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2019 년 회사 연말 개요


XX에서, 회사는 열심히 일하고 기업가 정신, 팀 빌딩 강화, 시장 마케팅을 파악, 전체 품질, 수익 및 지출 증가, 수익 및 지출 증가, 대담한 발전 및 용기를 보장하기 위해 일년 내내 작업 회의의 정신과 구체적인 요구 사항을 열심히 실시했습니다. 혁신은 좋은 결과를 가져 왔습니다. XX의 작업은 다음과 같이보고됩니다.
첫째, 작업 검토.
3 년 이상의 노력 끝에 회사는 하문 (Xiamen)의 특정 시장에 확고하게 자리 매김했습니다. 그러나 올해는 번들링 된 마케팅 모델을 통해 상대방이 우리에 대한 미친 반격을하기 위해 모든 수단을 동원했습니다. 이러한 시장 환경이 악화 되더라도 우리는 앞으로 나아갈 수 없습니다. 그러나 우리는 자신감을 잃지 않았지만 동기 부여로의 압박감을 느끼게했습니다. 본사의 지도력과 지도력하에 회사의 리더십 팀의지도하에 모든 직원의 노력으로 우리는 연초에 인력 기반을 기반으로 한 팀을 설립했습니다. "조화와 조화로운 발전"이라는 경영 방침에 따라 회사는 내부적으로 경영을 강화하고, 개발을위한 견고한 기반을 마련하며, 외부 시장 마케팅을 강화하고, 개발을 통한 통합을 촉진하기위한 효과적인 조치를 취합니다. 금년 초부터 회사는 시장 상황과 회사의 실제 상황에 대한 적시에 관련 시스템을 발행하고 마케팅 전략을 조정하여 회사의 업무 목표 및 비즈니스 지표를위한 기반을 마련했습니다.
생산 및 운영.
올해 첫 달에는 컨테이너 집계가 완료되어 지난해 같은 기간보다 많은 식료품이 1 만 톤으로 지난해 같은 기간보다 많아 집계가 완료되어 표준 컨테이너가 완성되어 전년 대비 증가했다.
올해의 금융 소득은 1 만 위안으로 지난해 같은 기간에 비해 증가했다. 이익 위안, 비용 마진.
기존 직원 팀은 100 명이며 직원의 평균 급여는 월 13,500 위안입니다.
주요 작업이 완료되었습니다.
1. 사람들 중심, 플랫폼 구축, 조화로운 기업 구축
"사람 중심"은 영원한 비즈니스 관리 방식입니다. 직원의 진정한 보살핌과 직원 이익의 완전한 보호 만이 직원이 열심히 일하고 적극적으로 주관적인 역량을 발휘하며 기업을위한 부를 창출 할 수 있습니다. 올해 회사는 "사람들 지향, 조화로운 환경을 구축, 회사의 지속 가능한 발전을 촉진"작업지도 아이디어를 향상시키고 직원의 복지를 개선하기 위해 직원이 회사가 될 수 있도록 "사람 중심의"경영 철학을 준수 계속 한편으로 사명을 다하는 사회적으로 유용한 사람들은 경제를 적극적으로 발전시키고 물질적 기반을 향상 시키며 올해의 복지는 크게 증가했으며 직원들의 임금은 작년 2,000 명에서 현재 3,000 명 이상으로 증가했습니다. 직원들은 정장과 운동복과 운동화를 만들었습니다. 한편으로 사상 교육을 강화하고 정신적 음식을 늘리고 회사의 다양한 플랫폼을 최대한 활용하며 조화로운 기업 환경을 조성하기 위해 노력하십시오.
당 조직의 구축을 강화하고 당원과 간부의 모범적 인 역할을 수행하십시오. 올해 당사 당위원회의 작업 계획에 따르면 당 당위원회는 부서장과 당부 도서를 연구반에 포함하는 센터 스터디 그룹을 구성하고 매달 파티 클래스 연구를 실시 할 당원과 간부를 조직하고 당위원회 위원들이 스스로 대변 할 것입니다. 정치 이론에 대한 연구를 통해 당원과 간부는 이데올로기 적 이해와 관리 수준을 크게 향상 시켰으며 실제 작업에서는 부서에서 출발하여 처음부터 시작하여 어디에서나 주도적 인 역할을 수행하는 모범이되었습니다.
리그 조직과 노동 조합의 역할을 충분히 발휘하십시오. 단체 조직과 노조는 회사의 당위원회의 효과적인 보조원이자 회사와 직원 간의 연결 고리입니다. 올해 초부터 회사 그룹 조직과 노동 조합은 당위원회의지도하에 직원의 신체 및 정신 건강에 도움이되는 여러 가지 활동을 조직했습니다. "새해 예술 공연", "첫 우정 컵 농구 토너먼트", "수백만의 사랑 활동"등등. 학과의 실제 상황에 따르면, Lei Feng, 좋은 활동, 당구, 배드민턴 행사를 비롯하여 젊은이들이 좋아하는 많은 활동을 조직하고, 야외 활동, 바베큐 파티도 있습니다. 활동은 직원의 아마추어 문화 생활을 크게 풍성하게했으며, 몸과 재배 감정을 모두 단련했습니다. 또한 의사 소통을 강화하고 감정을 심화 시키며 단결을 조장하고 팀의 응집력을 향상 시켰으며 건강하고 조화로운 기업 환경을 조성했습니다.

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