2019 년 상반기 유스 리그위원회 작업 요약
첫째, 기업 발전의 새로운 상황과 결합하여 청소년 사상 및 정치 교육을 실시하고 젊은 노동자의 사상 및 도덕적 질을 향상시킨다.
1. 학습 콘텐츠를 풍부하게하는 혁신적인 학습 캐리어. 상반기 청년 동맹위원회 (Youth League Committee) 는 청소년 청소년의 특성에 대한 청소년 블로그를 개설하고 인터넷에 대한 논평 형식을 게시함으로써 청년들의 정치적 열정을 효과적으로 개선하고 청소년의 정치적 질을 효과적으로 개선했습니다.
2. 청년의 특성에 따라 그룹 구성원 회의, 업무 절차, 심포지움, 청소년 포럼을 통해 청년들은 기업을 기반으로 발전을 추구하고 해당 게시물의 장점을 지켜 나갈 것입니다.
3. 상반기에는 "읽기와 슬리밍 및 실천 인재"라는 주제로 교류 활동을 배우는 "좋은 책과 좋은 책 읽기"를 적극적으로 실시했습니다.
둘째, 생산, 혁신적인 작업 방식에 가깝고, 젊은 노동자의 기술과 기술을 향상시킵니다.
1 월과 3 월에는 안전 감독 부서, 기술 장비 부, 인사부 및 예인선 팀과 함께 청소년 리그위원회 가 "제자 양성 강사"활동을 결합하고 안전하고 강력한 관리를위한 청소년 성장 및 개발 교실을 시작했습니다.
2. 봄 축제 이후, 2.5 사고에 대응하여 회사의 안전 감독 부서는 지난 몇 년 동안 근무한 약 30 명의 젊은 운전자와 기술자를 조직하여 현장 안전 경고 교육 특수 그룹 수업을 실시하여 청년 근로자의 책임을 효과적으로 개선합니다.
3. 보안 인식이 약하고 업무 책임이 약한 젊은이들을 대상으로 안전 핵심 가정 방문을 실시하십시오.
4. Ping An과 손을 잡고 항구 젊음의 실천을 더욱 깊게하십시오. 상반기에 협업 파일럿 스테이션과 회사의 비즈니스 부서는 닝보 항의 조종사와 예인 운전자를위한 연락 방법과 암호를 표준화했습니다.
5. 청년 작업에 대한 "에너지 절약 및 환경 보호"주제 브리핑 수집 및 선발 활동을 실시하고 청년 회원들 사이의 에너지 보존 및 환경 보호 의식을 효과적으로 향상시킵니다.
또한 청년 연맹은 청양에서 "Six Ones", "Safety Hidden Trouble Shooting", "Safety Emergency Exercises"등의 활동을 전개하여 "모두가 안전하다고 말할 수있는 분위기"를 조성하기 위해 노력했습니다.
셋째, 젊음을 위해 봉사하고 회사의 젊음의 정신을 끊임없이 향상시킵니다.
1. 직장과 공부를 이해하고, 친구를 사귀고, 열심히 일하고 조화로운 기업을 만들 수 있도록 다양한 고용 계약 시스템을 구축하고, 심층적 인 다각화 된 고용을 확립하십시오.
2. 문명화 된 기숙사를 적극적으로 만들고 집단 기숙사에서 "따뜻한 2010 새해 티 파티"를 개최하고 가족 서적 활동을 보내기 위해 "가족을 보내는 정서, 따뜻한 마음을 가진 외국인"을 개최하십시오. 기숙사 홍보 창구가 열리고 청소년 연맹을 위한 서신 상자가 열렸습니다.
3. 노동 조합은 4 월에 직원 문학 예술 협회를 설립하고 "Sea Star"블로그와 Sea Star qq 그룹 및 Sea Star Mailbox를 개설했습니다.
4. 예인선 팀이 선박 전기 이익 단체를 조직하고 기관 그룹 지부가 컴퓨터 이해 집단을 구성하고 훈련, 활동 교환 및 기술 경쟁을 실시했습니다.
5. 5 월 4 일의 청소년의 날, 파일럿 회사와 여성과 어린이 병원 전날 80 명의 젊은 남녀가 동 ian안의 타 오곤 섬에 가서 "올림픽 청소년에 합류하고 활력을 불어 넣어"네트워킹 행사를 기획하는 활동을 수행했습니다. 또한, "올림픽에 오신 것을 환영합니다"를 축하하기 위해 청소년 배드민턴 토너먼트가 열렸으며 첸 하이 경적 팀과의 친선 경기가 열렸습니다.
넷째, 기업을 중심으로 사회 봉사 활동, 청소년 봉사 활동을 적극적으로 실시한다.
1. "거리에서 사람들을 위해 봉사하는 레이 펭 배우기", "노인 존중과 장애인 돕기", "헌신자를위한 헌신"과 같은 심화 된 자원 봉사 활동을 계속 진행하십시오.
2. 전기 기사 반에 설치된 "Youth Volunteer Service Post"는 직원을위한 30 가지 가전 제품을 수리했으며 50 대 이상의 자전거를 수리했습니다.
3. 특공대를 이끌고 긴급하고, 어렵고, 위험하고 무거운 임무를 수행하기위한 주도권을 잡으십시오. 1 월에는 젊은 특공대가 조직되어 독에서 눈을 치우고 비 슬립 자루를 깔았다. 태풍이왔다. 이 조직의 특공대는 태풍이 닥쳤을 때 저항이없는 작업을 원활하게 진행할 수 있도록 3 건의 비상 훈련을 실시했습니다.
5. 대담한 혁신을 만들고 그룹의 조직을 강화하십시오.
예인선 팀 지사를 "닝보시 청소년 건설 시연 지점"을 확보하고 적극적으로 아이디어를 혁신하고 시스템 구축을 강화하며 단체 작업 메커니즘을 개선 할 기회로 삼았습니다. 유스 리그위원회 중앙 위원회 학습 시스템, 유스 리그 지부의 양적 평가 시스템, 청소년 연맹 의 민주적 논의 시스템, 다양한 직업 접촉 시스템을 지속적으로 구축하고 개선했다.
상반기에는 성과를 거두기는했지만 여전히 회원들에 대한 인식이 강하지 않으며 청년 연맹위원회 는 새로운 시대의 공산주의 청년 연맹 활동의 혁신을 더욱 개선해야한다는 등 여전히 많은 문제가 있음을 분명히 인식하고 있습니다. 하반기에는 계속해서 열심히 일하고 개발하고 혁신하며 앞서 나가고 좋은 일을 할 것입니다 올해 하반기 작업 계획은 다음과 같이보고됩니다 :
주제 기사와 관련하여 추천 : 2019 년 상반기 청소년 리그위원회 업무 요약
2010-2011 학년도 전국 소 리그 지부 업무 요약
1. "국제 해상의 날"을 해양 안전 관리국 및 도주사와의 기술 경쟁을 수행 할 기회로 삼고 寧波 Haigang Youth 및 Safeway의 활동을 꾸준히 추진한다.
2. 닝다 외국어 전문 학교에서 여름 방학 동안 좋은 직업을 보냅니다.
3. 기술 사업의 기술과 기술을 더욱 향상시키기 위해 청년 회원 들간의 기술 경쟁을 적극적으로 수행한다.
4. 청년 특공대 훈련을 더욱 강화하고 비상 계획을 개선하며 대만이 타이완에 저항하는 것을 방지하는 등 비상 사태에 대비하십시오.
5. 청소년 청소년위원회 와 회사 보안 부서가 홍콩의 신입생 교육에 훌륭한 역할을하도록 지원하십시오.
6. 교사의 활동을 향상시키고 향상시킵니다.
7. 하반기에는 대규모 웨이브 운영 학습 교환 회의를 수행하도록 청소년을 조직하십시오.
8. 노동 조합과 계속 협조하여 문학 예술 협회를 운영하고 "시 스타"브랜드를 구축하십시오.
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