 개인적으로 강연 및 홍보 활동을 실시합니다. 모든 등록 된 학생은 소위원회 학생회의 재선과 새로운 양식의 작성을 완료해야합니다. 여기에는 전문 분야, 취미 및 학생 간부와 밀접한 관련이있는 정보가 포함됩니다. 직접적인 정보를 사전에 처리하십시오. 각 반 친구의 특성을 이해하고 그들의 특성에 대한 새로운 지침을 수행하십시오. 이 회의에는 10 월 9 일 공식적으로 열렸으며 전기 정보 학부의 덩 멩창 (Deng Mengchang) 사무 총장과시 청서 (Si Chuntao) 지부 사무 총장,시 종선 (Si Zhongxun) 11 레벨 카운셀러, 이전 핵심 인 Liu Geng이 참석했습니다. 수준의 장관. 학생들은 적극적으로 재선에 참여했으며 전년도에 있었던 유스 리그위원회 학생회의 활동을 통해 선거 운동에 대한 이해와 계산에 대해 이야기하고 학교의 미래에 대한 계획을 세웠습니다. 심사 위원은 엄격한 점수를주고 공정한 평가를 받았습니다. 재선 결과는 3 일간 발표 될 예정이다. 10 월 13 일 오후 5시, 전기 정보 시스템 학부가 재선되었으며 Tumu 511에서 새 회의가 성공적으로 개최되었습니다. 우리 학교의 Li Yang과 Wang Dantong 선생님의지도 아래 10 학년의 교사 인 Shi Chuntao, 대학생 예술 단체장 인 Si Zhongxun과 대학 부장이 우리 학교의 분과위원회의 선생님과 함께했습니다. 새 회의를 변경하십시오. 컨퍼런스는 주로 10 레벨 베테랑이 진행했으며, 지난 1 년간의 경험과 성과를 주로 연설 형식으로 요약하고 내년에 일반 계획을 세웠습니다. 학생들은 11 학년 신입생을 따뜻하고 열정적 인 태도로 감염 시켰습니다.

그런 다음 11 학년 1 학년 운동이 시작되었습니다. 캠페인 부서에는 조직 부서, 선전 부, 사회 실무 부서, 동창 연락 부, 덩 리 리 협회, 대학생 프레스 그룹, 대학 학생 예술단, 청소년 자원 봉사자 협회가 포함됩니다. 우선, 그것은 조직 부서의 새로운 조직입니다. 학생들은 자신의 의견을 말하고 자신을 충분히 보여 주었고 지도자와 목사 앞에서 자신의 일을 신중히 기다리고 학생들이 재능을 충분히 발휘하고 따뜻한 박수를 받았다. 현장에서 몇 가지 질문이 제기되었고, 학생들은 진지하게 대답했습니다. 다음 단계는 사회주의 교육부, 언론인 방송국 및 다른 부서의 연설입니다. 회의에서 Shi Chuntao 선생님은 선거를 위해 출마 한 학생들에게 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다. 1. 희생과 헌신의 정신을 가지기 위해 청소년 연맹위원회는 공공 복지 부서의 그룹이며, 희생 정신과 헌신의 정신이 더 필요하다. 시간이 없으면 다른 일을 언급하지 말라. 2, 유연한 마음, 열정과 노력, 그리고 혁신적인 정신이 필요합니다. 청년 동맹위원회 (Youth League Committee)의 위원도 구성되었으며, 청년 동맹위원회 (Youth League of Electrical Information School)는 중국 육군 특수 부대로서 포괄적이고 정교하며 전능 한 인물이어야한다. 동시에 교사와 심사 위원은 각 반 친구를 진지하게 양심적으로 그리고 포괄적으로 검토하고 공평하고 개방적이며 공평한 원칙에 따라 점수를 매겼으며 우수 학생뿐만 아니라 신중하게 선발 된 학생들도 새로운 지회위원회에 추가되었습니다. 신선한 피. 회의가 끝난 후 새로 입회 한 회원은시 청와 (Shi Chuntao), 유스 리그위원회 차관 및 각 부처 장관을 통해 신중하게 선정되며, 해당 직위는 특성에 따라 적절하게 조정됩니다. 결과는 3 일 동안 발표되었습니다. 10 월 9 일, 우리 학교의 학생 연합과 새로운 회의의 변화가 토목 공학 511에서도 열렸습니다. 청소년 수준위원회의 선생 인 Shi Chuntao, 제 10 대 교사 인 Si Zhongxun과 11 학년 교사 Liu Geng이 회의에 참석했습니다. 회의 초반에, Liu Geng 선생님이 연설을하기 위해 무대에 올랐습니다.

시위 재개가 진행되는 동안 10 학년 학생들은 적극적으로 재선을 준비했으며, 열정적 인 작업 태도로 인해 현장에있는 심사 위원이 인상적으로 보였습니다. 심사 위원은 진지하게 의견과 평점을 받았습니다. 다음은 다양한 부서 구성원의 선거입니다. 11 학년 신입생이 연설을하기 위해 무대에 올랐습니다. 연설을 통해 미래에 대한 자신감과 자신감을 보여줍니다. 새로운 힘으로 인해 대학은보다 정력적이고 활기차고 힘이납니다. 회의가 끝나면 교사와 부서장은 새로 포함 된 회원의 통계를 집계하고 개성에 따라 직책을 조정합니다. 결과는 3 일 동안 발표되었습니다. 강렬한 선전과 혁신의 열흘 동안 우리는 또한 몇 가지 단점을 발견했습니다. 1. 학생 연맹과 청소년 연맹위원회는 시간 제로 일할 수 없으며, 제한된 인력을 전제로하여 청소년 연맹위원회와 학생 연맹의 지식과 본질은 충분하지 못하다. 2. 아르바이트의 경우, 학생회의 홍보 결과는 유소년 회원의 소개에 영향을 미치지 않습니다. 앞으로는 학생 연맹 (Student Union)과 청소년 연맹 (Youth League Committee)의 배치를 조정할 것입니다. 이 캠페인을 성공적으로 완수 한 것은 청소년 연맹 (Youth League Committee)의 학생회에 새로운 활력을 불어 넣을뿐만 아니라 청소년위원회 (Youth League Committee)의 새로운 학생위원회 위원들의 열정과 열정을 완전히 동원했습니다. 건강 서비스가 좋은 색을 열었습니다. 또한 당위원회와 학생 당위원회의 강력한 지도력하에 교무실과 청소년위원회의 신중한지도하에 "자기 계발, 자기 관리, 셀프 서비스"라는 원칙을 고수 할 것입니다. , 임무를 수행하고, 계속 열어보고, 기대에 부응하고, 새로운 기사를 득점하십시오.


제 5 부 : 학생 컨퍼런스의 새로운 작업 요약

새로운 학기의 시작이기도하며 매년 열리는 학생회의 새로운 활동이 시작되었습니다 .9th Life Department 회원들은 대학원 공부 나 졸업식에 힘을 쏟기 시작했으며 일상 생활에서 벗어나 11 학년 학생들을 보았습니다. 가능한 빨리 병력에 합류하십시오. 따라서 생명부는 2011 년 9 월에 새로운 행사를 개최했습니다. 새로운 활동은 네 가지 단계, 즉 홍보 등록, 학생 캠페인, 평가 점수 및 결과 발표로 나뉩니다. Naxin 초창기에 Life of Ministry는 11 학년 신입생을 홍보하기 위해 늦은 자습 시간을 사용하여 학생들을위한 생활부의 목적과 조화로운 캠퍼스의 건설을 촉진하는 역할에 대해 자세히 설명했습니다. 교육부의 목적과 목표는 "모든 학생들, 모든 학생들을위한 것"입니다. 학생들은 깊이 감동을 받았고 장면이 강하게 반영되어 등록 양식을 받았습니다. 9 월 16 일에 목회자는 도서관 301에 새로운 캠페인을 열었습니다. 등록 양식을 제출 한 사람은 누구나 선거에 참여할 수 있습니다. 캠페인은 세 가지 세션으로 나뉘어집니다 : 자기 소개 및 검토 질문. 자기 소개에서는 자신의 상황에 따라 이력서를 말했을뿐만 아니라 공연도 즉흥적으로 수행 했으므로 2011 신입생은 활력과 다양성으로 가득합니다. 그러면 각 후보자의 상황에 따라 질문을합니다. 질문은 다음과 같습니다 : 당신의 능력이 그 일에 더 중요하거나 책임이 있다고 생각합니까? 일과 삶의 관계를 조정할 수 있습니까? 반 친구들이나 선생님이 잘못 이해하면 어떻게해야합니까? 무엇이 당신에게 가장 매력적입니까, Ministry of Life ... 등등. 그들은 모두 다음 질문에 답했습니다. 채점 단계에서, 우리는 8 명의 심사 위원으로 구성된 심사위 원단과 09 및 10 번째 생명 학부 구성원을 구성했습니다. 각 평론가가 참가자를 득점했고 10 레벨 회원이 통계 점수를 담당했으며 이승철 목사는 결과를 확인하여 정확성을 확인했습니다.

새로운 과정 : 1. 초기 테스트 9 월 16 일부터 9 월 17 일까지 청소년 리그위원회 (Youth League Committee) 학생들은 동시에 새로운 일을 시작할 것입니다. 약간의 스트레스를받은 신입생들은 편안한 분위기를 느끼고 약간의 변화를 겪었으며 점차 손과 발을 놓지 않았습니다. 간략한 자기 소개와 리뷰 검토 후, 의장, 목사 및 모든 사람들이 의견을 교환했습니다. 2. 인터뷰에 대해 이야기한다. 인터뷰가 끝난 후 리 빈 장관은 9 월 17 일 15시에 신입생들과 이야기를 나눴다. 쉬운 의사 소통을 위해 학생 조합에 대한 본래의 의도에 대해 알게되었고 야망과 기본 정보가 더욱 깊어졌다. 이해. 3. 일상 업무 9 월 18 일, 목회자의지도하에 모든 목회자는 각 반의 교실과 기숙사를 검사하고 안내하여 새로운 신입 회원이 일상 업무와 직무를 더 잘 이해하고 처음으로 목회자를 결정할 수 있도록합니다. 11 학년에는 15 명의 신입 회원이 있습니다.

새로운 활동, 전반적인 관점, 더 성공적인, 새로운 활동의 요약 : 1 장점 새로운 팀의 새로운 학생 팀은 초기 테스트의 중간에서와 같이 과거 경험에 기초하여 많은 신선한 컨텐츠로 가득 찼습니다 새로운 학생들과 대화를 나누었으므로 양측이 더 깊은 이해를 갖습니다. 더 만족스러운 것은 모든 사람이 청소년 연맹 (Youth League Student Union)의 활동에 대해 어느 정도 이해하고 개인적인 생각을 갖고 있다는 것입니다. 이는 학생회가 개발 한 새로운 홍보 시스템과 밀접한 관련이 있습니다. 또한 일반 학생 연합 (General Student Union)의 신입생이 많기 때문에 많은 학생들이 능력과 전문 지식을 갖추고 있으며, 선정되지 않은 학생들에게는 좋은 태도로 의사 소통을함으로써 모든 사람이 서로를 이해할 수 있도록합니다. 새로운 학생과의 시간 제약 및 짧은 연락 시간을 창출하는 평가 및 휴일 시스템과 같은 중요한 작업이 있습니다. 또한 다른 기숙사 건물도 신입생과의 연결에 문제가 있으므로 재능이 시급히 묻힐 수밖에 없지만 우리는 전체가되어 공동의 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다. 또한 선전 활동에 대한 설명이 상세하지 않아 일부 학생들이 일반 지부 및 학생회의 작업을 혼란스럽게 만들었습니다. 또한 아직 수행해야 할 세부 사항이 많이 있습니다. 점수 통계 이후, 마침내 13 명이 인터뷰를 통과했다. 18 일에는 학생회 (Student Union)의 다른 부서에서도 추천을 받았으며 인터뷰에 참여한 학생도 몇 명 있었으며 두 학생은 총 15 명으로 선정되었습니다. 입학 한도에 제한된 다른 후보자들에게 우리는 이것을 후회하고 새로운 일에 대한 지원에 감사하며 미래의 대학 생활에 최선을 다할 것을 바랍니다. 최종 결과는 사무국에서 요약하고 홍보부에서 발표합니다. 새로운 작업이 끝났지 만 실제 테스트는 여전히 뒤쳐져 있습니다. 한편으로 신입 회원이 진정한 삶의 목회 가정으로 통합되기까지는 어느 정도 시간이 걸릴 것입니다. 이와 관련하여 09 학년과 10 학년 학생들은 삶의 한 부분에 최대한 빨리 적응할 수 있도록 최선을 다하여 가능한 한 빨리 생활부의 구체적인 업무에 익숙해지고 컴퓨터 및 전자 정보 시스템 학부의 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 기여할 것입니다. 반면 인터뷰는 통과되었지만 지금부터는 안심할 수 있다는 의미는 아닙니다. 생명 과학부는 이번 학기에 신입 회원들의 성과를 토대로 결정합니다. 신입 회원이 학기 중에 목회자의 요구 사항을 충족시키지 못하면 그는 기각됩니다. 저는 삶의 모든 신입 회원들이 엄격하게 자신을 요구할 수 있고 자신을 향상시키기 위해 열심히 일할 수 있기를 바랍니다. 교사와 급우에게 봉사하면서 그들은 능력을 향상시키고 미래 발전을위한 튼튼한 토대를 마련 할 것입니다. 앞으로의 연구에서 학생들의 포괄적 인 능력을 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다. 우리 부서는 또한 학생들에게 스스로를 개발하고 스스로를 보여줄 수있는 더 많은 기회를 제공 할 것입니다.