인터뷰 에티켓 : 전화 인터뷰 에티켓

많은 기업들이 보트 여행을 피하기 위해 화면에서 인터뷰를 실시함으로써 채용 비용을 줄이기 위해 비디오 폰 화면 인터뷰가 점점 더 보편화되고 있습니다. 채용 담당자는 비디오 폰 인터뷰를 사용하여 대부분의 후보자를 신속하게 제거하고 가장 적합한 후보자를 인터뷰하기로 결정할 수 있습니다. 이것은 60 초 통화의 일반적인 이점입니다. 전화 인터뷰를 계획하는 것이 중요한 이유는 다음과 같습니다. 첫 번째 인터뷰와는 달리, 모든 준비가 필요하며 전화 인터뷰는 항상 어느 회사에서나합니다. 일단 온라인에 접속하면, 전화 인터뷰 일 것입니다. 신병 모집인은 나중에 인터뷰 일정을 잡기 위해 전화를하지만, 대개는 내가 전화 할 때 인터뷰하고 싶습니다. 다음은 전화 인터뷰를 다루기위한 몇 가지 요령입니다. ● 전화 대화 기술을 충분히 준비하지 못했거나 충분히 말하지 않는다고 느끼면 친구와 연습하게됩니다. 친구에게 전화를 걸어 역할 놀이를 요청하십시오. 또한 귀하의 전화 메시지를 최대한 활용하고, 집에 없을 때 집으로 전화하고, 자신의 견해 중 하나를 강조하는 대화를 녹음 할 수 있습니다. 자신의 말에 귀를 기울이고 집에 갈 때 자신에게 말하십시오. 연설의 소리를 듣고 내용을 듣습니다. 즉, 당신이 말하는 정보가 명확하고 직접적인지 여부입니다. 결과에 만족할 때까지 계속 연습하십시오. ● "12시 방향"전략을 사용할 준비를하십시오. 영상 TV 화면 인터뷰에 대한 기본 지침도 여기에 적용됩니다. ● 휴대 전화에 이력서를 작성하고 신청하는 회사 또는 신청하는 직업 유형과 관련이 있다고 생각되는 키워드를 나열하고 귀하의 관점을 나타냅니다. ● 신참자의 신체 언어, 눈 또는 다른 유사한 신호로부터 단서를 얻을 수는 없지만 그의 연설의 톤에주의를 기울일 것을 기대할 수는 없습니다. 동시에, 자신의 진술은 간결하고, 직설적이며, 열정적이어야하며, 대화를 재미 있고 쉽게 만들어야합니다. ● 신중하게 듣고 정신을 집중 시키십시오. 면접 중에 찍은 것과 비슷한 장소에 전화기를 놓으십시오. 전화 옆에 종이와 펜을 넣고 이력서와 노트를 같이 넣으십시오. 신입생에게 질문하는 내용과 신입 사원에게 중요한 내용을 신중하게 적어 두십시오. ● 긴 멈춤을 피하십시오. 주요 요점과 요점을 신속하게 요약하고, 봉사 한 장소에 긍정적 인 기여를 한 방법과 앞으로 회사에 기여하는 방법에 대한 구체적인 예를 제공하십시오. ● 전화 한 사람의 이름, 전화 번호 및 주소를 적어 두십시오. ● 관심을 다시 확인하십시오. 이 패스를 통과 한 후에도 여전히 관심이 있다면 다음에 무엇이 일어나고 경쟁력을 높이기 위해 할 수있는 일을 파악하십시오. 그런 다음 감사 편지를 보내십시오. 당신의 목표는 차기 대면 인터뷰를하는 것입니다. 출처 : Sohu

인터뷰 에티켓 : 전화 인터뷰 에티켓

추천 기사

인기있는 기사