【精品】培訓協定
篇1：培訓協定
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用範圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協定內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓;
培訓時間從 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓協定書，則起點時間為《聘用契約》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2 若已經簽過培訓協定書，則起點時間為上一次培訓協定簽訂的服務年結束時間。
3.3 服務年限的規定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣___元以上，___元以下的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上，___年以下。
3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動契約或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。
3.6 本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日 期： 日 期：
篇2：培訓協定
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協定：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動契約期限 _______年，即勞動契約至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動契約時，乙方承諾不單方面提出解除勞動契約。
4.乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動契約，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
6.乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解契約手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。在除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9.本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協定書》，遵守公司管理規定。
2、如違反《培訓協定書》，我願意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人：_________________
擔保人聯繫電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關係：________________
____年_____月____ 日
附：擔保人身份證復
篇3：培訓協定
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協定：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動契約期限 _______年，即勞動契約至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動契約時，乙方承諾不單方面提出解除勞動契約。
4.乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動契約，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
6.乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動契約手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________,保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。在乙方解除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9.本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日