2019 년 상반기 작업 요약

2019 년 1 월부터 6 월까지는 청원 부서의 보살핌과지도 아래시의 청원 작업,시 당위원회와시 정부의 올바른 지도력, 모든 간부와 노동자의 공동 노력으로 청원 사업이 좋은 상황을 나타 냈습니다. 2019 년 상반기의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 작업 요약의 전반부

지도자들은 편지와 방문을 매우 중요하게 생각합니다.

올해 초부터 편지와 방문의 중요성에 대한 이해를 심화시키기 위해 시의회위원회와 시정부는 상임위원회 회의의 의제에 서한과 방문을 포함 시켰으며 그 주요한 부분으로 우리는 그것을 진지하게 파악했습니다. 시당위원회와 시정부는 편지와 방문을 연구하고 배치하기 위해 네 편의 편지와 워크 컨퍼런스를 개최했습니다. 동시에 시정부 및 시정촌이 편지 및 방문 작업에 관심을 갖도록 장려하기 위해 연말에 ** 도시 대상 책임 도서에 서명 할 때 편지 및 방문 작업이 연말에 각 부서의 성과 평가 내용 중 하나 인 연례 업무 목표 관리 평가에 포함됩니다.

사람들의 편지와 방문을 잘 처리하십시오.

1 월 1 일부터 6 월 상반기까지 총 13 건의 편지가 접수되었으며 이는 초기 편지 13 건 (전년 동기 대비 44.4 % 증가)과 작년과 같지 않은 2 건의 공동 서신을 포함 해 작년 같은 기간보다 44.4 % 증가했다. 이 중 130 명은 399 명을 대상으로 인터뷰를 실시한 결과 전년 대비 19.3 % 증가했으며 인원은 14.4 % 줄었고 386 명 중 123 명은 인터뷰를 통해 35.1 %, 26.6 %는 13 명으로 늘어났다. 배치는 전년 대비 61.1 % 감소했으며 인원은 210 인 배치 210 회, 배치 32.4 % 감소, 인원 34.3 % 감소, 107 회 배치 189 회, 배치 42.7 % 증가, 인원 증가 42.7 % 등으로 전년 대비 91.9 % 감소했다. 29.5 % 증가

항소 유형은 주로 다음과 같습니다 26 토지 자원 관리 프로젝트, 전년 대비 189 % 증가, 토지 취득 22 건, 전년 대비 69.23 % 증가, 24 건의 노동 및 사회 보장, 전년 대비 50 % 증가, 도시 및 농촌 건설 17 건, 전년 대비 43.33 % 감소 농촌 농업 5 개 농민 농업은 전년 대비 66.67 % 증가, 경제 통합 7 %, 전년 동기 대비 12.5 % 감소, 정치 및 법률 프로젝트 4 건 (전년 대비 60 % 감소), 임업 관리 3 건 (전년 동기 대비 25 % 감소) 환경 보호 2 개 품목은 전년 동기 대비 33.33 % 감소했으며, 분야별 조사 및 감독 부문은 전년 대비 각각 300 %, 1 건, 66.67 % 감소했으며, 수송, 무역 및 관광, 수리 및 수력, 교육, 과학 및 기술 분야는 각각 1 년 전년 대비 100 % 증가했다 % 기타 15 항목, 전년 대비 650 % 증가.

리더십 리셉션 운영 시스템 준수

지방 자치 단체위원회와 시정부의 주요 지도자들은이 문제를 해결하고 개인적으로 방문하는 사람들을 받아들이며 적극적으로 협의했다. 매월 10 일시 당국과 정부 지도자는 탄원 국 방문과 국민들에게 중요한 청원 29 건을 받았다. 이 취급은 지침을 작성하고 중요한 편지 및 방문을시기 적절하게 조정했습니다. 시정위원회 위원과 지방 자치 단체의 지도자들은 서신 및 방문의 작업을 중요하게 생각하고, 사람들의 편지를주의 깊게 읽고 승인하며, 사람들의 방문을 적극적으로받으며, 문제가 발생한 곳으로 달려가 중요한 청원서 처리에 참여할 수 있습니다. 상반기에시 당위원회와 시정부의 지도자들은 완료된 29 명, 현장에서 6 명, 진행중인 6 명을 포함하여 총 35 명의 일괄 방문객 124 명을 받았습니다.

편지 제출 및 방문의 강도를 높입니다.

상반기에는 청원 및 서신 및 방문과 관련하여 사무실에서 정보를 알리기 위해 청원 정보를 사용하여 상위 비즈니스 부서, 시당 및 정부 지도자, 관련 부처 및위원회가 청원 업무의 정보와 역 동성을 유지할 수 있도록했습니다. 풀뿌리 차원에서 갈등 해소를위한 조기, 통제 및 잘 처리 된 노력을 모색하기 위해 모종을 집단 방문하여 현지 지역의 문제를 해결하고 새싹의 숨겨진 위험을 제거함으로써 편지와 방문을 공동 관리하기위한 도시의 공동 노력의 강력한 시너지를 형성합니다.

풀뿌리 방문 정보 네트워크 구축

Grassroots 청원 정보 네트워크는 사람들의 참여를 넓히고 사람들의 목소리를 듣고, 사회적 조건과 대중 의견을 전달하고, 사례 정보를 제공하고, 분쟁과 분쟁을 해결하는 중요한 통로입니다. 현재의 편지와 방문에 직면 한 새로운 상황에 대응하여 새로운 상황과 새로운 기능이 등장했습니다. 문자와 도시 방문 채널을 확대하기 위해 사람들의 모순과 분쟁에 대한 조사 및 해결에 적극적으로 참여하고 수직 및 수직 방향의 수평 방문 정보 네트워크를 개선하고 개선 할 것입니다. 도로 국은 10 개의 타운십과 1 개의 소구구 사무소에서 풀뿌리 편지를 작성하고 정보 접촉 워크 스테이션을 방문했으며, 타운십과 타운에있는 마을위원회는 각각 청원 정보 작업 지점을 만들고 각 마을 그룹은 작업 원의 일원으로서 연락 담당 직원은 도시의 풀뿌리 청원 정보 네트워크 구축을 완료하고 완성하여 여러 가지 모순과 분쟁을 문제의 심각성을 악화시키고 어려운 상황을 조성하지 않도록 첫 번째 장소와 첫 번째 장소에서 적시에 처리 할 수 ​​있습니다. 조기 발견, 조기 판단, 모순과 분쟁의 조기 해결의 목적을 달성합니다.

모순과 분쟁에 대한 포괄적이고 심층적 인 조사

2019 년은 경제 발전과 사회 발전을위한 11 개 5 개년 계획의 실행을위한 주요한 발전 기회가되는 해이다. 도시에서 편지와 방문 문제를 적절히 처리하고 국민의 정당한 이익을 보호하기 위해 도시 전체에서 실시되었다. 다음 작업 :

1. 시골 모순과 분쟁에 대한 집중적 인 조사와 해결을 적극적으로 수행한다. 10 개 마을, 길거리 사무소 및 공동 회의 구성원이 4 월부터 3 개월간 집중되어 시골 사회의 조화와 안정에 영향을 미치는 수많은 모순과 논쟁을 조사하고 해결한다. 농촌 주민들의 생산과 생활에서 가장 시급하고 실용적인 문제를 해결하고 여러 사람들에 의해 강력하게 반영된 풀뿌리 간부들의 문제를 해결하고 다음과 같은 26,459 명의 사람들을 포함한 농촌 지역의 청원과 모순과 분쟁을 찾아 내기위한 노력이 이루어졌다. 830 명, 토지 계약자 23 명, 관련 2041 명, 출생 74 명, 인원 104 명, 이주 노동자 6 명, 이주 노동자 임금 91 명, 인원 91 명, 광물 채취 4 건 164 명의 인원, 저수지에 1 명의 이민자, 10 명의 인원, 5 명의 환경 오염, 3324 명의 사람들, 70 명의 산림권 분쟁, 10472 명의 사람들, 30 명의 물 및 토양 분쟁, 9025 명의 사람들, 2 명의 이웃 분쟁 관련자 9 명, 간부 스타일 문제 1 명, 인원 27 명, 기타 25 명, 362 명 포함, 농업에서의 예방 및 해결 마을은 모순과 분쟁을 강조하고 농촌 지역의 과학적, 민주적 관리를 촉진하고 풀뿌리 조직의 건설을 장려합니다.

2. 어려운 편지 및 방문을 처리하는 작업을 진지하게 수행하십시오 : 분쟁과 분쟁을 해결하기위한 노력을 더욱 증대 시키십시오. 도시에서는 최근에 어려운 서신과 불만 사항을 재조직하고 완전히 중재되지 않았거나 완료되지 않은 31 가지 문제를 해결하고 어려움을 물었습니다. 청원 문제에 관련된 책임 단위는 관련 작업 계획을 수립하고 구체적인 조치 및 완료 기한을 명확히하고 제한된 시간 내에 어려운 서신 및 방문을 처리해야하며 책임 단위의 책임 단위를 처리하거나 해결할 수없는 경우 시정위원회 및 시정부에보고해야합니다. 연구 및 솔루션.

3. 모순과 분쟁에 대한 심층 조사 및 조사 : 4 월 이후, 연초에 "두 번의 축제와 두 번의 회기"의 모순과 분쟁에 대한 조사와 결의를 토대로 마을, 마을 및 공동체가 일의 초점이었으며 일의 초점은 근원으로 옮겨졌다. 농촌 모순과 분쟁의 중앙 조사와 해결을 종합적으로 수행하십시오. 모든 마을과 거리는 기존 모순과 분쟁, 어려움, 주요 문제, 재 방문에 대한 의존, 집단 행사의 잠재적 징후 및 위험에 완전히 초점을 맞출 것입니다. 어려움, 주요 문제, 재 방문 및 재검토 문제, 대량 사건을 일으킬 수있는 징후 및 숨겨진 위험에 대한 기존의 모순과 분쟁에 대한 지방 부처 및위원회의 조사는 농촌 지역의 서신 및 방문에서의 문제 및 모순을 포괄적으로 조사하고 조사합니다. 토지 인수 15 건, 관련 인력 830 명, 토지 계약자 23 명, 관련 인원 2041 명, 출산 74 명, 인원 104 명, 이주 노동자 임금 체납 등 256 건의 분쟁이 26,459 명에 이른다. 91 명이 참여, 4 건의 광산 채광, 164 명이 관련된 인원, 저수지 지역에 1 명의 이민자, 10 명이 참여 직원에게 10,472명, 30 개 토지와 물 분쟁, 관련된 사람들을 포함한 직원 사람, 숲 권리 분쟁 (70)를 포함하는 환경 오염 (5), 3324

1 질문, 27 명, 25 명이 362 명으로 구성되어 있습니다. 문제는 명확하고 상황이 명확하여 문제가없는 항목과 남은 사람이없고 사각 지대를 남기지 않는 것입니다.

4. 편지와 케이스의 해에 책임있는 활동을 적극적으로 수행 : 5 월 18 일부터 특별 관리 업무에서 해결되지 않은 서신 및 방문의 사례를 재검토하고 토지 습득, 주택 철거, 기업 구조 조정 및 법적 참여에 중점을 두었습니다. 소송, 노동 보안, 환경 보호, 교육 및 건강, 복잡한 농촌 지역의 편지 및 방문 사례에 대한 "3 농촌"및 기타 측면, 그리고 편지 및 방문 사건에 대한 리더십 패키지 케이스의 구현, 주요 지도자들은 사건을 처리하고, 직접 문제를 홍보에서 리드 걸립니다 완전히 해결하십시오. 상반기에는 총 47 건의 편지와 방문을 준비했다. 시정부의지도 패키지는 19 건의 집단 서신과 방문을 처리했으며, 청원 사건의 특별한 경우는 해결되었다.

온라인 청원서에서 좋은 일을하십시오.

온라인 청원 채널 개통 후 "온라인 문안 및 운남 지역 방문에 관한 임시 규정"을 시행하기 위해 국민들의 온라인 청원을 처리하고 매일 방문 사서함을 신중히 확인한 후 사람들이 반영한 문제를 신속히 규제에 회부했습니다. 처리 시간 제한에서, 나는 응답을 줄 것이므로 "조각이 떨어지고 모든 것이 에코를 갖습니다." 2019 년 6 월 25 일 기준으로 총 18 건의 온라인 편지와 불만 사항이 접수되었으며이 중 16 건은 초기 서신과 2 건은 새로운 서신으로, 답장으로 응답되었습니다. 완료율은 100 %입니다. 사람들이 청원 및 질의를 제출하는 것이 편리합니다.

간부의 질적 인 구조 강화

3 월 말부터 지자체위원회와 시정부의 통합 된 배치와 첫 번째 조종 그룹의 신중한지도하에 지국은 연구 및 조사 단계 (분석 및 검사 단계 - 정류 및 이행 단계)에서 과학 발전 개념을 배우고 실습하는 활동을 적극적으로 수행했습니다. "학습 실행 계획"의 배포, 뉴스 레터 제 8 호를 포함한 총 13 회의 조직 학습 회의, 특별 연구, 사례 분석, 주제 실습, 과학 발전 및 일련의 활동에 따라 진지하게 수행되었습니다. 동시에 근본 원인에 대한 분석 및 검사 보고서를 작성하고 병행 개혁의 원칙을 실천하고 실제 작업을 점검하고 개혁하며 효과적인 조치를 취하고 현존하는 문제를 심각하게 수정하며 이데올로기 적 이해를 향상시키고 현저한 문제를 해결할 것입니다. 편지와 방문의 작업을 더 잘 할 수 있도록 메커니즘을 혁신하고 과학 발전을 촉진하며 조화로운 그룹을 구성하십시오.

둘째, 다음 작업 준비

청원하는 사람들을 받아들이는 좋은 일을 계속하십시오.

편지와 방문은 민중의 생계와 청원 부서의 직업을 반영하는 통로 중 하나입니다. 문자 및 방문의 원활한 흐름, 사람들의 말의 원활한 흐름 및 정부 명령의 원활한 흐름을 보장하기 위해 앞으로도 편지를 받고 사람들을 방문하고 모든 관련 부서에 사람들의 이의 제기를 진지하게 전달하고 책임 단위에게 최대한 빨리 해결하고 처리하도록 촉구 할 것입니다. 선한 사람들의 생계는 문제와 관련이 있으며, 풀뿌리 차원에서 모순과 문제를 해결하고, 새싹을 해결하고, 청원 횟수와 반복 청원을 줄이고, 편지와 방문의 사례를 제거하고, 큰 탄원이 발생하지 않도록 보장합니다.

포괄적으로 풀뿌리 차원으로 들어가 "편지와 사례에 대한 책임"

5 월에 "편지 및 사건 책임"캠페인이 시작된 이래, 타운십, 타운 및 시의회의 회원 단위는 각 지역의 편지 및 방문 사례를 면밀히 조사하고 작업 계획의 분류 및 공식화를 토대로 "토지 관리 및 채점"을 준수했습니다. 책임자 및 책임자의 원칙에 대한 책임, 법률 및 적시 현장 문제 해결 및 교육, 명확한 임무 수행, 책임 강화 및 구현을 기반으로 서신 및 방문을 처리하는 원칙 및 모순 및 분쟁의 조사 및 해결에 대한 훌륭한 업무 수행. 모순과 분쟁을 조기에 해결하고 통제하고 잘 처리하고 문자와 방문의 풀뿌리 기반을 통합하고 글자와 방문의 초점을 밀어 내고 앞으로 나아가고 풀뿌리 차원에서 모순을 해결하고 지역 문제를 해결하기 위해 노력하십시오.

풀뿌리 편지의 업무 책임을 적극적으로 강화하고 정보 연락 정보를 방문하십시오.

상반기에 사무국은 각 마을과 마을의 마을위원회와 마을 그룹에 청원 정보 연락관을 설치하고 풀뿌리 수준의 모순을 해결하기 위해 언제든지 풀뿌리 사람들의 청원을 국에보고했다. 문제를 로컬에서 해결하십시오. 다음 단계로는 서면 업무를위한 풀뿌리 차원의 정보 전달 및 정보 연락관 방문과 동시에 홍보 및 서신 및 규정 방문, 법률 상담 및 시민의 감정 상담에 관한 업무를 수행하고 방문을 환영합니다. 이데올로기 교육 및 정책 법률 선전의 과정으로서 사람들에게 당의 원칙과 정책을 정확하게 이해시키고, 개인의 이익과 공동 이익, 지역 이익과 전반적인 이해 관계, 현재의 이익과 장기적인 이익 사이의 관계를 올바르게 처리하고, 시민권을 올바르게 행사하고 시민의 의무를 이행하도록 적극적으로 안내합니다. 합법적으로 합법적으로 요구 사항을 표현하고 의식적으로 서신 및 방문 순서를 유지합니다.

간부 팀 자체 구축의 강도를 더욱 높이십시오.

일상 업무에서 우리는 청원 작업에 대해 당원과 간부에 대한 인식을 지속적으로 제고하고 금요일 오후에 관련 청원 및 정치 이론을 연구 할 시간으로, 그리고 장기간의 작업 방식으로 시간을 정합니다. 업무 과정에서 우리는 다양한 유형의 편지 및 방문 교육 강습에 적극적으로 참여하여 비즈니스의 질을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 다양한 유형의 편지 및 방문을 처리하는 능력을 향상 시켰으며 정보, 조사 및 조사를 제공하고 할당, 감독, 조사 및 조정 분야에서 편지 및 방문 간부의 적극적인 역할을 완전히 수행했습니다. 연구에서 직원 보조원의 역할, 의사 결정 참여 및 모순 해결. 동시에, 작업 스타일을 변경하고, 작업 방법을 개선하고, 목적 의식을 더욱 깊게하고, 실용적인 스타일을 수행하고, 감정과 책임을 가지고 일하게하고, 직무를 수행하기위한 내부 동기로서 "열심히 노력하고 노력하십시오"를 취하고 " "인민의 만족"은 끊임없는 추구로서 사회주의 조화로운 사회 건설에 문자와 방문의 기본 역할을 수행하고 경제와 사회의 건전하고 신속한 발전을위한 더 나은 환경을 조성합니다.

**시의 편지 및 전화국