학교 리그위원회의 작업 요약

눈 깜짝 할 사이에 이미 반년이 넘었고 그룹 총무로서 지난 6 개월 동안 내가 얻은 것을 생각하고 있습니다. 학교 시작과 중국 수업이 끝날 때부터 매주 화요일에 학교위원회에서 반 친구들을 조직하도록 돕고 있습니다. 저녁 독학으로 영어와 수학이 번갈아 가며 시험을 치르더라도, 우리 유스 리그위원회 가 수업을 위해했던 것만으로는 충분하지 않다고 생각합니다.

중국 교실과의 우정은 중추절의 밤이었고, 위치는 "바람과 비가 내리는 코스"에 있었는데, 일반적으로 성공적 이었지만, 불충분 한 준비로 인해 많은 결점이있었습니다. 그것은 나에게 많은 유용한 경험을 제공합니다. 예를 들어, 이벤트를 개최하려는 경우 발생할 수있는 모든 일을 고려하여 진정으로 준비해야합니다. 엔터테인먼트 활동을 조직하는 것과 마찬가지로, 우리는 각 프로그램을 순서대로 배열해야하며, 이벤트, 물류, 준비 등을 마친 후에는 물질적 인 이데올로기를 생각해야합니다.

청년 연맹 사무실로 돌아온 후, 그는 "Lu Yi 동지의 연설 정신에 대해 배움"에 관한 주제 강연회를 열었다. 수업 분위기는 좋았습니다. 그런 주제 수업을 조직하지 않았기 때문에였습니다. 나는 아카이브의 정신을 전달하고 풀뿌리 조직의 조직에 대한 내 자신의 이해에 동참하기 위해 노력할 수있었습니다. "지도자의 선도 기관의 완전한 이행은 아래로 내려 가고, 최대의 결단을 가진 풀뿌리 조직 구축을 강화해야한다." 그때, 나는 동급생들과 토론하는데 집중했다. "Lu Yi 동지는 굳은 이상과 이상, 이상주의, 학문 정신, 견고한 기초 이론, 합리적인 지식 구조 및 포괄적 인 포괄 성 등 중국 청소년의 5 가지 목표 추구를 강조했다. "고등학교 때 힘든 인생을 경험 한 신입생으로서, 길을 잃는 것은 쉬운 일이기 때문에 학교 시작에서 분명한 목표 또는 이상을 설정해야합니다. 나는 상위 그룹의 정신을 전달하고 학생들이 고무적인 주제를 결합하도록 장려하는 이런 종류의 학급 모임은보다 성공적인 학급 모임이어야한다고 생각합니다. 이런 종류의 경험은 개발하고 개발할 가치가 있습니다.

수업은 매우 특별하기 때문에, 이전 그룹 관계에 문제가있어 대학에서 그룹에 다시 들어올 수있는 학생이 세 명 있습니다. 그들은 또한이 지역에서 더 활동적이며 수업 시간에 다양한 활동에 적극적입니다. 올해 10 월에 자신을 표현하고 그룹 조직에 더 가까이 다가 가기위한 노력은 새로운 모습으로 "리그를위한 신청서"를 작성했습니다.

또한 10 월에 우리는 "탁월한 회원들을 선정하여 영예 롭고 진지한 활동을 펼쳤습니다." 선전위원회는이 행사의 중요성을 적극적으로 홍보하고 모든 사람의 영적 인식을 높이며 진정한 자격을 갖춘 "우수한 회원"을 선정하는 데 탁월한 공헌을했습니다. 조직위원회는 또한 후보자를위한 비공식 선거를 실시하기 위해 총 33 명의 학생들을 조직했습니다. 우리는 후보자의 일상 행동, 사고 방향, 학업 성과 및 기타 포괄적 인 요인을 포함하여 다양한 요인을 고려합니다. 마지막으로 우수한 회원 3 명이 성공적으로 선정되었습니다. 나는 그 행운을 알고 자신의 책임감을 느낍니다. 저는 Deng Xiaoping Theory와 "Three Representatives"의 중요한 사고 방식을 지침으로 삼고 연구를 강화하고 개인의 질을 향상 시키며 당 정신을 강화하고 청소년 리그위원회 의 활동을 적극적으로 추진하며 상위 조직의 업무를 밀접하게 개발하고 혁신 할 것이라고 생각합니다. 당 및 정부 작업 센터와 협력하고, 당 조직의 시험을 받아들이도록 창조적으로 노력하십시오.

최종 시험이 있습니다. 우리 반의위원회의 토론 후, 우리는 두 번째 밤에 영어 수학 시험을보기로 결정했습니다. 주된 이유는이 두 가지 수업이 너무 중요하기 때문에 테스트가 부족하기 때문에 학생들은 자신의 지위에 대해 확신하지 못하고 학습에 방향이없고 동기 부여가 부족합니다. 우리는 반원위원회로부터 질문을 받거나 선생님에게 질문 할 것을 요청합니다. 기본적으로 반원들의 자의식에 의존하며, 시험을 마치면 반론위원회가 반성합니다. 이 퀴즈를 시행 한 이래로 학생들이 열의를 배우도록 분명하게 동기를 부여했습니다. 그들은 자발적으로 모여서 토론하고 토론 할 것입니다. 이것이 우리가 자랑스러워하는 것입니다.

시간은 언제나 한순간입니다. 저는 일의 창의성과 다양성과 같은 작업 영역에서 여전히 개선의 여지가 많다는 것을 항상 느낍니다. 즉, 저는 조직의 리더십 아래 적극적으로 일하고 새로운 것을 적극 환영 할 것입니다. 도전.