청소년 자원 봉사자 연합 개발 계획

협회를 발전 시키려면 먼저 통합 관리 그룹을 만들고 가능한 모든 일을해야합니다. 두 번째로, 우리는 협회 직원의 팀 인식 및 협력 능력을 배양해야합니다. 더 중요한 것은 협회 활동의 전반적인 계획, 협회 발전을위한 세부 지침 및 규정을 개발하는 것입니다.

2019 년, 새로운 사전 판촉 측면

저는 자원 봉사자들을 기반으로 그룹의 전반적인 지원을 호의적 인 지원으로 삼고, 부서의 각 반을 깊게하고, 반원들과 그룹 비서와 적극적으로 소통하고, 포인트와 결과를 달성하기 위해 그들을 조정할 것입니다. 각 부서의 지도자 및 각 반의 카운슬러와 적극적으로 연락하고 의견을 나눔으로써 제 일을 지원하고 사람들의 마음에 깊이 뿌리 내리게합니다.

중추 동원의 동기 부여 측면

내 부관과 장관들이 모든 어려움을 단결시키고 제거해야하므로 부서에서 내 자신의 브랜드를 시작할 것입니다. 모든 부처 장관은 상회위원회의 핵심을 중심으로 긴밀히 협력하고 신입 회원들과 적극적으로 협조하며 사역의 모든 사람들의 주도권을 십분 발휘해야합니다. 사무국은 열정을 동원하고 진정으로 그들을 큰 가족과 통합시키기위한 다양한 형태의 활동을 수행 할 수 있습니다.

학생 조합과의 조정 관계

학과에서는 학생 연합 총감이 지시를 받겠다. 나는 학생회와 형제 관계가 될 것이라고 말할 수있다. 그러나 학생들은 일찍 시작하고 빠르게 발전하며 부서에 깊이 뿌리 내리고 늦게 시작하여 상대적으로 느리게 발전하므로 학생회에 연락하여 좋은 도움을 얻을 수 있습니다. 이것은 내 사회의 발전에 더욱 도움이 될 것입니다.

2010-2019 년을위한 선전용 발달 계획

1. 협회 자체는 독특한 활동을 수행해야하며, 다른 사람들이 부러울 수있는 경우 더 많은 사람들이 참여하도록 유도해야합니다. 또한 협회 자체 책임자의 능력도 매우 중요합니다.

2. 각 부서의 시스템과 연결될 수 있습니다. 예를 들어 활동에 적극적으로 참여하고 활동에 참여하는 회원은 실용적이지만 효과적인 방법이지만 포괄적 인 점수를 추가 할 수 있습니다

3.학과 이름으로 열리는 학술 활동을 협회에 가져옴으로써 협회의 가시성을 높일 수 있습니다.

4. 홍보 플랫폼을 제공하십시오. 포스터, 전시 보드, 인터넷, 학교 라디오 방송국과의 연결 등. 협회의 장기 발전을 위해서는 협회 발전의 역사를 기록하고 협회 역사를 이해하고 회원 증강을 촉진 할 수있는 네트워크 플랫폼을 구축해야한다.

5. 협회 관리는 제도화되는 동안 인간화되어야한다. 포인트 제도는 인력 이전을위한 기반으로서 협회 회원의 업무를 판단하는 데 사용되지만, 이것으로 판단 할뿐만 아니라 각 회원의 포괄적 인 품질도 평가합니다. 인간화는 협회의 모든 구성원이 협회의 중추적 노력을 필요로하는 조직을 찾는 느낌을 갖게하는 것입니다. 협회의 중추는 각 회원을 신중하게 대우하고 각 회원에게 친밀감을 가져야합니다.

6. 협회로서, 협회의 정신과 협회의 목적을 가질 필요가있다. 협회 사무국은 폭 넓은 의견을 수렴하고 협회의 목적을 제안해야합니다. 프로모션 슬로건.

2010 이벤트 참조 :

1. 올림픽 및 장애인 올림픽의 자원 봉사자. 올림픽을 홍보하고 올림픽을 중심으로 일련의 활동을 펼치십시오.

2. 자원 봉사의 날 : 비디오 및 사진 전시회를 통해 자원 봉사의 날을 홍보하고 자원 봉사의 날을 장려하십시오. 그리고 협회 회원을 더 많이 흡수하십시오.

3. 다른 대학과 협력하여 행사를 개최하십시오.

4. 노인 및 남겨진 어린이 구하기

5. 파티 조직하기