풀뿌리 단체 업무 표준

풀뿌리 단체 업무 표준

I. 조직 구성

리그위원회의 규정에 따라, 3 단계 청소년 리그위원회는 2 ~ 3 년마다 그룹 대표 회의를 조직해야한다.

2. 그룹에 3 명 이상의 회원이있는 경우, 그룹 지부를 제 시간에 설립해야하며 그룹 지부는 1 년에 한 번 선출됩니다.

두 번째로, 위치 건설

1. 3 단계 청년 동맹위원회 : 청소년 청;

2. Grassroots Youth League Branch : 청소년 하우스.

셋째, 기본 데이터 관리

3 단계 청소년 리그위원회 : 3 권 5 박스

3 권의 책 :

1. 공산주의 청년 연맹의 기록;

2. 단체 징수 수수료 등록 :

3. 청소년 청 (Youth House) 가족을위한 등록 서.

다섯 개의 상자 :

1. 상위 공산 청년 동맹위원회의 파일 및 자료 상자.

2, 작업 데이터 상자를 구성 : "더블 푸시"작업, 새로운 회원,과 나이를 떠나, 그룹 회원, 게시물 항목 도움말 및 정보의 다른 측면을 포함하여 양식;

3. 단일 대형 활동 데이터 상자;

4. 제 3 수준 그룹의 업무 평가 정보 상자.

5. 포괄적 인 데이터 상자 : 작업 계획, 작업 요약 및 3 단계 및 4 단계 조직의 청소년 작업에 대한 동적 분석을 포함합니다.

한 권 :

청소년 리그 명부

기본 그룹 분기 : 세 개의 상자

3 권의 책 :

1. 유스 리그 지부의 작업 기록;

2. 그룹 회비 징수를위한 등록 수수료;

3. 청소년 청 (Youth House) 가족을위한 등록 서.

두 개의 상자 :

1. 상위 공산 청년 동맹위원회의 파일 및 자료 상자.

2, 포괄적 인 정보 상자 : 학습 교육 자료, 직업 교육 자료를 포함하여.

넷째, 시스템 구축

3 단계 공산주의 청년 동맹은 벽을위한 체계를 수립해야한다.

1. 유스 리그위원회 사무관의 책임;

2. 청소년 가정 사용을위한 관리 시스템.

풀뿌리 지부는 벽 시스템을 구축하고 건설해야합니다.

1. 유스 리그 지부의 책임 : 공산 청년 동맹의 비서관, 조직위원회 위원, 선전위원회 위원, 생산위원회 위원, 문화 및 체육위원회 위원장 등;

2. 청소년 가정 사용을위한 관리 시스템.

풀뿌리 조직의 조직 생활 체계

그룹의 조직 생활은 회원에 대한 사상 교육 및 회원에 대한 자기 교육을 수행하는 단체 조직의 기본 형태로, 일반적으로 그룹 회원 회의, 지원위원회, 그룹 회의 및 그룹 수업을 말하며 "3 회 1 회 수업"시스템이라고합니다.

1. 리그 멤버 회의. 지회의 모든 회원들이 참석하는 모임이며 대개 한 달에 한 번 조직됩니다. 주로 지부의 일을 토의하고, 신입 회원을 모집하고, 회원을 평가하고, 평가하고, 추천하기 위해 당의 노선, 원칙 및 정책을 연구하고 실행하는 것입니다.

2. 지회위원회. 적어도 한 달에 한 번 구성하십시오. 주로 연구반 지부의 업무에 대해 논의하고, 지부의 업무 계획을 점검하고, 젊은 근로자들의 이데올로기 적 역 동성을 분석하고, 회원 개발을 연구합니다.

3. 그룹 회의. 한 달에 한 번 조직됩니다. 그것은 주로 상위 당 조직의 기록을 배우고, 아이디어와 일에 관해보고하고, 일을 교환하고, 경험으로부터 배우고, 비판과 자기 비판을 진지하게 수행하는 것이다.

4 그룹 레슨. 보통 분기마다 한 번씩 조직됩니다. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, "xxxx"에 대한 중요한 아이디어를 연구하고, 연구반의 기본 내용과 지식을 체계적이고 체계적으로 설명하는 것이 주로 젊은 회원들을 조직하는 것입니다.

5. 3 단계 청소년 대표위원회는 매월 유스 리그위원회 회의 또는 정기 회의를 개최해야하며 반년 만에 마지막 대규모 집단 학급을 조직해야한다.

6. 3 수준 공산 청년 동맹 팀은 매 분기마다 청년 단원들에 대한 사상 동태 적 분석을 실시하고 같은 수준의 상위 수준 청소년 리그위원회와 당위원회에 서면 보고서를 씁니다.

단체 활동 시스템

그룹 활동은 청소년의 특성에 따라 그룹 조직이 조직, 계획, 목적, 체계 및 다채로운 집단 행동을 취하는 방식으로 이루어집니다.

1. 연대의 사상 및 교육 활동. 이상과 신념, 상황 및 선교 교육, 청소년을위한 직업 윤리 교육 실시. 리그 지점은 일반적으로 한 달에 한 번 조직되며, 세 번째 수준의 리그위원회는 분기에 한 번 조직됩니다.

2. 그룹의 폭행 활동 제작. 단위 센터의 업무에 중점을 두어, 조직은 자신의 게시물을 기반으로 생산에서 긴급하고, 어렵고, 위험하고 무거운 작업을 수행하고 기부를 할만큼 용감한 청년들을 이끌고 있습니다. 리그 지회는 적어도 한 달에 두 번 조직되고, 세 번째 수준의 리그위원회는 분기별로 조직됩니다.

3. 청소년 기술 훈련 활동. 친환경 업무 이론, 사업 연구, 과학 기술 습득, 직업 훈련, ​​강사, 기술 경쟁 및 사후 교육을 조직하십시오. 유스 리그는 매주 테크니컬 클래스를 보유하고 있으며 분기 별 교육 또는 기술 경쟁은 매 분기마다 개최되며, 3 단계 청소년 리그는 매년 1 회 이상의 대규모 기술 경쟁을 조직합니다.

4. 청소년 혁신 및 효율성 활동. 생산에 어려움을 겪고있는 젊은 노동자들을지도하고, 아이디어에 집중하고, 방법을 찾는다. 유스 리그 지부는 낡은 쓰레기 수거 활동을 위해 "5 명의 작은"연구팀과 팀을 구성하고 정기적으로 "5 개의 작은 대회", 합리화를위한 제안, 수리 및 폐기물을 정기적으로 실시했습니다.

5. 연대의 문화 및 레크리에이션 활동. 다채롭고 건강한 문화 및 레크리에이션 활동을 통해 청 왕조의 문화 및 문화적 위치와 이데올로기 적 입장을 텍스트로 교육하고 가르치며 교육하고 점유하십시오. 리그 지점은 매달 또는 분기별로 조직되며, 제 3 단계위원회는 분기 또는 반기별로 조직됩니다.