2026年五四青年節活動方案

一、活動宗旨：為了豐富員工的生活，展現酒店企業文化，增強部門凝聚力，本著為員工服務的目的，開展五四青年節卡拉ok大賽。
二、活動主題：2014年五.四青節卡拉ok大賽；同時公布有關微笑大使評選活動的細則。
三、活動安排：
1．時間和地點：2014年5月4日13:30——16:30，地點暫設在中餐二樓宴會廳
2．參賽報名條件及任務：此次活動面向全體員工，任何員工均可報名參加，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內容健康向上、曲調優美。按部門人數比例參報節目，部門總人數在30人以內的，至少報一個團體節目和個人節目；部門總人數在30人以上報一個團體節目和兩個個人節目。個人節目主要以展示才藝為主，如演唱、樂器演奏等；團體節目可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。
3．報名時間：截止2012年4月28日
4．報名地點：各部門文員處，由各部文員統一交至人事部。
5．主持：男女司儀各一名。
6．記分員：由財務部委派一名統計人員進行現場統分。
7．評審：此次比賽以"公平、公正"為原則，要"賽出風格，賽出水平"，邀請各部門選派一名經理或主管人員做評審。評審應具備熱愛音樂、善於欣賞、正直嚴明的素質。
8．評分辦法：演唱比賽採用每個節目演出完畢後即刻打分，在全部比賽結束後集中統分再分布，每位選手的參賽得分為分別去掉一個最低分和一個最高分的平均值；評分標準：滿分100分，即：節目內容15分，颱風15分，音質10分，表演的熟練及自然程度15分，節奏音調的準確度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，儀表10分。
四、獎項設定：
1.團體文藝節目獎項6名：
第一名：最受員工喜愛獎1名：獎金500元、錦旗一面
第二名：最佳組織獎勵2名：獎金各300元、錦旗一面
第三名：最佳表演獎3名：獎金各100元、錦旗一面
2．個人才藝表演獎項12名，其中含樂器演奏獎2-3名：
一等獎1名，獎mp3一部、獎金200元、獲獎證書
二等獎2名，獎mp4各一部、獲獎證書
三等獎3名，獎腳踏車一輛、獲獎證書
優秀獎6名，獎200電話卡1張、背包1個、獲獎證書
紀念獎多數，未獲名次的個人，現預計10人，每人獎勵高級筆記本一本。
3．遊戲節目獎9名
●頒獎：董事或總經理髮一、二等獎；部門經理髮三等獎、優秀獎、紀念獎。
五、具體工作人員安排：
1.美工室：負責舞台、場地設計，色調以春天色為主，突出年輕和活力的氣息。
2．工程部：負責舞台現場布置，並參與舞檯燈光音響的布置。
3．中餐部：現場裝飾與布置。
4．夜總會：負責舞檯燈光音響的布置，並委派禮儀小姐2名，負責活動現場禮儀服務。
5．人力資源部：負責當日活動的文字策劃和節目的編排，並以書面形式將有關當天活動安排及議程提交行政辦和各部門；負責遊戲道具；負責獎品控制及現場活動的協助。