모바일 회사 작업 요약

제 1 조 :

올해는 우리 청소년 리그위원회가 "일년 동안 일하고 2 년 동안 발전하고 세 단계를 취하는"목표를 제시 한 세 번째 해입니다.이 작품은 덩 샤오핑 이론에 의해 주도되고 제 16 차 대회의 정신에 따라 진행됩니다. 회사의 정당 및 정부 업무의 중심 업무에 초점을 맞추어 "Double Leading Strategy"를 보장하기 위해 장기 당위원회에서 제안한 "Double Excellence Project"의 요구 사항에 따라 연초에 "팀위원회 * 연간 작업 지점"이 발부되고 전체 작업이 준비 및 배치되었습니다. Civilization No. 창작 활동은 "Youth Position Experts", "Youth Volunteers"및 "Youth Football Team"이라는 세 가지 "청나라"브랜드 작업에 초점을 맞추어 전반적인 상황을 전반적으로 다루며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 회원들의 젊음을 이끌어갑니다. 특공대 팀의 역할과 회사가 다양한 임무를 성공적으로 완수 할 수 있도록 기여하는 새로운 힘.

첫째, 이데올로기 적 건설과 우수성, 청년의 정치 이론 수준과 이데올로기 의식을 향상시킨다.

생각은 행동의 선구자입니다. 모든 수준의 그룹 조직은 덩 샤오핑의 이론 학습 활동과 장쩌민의 "3 대 대표"구현의 중요한 아이디어를 결합하여 청소년의 청소년들 사이에서 애국심을 수행하기 위해 "5 월 4 일", "7 월 1 일"및 "11 일"주요 축제를 사용했습니다. , 팀 정신, 사회주의 및 국가 단결 선전 및 교육, 신문 경쟁, 애국 영화 감상, 애국 교육 기지 방문, 정기적으로 젊은 회원들을 조직하여 당 그룹 웹 사이트를 방문하고 청소년 회원에 대한 이상, 신념 및 인식을 널리 전파한다. 무신론자 교육. 새로운 상황에서 회사의 이념과 윤리적 문화를 진정으로 이해하고 모든 계층의 모든 지도자와 관련 부서의 소원과 목소리를 반영하기 위해 회사의 "인민 대중"기업 문화 건설, 공산주의 청년 연맹 및 조직의 당위원회 설문 조사의 형태로 개혁 기간 동안 직원들의 마음 상태가 조사되었습니다. 청소년 대표위원회와 제 15 차 공산당 청년 대회가 성공적으로 끝나기 전에 청소년위원회는 자신의 웹 사이트 인 청소년 청 (Youth House)을 통해 역동적 인 그림의 형태로 특별 홍보를 실시했습니다.

양당 의회의 정신을 양심적으로 이행하고 당원들이 생산, 운영 및 관리를위한 새로운 아이디어와 방법을 모색하기 위해 청년 연맹위원회와 당의 당위원회는 대다수의 당원들에게 회사 발전을위한 아이디어를 제공 할 것을 요구하는 공동 통보를 발표했다. 모든 수준의 리그 조직은 다양한 수준에서 활발히 홍보되고 광범위하게 동원되고 수집 및 선정되었으며 "황금 아이디어 경진 대회"에 참여할 소설 아이디어, 뛰어난 주제, 독특한 특징, 강력한 조작성 및 강력한 효과로 거의 100 건의 사례를보고했습니다. 어지러운

올해는 파티 파티 건물 기념일입니다. 7 월 1 일 전날 청소년위원회와 조직위 당위원회는이 주제에 초점을 맞추고 비정규적인 폐렴 퇴치를위한 전국적인 협력을위한 새로운 상황과 함께 "제 16 대 의회 정신을 깊이 구현하고 당의 나이를 축하한다" 생일 '보드 대회', '제 16 회 전국 지식 온라인 답변', '칭 키이'파티 빌딩 컵 '제 16 회 전국 지식 경연 대회'및 '무술 무덤 공식화'시리즈 축하 행사에서 청소년 대다수가 적극적으로 활발히 활동했습니다. 다양한 축하 행사에 참여했습니다.

청소년 단결위원회는 "팀의 힘과 능력"의 원칙에 따라 모든 그룹 간부들을 위해 베스트 셀러 도서 "Garcia에게 편지를 줘"를 사서 여가 시간에 공부하라고 요청했으며 몇몇 그룹 간부들은 자신의 감정을 썼다. 야오 홍윤 (Yao Hongyun) 센트럴 리그 지부 부국장은 "신강 이동 통신 (Xinjiang Mobile Communications)"지에 15 일 전국 공산당 청년 대회가 끝난 후 청소년 리그위원회가 공산 청년 동맹을위한 제 15 차 공산 청년 대회와 리그 가이드 지식을 구입했다. 마케팅 센터 본부장과 디자인 연구소 소장은 "최고 경영자"및 "놀라운 파도"와 같은 영화 걸작을보기 위해 청년들을 조직했으며 데이터 센터 그룹 지부는 유명한 미국 철학자 인 로마를 연구했습니다. 껍질 벗기기의 "태도는 모든 것을 결정합니다"라고 큰 토론을했습니다.

4/4 분기에는 공산주의 청년 동맹위원회가 모든 수준의 당 조직과 다수의 당원들에게 "100 일간의 결정전, 당의 깃발이 노동 경쟁에서 높은 자리를 차지하도록"주도권을 줬다. 수준기 당 조직은 이에 대응하여 홍보와 동원을 실시하고 "경쟁 기술 경쟁", "사후 교육"및 "컴퓨터 운영 경쟁"과 같은 활동을 수행하여 노동 경쟁에 대한 기세와 기반을 마련했습니다. 이와 동시에 유스 리그위원회와 정부 당위원회는 노동계에서 당 조직과 당원의 역 동성을 적시에보고 할 수있는 "당과 당 스타일"을 공동으로 수립했는데 그 중 3 개 문제가 발행되었는데 그 중 5 명이 우루무치에서 "판매 캠페인"노동 경쟁을 결성했다. Legion의 지도자 인 "The Newsletter Wang - 그룹 구성원 왕얀의 마음", "호소, 우수 그룹 그룹은 고객 서비스 센터가되어 탁월함과 보호를 위해 노력합니다"및 기타 기사는 그룹의 청소년을 자극하고 자극하는 데 큰 역할을 수행했습니다.

고객 서비스 센터 지사는 센터의 브리핑을 젊은 직원의 이데올로기 적 입장으로 간주하며, 그룹 리더는 직원의 좋은 아이디어, 좋은 습관 및 선한 행위를 신속하게 중앙 브리핑의 중단없는 출처로 활용합니다. 매월 x, x 일에 고객 서비스 센터 그룹은 "혁명적 인 순교자를 기억하고 노래 부르는 법을 배우는"캠페인을 조직했습니다. 모바일 통신 사업의 서원을 순교자들과 깃발로 읽음으로써 혁명적 인 노래를 부르면 젊은 직원들의 책임이 대체로 강화됩니다. Youth League Company Youth League는 7 월 1 일 저녁에 국기 축제를 보면서 애국 교육을 받아 들일 수있는 인민 광장에 청소년을 조직했습니다.

둘째, 탁월성의 조직과 건설, 모든 수준의 건전한 단체 조직의 설립, 공산주의 청년 연맹의 활동을 조직적으로 보장하는 것

연대의 풀뿌리 조직은 연대의 모든 업무와 전투 효과의 기초이다. 모든 수준의 리그 조직은 항상 "연대를 파악하고 연대를 체포하고 정당을 장려하는 것"이라는 이데올로기를 고수하고 행정 기관의 조정에 따라 연대 조직을 조정했다. 셋업하고, 새로운 행정 조직을 수립하며 동시에 그룹 조직을 수립합니다. 모든 수준의 그룹 조직은 최적화 그룹의 조직에서 시작하여 매력적이고 응집력 있고 투쟁적인 그룹으로 풀뿌리 조직을 구성하는 파티 빌딩 및 그룹 빌딩의 성공적인 경험을 고수했습니다. 올해 유스 리그위원회의 풀뿌리 조직의 초점은 새로운 부서의 공산주의 청년 동맹 조직의 형성, 외부 직원 구성원의 조직 및 관리, 제도 변경 부서의 조직 조정을 강화하고 팀을 안내하기 위해 마케팅 센터 총무실 창립 회의 신청을 적시에 승인하는 것입니다. 선거는 x 월에 완료되었으며, 데이터 센터 청년 연맹 지회의 설립 신청에 따라 센터는 청소년 연맹 지회 선출을 지시 받았으며, 청구 센터 지부와 통신 디자인 연구원 지부가 지회위원회를 연속적으로 재선했으며 청소년 연맹위원회는 즉시 승인 됨. 일상적인 업무에서 신입 사원의 구성원에게 여러 그룹으로 나누어 주도록주의를 기울여야하며 기업 교육에서 문명화 된 교육에서 교양을받으며 문명화 된 방식으로 작업하고 정시에 조직 된 활동에 참여하며 참여하도록 허용해야합니다. 연말 그룹의 다양한 고급 선택 및 연례 프로모션을 통해 정치에서 동일한 대우를 받고 회사에 대한 책임감과 충성도를 높일 수 있습니다.

* 1 년 및 1 개월 동안, 연례 요약 및 정당 및 단체 작업의 표창 회의에서, 청소년 연맹위원회는 올해의 작업을 요약하고 * 올해의 작업 배치, 뛰어난 뛰어난 공산주의 청년 동맹 회원, 뛰어난 공산 청년 동맹 간부 및 x 청소년 문명학과. 올해 우리는 기업의 생산과 경영의 실제 상황을 결합하고 이전의 선발 방법을 변화 시키며 표창을위한 개척자 그룹을 선정하는 동시에 벤치 마크 청소년 문명을 평가하여 청소년 문명의 발전을 촉진 할 것입니다. 올해 말 * 공산 청년 동맹은 두 개의 하위 그룹, 한 그룹, 한 그룹 및 한 그룹으로 구성되며, * x 그룹의 구성원, 그 중 노동 계약 시스템 회원 * x, 노동 계약 시스템 회원 * x 사람 그룹 개척자 *의 예비 평가, 당의 개발 목표 * 사람들을위한 청년 회원 추천, 연회비 수입 * 위안, 지출 * 위안, 저축 * 위안.

셋째, 청소년 문명의 브랜드 효과를 제고하고, 청소년 문명 창조의 새로운 상황을 창출한다.

공산주의 청년 동맹 조직인 '청년 문명 제 1 호 빈곤 지원', '청년 문명 사랑 학교', '사랑의 태양과 노인'등 장기적인 사업으로 '청소년 문명 투쟁' 젊은 종업원들이 자신의 직무를 수행하도록 안내하는 사업자로서 다양한 활동을 통해 "청소년 집단이 청년 문명을 창출하기 위해 노력하고 청년 문명이 지속적으로 서비스 수준을 향상"하는 좋은 상황을 조성하고 일류 성과를 위해 노력하며 모든 수준의 청년 문명도 이들을 초대합니다. "외출"이라는 방법은 외국 기관의 청년 문명을 현장 방문 및 포럼 교환과 함께 해외로 초청하여 해외 방문 및 유학을 주도하고 수평 교류를 강화하며 심층적 인 발전을 도모하고 청소년 문명의 협력을 통해 사업을 외부로 확대 할 것입니다. 브릿지 링크의 역할은 기업 문화 구축 측면에서 비즈니스 고객의 의사 소통 요구 사항을 충족 시켰고 좋은 사회적 경제적 이익을 창출했으며 청 (Qing) 브랜드가되었으며 당 및 정부 지도자들로부터 높은 평가를 받았습니다.

1. 올해 x 번째와 x 번째에, 마오쩌뚱 동지의 기념일 인 "Lei Feng을 배워라"*를 기념하기 위해 Youth League 자치구 선전위원회는 People Square에서 대규모 자원 봉사 상담 서비스를 실시했으며 Youth League Committee는 다양한 청소년 문 화에서 자원 봉사자를 조직했습니다. 서비스 팀은 대중에게 편의 서비스를 제공하기 위해 "모바일에서의 성실성"이라는 기치 아래 비즈니스 상담을 실시했습니다. 동시에, 고객 서비스 센터 청년 문명은 Hongjing Communications의 세관 및 청소년 문명을 공동으로 "동화의 40 주년 기념 행사"를 개최하도록 초청했습니다.

2. 정보 산업부와 공산당 청년 연합 중앙위원회에 따르면 전국 청소년 문명 번호를 조직하여 국가 청소년 문명 번호 선정에 자치 지역 수준의 청소년 문명 번호를 추천하고 "통신 업계의 연례 국가 이름 지정 및 신분 확인" 청소년 문명 발표회, 과금 센터 종합 사업부, 마케팅 센터 인민 도로 종합 비즈니스 센터 남문 점은이 회사의 유지 보수 및 신제품에 대한 국가의 명예를 얻은 유명 인사로 유명합니다. 그 후, 자치 지역 청소년 연맹위원회, 커뮤니케이션 행정 및 회사의 관련 부서가 공동으로 난멘 게이트 (Nanmen Gate)를위한 상패를 발행했습니다.

3. 유스 리그위원회는 "모두가 참여하여 아름다운 집을 짓는다"는 봄에 자발적인 나무 심기 활동을 조직했습니다. 청구 센터 전국 청소년 문명 번호 전체, 거의 모든 가족에 참여 초기 응용 프로그램, 청소년 문명의 독특한 스타일을 보여주는, 자신의 배너 배너를 연주;

4. 6 월에는 인력 자원부에서 젊은이와 노인을위한 재미 있고 재미있는 스포츠 모임을 가졌으며 전국 청소년 문명 번호 난멘 (Nanmen Store)의 회원들은 뜨거운 햇볕을 쐬고 노인들을 돌보며 자원 봉사자들을 태우고 옛 동지들을 받아들이는 "청소년 문명"을 입고있었습니다. 그리고 지도자들의 칭찬.

5, 자정 지역 수준의 청소년 문명 번호를 선언 한 고객 서비스 센터 * 팀은 x 월 * 일 "신강 일보"가 * 자치 지역 수준 청소년 문명 번호로 승인 된 * 자치 지역 수준의 "청소년 문명"칭호를 수여 받았다. 공개 발표가 나왔을 때, 중앙 유스 리그 지부 (Central Youth League Branch)는 제작 사이트에 신문 기사를 제 시간에 올렸습니다. 좋은 소식은 갑자기 그룹 회원들의 청소년에 대한 집단적 감각을 더해 주었으며 새해 초에 고객 서비스에 자신감을 갖게되었습니다. 동시에 센터는 청년 문명의 자체 심사의 기본 내용을 청년 문명의 노력과 행정 관리를 유기적으로 통합하고 청년 문명 시스템의 창안을 혁신 할 수 있도록 중앙 생산 작업 월의 성과 평가에 통합합니다. 효과.

6. 국가 청소년 문맹 퇴치 센터의 종합 사업 부서는 "우수성을위한 노력"노동 경쟁의 실제 상황과 함께 청년 문명기구의 조직을 조정하고 노동 경쟁을위한 청년 문명을 착수했다. 모든 직원이 SMS 배달 작업을 완료 할 수있는 뉴스 레터 원본을 제공하여 회사의 모든 수준의 지도자와 직원의 관심을 끌 수 있습니다.

넷째, 테마 활동은 우수성을 창출하고 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동으로 정서를 기르고 청소년의 아마추어 문화 생활을 풍요롭게합니다.

인생은 스포츠에 있으며 공산주의 청년 연맹의 활동은 활동에 있습니다. 다양한 문화 및 스포츠 활동을 실시하는 것은 청년 동맹이 젊은이들을 영성 문명 건설에 참여시키고 기업 문화를 증진시키는 데 효과적인 운송 수단입니다. 전통을 계승 한 유스 리그위원회는 새로운 사업을 추진했으며, 회사의 실제 운영 상황에 따라 유스 리그 청소년들이 누리는 문화 및 스포츠 활동을시기 적절하게 수행했습니다.

첫째, "특별 관광 요금을 지불하고 성실한 사랑을 기부하십시오"라는 기부 캠페인이있었습니다. Bachu-Ji Shi는 x가 발생했습니다. 엑스 클래스 지진 이후 회사의 청소년위원회는 공산주의 청년 동맹의 모든 청년들이 중국 정부의 전통적 덕목을 이어 나갈 수 있도록시기 적절한 통지를 내 렸습니다. 중국 정부는 '모든 당사자를 지원하는 데 어려움이 있습니다.'라는 재난 지역 재건을 지원하기 위해 특별 단체 수수료를 지불했습니다. 그룹의 대다수의 젊은이들은 전화를 걸어 도움의 손길을 빌며, 방금 옷을 기부 한 후 적극적으로 특별 요금을 지불했습니다. 이 회사의 300 명 이상의 청소년 단체는 1 만 위안 이상의 특별 단체 회비를 지불하고 재난 지역의 사람들에게 사랑을 표현했습니다. 특별 그룹 회비를 징수하는 과정에서 모든 계층의 조직이 적극적으로 홍보되고 널리 동원되었지만 일부 비회원 비회원 청년들은 "특별 그룹 회비를 지불하고 성실한 사랑을 제공하는"기부 활동, 특히 전국 청년 문 화에 적극적으로 참여했습니다. 아니오 - 청구 센터의 기술 부서, 지도자의 영향으로 모든 직원이 특별 그룹 활동에 참여했습니다. 동시에, 센터에있는 Hongzhi Company의 직원은 공산주의자 젊음 리그에 의하여 기부금을 보내졌다.

두 번째는 "글로벌 컵"탁구 초청 경기를 개최하는 것입니다. Youth League는 1 월 * 5 월 4 일의 기념일을 기념하기 위해 우루무치 세관, 중국 은행 신강 지사, 신강 전력 회사, 신강 지질 광물 국 및 신강 신강 군단 지회 농업 은행에 "글로벌 컵"축하 행사를 초대했습니다. 4 청소년 당구 인비테이셔널 토너먼트. 이 회사의 Yang Yihua와 다른 지도자들은 개회식에 참석하여 경쟁에 대해 높은 평가를했으며 업계의 젊은이들과 회사와 주요 고객들 간의 관계를 완전히 확인했습니다. 긍정적 인 역할.

셋째, 유소년 축구 팀에 의뢰하여 다양한 우정 경쟁 및 네트워킹 활동을 수행하여 비즈니스 파트너 및 커뮤니케이션 구축 파트너의 요구 사항을 충족시켜 기업 문화 구축 의사 소통을 향상시키고 기업 내 젊은 직원의 체력을 강화하고 우정을 강화할 수있는 조건을 마련합니다. . 그룹 회원들의 청소년들이 체력을 강화하고 좋은 정신으로 일하고 회사의 정신을 한층 강화하기 위해 청소년위원회는 직접 권위 아래 첫 번째 "Zhongxia Cup"일곱 편의 풋볼 리그를 조직했습니다. 매주 라운드 당 3 라운드, 1 개월 이상 지속되었고, 15 라운드 5 라운드가 진행되었습니다. "익스프레스"리그는 객관적이고 객관적이며 공평하고시의 적절하게 직원들의 목소리를 반영하고 선수의 역 동성을보고하며 시합에 참여하게되었으며 주요 국제 및 국내 대회 및 독특한 기업을 모방 한 오프 코트 경기 및 경기 전 경기와 유기적으로 연결됩니다. 기능, 팬들은 "익스프레스", "익스프레스"를보고 기다리는 팀원, "익스프레스"만족스러운 상황을보고 싶어 기대하고, 팬 이벤트를 후회 토론, 이벤트에 참여 이동, 문화 분위기 렌더링 스포츠 경기는 큰 성공을 거두었고 윈 - 윈 상황을 이겼습니다.

네 번째 단계는 예비 회원들의 활동에 참여할 청년 회원들을 조직하는 것이다. 올해 5 월말과 6 월 초, 우루무치 (Urumqi) 육군 예비 통신 그룹은 PLA 일반 참모기구의 서부 민병 보호 구역 (Western Militia Reserve)을 만날 수있는 긴급한 지역 네트워크를 구축해야했습니다. 유스 리그위원회 (Youth League Committee) 조직하에 청소년 대표팀은 선반 잡기, 장비 높이기, 구멍 뚫기 및 실꿰기, 장비 커미셔닝에 열을 올리고 7 ~ 8 시간 동안 일하기 위해 * km 밖의 예비 서비스 그룹에 갔다. 7 월 하순에 예비 선교부는 장교와 남성 훈련을 조직하였으며, 청년 동맹은 또한 장교들과 남자들을 시간에 맞추어 조율하여 미리 편집 된 청년들이 "녹색 군대에 들어서고"군대 생활을 경험하고 국방 교육을 받아들이도록했다.

다섯 번째는 "노동 경쟁을위한 훈련과 국경일 기념 선물 제공"을 주제로 청소년 컴퓨터 운영 기술 대회를 개최하는 것입니다. 대다수 젊은이들이 회사 주최의 일련의 노동 경쟁 창설을위한 토대를 마련하고 다가오는 국경일을 실제적인 행동으로 환영하기 위해 청년 연맹은 "노동 경쟁에 대한 훈련과 국경일에 대한 선물 제공"을위한 "젊은 컴퓨터 운영 기술 공모전"을 개최했습니다. 회사 지도자들의 관심과 청년들의 일반적인 환영은 회사의 노동 경쟁에 대한 강한 선전 분위기를 조성했습니다. 경기가 끝난 후 자치구 청소년 리그위원회가 주관 한 "컴퓨터 운영 기술 대회"에 5 명이 참여하여 4 명의 선수가 자치 지역 직업 능력 경쟁위원회에서 정한 기준에 도달하고 "자치 지역 선진 기술 전문가 자격증"을 받았다.

여섯째, 풀뿌리 조직을 기반으로 한 문화 및 스포츠 활동이 전적으로 활발합니다. 올해 동제 일반 청년 동맹위원회는 "중정의 강제 청산"과 "우정 경쟁"을, 마케팅 센터 총무는 "선샤인 여름 파티 그룹 활동"과 "모바일 비즈니스 스피치 경연 대회 경청"을 개최했습니다. , "블루 플롯 - 모바일 연설 콘테스트 성장", "직업 기술 경연 대회", ""보조금 기부 옹호 및 기타 활동, 디자인 연구소 지점은 "자연 여행 식물 활동에 가까운", 청구 센터 그룹 지점을 수행 "야외 전자 그룹 하이킹 자조 활동"등등, 회사의 청소년위원회는 다양한 학위에 대한 지침과 적시 홍보 보고서를 제공했습니다.

명예 훈장

1. 초에 자치 지역 청소년 연맹위원회가 열 번째 대표단 회의를 개최하고 공산주의 청년 동맹 단체가 홍보회를 열어 회의 분위기를 조성했다. 선발 된 후, * 유닛의 유닛이 승진 한 것으로 보도되었으며, 청소년 리그위원회는 컬러 스프레이 보드 신문을 신중하게 제작했습니다. "젊은 스타일 보여주기, 모바일 기념비를 던지십시오."

2 월 하반기에 자치 지구 청소년위원회는 봄에 나무 심기 자원 봉사를 위해 "모두가 참여하고 아름다운 집을 짓자"계획을 수립했으며, 청년 청소년 전국 청년 문명 회원을 신중하게 조직하고 지도자와 군대 및 민간 단체를 초청하여 임원과 남성을 초청했습니다. 철저한 과업을 수행 한 나무 심기 활동은 자치 지역 청소년 연맹위원회에서 "봄철 자발적인 나무 심기 성과를위한 탁월한 단위"로 평가되었습니다.

3. 5 월 4 일, 청소년 청년위원회의 선발과 추천을 거친 후, 고객 서비스 센터의 Xiao Fei, 마케팅 센터의 Yang Yunfeng, 네트워크 관리 센터의 Deng Lei는 각각 자치구 청소년 직위 전문가 및 자치구 우수 청소년 대표로 지명되었습니다. 그리고 "자치구 우수 공산 청년 동맹 간부들"이 칭찬 받았다. 그 중에서도 뛰어난 공산주의 청년 동지 인 Deng Lei 동지는 CPC 중앙위원회 정치 국 Wang Lequan과 자치 지역의 당 서기와 같은 정당과 정부 지도자들에게 진심으로 환영을 받았다.

4. 회사의 청소년위원회 (Youth League Committee)는 정시에 그룹 회비를 징수했으며, 청소년위원회의 조직 부서에서 "단체 작업을위한 고급 단위"라는 명예 훈장을 받았다.

지난 1 년 동안 제한된 인력으로 인해 청소년 연맹위원회는 풀뿌리 단체의 활동에 충분한 지침을 제공하지 못해 개별 리그 지점이 취약하고 응집력이 있고 청소년의 정치적 이념적 작업 방법이 충분하지 않으며 노력이 부족합니다. 회사의 실질적인 조합은 그다지 가깝지 않으며 올해 청소년 리그위원회의 주요 과제로 청소년 활동에 참여하도록 최선의 노력을 기울이지 않았습니다.

* 올해 청소년 리그위원회는 공산 청년 동맹위원회와 당사 당위원회의 약정에 따라 기업의 실제 생산과 운영을 청년 동맹의 요구와 결합시키고 당의 작업이 어디에 초점을두고 있는지를 주장 할 것입니다. Youth League 청소년의 젊은 발달, 다양한 형태와 풍부한 문화 및 스포츠 활동, 힘을 결합하고, 사람들의 마음을 결집시키고, Youth League의 젊은이들이 회사의 발전에 더 큰 공헌을하도록 이끌어주는 것은 유익합니다.

제 2 조 :

2008 년 8 월 Xinxiang Mobile에서 일할만큼 운이 좋았던 이래로 2 년이 넘었습니다. 행운의 신의 배려 아래, 2019 년 5 월에 나는 실현 불가능한 관리 건물의 일반 부서에 파견되었다. 나는 내 직업이 회사의 최고 경영자에게 봉사하는 것이 더 운이 좋다. 또한 더 깊은 곳에서 깊은 감사를드립니다. 회사 리더들에게 학습 및 개발을위한 더 나은 플랫폼을 제공해 주신 덕분에 그 순간부터 진지하게 일하고 내 리더십을 발휘하기로 결심했습니다. 너의 자신의 신뢰와 희망. 다가오는 2019 년, 회사의 선도적 인 동료들의 도움과 열정으로 프론트 데스크의 대응 작업을 성공적으로 마쳤습니다. 1 년 동안, 나는 회사의 규칙과 규정, 기업 문화를 배울뿐만 아니라 리셉션 작업에 대해 더 깊이 이해했습니다. 리셉션 데스크에서 좋은 일을하려면 먼저 프론트 데스크 업무의 중요성을 이해해야합니다. 이 위치는 회사의 이미지를 반영 할뿐만 아니라 외국 고객의 첫 번째 이미지를 회사에 반영합니다. 그 직무를 수행하는 위치가 회사의 전반적인 구조의 일부인지 여부와 상관없이 그 중요성을 이해하면 다음 단계에서 내 직업을 어떻게 수행할지 생각하게되었습니다. 이제 2019 년의 작업을 요약하십시오.

첫째, 작업 내용

프론트 데스크에서의 작업은 인내심과 책임을 요구하는 입장입니다. 따뜻하고 긍정적 인 작업 태도는 매우 중요합니다. 2019 년 5 월, 나는 접수 원이 회사 이미지를 가장 먼저 보여준 사람이라는 것을 알고 접수를 시작했습니다. 작품에서, 회사의 요구 사항, 툴링, 정신으로 가득 찬, 각 방문자에 대한 열정으로 가득 찬, 그리고 관련 사무소에 대한 열정적 인 지침에 따라 엄격하게. 지난 1 년 반 동안 총 500 명이 참여했습니다.

이 시간 동안 일하는 과정은 또한 내 자신의 정신을 끊임없이 조절하고 성숙시키는 과정입니다. 나는 처음에 자신의 힘을 충분히 활용하는 한, 내가 한 일에 상관없이 열심히 일하는 것을 느끼지 않을 것이라고 느꼈다. 그러나 때로는 나 자신을 어떻게 배치해야할지 모른다. 많은 경우, 리셉션은 매우 지루하고 눈에 띄지 않습니다. 일을 끝내기는 매우 쉽지만, 일을하고 창의력을 발휘하기가 쉽지 않습니다. 나는 그 기간 동안 고민했습니다! 그러나 나는 배웠습니다. 내 정신력을 조정, 나는 점차적으로 이해할 수있는 능력을 개발 능력, 기회를 증가, 다음 작품에서, 나는 일상과 관련 층에있는 외부인의 관리를 할 수있는 문을 매일 조정합니다. 리셉션은 특별하지 않았습니다.

회의 서비스

일상 업무에서 리셉션 작업을하는 동안 회사의 중요한 회의 중에 물 및 기타 서비스를 제공하는 책임이 있으며 회의 전에 신중하게 회의실을 배치하는 통신 직원도 포함됩니다. 1 년 동안 회사가 주최하는 대규모 행사 이건 크고 작은 회의 이건 상관없이 나는 항상 자신에게 엄격하게 요구했고 나는 모든 작은 부분에서 좋은 일을하도록주의를 기울였다. 회의장의 레이아웃이든 회의 중 쏟아지는 서비스이든, 초기 혼란에서 압도적 인 것, 현재의 기술, 편리한 것, 마음 속에 성취감이 있습니다. 그러나 나는 결코 자랑스럽지 않습니다. 일 년 중 가장 많이 느낀 점은 원 장군이 연구 활동을 위해 Xinxiang에 왔을 때였습니다. 통지를받은 후부터 회의가 끝날 때까지 전체 서비스 프로세스는 매우 혼란 스러웠습니다. 사고 후, Hou 매니저의 말은 "생각하지 않고 일을하고"이전 작업을 회상하고 관리자의 가르침을 상기하면서 우리 자신을 깨우침으로써 내가 규칙에 따라 일하고 있다고 느낍니다. 어떻게 작업 방법이 개선 될 수 있습니까? 따라서 회의가있을 때마다 관리자의 말을 생각할 것입니다. 나는 열심히 일해야합니다. 작업이 진행되는 동안, 나는 더 열심히 공부하고, 그것에 대해 생각하고, 회의 서비스의 질을 향상시키고, 회의의 원활한 진행을 보장 할 것입니다.

관리 사무실 청소

총무부 (General Department)의 일원으로서 주로 물류 지원 분야에서 좋은 일을하는 것입니다. 총무성이 제정 한 노동 규율에 따라 하루 30 분 정도 포스트에 도착하고, 일하기 전에 관련 일을 준비하고, 당일에 완료되거나 준비되어야 할 일을 준비하고 시작하고 끝내는 습관이 좋습니다. 지도자가 초대 한 VIP가있는 경우 미리 회의를 준비해야하며 손님이 앉으면 반드시 차를 부어야합니다. 손님이 퇴실 한 후에는 관리 사무실의 건강을 적시에 정리하고 깨끗하고 청결하게 유지해야합니다. 이와 관련하여 나는 너무 많이하지 않습니다. 때로는 다른 것들로 돌아가서 다시 확인하러 올 때, 재떨이에 담긴 담배가 제 시간에 쏟아지지 않고 찻잔이 제 시간에 수집되지 않았 음을 알게 될 것입니다. 그러나 엄격히 경고 할 때마다 제 일에 집중하고 책임을 강화해야합니다. 심장은 실수를 최소화합니다.

지도부가 지정한 임시 업무에서 좋은 일을하십시오.

평상시에는 지도자가 임시 업무를 제출할 때 지도자의 뜻을 분명하게 듣고 이해해야하며, 불필요한 문제를 일으키지 않도록 적극적이고 신속하며 신중하게 대처하고 모든 것에 응답하는 것이 중요합니다.

둘째, 작업의 부적절 함

지난 1 년 반 동안 작업 범위는 작고 작업 내용은 상대적으로 적었습니다. 접수처에서 근무 경험이 있고 지도력이 나를 인정했지만 포괄적 인 품질과 같은 많은 단점도 있습니다. 학습과 서비스는 충분하지 않으며, 경험과 비교할 때 아직 일정한 차이가 있습니다 책임과 헌신을 개선 할 필요가 있습니다 서비스 개념을 더욱 심화시킬 필요가 있습니다 미래의 작업에서 나는 심각하게 경험을 요약하고 결함을 극복하고 일하는 것이 좋습니다. 새해에는 좀 더 엄격하게 요구할 것이며, 가장 기본적인 작업조차도 업무 효율을 높이기 위해 끊임없는 혁신과 개선이 필요합니다.

셋째, 다음 작업 계획

새해에는 계속해서 회사의 관련 업무 시스템을 엄격히 준수하고 적극적으로 꾸준히 업무를 처리 할 것입니다. 업무의 질을 높이고 책임감과 일의 헌신을 강화하도록 노력하십시오. 동료들과 의사 소통하고, 문제를 해결하고, 업무를 잘 수행하십시오. 새해를 맞이하여보다 적극적인 업무 스타일과 열정적 인 업무 스타일로 업무를 잘 수행 할 것입니다.

제 3 조 :

지난 1 년 동안 당위원회와 상급 노조의지도하에 행정부의 지원을 받아 여러 가지 업무의 범위에 따라 회사의 전반적인 목표와 업무가 밀접하게 조직되었으며 모든 직원이 조직되어 회사의 임무 완수를위한 대규모 비즈니스 홍보를 수행했습니다. 모든 사람 마케팅 및 노동 경쟁 활동은 직원의 품질을 향상시키기 위해 다양한 기술 비즈니스 연구 및 교육을 실시했습니다. 직원들의 활발한 생활을 위해 연설이나 야생 게임 등 다양한 활동이 조직되어 직원들이 단결하고 마음이 다른 곳으로 향하고 정신이 크게 증가했으며 모든 작업이 좋은 결과를 얻었습니다. 작년의 작품은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 회사의 중심부에서 다양한 경쟁 활동을 수행하십시오.

올해 다양한 임무를 완수하기 위해 먼저 행정 협력과 함께 시장 관리와 시장 발전에 초점을 맞춘 "100 일간의 경쟁"을 시작했으며, 치열한 시장 경쟁에 직면하여 직원 활동을 개발하고, 고객을 개발하고, 새로운 비즈니스를 촉진하고, 개발을 촉진하기 위해 사회적 관계의 모든 측면을 최대한 활용하는 방법을 모색하는이 이벤트는 총 4,083 명의 사용자를 개발했습니다.

노조는 회사의 새로운 비즈니스 및 새로운 정책에 대한 선전 활동을 주요 행사로 채택했습니다. 시 회사에서 소개 한 새로운 정책과 새로운 서비스를 가능한 한 빨리 사용자가 사용할 수 있도록하기 위해 주문형 비즈니스 정보를 사용하는 등 다양한 홍보 자료를 인쇄하고 다양한 브로셔를 준비하고 세 가지 홍보용 차량을 구성했습니다. 모든 사람들이 리본을 착용하고 거리를 걸어 전단지를 수집하고, 새로운 비즈니스 지식을 설명하고, 실습을 가르치고, 사용자가 이해하지 못하고, 회의에 가지 않고, 모든 사람을 진지하게 전달하기 위해 거리를 산책합니다. 8 월 현재 IP 사업 보급률은 47 %, 모바일 비서 사용률은 22.4 %, 발신자 ID 보급률은 66.5 %에 달하고 있습니다. 주문형 정보 이용률은 25.4 %로 예상되는 결과를 나타냈다.

지난 1 년 동안 당위원회와 상급 노조의지도하에 행정부의 지원을 받아 여러 가지 업무의 범위에 따라 회사의 전반적인 목표와 업무가 밀접하게 조직되었으며 모든 직원이 조직되어 회사의 임무 완수를위한 대규모 비즈니스 홍보를 수행했습니다. 모든 사람 마케팅 및 노동 경쟁 활동은 직원의 품질을 향상시키기 위해 다양한 기술 비즈니스 연구 및 교육을 실시했습니다. 직원들의 활발한 생활을 위해 연설이나 야생 게임 등 다양한 활동이 조직되어 직원들이 단결하고 마음이 다른 곳으로 향하고 정신이 크게 증가했으며 모든 작업이 좋은 결과를 얻었습니다. 작년의 작품은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 회사의 중심부에서 다양한 경쟁 활동을 수행하십시오.

올해 다양한 임무를 완수하기 위해 먼저 행정 협력과 함께 시장 관리와 시장 발전에 초점을 맞춘 "100 일간의 경쟁"을 시작했으며, 치열한 시장 경쟁에 직면하여 직원 활동을 개발하고, 고객을 개발하고, 새로운 비즈니스를 촉진하고, 개발을 촉진하기 위해 사회적 관계의 모든 측면을 최대한 활용하는 방법을 모색하는이 이벤트는 총 4,083 명의 사용자를 개발했습니다.

노조는 회사의 새로운 비즈니스 및 새로운 정책에 대한 선전 활동을 주요 행사로 채택했습니다. 시 회사에서 소개 한 새로운 정책과 새로운 서비스를 가능한 한 빨리 사용자가 사용할 수 있도록하기 위해 주문형 비즈니스 정보를 사용하는 등 다양한 홍보 자료를 인쇄하고 다양한 브로셔를 준비하고 세 가지 홍보용 차량을 구성했습니다. 모든 사람들이 리본을 착용하고 거리를 걸어 전단지를 수집하고, 새로운 비즈니스 지식을 설명하고, 실습을 가르치고, 사용자가 이해하지 못하고, 회의에 가지 않고, 모든 사람을 진지하게 전달하기 위해 거리를 산책합니다. 8 월 현재 IP 사업 보급률은 47 %, 모바일 비서 사용률은 22.4 %, 발신자 ID 보급률은 66.5 %에 달하고 있습니다. 주문형 정보 이용률은 25.4 %로 예상되는 결과를 나타냈다.